1.薪资：永久无责底薪+高提成+超长带薪年假+社保 2.工作时间：早九晚七，午休两小时 3.要求：全日制专科及以上学历，年龄20-30岁，应届生小白【带薪培训】

【岗位接受应届生/小白，提供完善的培训体系；同时希望你具备一定的自主学习能力、执行力和责任心，并对电商行业充满热情，在深入了解后坚定选择在该领域长期发展。 工作内容： 1. 负责淘宝店铺的日常运营执行工作 【主营类目：精致、可爱的家居日用品 / 女生喜爱的好物推荐】； 2. 初期负责产品上架、参与店铺活动报名、协助处理售后问题； 3. 策划促销活动及关联销售方案，提升转化效果； 4. 分析每日营销与交易数据，持续追踪并监控销售表现； 5. 优化商品标题、广告语及详情页内容，争取更多自然流量与成交机会； 【薪资结构：试用期无责底薪+绩效，转正后无责底薪+绩效+奖金；正式员工综合到手收入5-6k，6-9个月内表现优异者可晋升为运营专员，独立管理店铺，享受个人店铺利润提成3%-10%】 【工作时间：9:15-18:15，午休1.5小时，大小周休息，试用期单休；法定节假日正常休假；女职工享有带薪产假、带薪产检等专属权益】 学习与发展： 1. 入职即享系统化运营培训，配备导师一对一指导；每月评选优秀员工，提供外出专业机构学习机会； 2. 晋升路径：运营助理—运营专员—运营组长—运营主管—项目负责人； 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，有美工、设计或运营相关经验者优先； 2. 接受应届生及零基础人员（不接收短期实习）；年龄建议21-25岁，有经验者可适当放宽； 3. 对电商运营岗位有清晰认知，真正热爱此行业，具备较强的学习能力和适应力； 4. 具备创新意识、良好的执行能力和责任意识； 5. 电商行业更新迅速，若仅寻求稳定岗位而不愿持续成长，请慎重考虑是否适合本职位。 公司福利： 1. 每月组织团建活动，年度安排集体出游； 2. 节日福利全覆盖（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，另有年终奖金； 3. 入职周年礼遇（奖金1200元×工龄+周年礼品）、周年庆典、内购会、茶话会、五险一金、补充商业保险等； 4. 补贴政策：住房补贴本科700元/月、专科500元/月，公积金补贴1500元，一次性就业补贴2000元；符合济南市补贴申领条件的，公司将协助办理； 5. 薪酬组成：无责底薪+利润提成+绩效奖金； 这是一个年轻、富有激情与活力的团队，期待你的加入。

【急招岗位】 毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.6.1 快乐上班，开心拿薪！ 我们团队由90后、00后组成，办公氛围轻松融洽，同事亲切好相处。 找工作是人生的重要选择，我们愿为你提供一份值得长久发展的事业。 薪资福利待遇如下： 1、底薪5000元，后期根据表现浮动至5000-8000元，综合收入7k-15K，行业领先提成+多项补贴； 2、协助提供房源信息支持； 3、节假日可灵活调休，享25天超长年假（部分带薪）； 4、接受无经验应届生报名； 5、工作时间：9:40-18:30。 欢迎加入我们，期待你的到来！ 带你了解公司日常： 办公环境明亮舒适，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松不压抑。 我们相信你的潜力无限，若对当前工作缺乏热情，不妨来我们这里聊聊新可能。 本次招聘诚意十足，比对待恋爱更认真，请珍惜每一次面试邀请。 很多人最初抱着“试试看”的心态加入，最终却认定“非这里不可”。 底薪5000+五险一金，保障齐全。 同样是上班，我们薪资更高、福利更优、同事更友善、发展路径更清晰，怎能相提并论？ 人生充满无限可能，勇敢迈出一步，收获往往超乎预期。 此刻我们正在招人，你准备好投出简历了吗？ 别总觉得生活欠你一个满意，其实你或许欠生活一次尝试。 你确定不现在就行动吗？ ！！任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格外向阳光； 2、工作踏实负责，能按时完成任务； 3、学习能力强，遇到问题主动请教并及时掌握； 4、具有团队合作意识，态度积极乐观，乐于迎接挑战。

一、【工作时间】： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后大小周；法定节假日正常放假 二、【薪资】： 3500-3800+绩效奖金+提成，综合薪资8000+ 三、【公司福利】： 1. 每月组织团建活动，每年安排一次外出旅游； 2. 节日福利（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，提供年终奖； 3. 入职周年享工龄奖金（1200*工龄）及周年礼品，本科每月享700元住房补贴，专科每月500元，定期举办周年庆、产品内购会、茶话会，缴纳五险一金及补充商业保险，女职工享有带薪产假、带薪产检等专属权益 四、【任职要求】： 1. 热爱电商运营工作，具备较强的学习能力与环境适应力，能在高强度节奏中保持高效输出，市场洞察力强，擅长数据分析； 2. 理解运营策略逻辑，能结合店铺特性与市场需求灵活调整运营方案； 3. 具备创新意识、良好的执行能力和责任意识； 4. 本科及以上学历，有美工、设计、运营、选品等相关经验者优先，亦可接收应届毕业生； 5. 电商行业更新迅速，若仅追求安逸稳定、缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合本岗位 五、【学习及晋升】： 【第一阶段】根据公司培养体系，接受系统化运营培训，并由资深导师一对一指导； 【第二阶段】需先通过转正考核，半年后达标可申请参与竞聘，成为带教导师并组建个人小组，后续可逐级竞聘运营主管；每个职级对应的基础薪资与提成均有所提升，表现优异者有机会外派参加专业机构培训 六、【岗位职责】： 1. 负责商品选品、上下架操作及页面优化（包括标题、链接、主图、详情页等），熟练运用直通车、万相台等付费推广工具进行站内引流，同步开展站外引流工作； 2. 每日跟踪销售数据，分析店铺运营情况，积极与其他成员协作沟通，确保工作高效推进 这是一个充满活力与激情的年轻团队，期待你的加入 工作地址 济南历下区创博通讯产业科研楼17楼（整层）

年后招聘 岗位职责 1. 统筹管理项目全流程运作，保障项目按期交付并达到高质量标准。 2. 主动对接客户，深入挖掘需求，制定专业可行的项目执行方案。 3. 跟踪项目执行节奏，快速响应并解决实施过程中的各类问题。 4. 规范管理项目资料，确保各项信息记录真实、完整、可追溯。 5. 协同团队成员高效协作，推动项目顺利落地与执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队意识，能顺畅对接客户与内部成员。 2. 熟悉项目运营逻辑，具备独立分析和处理项目事务的能力。 3. 工作积极主动，抗压能力强，能在多任务环境中稳定发挥。 4. 具备较强的计划统筹与资源配置能力，能科学制定项目推进节点。 5. 乐于迎接挑战，拥有较强的问题应对与解决能力。 福利待遇：底薪5000(高于同行薪资30%-50%)+项目奖金 +激励+五险一金+一年四次晋升机会+国内外旅游+带薪外出培训，综合薪资10000+ 基础保障：住房补贴、优质房源推荐、餐补房补交通补； 办公环境：公司持有独栋花园式办公大厦、共7层、环境优雅、整洁、高档、舒适，给你不一样的工作休验； 活动福利：节假日活动，不定期拓展活动、聚餐活动、K歌活动、竞技比赛、运动会等等。 工作时间： 9:40-18:30（公司提倡白天工作效率，不允许无效加班！！！） 月休六天，法定节假日增加调休天数，有事请假不会扣工资！ 体面生活，不断成长，掌控自己的命运，快乐工作，认真生活！

岗位职责 1、人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员配置，依据项目周期细化各阶段任务分工，保障项目有序推进 2、对接沟通协调：承担项目落地执行，与各方相关单位保持高效沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及问题情况，及时处理项目实施中的各类突发事项 3、质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导与疑问解答培训，实施定期质量检查，确保质量达标并推动验收工作顺利完成 4、数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行基础性归集与分析，为管理决策提供有效数据支撑 5、辅助就业人员招聘：满足企业生产订单用人需求，对接各地如康家园及市、区、县残联系统，拓展残疾人员工 recruitment 渠道 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶资格证，具备熟练驾驶技能； 2、可适应长期在省内各地区出差； 3、具备基础数据统计与表格处理能力（熟练操作Excel等常用办公软件）； 4、仪容整洁，语言表达清晰，具有良好的沟通能力和亲和力； 5、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏

BESTSELLER是欧洲领先的时尚集团之一，由Troels Holch Povlsen于1975年创立，业务遍及全球二十九个国家，拥有超过12,000名员工，专注于服装设计、开发、零售及品牌推广。绫致时装作为丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司，自1996年进入中国市场以来，已成为时尚与快消领域的人才摇篮，旗下运营VERO MODA、ONLY、JACK & JONES、J Lindberg、NBA、国家地理等多个知名品牌。 “运营管理培训生”是绫致重点培养的核心人才项目。在此岗位，你将接受零售管理层亲自指导，完成为期半年的实践轮岗后定岗为“高管运营助理”，协助高层统筹区域重点项目，推动业绩增长。你将深入一线，直面消费者，通过优质服务实现销售目标，全面管理门店运营，协调职能资源，用2-3年时间成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理者。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制、高管带教制度、HR全程支持、快速晋升通道等 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域销售达成，覆盖线下门店、抖音运营、小红书推广、社群营销等多渠道，协同团队完成业绩指标 数据洞察与项目推动：解读零售业务数据，评估成效并优化策略，以项目负责人角色助力城市零售实现销售增量 协同作战与能力进阶：联动各零售职能部门，作为关键储备力量，协助管理层整合区域工作，提升运营效能 任职要求： • 面向2025届/2026届春季毕业的全日制本科及以上学历毕业生，专业不限 • 热爱时尚零售行业，个人穿搭风格鲜明，形象气质佳 • 性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 • 具备抗压能力与快速学习适应力，擅长沟通协作 • 拥有基础的数据分析能力及项目管理潜力 • 反应敏捷，能快速融入不同工作环境 • 接受全国或区域内调动安排，愿意配合前期轮岗学习计划

1、会自己搜集视频素材、文案 2、针对市场投放视频文案，进行修缮文案 3、针对视频素材、文案进行编号 4、会剪辑 5、包装医院有想法 6、会数据分析、做表格 7.能接受晚班

【急聘！】国际贸易核心团队扩招，期待你的加入我们是深耕国际贸易领域的成长型企业，现因业务拓展，急需组建高效协作的核心团队，诚邀对跨境业务充满热情、具备专业能力的你，与我们一同开拓全球市场！1.国际贸易客服（2名）核心职责：对接海外客户咨询，处理订单跟进、物流查询及售后问题，确保客户满意度；协调内部采购、仓储部门，保障订单高效履约。任职要求：大专及以上学历，1年以上外贸客服或跨境电商客服经验优先；英语四级及以上，具备流畅的书面与口头沟通能力；耐心细致，能快速响应客户需求，抗压性强。2.英语6级文案翻译助理（2名）核心职责：负责国际贸易相关文案翻译，包括产品手册、合同条款、市场推广材料等，确保译文准确、专业且符合目标市场语言习惯；协助运营团队优化英文产品页面，提升内容吸引力。任职要求：本科及以上学历，英语六级及以上证书，翻译、英语、国际贸易相关专业优先；具备扎实的英语语法基础与翻译功底，熟悉外贸行业专业术语；细心严谨，能把控文案细节与质量。我们提供竞争力薪酬：底薪+绩效奖金，为优秀者提供无上限的收入空间；成长保障：定期组织外贸行业培训、产品知识分享会，助力个人能力快速提升；福利体系：五险、双休、节日福利、兼顾工作与生活平衡。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏

不要焊工证，会焊就行 每天320元，月入11000左右 18-49岁 每月20号发上月工资 需要会倒流焊和平焊 两班倒10小时 包住，福利餐厅，上夜班和加班时管饭

济南市历城区招聘热水器，油烟机，洗衣机，空调，安装维修人员.工资及时不拖欠，有意者与我联系。

快递厂区直招，月薪8000-12000，男女不限，小件分拣包装轻松干，包吃住带夫妻房，当天上岗！

济南市槐荫区招玻璃幕墙安装小工260～280一天10个小时工资打卡上班刷脸长期活可干一年半 有干的打电话 (手法可以的可以来试试二把刀勿扰)55岁以下 楼层总高度为210米，在吊篮儿上干活儿！

济南市济阳区窗户安装工1-2人，每天九个半小时。管住，不管吃。工资随走即清

协助运营团队完成电商平台（淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音电商等）的日常运营工作，保障店铺正常运转，助力提升店铺销售额、流量及用户粘性。

运营为公司运营，分为3个阶段 第一阶段：市场运营：业务筑基阶段（2-3个月） 由资深主管进行1对1实战带教 √ 参与市场推广全流程运作 √ 系统化营销技能培训 √ 客户开发与资源整合实战 √ 定期业务复盘 帮助新人快速掌握核心业务能力，优秀者将晋升为主管，开启管理通道 第二阶段：团队管理运营： 团队赋能阶段 组建并培养8-12人业务团队 掌握目标跟踪、绩效管理等核心技能 享受团队业绩提成 参与管理层决策会议 通过"做中学"的管理实践，培养你的团队领导力、人才培养能力和业务统筹能力。 第三阶段：公司经营运营：战略经营阶段 ★ 组建并培养12-18人业务团队 ★ 参与公司战略规划与业务布局 ★ 轮岗学习运营的核心模块 ★ 主导新项目孵化与区域市场拓展 最终：具备全局视野、精通企业运营的复合型管理人才，可独立负责区域公司或新业务板块的全面经营管理。 【任职要求】 1、年龄18-35岁，中专及以上学历，专业不限； 2、有良好的沟通技巧，市场营销及相关专业优秀毕业生优先 3，有良好的团队建设、管理能力，应变能力，谈判能力的优先 4、有上进心，愿意改变自己，提升自己； 5、有经验优先录用，无经验可以培训，接受小白。 6，公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任何费用 【薪资待遇】 1、第一阶段：薪资构成：无责4500+绩效2000+超额20%提成，第一个月基本在 6k - 9k 元 2，第二阶段开始，享有丰厚的团队管理奖金， 管理 1-3个人：300-800/月 管理 4-8个人：3000-5000/月 管理 8-12个人：6000-10000/月 3、免费提供员工住宿 4、定期安排集团商学院培训，提升专业技能和认知，开阔眼界 5、定期团队活动(每周团建，每个季度庆功会，3个月一次旅游度假）； 6、提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。

负责公司人员招聘录取信息，运营管理

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果分析与优化建议 4. 配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等关键环节 5. 维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.逻辑清晰，学习能力强，能快速适应多任务并行节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4.监控运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有运营类实习或项目经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

职位描述： 1、搭建运营数据看板 基于业务管理中台设定的各业务线及绩效目标，构建可精准、高效、直观呈现结果与过程数据的运营监控看板 2、识别问题并提出改进方案 通过对运营数据的持续跟踪，分析团队业务实际表现，定位待优化环节，并输出具备可行性的改进建议 3、助力业务增长 挖掘潜在业务机会点；整合多维数据进行深度分析，以数据驱动策略调整与落地执行 职位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具备3年以上互联网领域销售支持、销售助理或销售运营相关工作经验； 2、逻辑清晰，具备较强的数据分析能力，能通过数据洞察问题，熟练运用EXCEL等数据分析工具； 3、具备良好的沟通协调、组织表达能力，善于调动资源推动问题解决； 4、抗压能力强，工作责任心强

一、岗位职责 1.负责教务部多个官方微信公众号的日常运维、内容发布与更新管理。 2.针对教务相关工作（如教学管理、学生活动、教师风采等）进行内容策划、原创撰写及短视频制作。 3.借助微信公众号渠道，传播教务部服务理念，增强工作透明度、提升师生满意度及部门整体形象。 4.独立完成常规性视觉设计任务（包括海报、信息图、封面图及图文排版美化）和视频剪辑处理。 二、应聘要求 1.年龄24-28岁，大专学历，性别不限 2.具备微信公众号等主流新媒体平台的实际操作经验 3.具有优秀的创意构思与文案撰写能力，可独立完成内容策划与文字输出 4.有责任感、抗压能力强，具备良好的审美水平和执行能力 5.有成人教育行业经验或背景者优先考虑 三、技能要求： 1.熟练使用基础图片设计类软件 2.熟练操作基础视频剪辑类软件 四、福利待遇 无责底薪4K-4.5K起+全勤奖+奖金+绩效提成+工龄工资+年终奖金+五险一金+临时补贴+生日节日福利+14天带薪年假 工作时间：早上8:30-12:00，下午1:30-18:00，午休一个半小时 公司成立18周内，省厅备案，正规可靠，晋升空间大，每年三次国内外公费旅游

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可接受跨行业人员，应届生及实习生； 要求：头脑灵活、反应敏捷、学习能力突出。 具备客服经历、客户需求对接经验、销售背景，沟通顺畅、应变能力强者优先考虑。 岗位职责： ‌商店账号与上架管理‌：负责Google Play、Apple App Store、华为应用市场、小米应用商店、OPPO、vivo等主流平台开发者账号的注册与维护，完成App的上线发布、版本迭代、下架等操作。 ‌规则遵循与审核应对‌：深入掌握各大应用市场审核规范、开发者协议及相关政策更新，制定有效提审方案，妥善处理应用被拒、强制下架等问题，保障发布合规性。 ‌数据监控与分析‌：跟踪App上架结果，收集反馈信息，持续优化发布流程与成功率。 ‌跨部门协作‌：协同产品经理、研发团队及市场部门，结合产品规划与市场动向，动态调整上架策略。 ‌专业技能‌：熟悉各应用商店发布机制与审核标准；具备基础数据分析能力；了解Android/iOS打包、签名、SDK集成等技术环节者优先。 ‌熟悉微信小程序的版本发布流程（发版）。 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，大小周休息，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：底薪+项目额外提成，五险一金，单双轮休，定期团建、旅游、年度体检，提供工作午餐，薪资每月15日准时发放。

薪酬结构：无责底薪+绩效奖金+工龄工资+各项补贴 岗位职责： 1、全面负责线上新零售业务的运营推进，制定平台运营规划，确保市场策略高效执行； 2、提炼产品核心卖点，策划并实施线上营销活动，搭建运营体系以增强活动转化效果； 3、对平台营销活动进行数据追踪与分析，开展效果评估，持续优化活动方案及执行流程； 4、建立并完善运营管理制度，优化作业流程，提高整体运营效率； 职位要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上零售或电商平台运营经验，有美团闪购、京东秒送、淘宝闪购等平台实操经验者优先。 3、了解新零售领域的发展动态与运营模式，拥有较强的数据分析能力、市场洞察力与商业判断力，熟练使用各类办公软件及数据分析工具。 4、具备出色的团队管理与组织协调能力，能够有效推动跨部门协作。 5、具备良好的职业素养和团队协作意识，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 工作时间： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后实行大小周；法定节假日正常休息； 公司福利： 1.每月组织团建活动，年度安排外出旅游； 2.节日福利（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、发放年终奖金；办公区设茶水休息区，提供咖啡、茶饮、零食，全天播放轻音乐营造轻松工作氛围； 3.入职周年奖励（奖金1200*工龄+纪念礼品）、周年庆典礼遇、内部产品特惠购、员工茶话会、五险一金及补充商业保险； 4.补贴支持：本科租房补贴700元/月、专科500元/月，公积金补贴1500元/月，符合济南市补贴申领条件后由公司统一办理； 调薪机制：每年提供晋升调薪机会；设置P、M双通道发展路径，支持横向与纵向职业成长； 这是一个充满活力、富有激情的年轻团队，诚邀你的加入。

招聘：职业指导师 薪资：3500-4500元/月

岗位职责： 1. 监测市场竞争环境，定期提交竞品品牌动态与行业资讯，并形成相应分析报告 2. 深入研究护肤品类市场布局，开展竞争格局及优劣势评估，输出专业分析内容 3. 跟进重点单品在各销售渠道的目标完成进度，推动渠道执行以确保目标达成 任职资格： 1. 具备天猫或抖音平台运营背景，或拥有相关品类运营管理经验者优先； 2. 能够独立进行数据收集、整理与统计工作； 3. 具备较强的数据分析能力，善于从数据中提炼业务洞察

招聘燃气入户安检员，主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检、户内管道改造安装、燃气管件安装、燃气具（灶、热水器、烟机）、燃气保险的销售服务。 要求： 男女不限，年龄18--45周岁、能吃苦耐劳、有责任心、服从公司管理、可以熟练使用智能手机。退役军人优先。 薪酬结构： 安检计件+销售提成，平均月工资7000+。按劳分配，多劳多得。 食宿：提供员工宿舍，发放饭补 培训： 提供岗前培训，提供从业资格证考试机会。有燃气安检员证可以直接上岗。 工作地点：济南市

岗位要求：负责素材文案的收集整理，并发布至官网、公众号及各类自媒体平台，完成日常内容更新与维护 岗位要求：具备相关工作经验者优先考虑，欢迎应届毕业生应聘，入职后由资深员工一对一指导带教 福利待遇：底薪+全勤奖+年终奖金+工龄工资+保险+旅游活动+团队建设等 综合月薪5000元，缴纳五险一金 享受生日福利、节日礼品、下午茶点、学历补贴，每月10号准时发放薪资

【薪资可谈，负责外卖平台即时零售（百货类）的运营工作，依托400+规模电商企业，资源丰富，岗位稳定】 岗位职责： 1、统筹线上新零售业务推进，制定平台运营策略，确保市场策略高效执行；（侧重快消品类） 2、提炼产品核心卖点，策划线上营销活动方案，搭建运营体系以提升活动转化效果； 3、对平台活动进行数据追踪与分析，开展效果评估，持续优化活动方案及执行流程； 4、建立运营管理制度，完善操作流程，提高整体运营效率； 职位要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上零售或电商平台运营经验，有美团闪购、京东秒送、淘宝闪购等平台实操经历者优先。 3、了解新零售行业发展趋势与运营模式，具备扎实的数据分析能力、市场敏锐度和商业判断力，熟练使用办公软件及数据分析工具。 4、拥有出色的团队管理与领导能力，沟通协调能力强。 5、具备良好的职业素养和协作意识，工作积极主动，责任心强，能适应较高工作压力。 工作时间： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后大小周；法定节假日正常休息； 公司福利： 1.每月组织团建活动，年度安排外出旅游； 2.节日福利齐全（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放礼品，设有年终奖；办公区配备茶水间，提供咖啡、茶饮、零食，全天播放轻音乐营造轻松氛围； 3.入职周年奖励（奖金1200*工龄+纪念礼品）、公司周年庆礼遇、内部产品内购会、茶话会、五险一金及补充商业保险； 4.补贴政策：本科住房补贴700元/月，专科500元/月，公积金补贴1500元，一次性就业补贴2000元，符合济南市补贴申领条件后由公司协助办理； 5.薪酬结构：无责底薪+绩效奖金+工龄工资+各类补贴 调薪机制：每年开放晋升调薪机会；P、M双通道发展路径，支持横向与纵向成长； 这是一个充满活力与激情的年轻团队，期待你的加入。