工作职责 1. 负责外卖（美团、饿了么、淘宝）、团购（抖音/大众点评）等线上渠道的整体运营规划与执行，主导策略落地，对GMV、订单量等核心业绩指标负责。 2. 深入研究各平台运营规则及用户行为数据，优化定价策略、活动设计、菜单结构等关键环节，持续提升转化效率与平均订单金额。 3. 对接门店运营、供应链及客服团队，保障订单履约顺畅，高效处理用户差评与投诉，维护服务质量与品牌形象。 4. 关注行业动态与竞争对手动作，定期完成运营复盘分析，推动策略优化与模式升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上餐饮领域外卖或团购运营经验，有团队管理经历者优先考虑。 2. 熟悉主流本地生活平台的流量机制、运营规则及营销玩法，可独立完成活动策划与落地执行。 3. 具备扎实的数据分析能力，熟练操作Excel及各类平台数据后台，能基于数据洞察提出有效改进方案。 4. 具备优秀的跨部门协作能力，抗压性强，能够快速应对平台政策调整与业务变化需求。

岗位职责 负责 App 的日常运营，提升用户活跃、留存和使用时长。 策划并执行运营活动，如拉新、促活、召回、节日活动等。 分析 App 数据，包括新增、日活、留存、转化、付费等。 收集用户反馈，整理问题并推动产品、开发优化。 跟进版本更新，配合产品做好功能上线后的运营推广。 维护用户社群、评论区或客服反馈渠道。 任职要求 有 App 运营经验，了解用户增长、活动运营和数据分析。 会看基础数据，能根据数据发现问题并提出优化方案。 有较强执行力，能独立推进活动和运营任务。 文案表达清楚，能写活动文案、公告、推送内容。 沟通能力好，能和产品、开发、设计配合。 熟悉应用商店、ASO、社群运营、海外 App 运营者优先。 扁平化管理，有能力者，薪资可谈 工作时间：周一到周五，双休 丰富的节假礼包～ 每个月17-20号发工资 每天丰富下午茶，小零食 交通便利，楼下就是地铁口 欢迎投递～～

公司简介 我们是一家深耕大健康领域的合规企业，拥有完整供应链、成熟产品体系与运营SOP，项目已验证盈利模型，现开放早期合伙人/核心运营岗，寻找想长期深耕、共同成长的伙伴。 岗位职责 1. 负责健康品类的品牌运营、私域流量搭建与用户增长； 2. 主导线上渠道（短视频/内容/社群）的引流、转化与复购体系搭建； 3. 参与项目战略制定，优化产品与服务流程，提升整体业绩； 4. 可带团队，负责团队搭建、管理与业绩达成。 任职要求 1. 认可大健康赛道价值，有创业心态、目标感强，愿意长期绑定； 2. 有私域运营、自媒体操盘、电商转化或销售团队管理经验； 3. 熟悉主流内容平台玩法，能独立策划内容与活动； 4. 诚信靠谱、执行力强，认同合规经营，无不良从业记录。 我们提供 • 成熟供应链+合规产品：无需自建供应链，降低创业风险； • 全链路运营支持：话术、素材、培训、一对一指导； • 收益不设上限：基础薪资+高比例项目分红+期权激励； • 扁平化创业氛围：参与核心决策，主导业务方向，共同做大。 合作模式 • 全职运营岗：基础薪资+绩效+分红； • 项目合伙人：低基础+高分红+股权，适合有资源/能力的创业者。

岗位名称：内容运营 一、核心定位 聚焦平台会员客户，致力于提升客户网站活跃度、用户转化率及品牌影响力，专注服务于教培、知识付费类商家的内容运营与策略支持。通过系统化的内容规划与数据驱动的持续优化，推动客户实现线上业务增长与长期价值积累。 二、岗位职责 1. 对接平台会员客户，深入了解其业务模式、目标人群与运营需求，制定并落地个性化网站内容运营方案，涵盖栏目架构设计、内容排期、更新频率等； 2. 承担客户网站日常内容管理，包括课程上架、活动上线、资讯发布、用户互动模块维护等，保障内容的及时性、准确性和可读性； 3. 基于用户行为数据（如页面浏览量、停留时间、跳出率、转化路径等），定期评估内容效果，输出优化建议并推进实施，不断提升页面转化能力； 4. 联动图文编辑、设计及技术团队，推进高质量内容的多样化呈现形式（如图文稿件、视频精要、常见问答、学员案例等），提升用户信任感与留存意愿； 三、我们寻找这样的你 1. 熟悉网站内容运营基本逻辑，具备初步的数据分析能力，能利用数据指导内容策略调整； 2. 有教培、在线教育或知识服务领域从业经历者优先考虑； 3. 学习适应能力强，对AI工具（如内容生成、数据分析、自动化运营）保持积极态度，乐于尝试提升效率的新方法； 4. 表达清晰，沟通顺畅，具备良好服务意识，能够从客户角度出发思考问题，建立专业且稳定的协作关系。 四、我们为你提供 1. 完善薪酬体系：基础薪资 + 绩效薪资 + 岗位综合补贴 + 提成奖金，月均收入5–8K； 2. 友好工作模式：9:00–18:00（含1.5小时午休，日有效工作时长7.5小时），周末单双休轮换； 3. 成长平台：深度参与AI+教育SaaS产品生态，积累从内容策划到转化落地的全链路运营实战经验。 如果你既擅长内容又重视数据，既能服务客户又能追求结果，期待在AI赋能的教育服务平台上，用专业运营能力帮助教培机构“激活网站价值、将流量转化为留量”，欢迎加入我们，共同打造高价值的数字化运营典范！

岗位职责： 1、负责污水处理厂的日常运行与现场管理工作； 2、负责运营数据的收集、统计、分析及项目成本的监督与控制； 3、落实环保风险防范与安全生产管理，确保合规稳定运行； 4、组织对项目团队的技术支持与培训，提升人员专业能力； 5、协调项目内外部事务，参与运营相关的商务沟通与对接； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境工程、水处理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上污水处理运营管理经验，有工业废水管理背景者优先； 3、掌握污水处理主流工艺流程，了解水务领域相关法规及政策要求； 4、具有较强的应急事件应对能力，良好的沟通协调性，工作积极主动、责任心强； 5、能够接受驻场工作安排。

【工作时间】 上午09:00–14:00，下午16:30–21:00，作息规律合理 【岗位要求】 责任心强，动手能力佳，踏实肯干，有无经验均可，带薪上手培训 【薪资福利】 薪资优厚，计件核算多劳多得，待遇从优，食宿配套齐全，发放准时 诚邀踏实稳定的你，携手共赢，共创长期稳定发展！ 联系电话：

工作轻松自由，无需坐班，线上办公 1.操作简单，主要整理发布视频，无需剪辑 2.素材公司统一提供，发布完成即可 3.支持多账号操作，3分钟一单，工资不封顶 4.不压工资，日结，支持零基础，无要求

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岗位职责： 1. 负责废品分类、回收、整理及运输等日常收运作业，确保流程规范、高效有序 2.使用自有车辆（C1及以上驾照）完成张村及周边区域定点运拉熟悉本地路况者优先 3.配合团队调度，及时响应临时性任务，保障整体收运时效 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上），能熟练驾驶小型货车或厢式车 2. 身体健康、吃苦耐劳，具备高度责任心、诚信意识和稳定职业态度 3. 工作踏实稳重，服从管理，无不良从业记录 4. 学历不限，有废品回收工种 普工优先 5. 常驻威海张村区域，时间灵活，注重长期稳定合作

济南市莱芜城子坡需要3名带高压证的电工2个月的活要听话的！联系电话：

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动配合行程协调，灵活应对临时调度与突发情况，保障服务品质 5. 维护企业形象，着装整洁、言行得体，具备良好的服务意识与保密意识 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要路线 4.性格稳重踏实，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，注重职业素养

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济南市槐荫区招拆架、架子工、内架、工地小工/杂工

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1，岗位职责 2，管理岗位就是负责员工的日业绩管理，督促员工完成业绩 3，公司主要是做网络销售是卖艺术品的 4，早上9.30到下午5:30 中午休息一个半小时 5，周末双休，节假日放假购买社保 6，底薪无责5000+团队提成加绩效加奖金综合8000+

岗位定位： 协助总经理将公司战略方向拆解为具体项目，并推动各部门按时落地，确保经营目标从构想走向结果。 岗位职责： 1.战略拆解与计划制定：将公司发展方向拆解为季度目标、项目计划，明确负责人与完成时间节点，形成可追踪的执行路径。 2.核心业务推进：统筹推进 Mancis 核心业务，涵盖内容、运营、投放、达人及供应链协同等关键模块。 3.重点项目跟进：持续跟进公司重点项目，及时识别延期风险与执行卡点，协调内外部资源推动问题解决。 4.管理机制搭建：建立周例会、项目看板与月度复盘机制，定期向总经理汇报项目进展与经营结果。 5.品牌出海业务孵化：协助搭建品牌出海新业务，推动首批合作品牌签约及标杆案例落地。 6.流程沉淀与标准化：将已验证的业务方法论整理为可复制的流程与标准，形成组织能力资产。 任职要求 1.3年以上业务运营、项目管理或战略运营相关经验。 2.具备跨境电商、消费品牌或品牌出海行业经验。 3.能够将模糊想法梳理为清晰的执行计划，具备较强的结构化思维能力。 4.能够同时协调多个部门协作，对项目进度保持持续追踪与闭环管理。 5.具备数据分析能力与基本经营意识，能以数据支撑决策。 6.结果导向，主动发现并解决问题，而非仅负责汇报问题。 7.有从0到1搭建项目或新业务经验者优先。

岗位职责 1.制定个人会员阶段性增长计划，年度目标拆成获客、激活、付费、复购、留存和贡献利润指标。 2.负责C端获客：能亲自推进媒体广告、短视频/内容、私域裂变、老带新、异业合作、线下场景导流等渠道，并持续比较真实获客成本和用户质量。 3.负责会员转化：围绕用户为什么加入、为什么首次支付、为什么继续使用，优化落地页、会员开通路径、活动机制、承接话术和首单体验。 4.负责会员留存与复购：设计并执行新用户激活、会员生命周期触达、沉默唤醒、复购运营和权益使用提醒，但不以骚扰用户或堆发优惠券作为主要手段。 5.持续做用户研究：亲自访谈用户、查看客服与流失反馈、还原真实路径，识别“用户不买”的根因，并推动产品、商品和服务调整。 6.建立增长数据看板和复盘机制，至少能看清各渠道从触达到付费、首单和复购的漏斗，以及CAC、回收周期和贡献利润。 7.带领现有用户运营完成日常执行；与商品经营负责人、研发、设计、商务和供应链协同，对结果负责而不是只发需求。 任职要求 •3年以上互联网、电商、本地生活、会员业务、消费平台或私域增长相关经验；至少完整经历过一个从0到1或从小规模到稳定增长的业务阶段。 •必须能讲清一个本人直接负责的真实项目：目标、预算、具体动作、漏斗数据、失败尝试、最终结果，以及哪些工作不是自己做的。 •既懂获客，也懂转化和留存；如果只会广告平台开户、素材投放或社群维护，不符合本岗位要求。 •具备基础经营意识，理解GMV、毛利、贡献利润、CAC和回收周期之间的关系，不以流量数据代替商业结果。 •执行能力强：能自己写活动方案、拆页面逻辑、看数据、做用户访谈、跟进上线和复盘，不依赖完整大团队后才开始工作。 •能够在信息不完整的情况下提出可验证方案，但不会凭感觉长期试错；重大决策主动同步，日常推进不等待逐项指令。 •表达直接、逻辑清楚，能和研发、设计、商品、供应链及商务团队协同推进。 加分项 •亲自跑通过成都本地生活、微信生态、小程序会员或消费类产品增长。 •有小预算冷启动经验，能够用内容、合作、转介绍和场景运营降低对付费投放的依赖。 •有会员收入、现金复购或贡献利润结果，而不只是DAU、粉丝、企微好友等过程数据。 本岗位可能加班，介意勿扰

公司直招不收取任何费用！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪3500十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，

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工作地址:济南3600元连住3天，连住3天18-45周岁

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长期兼职，无需坐班 时间自由 无责底薪 任职要求： 1。具备基本的沟通能力和理解能力，学习能力强； 2。接受实习生，愿意长期兼职，能投入时间完成培训并持续参与工作； 3。培训由公司免费提供，需自行花时间消化学习内容。 薪资待遇： 无责底薪+任务奖励+提成，基础工资在入职第1至第3个月逐月递增，第3个月后保持稳定。岗位职责： 1。在公司提供的微信资源群中与工程类公司相关负责人进行基础沟通，了解客户需求并做好信息记录； 2。对群内客户进行初步筛选，将符合要求的客户交接给公司负责人进行后续洽谈； 3。按照公司流程完成客户运营任务，定期参与工作检查与培训； 4。兼职工作无需坐班，工作时间自主安排，前期每周到公司2-3次(每次约30分钟)进行培训与检查，熟练后每月到公司1-2次。

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后天开始大码头需要长期打包人员4名时间：9点-6点左右薪资：15/小时，。工作内容：打包，称重。工作地点：济南市历城区大码头附近。联系电话：

【济南秋季车展·兼职招募50人】 9.3-9.7，9.2彩排半天 | 济南西部会展中心 | 早八晚六左右，具体根据展馆时间，周末可能延时闭馆，最后一天提前闭馆。 彩排50，展期：110～120/天，管饭管水，结束统结。 要求：00后，满18，连做，无明显染发纹身。帅哥170-188（安保180+），集美160+/120斤以内（保洁年龄 身高 体重可放宽）。 内容：机动、擦车、安保；礼品派发/保洁 报名私信：【姓名+电话+性别 集美可自愿选择岗位 ️报名需提供个人身份信息制作车展出入证，介意勿扰。

现在要2兼职，9点或者9点半到，包装食品，到下午7点左右下班，有时间的联系

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