济南·历下区
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BESTSELLER是欧洲领先的时尚集团之一，由Troels Holch Povlsen于1975年创立，业务遍及全球二十九个国家，拥有超过12,000名员工，专注于服装设计、开发、零售及品牌推广。绫致时装作为丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司，自1996年进入中国市场以来，已成为时尚与快消领域的人才摇篮，旗下运营VERO MODA、ONLY、JACK & JONES、J Lindberg、NBA、国家地理等多个知名品牌。
“运营管理培训生”是绫致重点培养的核心人才项目。在此岗位，你将接受零售管理层亲自指导，完成为期半年的实践轮岗后定岗为“高管运营助理”，协助高层统筹区域重点项目，推动业绩增长。你将深入一线，直面消费者，通过优质服务实现销售目标，全面管理门店运营，协调职能资源，用2-3年时间成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理者。
培养体系涵盖：跨职能轮岗机制、高管带教制度、HR全程支持、快速晋升通道等
岗位职责：
零售目标落地与执行：推动区域销售达成，覆盖线下门店、抖音运营、小红书推广、社群营销等多渠道，协同团队完成业绩指标
数据洞察与项目推动：解读零售业务数据，评估成效并优化策略，以项目负责人角色助力城市零售实现销售增量
协同作战与能力进阶：联动各零售职能部门，作为关键储备力量，协助管理层整合区域工作，提升运营效能
任职要求：
• 面向2025届/2026届春季毕业的全日制本科及以上学历毕业生，专业不限
• 热爱时尚零售行业，个人穿搭风格鲜明，形象气质佳
• 性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强
• 具备抗压能力与快速学习适应力，擅长沟通协作
• 拥有基础的数据分析能力及项目管理潜力
• 反应敏捷，能快速融入不同工作环境
• 接受全国或区域内调动安排，愿意配合前期轮岗学习计划
“运营管理培训生”是绫致重点培养的核心人才项目。在此岗位，你将接受零售管理层亲自指导，完成为期半年的实践轮岗后定岗为“高管运营助理”，协助高层统筹区域重点项目，推动业绩增长。你将深入一线，直面消费者，通过优质服务实现销售目标，全面管理门店运营，协调职能资源，用2-3年时间成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理者。
培养体系涵盖：跨职能轮岗机制、高管带教制度、HR全程支持、快速晋升通道等
岗位职责：
零售目标落地与执行：推动区域销售达成，覆盖线下门店、抖音运营、小红书推广、社群营销等多渠道，协同团队完成业绩指标
数据洞察与项目推动：解读零售业务数据，评估成效并优化策略，以项目负责人角色助力城市零售实现销售增量
协同作战与能力进阶：联动各零售职能部门，作为关键储备力量，协助管理层整合区域工作，提升运营效能
任职要求：
• 面向2025届/2026届春季毕业的全日制本科及以上学历毕业生，专业不限
• 热爱时尚零售行业，个人穿搭风格鲜明，形象气质佳
• 性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强
• 具备抗压能力与快速学习适应力，擅长沟通协作
• 拥有基础的数据分析能力及项目管理潜力
• 反应敏捷，能快速融入不同工作环境
• 接受全国或区域内调动安排，愿意配合前期轮岗学习计划
2025-12-28 19:02
IP属地：山东济南
职位福利
本科经验不限男装毕业生零售时装实习生管培生
绫致时装（天津）有限公司
不需要融资 · 0-20人
工作地址
鱼泡安全保障
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