清明后，汽车焊装线体，济南吉利需要kuka机器人调试人员，7个人，4.15开始，1.5个月。有能做的伙伴联系： 王经理

KUKA机器人调试，轨迹和干涉，不需要配置，需要熟悉吉利标准，做过汽车焊装项目

喷涂机器人调试，全职，待遇从优

岗位职责： 1、负责以工业机器人为核心的自动化单元的机械与电气安装调试、日常维护保养及操作培训； 2、进行机器人现场编程示教与调试，执行离线编程任务，完成工装夹具动作的联调； 3、及时反馈现场出现的机械与电气问题，积极与设计工程师对接，并提出可行性改进建议； 4、承担客户现场设备使用培训、项目验收及相关售后支持工作； 5、提供现场技术支持与故障排查服务，保障设备安装、调试及运行稳定可靠； 岗位要求 1、专科及以上学历，机械、自动化、电气控制等相关专业，掌握机械与电气基础知识； 2、面向专科及以上学历应届毕业生招聘

岗位职责： 1. 协助处理生产过程中出现的技术问题，识别并排查工艺流程中的潜在风险，提出可行的技术改进措施，并跟进实施效果； 2. 为生产设备提供技术支持，协同维修人员完成设备的调试、升级与改造任务，优化运行参数，提高设备运转效率； 3. 参与新项目研发及试产阶段工作，制定试生产工艺方案，监控试产全过程，汇总技术数据并持续优化工艺设计； 4. 配合品质管理部门推进质量提升工作，从技术角度分析质量问题成因，提出有效的改善建议； 5. 跟踪行业前沿技术发展，积极引进先进的制造技术、工艺方法及设备方案，助力公司技术水平提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上机械设计工作经验，有高压容器、液压系统、精密机械或重型装备领域独立设计案例者优先； 3. 熟练掌握SolidWorks（必需），精通AutoCAD软件操作，能够运用三维设计工具完成复杂装配设计、干涉检测及工程图纸输出； 4. 设计能力要求：  a. 掌握机械设计基本原理、公差配合规范、材料选用及热处理相关知识；  b. 熟悉高压密封结构的设计要点，具备实际产品开发落地经验者优先考虑；  c. 了解机加工、钣金成型、焊接等常规制造工艺，能判断设计方案的可制造性； 5. 性格要求：稳重踏实，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1.负责机械加工图纸设计、工艺编制及工装夹具开发，确保产品精度与生产效率 2. 参与自动化设备零部件、农业机械及汽车零部件的研发与优化，支持样机试制与量产落地 3. 对接生产现场，解决加工过程中的结构、装配及公差配合等技术问题 4. 配合质量部门完成零部件DFMEA分析及设计变更管理，保障产品可靠性 5.协同采购与供应商，评估外协件技术方案，把控关键零部件技术标准 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合知识 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成三维建模与工程图输出 3.有机械加工、非标设备或农业/汽车零部件行业经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决意识，责任心强，适应青岛胶州本地工作环境 5.愿意长期发展，认同公司务实创新的企业文化

岗位职责： 1. 承担机械产品的研发与设计工作，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2. 编制产品工程图样，开展结构仿真与优化，保障设计具备良好生产工艺性； 3. 配合制造部门处理生产环节中的技术难题，持续改进产品品质； 4. 参与新型材料与先进工艺的探索与落地，助力技术水平提升； 任职要求： 1. 具备机械设计、机电一体化或相关领域专业基础； 2. 熟悉CAD、SolidWorks等常用设计工具的操作与应用； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 掌握机械设计理论与加工工艺知识，能独立主导项目实施。

熟练掌握CAD制图；具备3-5年环保工程相关工作经验，适应出差安排 招聘人数：2-3人

机械设计岗位，需熟练掌握SolidWorks、CAD及常用办公软件 具备健身器材有氧类产品开发经验者优先考虑 薪资待遇详谈

可以熟练使用Sw软件

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招聘专业队。安装六零块。专业队伍优先。

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上班地址：成都 入职需要短期出差 接受第三方（硬性要求）不接受勿投 氢能源工业机器人调试助理（新能源赛道·技术岗·包教包会） 薪资：7k-12k/月（底薪+绩效+出差补贴+加班另算） 地点：成都接受短期出差 招聘人数：6人（急岗，1周内到岗优先） 行业亮点：新能源氢能源赛道、工业机器人（ABB/库卡）、氢能产线调试、技术壁垒高·晋升快 岗位职责（氢能+机器人双赛道·辅助技术岗） 1. 协助工程师完成氢能源工业机器人工作站（氢能加注/燃料电池生产/氢能储运）的装配、接线、示教、调试辅助。 2. 配合完成氢能专用机器人（焊接/搬运/组装）的安装校准、点位示教、程序备份、精度校验（定位精度/负载适配）。 3. 按图纸规范完成控制柜接线、线缆整理、设备清点、调试数据记录，填写氢能设备专属调试报告。 4. 跟随工程师学习氢能源工艺基础+机器人调试逻辑，协助排查机械卡滞、电气报错、通讯故障（PLC/机器人/氢能传感器联动）。 5. 参与氢能项目现场交付、客户操作培训、设备维护保养，遵守氢能车间安全规范（防爆/防静电）。 6. 整理技术文档：机器人程序清单、氢能设备参数表、调试日志、故障案例库。 任职要求（零门槛·氢能/机器人新手可投） • 年龄18-40周岁，

岗位职责 1. 负责现场机器人设备的日常巡检、运行状态监控、常规保养与标准化运维工作，保障设备稳定、高效、连续运行； 2. 及时处理机器人现场各类突发故障、异常停机问题，快速定位故障原因并完成维修处置，最大限度降低设备停机影响； 3. 熟练完成机器人相关硬件部件检测、更换、调试工作，掌握基础网络知识，配合完成设备网络连通、信号调试等基础运维操作； 4. 规范做好设备运行记录、故障处理台账、维护保养记录的填写与归档，熟练使用基础办公软件完成日常数据登记与报表上报； 5. 主动学习设备运维相关技术知识与操作规范，动手能力强，能够快速适配新设备、新流程的实操要求； 6. 具备良好的服务意识与沟通能力，积极配合现场生产、管理团队工作，及时响应需求，高效完成各项运维任务。 任职要求 1. 具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件操作； 2. 掌握基础硬件维修、部件更换技能，了解基础网络知识与设备联网调试基础逻辑； 3. 学习能力与动手实操能力强，做事认真细致，责任心强； 4. 具备良好的服务意识、团队配合意识，能适应现场运维工作节奏，及时处理设备相关问题。

主要负责设备的维护、调试、安装、日常点检等方面。实习期为1-2个月 实习期间薪资在26/h 主要涉及到的设备有ABB 控制器和PLC 发电机和变压器 传感器和执行器 变频器和驱动器 薪资7000-8500，每个月10号发工资，加班费按劳动法计算，平时 1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时 2 免费吃住，，提供4人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3技术员1-2个月转正底薪 4000-5500，底薪可以谈，住房补贴300 一个月+岗位补贴 (800-1200)+交通补贴 +月绩效奖励(1000-2000)+年底13薪，月综合 9000-13500工资 其他薪资福利;保险，公积金节假福利 8小时工作制带薪年假，健康体检 餐补 年终奖每个季度一次晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 技术岗位; 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5 解决个类技术问题 班次为 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间：18:00-20:00 （每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫） 工作时间及加班薪资：上班时间：8:30-17:30，超出时间计算加班费，每月标准工作制为 176 小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍，双休加班为 2 倍，国家法定节假日加班为 3 倍。

工作内容： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期26一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力） 需要能接受出差！

负责工业机器人及自动化设备的安装、调试、日常运维与故障排查，保障产线稳定运行 协助完成 PLC 程序调试、自动化产线的维护与优化，配合生产需求完成技术支持 记录设备运行数据，整理维护报告，参与设备保养与升级工作 为生产团队提供技术指导，解决现场自动化相关的技术问题

薪资待遇： 1、无责底薪6000~13000+3%绩效（新品）+年终奖（1万-3万）+五险（具体薪资可根据从业经验面议） 现员工年薪20万+ 2、工作时间：8:00-17:00（12:00-13:00），周天休息，法定节假日休息； 3、试用期1-3个月，缴纳五险，餐补10元，15号发薪 4、福利：集体旅游、年终奖，后期济南成立新职场，倾尽资源打造，只要够优秀，晋升通道多多，福利多多 5、备注：公司系中国复合材料工业协会理事单位，中国建材机械协会理事单位。主要业务涉及复合材料拉挤设备、高性能复合材料 工作内容： 1、承担非标设备的机械结构设计与方案制定，包含设计过程、图纸输出及生产现场技术支持 2、参与在售产品的优化与迭代升级，持续提升产品性能与质量水平 任职要求： 1、年龄35岁以内，本科及以上学历，机械设计类相关专业，掌握机械原理，具备机械设计与制造基础知识 2、熟练使用CAD、SolidWorks等常用机械设计软件

智培科技发展有限公司 普车、数控车、立加、龙门、质检、工艺员，质检员 、数控手工编程和电脑编程 三轴 四轴 五轴 各种高端设备都有 年龄学历不限，理论+实操+高端设备+一对一指导 终身安排工作 高薪就业

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入和技术要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估 4.负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理 5.参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关制造与装配问题 任职要求： 1. 熟练掌握机械制图国家标准（GB/T）及常见机械加工工艺知识 2.具备良好的空间想象能力与几何分析能力，能独立理解产品结构与装配关系 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和文档规范意识 4.有机械制造、自动化设备或非标设计行业经验者优先 5. 应届生亦可投递，需具备扎实的机械类专业基础和制图实践能力

1、负责产品设计、图纸绘制及BOM单制作，为生产现场与市场提供技术支持； 2、参与订单技术评审工作； 3、熟练掌握二维、三维绘图软件操作； 4、能适应出差，年龄35岁以下，本科及以上学历，具备1年以上机械绘图相关工作经验 职位福利：五险一金、工作餐、带薪年假、节日福利

1、承担新产品与新工艺相关的工装、模具及夹具的设计任务； 2、遵循部门既定工作流程，并结合实际提出优化建议； 3、负责制定并落实模具维修的具体方案与实施安排； 4、开展工艺优化过程中所需工装、模具、夹具的开发设计； 5、参与工装夹具的验收工作，对验收过程提供专业审核意见。 任职要求： 掌握汽车零部件及钣金模具的技术规范与设计要点，熟练使用Creo、SolidWorks、CAD、CAE、CAXA、PROE、UG等专业设计软件，具备良好的组织协调能力，精通五金冲压模具设计以及液压或气动工装设计

工作职责 1、依据技术图纸和安装标准，负责机械及自动化设备的现场装配与安装作业。 2、掌握蒸汽管道、水路系统及其配件的安装规范，具备氩弧焊技能者优先录用。 3、开展已安装设备的单机运行、联动调试以及空载和负载状态下的系统测试。 4、校准设备的张力、平行度、垂直度等关键参数，提升设备运行的精度、速度与稳定性。 5、整理调试过程中的各项数据，识别并分析异常情况（如报警故障、运行异响、功能缺失），制定有效应对措施。 6、协同机械工程师评估设备测试结果，针对结构设计提出优化改进建议。 任职资格 1、机电类相关专业背景，需具备大专及以上学历； 2、熟练操作游标卡尺、深度规、激光水平仪、氩弧焊机等常用工具设备； 3、在食品机械或非标自动化设备领域具有三年以上工作经验，能独立完成设备安装、维修及机械调试任务； 4、具备从零开始参与设备研发、安装与调试全过程经验者优先。

化工工艺工程师（工艺研发及硬件部分） 完成公司相关产品的研发任务，明确研发方向并确定工艺方案。 开展研发工艺相关的技术工作，编制工艺流程图、设定工艺参数、整理材料清单、绘制设备条件图、设备三维图、管道布置图等，并承担专业技术交流工作。 配合销售部门进行前期技术对接与方案讨论，提供项目前期及后期技术支持，包括参与现场勘测、布局图绘制、招投标过程中的技术支持，以及工艺操作方面的培训指导。 依据合同订单组织生产加工，在已有成熟产品图纸基础上，结合具体项目需求和现场条件，调整设备尺寸及部分功能配置，协调生产、厂内组装调试、拆解运输及现场再安装调试等工作。 负责公司产品的售后技术支持与服务工作。 任职资格： 化学工程与工艺或相近专业，本科及以上学历，具备4年以上化工行业设计或施工相关工作经验，具有工程师及以上技术职称；具备中级职称或曾担任专业负责人者优先，持有注册化工工程师证书者优先，具备基本英语沟通能力。 能够主导化工项目的工艺流程设计与优化，独立完成物料平衡、能量平衡及公用工程消耗计算等相关技术工作。 熟练操作AutoCAD、Word、Excel等办公及设计软件，了解PDMS系统应用。 熟悉国家及行业相关规范标准，具备较强的组织协调与沟通能力。 具备良好的独立工作能力、团队协作精神及自主学习能力。 有设计院工作背景或化工单元实际生产经验者优先考虑。 请有意者将个人简历发送至联系邮箱，薪资期望及其他对公司的相关要求可随简历一并附上。

岗位内容： 1、独立承担复杂设备或成套装置的机械系统规划与详细设计工作，重点负责管道系统布置、结构框架及钣金防护的整合设计； 2、主导项目全生命周期内的机械设计任务，完成核心部件的计算分析、选型确认及技术方案编制； 3、审核并指导初级设计人员的技术输出，保障设计符合规范要求、工艺可行且图纸质量达标； 4、深入参与生产制造及客户应用现场，牵头处理设备在装配、调试和运行过程中出现的疑难机械问题； 5、归纳总结项目实践成果，参与公司级设计标准、通用件库的建设与优化，推动团队整体设计能力提升。 任职要求： 1、机械相关专业大专及以上学历，具备4年以上非标自动化设备或工业集成装备机械设计背景； 2、熟练掌握管道系统设计（了解P&ID图及布管标准）以及复杂钣金件与焊接结构的设计方法； 3、精通SolidWorks高级功能模块（如焊件、管路、大型装配体），能独立主导大型项目整机设计； 4、具有中型及以上设备机械设计全流程主导经验，并具备丰富的现场安装与调试技术支持经历； 5、思维缜密严谨，具备优秀的系统化问题分析与解决能力，考虑问题全面细致； 6、责任心强，具备良好的质量意识、团队指导能力及跨部门协同合作素质。

1、主导气凝胶材料技术攻关方向的规划与确定； 2、牵头开展气凝胶绝热材料在研发、生产等方面的重大项目研究及产业化落地工作； 3、统筹推进气凝胶材料领域的人才培养与科研平台搭建。 任职资格： 1、硕士研究生及以上学历，高分子材料或相关专业背景； 2、应届博士毕业生或具有3年以上气凝胶相关领域工作经验的硕士研究生； 3、具备高度的责任意识与敬业态度，工作严谨细致，能适应短期出差安排。

岗位职责: 1. 负责设备的装配、调试及异常处理，确保设备稳定运转； 2. 提供现场技术协助，快速响应并解决设备使用过程中的技术问题； 3. 参与设备优化与技术改造方案，提供专业建议和技术支持； 4. 定期开展设备运行巡检，识别潜在风险并提出预防性维护措施。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力，能独立完成问题排查与处理； 2. 具有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通； 3. 有主动学习的积极性，持续掌握新设备相关技术知识； 4. 能适应较高强度的工作节奏，妥善应对突发技术状况。