招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

位置山东警察学院 岗位:餐厅主管 工作内容: 1、日常工作安排 2、人员排班 3、业务对接

大堂经理 [工作内容] 1.厅堂现场管理，包括客流引导分流、环境与物资管控等工作 2.客户服务与业务协助，包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护 3.台账、汇报与部门协调沟通，包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等 4.其他日常工作，包括新客户建档、老客户回访等 [任职要求] 1.中专及以上学历 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 身体健康，持有有效健康证

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

前台主管，负责点菜，录单，收款，订桌，服务员管理等，要求身体健康，相貌端正，有前台工作经验，两天公休假，工资5000+

[工作内容] 1.厅堂现场管理，包括客流引导分流、环境与物资管控等工作 2.客户服务与业务协助，包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护 3.台账、汇报与部门协调沟通，包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等 4.其他日常工作，包括新客户建档、老客户回访等 [任职要求] 1.大专及以上学历 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

招聘：前厅主管、服务员、洗碗打杂工资待遇优厚，踏实肯干就来！联系：______

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

济南市历下区招装修木工，来一个年轻干活利索的老师 做吊眉 能干一段时间

济南市历城区招砌砖/石

济南市历城区招泥瓦工

济南市历下区外包安装隐藏水箱和壁挂马桶班组

招聘腻子工。

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。提供岗前带薪培训，早八晚五，双休，轻松易上手，无内卷，几乎不加班。入职即缴纳本地社保。岗位为银行大堂引导，没有营销要求，不需要跑外勤，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导，维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料及自助机等设备运转正常等； 2. 辅助营销网点相关产品（没有绩效指标要求）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 工作认真细致有耐心，追求稳定。

15万通提40%，全行业最高提成，一手资源！你只需专注邀约！ 无论是否有经验，只要你愿意加入，全程一对一指导，快速上手无压力。 我们的优势：精准客户定位、收入水平领先、晋升通道完善！ 薪资待遇：4000底薪+40%高提成+开单奖金+五险一金 岗位综合收入区间10-20k（底薪+全勤+绩效+提成+奖励），销冠月均收入达10w+，目前该岗位试用期员工平均薪资在9-12k，上限持续刷新……公司设有新手保护期，试用期业绩不挂钩底薪与绩效发放 员工福利： 1. 每季度组织国内旅行 2. 每月团队建设活动、丰富下午茶供应 3. 法定节假日带薪休假、享带薪病假、婚假、产假及陪产假 4. 缴纳五险一金 任职要求： 1. 不限经验（公司提供零基础培训，发展平台大，晋升机制透明），欢迎应届生投递，学历不限； 2. 普通话标准，表达清晰流畅； 3. 对工作充满热情，具备良好的学习能力与沟通技巧； 4. 渴望增收，追求自我成长与突破； 经验不是关键，关键是你是否想赚钱，想改变现状，欢迎来交流！ 始终被效仿，从未被超越！ 我们缺人，你缺钱，那就赶紧来看看！

急招炸鸡店店长 薪资：底薪5000+门店业绩提成，多劳多得 任职要求： 1. 有炸鸡、快餐门店管理经验优先，熟悉出餐、备货、门店运营流程 2. 会管控食材损耗、把控出品口味，维护店内卫生与顾客服务 3. 沟通管理能力优秀，能带领店员完成每日营业目标 4. 无同行业经验但综合能力突出者，条件可放宽 岗位职责：负责门店日常运营、人员管理、库存盘点、客诉处理、完成门店销售指标福利：提成按月结算，长期稳定门店，工作氛围轻松，节假日福利，年龄30-45之间， 有意者可联系 工作地点：长清大学城商铺️

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严把食材验收关，确保食品安全与卫生规范符合国家及门店标准 5.协同前厅及采购部门，保障运营顺畅，提升顾客用餐满意度 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3. 熟悉厨房设备使用与维护，了解食品卫生安全法规 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏餐饮工作环境 5.持有健康证，无犯罪记录，热爱餐饮事业

济南一品牌餐饮、连锁于单县佳和城！现招聘本地优秀人员：店长1名、厨师长1名.要求：年龄35岁左右！有相当餐饮工作经验！开业前有时间去济南总部参加培训！待遇相当优厚！有意者电联：齐经理

招聘：餐厅经理薪资：3000-5000招聘岗位：餐厅经理；工作地区：山东省/济南市/历下区；年龄范围：20-50岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户咨询、需求分析与资质初审，提供专业金融解决方案 2.开展贷前调查、资料收集与风险评估，确保信息真实完整 3. 协助客户完成贷款申请、合同签署及放款流程，提升服务效率与体验 4.定期跟进贷后客户履约情况，识别潜在风险并及时反馈 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 了解基本信贷政策及风控常识，有银行业或消金机构经验者优先 4.责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位内容： 1. 负责推动公司信贷业务审批流程的执行，保障业务处理的时效性与高效性； 2. 配合相关部门搭建健全的信贷风险管控体系，增强整体风险防控水平； 3. 参与贷后管理相关工作，跟进客户还款进度，有效控制贷款逾期风险； 4. 协助业务拓展，与合作方开展业务对接及协商谈判工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2. 具备三年以上信贷管理从业经历，了解多种信贷产品运作模式； 3. 熟悉信贷审批各环节流程，具备良好的风险识别与评估能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 具备较强的逻辑分析能力及实际问题解决能力。

公司优势： 1. 无需自行开发客户，免除陌生拜访和地推困扰，公司统一提供高质量客户资源，助你充分发挥个人能力。 2. 提成比例高，最高可达40%，收入可观，月入过万轻松实现。 3. 公司依法缴纳五险一金，保障员工权益。 4. 提供充足的数据支持，助力业务高效开展。 5. 管理透明规范，不随意处罚，不无故克扣底薪。 6. 配备工作专用手机，上班期间无需上交私人手机，沟通更便捷。

职位详情： 客户经理3000+1000(开单奖)开单即发不论金额大小 集团定位银行三方，助贷机构，互联网+自主获客平台，主营房押、车抵、个人信用贷款、企业经营贷、税贷、发票贷等信贷业务。 集团优势: 1. 互联网+精准引流，无需自行拓客 2. 转化路径成熟，可依据客户资质匹配适配贷款方案 薪资待遇: 1、高收入高提成：入职1-3月平均薪资1w，3-6月平均薪资1.5w+，6个月后平均薪资2w+，提成比例20%-40%，业内领先；（无工位成本负担~） 2、福利优厚：缴纳五险一金，每月安排不定期团队活动； 3、精准客户资源：集团与抖音、今日头条、腾讯、小红书等主流平台合作，持续输送高质量线索，无需个人盲目开发； 4、晋升通道畅通：每3-6个月开放晋升考核，助力冲击百万年薪 工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休假 5、年度马尔代夫度假激励！！！ 期待您的加入！~

「岗位职责」: 1. 公司每日提供精准客户资源，针对有资金需求的客户，通过电话邀约到店办理相关业务即可 2. 与客户深入沟通，准确把握其实际需求，结合客户提供的资料制定个性化解决方案，推动签约达成 3. 持续跟进客户需求，及时掌握所跟踪项目的最新进展与动态 福利待遇: 1、无责任底薪+阶梯式提成20%-40%； 2、新员工入职培训+在岗培训+年度分享学习机会 3、日激励奖金+周激励奖金+月度激励奖金+年终奖+节日福利 4、丰富竞赛奖励机制+国内外团队旅游 5、团队氛围融洽，领导平易近人，定期安排下午茶 晋升机制: 方向1: 销售顾问-销售督导/销售经理-门店-分公司总经理-区域负责人 方向2: 销售顾问-团队主任-分公司总经理-区域负责人 众合银华期待您的加入!