岗位职责。 1、配合团队为涉及国际税务事务的客户提供专业支持，服务对象涵盖赴海外投资的中资企业及在中国开展业务的跨国公司 2、参与企业从设立、运营至退出全周期中的多国税务合规与筹划工作，协助提供税务影响评估及相关咨询建议 3、协同团队与境外财税专家、其他地区办公室及海外成员所协作，保障跨境及跨部门项目顺利实施 任职要求 1、具备税务、会计、法律或相关领域本科及以上学历 2、拥有两年以上税务领域实际工作经验 3、了解转让定价或BEPS支柱二相关内容者优先考虑 优先条件 1、有四大会计师事务所或知名税务服务机构国际税务部门从业经历 2、熟悉特定区域税制（如东南亚、欧洲、美国、中东等） 3、具有海外学习或外派工作背景 4、能熟练使用英语或其他外语进行工作交流

岗位职责 1、带领团队为中资企业海外投资及跨业来华投资提供国际税务咨询与管理服务 2、统筹团队开展企业在设立、运营至退出各阶段的多国税务合规与筹划工作，出具专业的税务影响评估及咨询服务方案 3、协同境外财税专家、其他办公区域及海外成员所协作，推动跨部门、跨境项目的高效实施与交付 任职要求 1、税务、会计、法律或相关专业本科及以上学历 2、五年以上税务领域从业经验 3、具备转让定价或BEPS支柱二项目经历者优先考虑 优先条件 1、拥有四大会计师事务所或知名税务服务机构国际税务部门工作经验 2、掌握特定国家或地区税收制度（如东南亚、欧洲、美国、中东等） 3、具有海外学习或外派工作背景 4、能熟练使用英语或其他外语作为工作语言

岗位职责： 1. 纯后台岗位，电脑办公，办公室坐班。 2. 负责打字、处理工单业务，轻松后勤文职，无任何销售性质。 3. 主要以咨询业务为主，接受无经验求职者。 薪资待遇： 底薪加绩效加全勤，月薪5000~7000元。 工作时间： 八小时工作制，不加班，月休4-8天，班次灵活。 福利待遇： 1. 提供食宿，上铺下柜精品两人间，可拎包入职。 2. 入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3. 前期有带薪培训，转正后每三个月一次内部晋升机会。 4. 不定期下午茶，生日福利等。

收集整理留学生资料熟练使用电脑办公软件

有三年以上工作经验

工作时间：长白班，可选早九晚六、早十晚七或早九晚四点半（6.5小时工作制）。 学历要求：中专、高中及以上学历。 休息安排：月休四天。 食宿福利：提供宿舍，设有餐厅。 薪资待遇：底薪3500元+处理量提成，综合月薪5500-7500元，多劳多得，上不封顶，优秀者月薪可达2.5万元以上。 其他说明：真实岗位，绝不刷KPI。

龙奥大厦地铁站于下午2点需要一名人员，负责驾驶25型号车辆卸道轨，工作量为几勾。有空的人员可联系。

济南市历城区招二保焊/气焊

明天在千佛山大厦附近需要一台60型号的挖掘机，工作时间为半天。

内墙施工岗位招聘1名干活实在的老师。

济南工地招聘外墙抹灰工，需要四人，使用剪刀车作业。有意者可报名。

工作职责: 1、协助财务人员完成涉税相关工作 2、引导用户熟悉税务系统操作流程 3、负责公司相关产品的维护工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，财务专业应届毕业生 2、性格开朗，有较强的口头和书面表达能力，沟通协调能力，良好的团队合作精神。 工作地址:昌吉税务局，实习薪资3000-3200，双休法休，不包食宿。工作时间5个月。

餐饮公司现招聘，员工，负责公司日常工资发放，考勤记录，对接银行事务，协助总经理对接各项目点主管处理公司管理日常，工资待遇底薪五千五起，全勤，奖金，双休，法定节假休息，工资按月发放财务

负责公司全税种核算与纳税申报，按月完成增值税及附加、工资薪金个税申报；按季度申报企业所得税、财产行为税；年度完成企业所得税汇算清缴、工商年报。负责数电票全流程管理：发票开具、红冲作废、进项发票勾选认证；建立税务台账，按时计提各项税费；对接主管税务机关，处理涉税咨询、税务核查资料报送；跟踪财税政策，识别涉税风险，合理享受税收优惠；税务申报表、完税凭证等涉税档案整理归档。

岗位职责： 1. 协助完成日常税务申报、缴纳及税务资料整理归档工作 2. 配合开展增值税、企业所得税等税种的核算与分析 3. 协助准备税务稽查、纳税评估所需材料，跟进税务事项处理进度 4. 及时了解并传达最新税收政策，协助开展内部税务合规宣导 5. 支持财务部门完成税务相关账务处理及跨部门协作任务 任职要求： 1. 财税、会计、财务管理等相关专业背景优先 2. 熟悉国家税收法律法规及常见税种申报流程 3. 具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel及主流财税软件 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力和沟通协调能力 5. 有初级会计职称或税务师考试科目通过者优先

岗位职责： 1. 负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时准确 2. 开展税收政策研究与适用分析，合理进行税务筹划，降低合规性风险 3. 配合税务机关完成稽查、检查及各类涉税资料报送工作 4. 维护与主管税务机关的良好沟通关系，及时响应税务咨询与反馈 5. 协同财务部门完善涉税内控流程，优化发票管理及税务档案体系 6.上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及最新政策动态，具备扎实的税务实务基础 2. 具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用电子税务局及财务软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 持有税务师、注册会计师资格者优先 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

开展公司专项及年度审计工作，编制并提交审计报告。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公系统高效运转； 2. 统筹办公用品的申领、采购、分发及台账管理，维护良好的办公条件； 3. 办理员工入职、离职、转正等相关流程，确保人事手续规范有序； 4. 跟进公司固定资产及内部设备的维护与管理，保障资产安全运行； 5. 配合推动公司各项制度落地执行，确保人事政策有效落实； 6. 策划并组织实施公司节日活动及员工关怀项目，营造积极工作氛围。 任职要求： 1. 熟练操作各类办公软件，具备高效的文档处理和信息整理能力； 2. 具备优秀的协调沟通能力，能妥善应对多任务交叉的工作场景； 3. 工作认真负责，服务意识强，能主动识别并解决行政相关问题； 4. 熟悉人事基础流程，可独立完成员工入离职等事务性工作； 5. 适应能力强，能够在动态环境中快速响应并处理突发行政事项。

大专及以上学历（接受26届毕业生） 工作时间8小时，月休6天 非销售岗位，室内电脑办公，无外勤，不含任何营销性质 可以带手机 薪资4000-7000

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责： 定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品上架机会 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系等 3、晋升后新增职责：拓展新客户资源、开发优质供应商、优化供应链流程、参与系统竞标工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、除物流管培生需对口专业外，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：提供住宿、不坐班、内部人才培养、定向晋升通道

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月入5000-8000元，高级岗位月薪突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！全程在办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人带教，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优秀者可适当放宽），普通话表达清晰。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋晋升通道畅通

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事项，确保合规准确 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提升财务管控效能 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类及物流相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握用友、金蝶等财务软件操作 4.具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

1. 2.办公室内勤 3.双休 4.有意向直接投简历 优先考虑

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+业绩提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家规定节假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔晋升平台，多通道助力职业发展！

休闲酒店招聘出纳一名，年龄25-40岁，3-5年相关经验，试用期4000，转正4500，月休4天，工作时间9：00-18：00，免费食堂，提供住宿。 地址：历城工业南路297号。 咨询面试电话：张女士

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力佳； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可留任为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

摩托车4s店，底薪4-5k，单休五险，负责门店全盘账 节假日正常放，特殊情况会调休 工作比较轻松，没那么多事

岗位职责： 1、依据国家会计法律法规，规范开展账务处理与结算事务，按时完成月度、年度会计报表的编制，确保会计核算准确无误； 2、负责公司各类税费的计算、申报及缴纳工作，配合相关部门推进财务审计与年检事宜； 3、严格审核原始票据，对照成本费用标准，核查原始凭证的合法性、合规性与真实性，确认审批流程及单据内容符合公司制度要求； 4、开展现金与银行账目核对，及时清理往来款项，保障账实相符； 5、按月整理并归档会计资料，确保票据齐全、凭证规范、装订整齐，便于查阅与管理； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计类相关专业，持有初级或以上会计职称； 2、具备三年以上会计岗位实际工作经验； 3、熟练操作金蝶、用友等财务系统及Office办公软件； 4、思路清晰，具备良好的总结能力，沟通顺畅，富有团队合作意识

1.两年以上工作经验（最好是建筑工程类） 2.公司年底搬至汉峪金谷，做好此项心理准备

【岗位职责】 1. 纯后台岗位，电脑办公，办公室坐班。 2. 负责打字、处理工单业务，轻松后勤文职，无任何销售性质。 3. 主要以咨询业务为主，接受无经验求职者。 【薪资待遇】 底薪加绩效加全勤，月薪5000~7000。 【工作时间】 八小时不加班，月休4-8天，班次灵活。 【福利待遇】 1. 提供食宿，上铺下柜精品两人间，可拎包入职。 2. 入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3. 前期有带薪培训，转正后每三个月一次内部晋升机会。 4. 不定期下午茶，生日福利等。