一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程

岗位内容： 1. 根据项目实际制定风电设备运行维护方案，实施设备周期性检查与保养； 2. 现场处置风电场突发故障与应急事件，保障机组稳定安全运转； 3. 熟悉主流风机厂商各类机型的技术特性与运行要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、机械、能源工程等相关专业优先，有整机厂维修或设计工作经验者优先考虑； 2. 精通风电机组定期检修及日常维护全流程操作； 3. 掌握电气、机械、土建等多领域基础知识，具备跨专业协调能力； 4. 具备良好的组织协调与团队管理能力，拥有一定谈判沟通技巧； 5. 具备基础管理经验与现场统筹能力。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1.负责项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2.负责现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3.项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4.提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划； 5.负责项目现场物资备件管理； 6.负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。 任职条件： 进场须持低压电工证和高空作业证。 1.工作地点：全国（工作性质为项目制，原则上分配到离家最近的项目） 2.无恐高症，无行业禁忌症，遗传病、传染病、高血压、脑梗、恐高、心脏病、癫痫等等； 3.1年以上风带运维工作经验，熟悉风电场运行，具有风机维护经验； 4.有团队合作精神，品行端正、身体健康。 福利待遇：、包住宿、每三个月15天休假、，带薪休假 五险+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升

岗位职责（山东、浙江、江苏服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患识别与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度及成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳6险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据司龄享受相应金额的结婚补助。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准发放。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，以实物形式进行发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

唐冶西路急需厨师替班5点-10点413

奥体中心酒店招聘：凉菜中工一名：工资5000—6000杀鱼工一名：工资4000—4500每月四天公休，住宿方便，宿舍内有空调浴室！每月18号准时发放工资！褚

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作业从事风力发电叶片售后维修 技改 熟手优先 新手7000包吃住 熟手10000—15000（能适应长期出差 吃苦耐劳 品行端正）

招风电扇叶维修加固大师傅多名，在地面做技改工作，技能熟练，经验丰富，工艺完美，能解决问题，工期长，工资面议！

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

年龄45岁以下，有一定的技改经验，能熟练完成技改的各项要求，有登高证。

一、专业：计算机、财务会计相关专业 二、岗位：运维经理 三、岗位要求： 1、负责公司GS/GSC软件项目售后支持与服务管理，保障售后服务SLA达标，有效控制项目运维成本； 2、统筹公司售后客户的服务交付，持续优化服务体验，提高客户满意水平； 3、主导售后客户项目中各类事件与问题的跟进与闭环处理； 4、组织收集并管理售后客户的实际需求，推动需求落地与反馈； 5、协助识别售后客户中的潜在合作机会，并进行持续跟踪与汇报。 四、专业知识及技能要求 1、本科及以上学历，具备0-2年项目交付或运维相关经验，3年以上客户服务背景； 2、熟悉Linux操作系统，掌握sqlserver、oracle数据库及常用操作指令； 3、具备良好的沟通协调能力，擅长团队协作与跨部门联动，执行力强，抗压性好，学习适应能力强。

岗位职责： 1、熟悉银行业务流程，具备金融领域技术支持或项目管理相关经验； 2、掌握常见数据库与中间件的基本操作与维护； 3、熟练使用Linux、Unix系统常用命令进行日常操作与问题排查； 4、具备一定的编程语言基础，能够阅读和理解Java等开发语言代码； 5、对信息安全类产品及解决方案有一定了解者优先考虑； 6、具有金融行业IT从业经历者优先； 7、拥有项目管理实践经验者优先。

主要负责： 1、云平台日常巡检、资源核查及告警信息响应与处理。 2、提供平台软硬件技术支撑，执行故障应急响应操作。 3、编制并审核工程割接实施方案。 4、开展主机、网络及安全类设备的安全加固及相关维护任务。 5、完成上级交办的其他运维相关工作。 技能要求： 1、大专及以上学历，学信网可查，具备三年以上云平台运维实操经验，持有云HCIE、RHCE认证者优先。 2、精通Linux、OpenStack、KVM等云平台底层技术原理，能独立开展平台维护、问题排查与处理，具备常见故障的日志查看、分析与定位能力。 3、具有丰富的系统故障处置经验，熟悉华为云平台、存储设备及操作系统常见问题，对华为云产品有较深掌握； 4、掌握shell、python中至少一种脚本语言，可独立开发基础自动化运维脚本； 5、了解华为、锐捷等主流厂商路由器、交换机、防火墙等设备的基本运行机制，具备独立处理常规运维问题的能力； 6、具备良好的倾听意识、沟通规范与表达技巧，能准确使用语言或文字传递信息，善于疏导与引导用户情绪，抗压性强，责任心强。

主修15000一个月 辅修12000一个月 管吃住 全年有活

岗位职责： 1、全面负责项目现场水电、暖通、消防及强弱电等安装工程的施工管理，作为总包方管理人员，对安装工程的质量、进度、安全与成本实施全过程管控。 2、审查水电安装设计图纸，参与深化设计协调工作；制定专项施工方案，向施工班组进行技术交底；处理现场各类安装技术问题，保障与土建、装饰等专业的有效配合。 3、依据项目总体进度安排，编制安装工程具体实施计划，并监督落实；统筹调配人力、机械、材料等资源，确保各关键节点如期完成。 4、严格把控管线预埋、设备安装、系统调试等工序的施工质量，落实材料设备进场检验制度，组织或参与隐蔽工程验收、分部分项验收及系统联调测试。 5、负责与建设单位、监理单位、设计单位、专业分包单位以及供电、供水、消防等相关政府部门就安装相关事项进行沟通与协调。 6、配合开展安装工程量的核对与确认工作，监管材料使用情况，审核材料需求计划，协助控制安装成本支出。 7、监督安装作业过程中的安全文明施工执行情况，管理安装相关的技术资料、变更签证及验收记录，确保资料齐全、及时归档。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑环境与设备工程、给排水、电气自动化、暖通空调等相关专业背景。 2、具有5年以上建筑工程现场水电安装管理经验，有高端酒店、大型商业综合体或公共建筑项目完整安装管理经历者优先；具备总包单位管理经验者优先考虑。 3、熟悉建筑水电、暖通、消防、强弱电系统的设计规范、施工流程及验收要求，了解高档酒店机电系统在节能、舒适性、智能化等方面的特殊需求。 4、具备出色的现场问题应对能力与专业技术协调能力。 5、工作认真负责，坚持原则，具备良好的沟通能力、团队合作意识和职业素养。

岗位职责： 1. 负责从设备端到云端的全链路系统开发，涵盖硬件通信协议对接、数据存储分析及可视化呈现； 2. 承担移动端应用软件的研发工作，实现设备端（Wi-Fi/4G等）与移动端或云端的数据交互，确保通信的安全性与稳定性； 3. 主导物联网云平台的架构设计与性能优化，覆盖数据采集、协议解析（MQTT/TCP/IP/UDP等）、高并发处理及分布式服务开发； 4. 编写相关技术文档、接口规范和测试用例，协助提升团队整体技术水平。 任职要求： 1. 精通Web网页、上位机及移动端应用开发框架，了解物联网设备间的交互逻辑； 2. 掌握Java/Python/C++中至少一门编程语言，熟悉主流后端开发框架； 3. 熟悉物联网常用协议（MQTT/HTTP/HTTPS/DDS等），了解云原生架构及容器化技术（Kubernetes/Docker）； 4. 具备分布式系统设计能力，有工业物联网（IIoT）项目开发经验者优先考虑； 5. 硕士及以上学历，计算机、通信等相关专业，x年以上物联网领域开发经验； 6. 思维条理清晰，具备良好的跨团队协作沟通能力以及技术文档撰写能力。

一、售前技术支持与方案设计（50%） 协同销售团队，面向电力行业客户（国网、三产公司）及华为体系客户，深入挖掘传输与数通网络建设需求； 独立编制项目可研报告、技术解决方案及投标技术文档，重点体现OTN/SDH/PTN/PDH及路由交换防火墙在组网中的性能优势； 针对大型园区场景（设备规模大、业务隔离要求高），规划具备高可靠性与良好扩展性的网络架构； 呈现华为产品与解决方案的技术竞争力，支持技术沟通与设备选型决策。 二、传输与数通产品技术把控（30%） 传输类：熟练掌握OTN、SDH、PTN、PDH光端机应用，设计骨干层与接入层传输链路，满足电力业务（如继电保护、数据采集）对低时延、高稳定的传输要求； 数通类：完成路由器、交换机、防火墙的路由策略配置、VLAN划分、QoS策略部署及安全域设计，符合国网安全防护标准； 指导或协同实施团队开展设备调测与网络性能优化工作。 三、项目与经验输出（20%） 主导中大型网络项目整体架构设计（如地市级电力通信网、三产公司数据中心互联项目）； 结合电力系统实际，确保方案满足二次安防、等保要求及调度数据网规范； 总结提炼可复用的设计模板与可研框架，提升团队整体交付能力。 【任职要求】 一、基础条件 本科及以上学历，计算机、通信、电子、电力系统及其自动化等相关专业； 5年以上网络工程师工作经验，其中至少2年服务于电力行业（有华为项目经验者优先）或三产公司。 二、技术能力 传输方向：精通OTN、SDH（含MSTP）、PTN、PDH光端机原理，具备不少于2个中大型传输网络设计或交付案例； 数通方向：熟练掌握静态与动态路由协议（OSPF、BGP、IS-IS）、VLAN、STP、VRRP、ACL、NAT、IPsec VPN等技术，能熟练配置华为NE/AR系列路由器、S系列交换机、USG系列防火墙； 工具与文档：熟练使用Visio、CAD绘制网络拓扑图；可独立撰写可研报告、技术方案、测试计划等技术文档； 证书要求：需具备HCIP认证（数通或传输方向），持有HCIE者优先考虑。 三、项目与架构经验 具有单个园区或站点设备数量≥200台的网络规划设计经验，熟悉大规模二层/三层组网架构、设备选型与IP地址规划； 了解国网网络建设规范（包括调度数据网、安全分区、横向隔离、纵向加密认证），有与信通公司或三产公司合作经历者优先； 具备售前思维导向，能够基于客户业务需求进行网络架构设计，而非仅从技术角度出发。 四、软素质 具备良好的客户沟通能力与技术方案宣讲能力，能接受短期出差（如前往各地市供电公司、变电站、园区现场）； 逻辑性强，责任心突出，能够在多项目并行环境下高效推进可研与方案交付。

从事服务器产品的装备开发类工作： 1、 负责制定产品的DFT需求及生产测试方案的设计与输出。 2、 承担测试脚本的开发、调试、发布以及产线测试异常问题的持续支持。 3、 主导功能测试夹具与ICT夹具的研发及性能优化工作。 4、 推动产品生产测试直通率提升，降低测试环境投入成本，并优化整体测试节拍。 5、 参与软硬件测试工具的自主开发与测试平台搭建，协助重点或复杂项目解决结构相关技术难题。 任职要求： 1、 本科及以上学历，专业方向为计算机、软件、电子或机械工程等相关领域。 2、 具备一年以上测试、硬件或软件开发相关经验，有服务器产品背景者优先。 3、 掌握Python、C#、C等至少一种编程语言。 4、 通过大学英语四级或具备相当水平，能熟练阅读英文技术文档。 5、 拥有良好的沟通协作能力、逻辑分析与问题解决能力，适应一定的工作强度。

一、售前技术支持与方案规划（50%） 协同销售团队，面向电力行业客户（国网、三产公司）及华为体系，深入挖掘传输与数通网络建设需求； 主导编制项目可行性研究报告、技术解决方案及投标文件，重点体现OTN/SDH/PTN/PDH及路由交换防火墙在组网中的技术优势； 针对大型园区场景（设备规模大、业务隔离要求高），设计具备高可用性与良好扩展性的网络架构； 呈现华为产品与整体解决方案的技术亮点，支持客户技术交流与设备选型决策。 二、传输与数通技术方案实施（30%） 传输方向：熟练应用OTN、SDH、PTN、PDH光端机，规划骨干层与接入层传输链路，满足电力业务（如继电保护、数据采集）对低时延、高稳定性的传输要求； 数通方向：完成路由器、交换机、防火墙的路由配置、VLAN划分、QoS策略、安全域设计等工作，符合国网安全防护标准； 指导或协同实施团队开展设备调测与网络性能优化。 三、项目交付与知识沉淀（20%） 主导中大型网络项目整体架构设计（如地市级电力通信网络、三产公司数据中心互联项目）； 结合电力行业实践，确保方案满足二次安防、等保要求、调度数据网等相关规范； 总结输出可复用的设计模板与可研文档框架，提升团队整体效率。 【任职要求】 一、基本条件 本科及以上学历，计算机、通信、电子、电力系统及其自动化等相关专业； 5年以上网络工程师工作经验，其中至少2年服务于电力行业（有华为项目经验者优先）或三产公司相关项目经历。 二、技术能力要求 传输领域：掌握OTN、SDH（含MSTP）、PTN、PDH光端机工作原理，具备2个以上中大型传输网络设计或交付案例； 数通领域：精通静态路由与动态路由协议（OSPF、BGP、IS-IS）、VLAN、STP、VRRP、ACL、NAT、IPsec VPN等技术，熟练操作华为NE/AR系列路由器、S系列交换机、USG系列防火墙； 工具与文档能力：熟练使用Visio、CAD绘制网络拓扑图；可独立撰写可研报告、技术方案、测试方案等技术文档； 资质要求：持有HCIP认证（数通或传输方向），取得HCIE者优先考虑。 三、项目与架构经验 具备单个园区或站点设备数量不少于200台的网络规划设计经验，熟悉大规模二三层组网、设备选型与IP地址规划； 了解国网网络建设规范（如调度数据网架构、安全分区策略、横向隔离机制、纵向加密认证体系），有与信通公司或三产单位合作经历者优先； 具备售前型思维：能从客户实际业务需求出发进行网络架构设计，而非仅聚焦技术参数。 四、综合素质 具备良好的客户沟通能力与技术方案宣讲能力，能接受短期出差（如前往国网各地市公司、变电站、园区现场）； 思维严谨，责任心强，能够应对多项目并行推进及可研报告交付周期紧张的情况。

工作职责： 1. 负责在客户研发进行产品集成过程中，针对工具、SDK出现的异常问题开展排查与跟踪处理。 2. 面向新客户清晰传达并演示公司产品的核心功能与使用方式。 3. 结合客户实际业务场景，协助其完成产品适配并提供合理的技术解决方案。 4. 在客户需求与技术团队之间搭建沟通桥梁，推动定制开发及缺陷修复的高效协作。 5. 配合销售团队共同探索潜在市场方向，识别行业内的业务拓展机会。 任职要求： 基础： 1. 本科及以上学历，理工科专业背景，包括但不限于计算机科学、信息安全、信息技术、通信工程、机械制造、电子电气、应用物理、应用数学等相关领域； 2. 具备基本的C/C++编程实践经验； 3. 具备良好的沟通与理解能力，能够胜任跨部门协同和项目推进工作； 4. 可接受阶段性为期一至两周的出差安排。 加分项： 1. 知识面广泛，关注并了解前沿技术动态； 2. 具备较强的PPT呈现与现场讲解能力