招聘：维修风电叶片师傅，需要班组，公司给上保险，提供住宿，自己吃，现有一万台，有能干的班组细节电话联系

岗位职责： 1.负责项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2.负责现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3.项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4.提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划； 5.负责项目现场物资备件管理； 6.负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。 任职条件： 进场须持低压电工证和高空作业证。 1.工作地点：全国（工作性质为项目制，原则上分配到离家最近的项目） 2.无恐高症，无行业禁忌症，遗传病、传染病、高血压、脑梗、恐高、心脏病、癫痫等等； 3.1年以上风带运维工作经验，熟悉风电场运行，具有风机维护经验； 4.有团队合作精神，品行端正、身体健康。 福利待遇：、包住宿、每三个月15天休假、，带薪休假 五险+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升

岗位职责（山东、浙江、江苏服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作任务； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应金额的结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母账户转账。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助。 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

【岗位职责】 1. 负责风电工程类项目的超声波/液体渗透/磁粉检测并出具检测报告。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；有UT/PT/MT相关检测三级资质；有相关检测经验优先。 2. 不恐高，可接受全国范围内的出差，可根据项目需要考取登高证和低压电工证件。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

【岗位职责】 1. 负责风机设备运行维护方案制定与执行； 2. 监控风机运行状态，及时处理故障与异常； 3. 开展风机设备检修、保养工作； 4. 进行技术改造与优化，提高风机性能； 5. 制定培训计划，提升员工操作技能； 6. 做好技术资料整理归档工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电气等相关专业； 2. 5年以上风机运维或管理经验，熟悉动叶可调轴流风机，静叶+变频轴流风机的原理、结构和操作规范，掌握相关软件工具，具备故障诊断和应急处理能力，持有相关职业资格证书； 3. 具有良好沟通和团队协作能力。

岗位内容： 1. 根据项目实际制定风电设备运行维护方案，实施设备周期性检查与保养； 2. 现场处置风电场突发故障与应急事件，保障机组稳定安全运转； 3. 熟悉主流风机厂商各类机型的技术特性与运行要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、机械、能源工程等相关专业优先，有整机厂维修或设计工作经验者优先考虑； 2. 精通风电机组定期检修及日常维护全流程操作； 3. 掌握电气、机械、土建等多领域基础知识，具备跨专业协调能力； 4. 具备良好的组织协调与团队管理能力，拥有一定谈判沟通技巧； 5. 具备基础管理经验与现场统筹能力。

站点直招可兼职 只送周边3公里 入职即可提供电动车和住宿 摸鱼干:7000+ 正常干:9000+ 努力干:11000+ 单多人少 站点急招 ！！！

济南市槐荫区招工地钳工1、设备装配、维修、调试，日常零件打磨、拆装、保养； 2、接受短期/长期出差，外出设备安装售后维修； 3、服从安排，踏实肯干，能吃苦耐劳。 任职要求： 1、有1-3年钳工实操经验，会识图、能独立上手干活； 2、身体健康，能适应出差、现场作业； 3、做事认真，服从管理，无不良嗜好。

美团站点直招非中介！！！（0元入职，不需要缴纳任何费用） 日结工资，周结工资！ 全职，兼职，短期，1~2个月过渡都可！！！ [公司承诺]: 直招不收取任何手续费用，零费用入职， 有无经验均可，入职有老人带， 工作地点就近分配，可提供车辆，提供装备，提供住宿，有空调，有热水器，交意外险 会骑电动车，会看导航，没有案底；系统派单，无需抢单，日均单量60-80单。 工作时间:早10:00–14:00，晚17:00–21:00，月休4天，出勤26天满勤200，送单范围3公里内，app内有详细导航，新人前期一对一带教，，经验丰富的老骑手带你熟悉区域。 薪资待遇: 全勤200，跑单奖365 新人奖1500，，轻轻松松月薪七千到一万，上不封顶，多劳多得； 奖金补贴:，，新人奖，全勤奖，工龄奖，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，超重货物配送补贴，大额单补贴等； 有意向欢迎投递简历，交换微信！！！欢迎您的加入！！！

0元入职，日结300+，提供电动车配送 工作时间：爱几点干几点干，时间完全自己做主 工作地点：市内工作地点自己说了算 工作内容：配送零食、咖啡、奶茶 都是小件；结算方式：日结工资，一天一结清 工作要求：必须满18周岁。不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和各类罚款。时间，地点完全自由。 如果有兴趣可以私聊了解一下 名额有限!

岗位职责： 1.负责钢结构件的铆接、装配及钣金成型作业，确保尺寸精度与工艺规范 2.独立完成二保焊、气焊等焊接操作，保证焊缝质量符合标准要求 3. 配合完成车间内设备安装、维修及现场打磨等辅助工序 4. 服从生产调度安排，适应短期外地项目出差及加班需求（日工作9小时，含3小时加班） 5.严格遵守安全生产规程，做好个人防护及工位6S管理 任职要求： 1.学历不限，具备铆工/钣金工或焊接相关实操经验者优先 2. 能熟练操作常用焊接设备，持有有效焊工证者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的纪律意识和团队协作精神 4.诚实守信，服从管理，无不良从业记录 5. 提供食宿，需长期稳定工作者

双馈机组故障处理2-3年以上经验的人员,

1.综合薪资:7000-10000（面试定薪） 2.年龄18-35岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，俱备高低压证，高处安装维护及拆除作业证。 3.法定节假日三薪，高温补贴，中秋端午500，春节1000，生日150。 4.六险一金，入职商业险，次月五险一金。 5.工作2-3个月 集中注意10-15天，休假期间差旅费报销。 6.接受出差。 工作地址:青海，新疆，内蒙

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

一、 全国招聘风电定检工程师（定期检查维护保养）技术岗，工资高。 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上，年龄20到45岁 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生。 要求：两证上岗 二、 2026年光伏运维工程师，地面工作不用上高，很安逸的工作，年龄18~28~35岁，大专以上学历，优秀的可放宽高中学历，起薪4000+，成手以后工资7000+，2到3年技术过硬的工资10000+，3到5年能成为站长工资年薪20万+六险一金，上20休10天，适合不能出体力不吃苦的 ，管吃住， 全程办公室环境+巡检，一次合同终身负责就业。 三、 风电安装技术员，年龄20到48岁，工资刚去8000第二个月9000，供吃供住，有经验以后工资10000以上。有指挥证可以学指挥，指挥有经验以上工资 18000起步，给交商业险， 四、 风电运维工程师招聘简章： 一 招聘岗位要求： 年龄年满18周岁到33岁以内的员工。学历大专或者以上学历优先。可少量接受中专或者高中学历学员。 二 入职薪资： 入职薪资5500-8000。半年或1一年以上6500-10000具体根据技能水平。每三到六个月涨薪800到1200元不等。 三 合同年限： 风电运维工程师是由风电运维企业直签的劳动合同，合同年限一般三年五年八年，或者五年五年，十年以上终身制的直签合同。 工作内容主要分为几个部分 1、监控风电机主运行情况并且记录。 2、对于有异常走向风电机主进行维修维护。 3、春检，秋检，等电力检修工作。 4、每天工作日志的编写上报。 五 工作时间： 风电运维工程师的工作时间为长白班，并且与天气气候密切相关，刮风下雨打雷大雾等恶劣天气都不能上风机作业。休息情况因为是电力企业。保证民生与电力的供应。风电运维工程师采用集中休息，平均每2-3个月休息15-21天。 节假日值班制，节假日2-3倍工资。 六 福利待遇： 福利方面每个企业有所不同，有五险一金，六险一金等。根据学员实际情况进行安置。

工作职责 1. 主导发电机组、发动机及新能源设备的电气系统规划，独立完成电路原理图、布线图设计以及PLC程序的开发与现场调试。 2. 负责电气部件的选型、参数核算及控制柜的标准化布局设计，确保系统功能达标且具备成本优势。 3. 提供现场安装技术支持，承担设备调试、故障诊断及验收配合工作，保障设备运行可靠性。 4. 编制技术文件、调试记录和维护说明书，构建完整的技术资料归档体系。 5. 协同机械与系统工程师开展整机联合调试，推动性能提升与技术优化方案实施。 6. 参与电气设计方案评审，落实技术规范制定与降本增效措施推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有1年以上电气设计工作经验，有发电机组、发动机或工业自动化项目背景者优先考虑。 3. 精通PLC编程（如西门子、三菱、欧姆龙等品牌）及AutoCAD等制图软件，掌握高低压配电系统、变频器、伺服系统、传感器和电机控制技术，可独立完成电气系统全流程设计。 4. 具备现场调试与故障处理经验，能够高效分析并解决复杂电气技术问题。 5. 具备较强的技术文档编写能力，了解相关行业标准与技术规范。 6. 具备良好的团队合作意识，能与跨职能团队协同完成项目交付任务。

岗位职责： 1. 负责空气能冷暖、热水系统方案设计及负荷计算、设备选型。 2. 用CAD绘制施工图纸，确保符合行业规范与项目需求。 任职要求： 1. 暖通相关专业，接受应届生，有设计经验者优先。 2. 熟练掌握CAD，会鸿业、天正等辅助软件者优先。 3. 了解暖通设计规范，具备扎实的专业理论基础。

【岗位职责】 1. 负责各类管道系统的设计、评估与优化，确保方案符合环保标准及项目需求； 2. 指导并监督管道施工，保障工程质量与安全，及时解决现场技术问题； 3. 参与管道系统的维护与检修，提出改进措施，提升系统运行效率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的管道工程技术知识，能够独立承担工程项目； 2. 有良好的团队沟通与协调能力，能够有效推动项目进展； 3. 具备较强的分析解决问题能力，能够快速应对管道系统运行中的各种挑战； 4. 对环保行业有热情，有责任感，能适应现场工作环境； 5. 英语四级以上。

【岗位职责】 1. 独立负责公司委派的项目开发。 2. 制定项目开发方案。 3. 根据功能要求设计底层电路，进行焊接与调试。 4. 了解客户需求。 5. 根据图纸整理点位，完成程序流程图、接口变量表等相关文档。 6. 熟练程序的编写。 7. 完成现场调试，准确采集实时数据，确保控制功能实现客户需求。 8. 依托PLC硬软件平台设计开发自主应用PLC自动控制产品。 【岗位要求】 1. 正规大学专科以上学历，电子工程、自动化及其相关专业。 2. 熟悉模拟电路和数字电路，具有基本的电路常识和设计能力。 3. 熟练掌握PLC、MCGS、三菱永宏伺服控制。 4. 熟练掌握自动控制硬件设计与软件开发工作原理及其相关开发工具。 5. 有较强的实际动手能力和灵活的思维，善于解决现场实际问题。 6. 能够适应短期出差。 7. 优秀者待遇可面议。

1 负责现场勘察与方案设计 2 需掌握监控系统、网络布线及大屏显示技术 3 具备智能化工程现场施工经验 4 具有相关项目实施经历

1. 电气及自控系统的方案设计、设备选型、电控图纸绘制、PLC程序编写、组态软件程序编写； 2. 了解云服务器，熟悉云远程监控系统开发、维护。 3. 编制自动控制方面的改造方案，和用户技术交流、业务培训。 【岗位要求】 1. 电气自动化专业，3年以上工作经验； 2. 熟练使用CAD软件； 3. 懂施耐德、ABB等品牌的低压元器件选型； 4. 熟悉西门子、ABB等品牌的PLC编程，熟悉西门子、台达、昆仑通态等常规触摸屏使用； 5. 熟练ABB等变频器的使用； 6. 有丰富的现场设备调试、维护经验。 7. 有机器人焊接、取样等相关工作经验的优先。 8. 可以接受出差现场工作。

会开车，有工作经验，沟通能力强，跟客户对接施工方案

招聘一名光伏电站运维兼职人员，负责市中区，历城区，光伏电站300套，工资电话聊 需要有交通工具，尽量有电工证，登高证，适合在这两个区域内居住的，或兼职

岗位职责: 1. 负责风力发电机组的日常维护，保障设备安全稳定运行； 2. 按计划巡检风电场各类设施，识别潜在隐患并及时排除； 3. 收集整理运行数据，利用分析手段优化机组运行效能； 4. 在突发故障时参与应急抢修，确保电力输出持续可靠。 任职要求： 1. 掌握风电设备基本操作及维护技能； 2. 具备数据分析基础，能依据运行信息做出合理判断； 3. 具备较强的现场应变能力和技术问题处置经验； 4. 具有团队协作精神，能够与同事保持良好沟通配合； 5. 持有电工证、高处作业证。

岗位职责： 1. 负责风电场日常运行与设备维护，保障系统安全平稳运转； 2. 按计划开展风力发电机组巡查，及时识别并消除潜在故障风险； 3. 收集并分析运行参数，持续提升风电场运行效能； 4. 参与突发事件的应急处置与设备抢修，确保电力输出稳定可靠。 任职要求： 1. 具备扎实的机械、电气或相关领域专业知识； 2. 熟悉风电机组工作原理及日常维护操作流程； 3. 持有电工证、登高作业证等相关资质者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能胜任长期现场驻守工作。

工作区域：商河县 待遇：6-11k 【福利待遇】五险一金，十三薪，各项综合补贴，加班补助，定期体检，节日福利。 【岗位职责】 1. 负责农村户用光伏电站的售后维修保养； 2.系统接收派单任务，驾车上门进行维修、合闸、换件等工作； 3. 协调农户纠纷（如漏水等问题），与户主沟通跟进处理方案及进展，解决客诉要求； 4. 处理发电低效电站，现场排查并整改问题，处理树木遮荫等情况。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，电力相关专业，适应开车； 2. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶经验，年龄22-40岁； 3. 具备良好的沟通能力和安全意识，能适应弹性工作，吃苦耐劳，适应偶尔出差； 4. 持有低压电工证、高空作业证，有光伏经验者优先。

【岗位要求】 1. 电子、计算机、通信等相关专业，本科及以上学历； 2. 有扎实的数电、模电技术功底，熟悉计算机硬件基础知识，了解计算机工作原理及各接口功能； 3. 熟练使用PROTEL或同功能软件进行原理图绘制及PCB布线； 4. 熟练使用万用表、示波器等仪器仪表，掌握一般焊接技术； 5. 熟练使用Office或其他办公软件； 6. 有军工产品工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责加固信息产品电路部分整体方案的设计； 2. 依据产品技术要求，进行产品所使用的零部件的选型、测试和试验，输出设计文件以指导电装、焊接； 3. 负责模拟、数字电子电路设计、接口电路设计、电磁兼容设计等； 4. 负责产品文档编制（说明书、调试细则、技术条件等）； 5. 负责生产过程中及交付后产品的技术支持、部分维修、维护工作。

【岗位职责】 1. 负责热电厂、锅炉房、工业园区热力管网、工业动力蒸汽/压缩空气/循环水管道全套设计，包含工艺布置、管道走向、支吊架选型、应力计算； 2. 依据GB50316、GB20801、GC压力管道规范完成GC1/GC2热力压力管道施工图、设备布置图、材料清单编制； 3. 配合土建、电气、设备专业对接，参与项目可研、初设、施工图交底、现场施工答疑、变更优化； 4. 整理管道计算书、报审资料，配合特种设备监检、图纸审查。 【岗位要求】 1. 学历专业：热能与动力工程、过程装备、油气储运、暖通等相关专业，本科及以上； 2. 工作经验：3年及以上热力电厂、集中供热、工业厂区动力管道设计经验，熟悉高温高压蒸汽管道、热水热力管网优先； 3. 技能资质： 3.1 熟练使用AutoCAD、PDMS/CAESARⅡ管道应力计算软件； 3.2 熟悉GC1、GCD、GC2、GB2、GB1热力管道资质规范，有压力管道设计审批经历优先； 3.3 懂热源厂、换热站、长输热力干线设计者优先； 4. 能独立完成整套管道设计，可短期出差现场服务。 【福利待遇】 五险、节日福利、法定假日、定期培训、证书补贴、学历补贴、党员补贴、职称补贴、工龄奖、全勤奖。