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济南市历城区招消防水安装中工，工资280元一天，干活麻利，年龄55以下，能打支架，装喷淋分支

济南莱芜工地招安装消防工人1-2名年龄50岁以内。会套丝压槽。

招工，岗位职责: 消防喷淋定位工5人，工资每月9900元，每月20号发工资，有意者电话联系(微信同步)郭老板 任职要求: 1.年龄20-50周岁，身体健康，不影响高空或现场作业 2.学历不限 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应工地环境

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（管三顿饭）老北园春附近招聘消防人员4500月，上一休一，国证

170一天，下班结工资.济南二环西路邮局招工人，下班结工资.年龄18一58周岁 白班160一天，夜班170一天 天天有活，下班结工资 ​联系电话：微信

钢结构制作铆工330-380左右、焊工300-350左右、辅助工240-280左右

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涨钱了日结长白班为主 月结约220/天     日结约198/天 岗位:汽车零部件的整理、分拣、挑选、配送等。 25-45 周岁，不花眼，认识汉字及26个英文字母。 综合待遇（薪酬+各类补贴）： 月结:20元/小时，。每月底发放上月薪资； 日结:19元/小时，日结，每日先按190元/天发放，次月底按实际出勤工时，。 食宿待遇：厂内福利食堂，薪资含餐补；厂外住宿 3-4人间， 上班时间8:00–20:00，出勤工时约10.5小时

泉城广场新店开业招吧台一名5000-6000炒锅一名8000-9000炸锅一名7000-8000展板一名6000-7000服务员数名4000-5000电话骆厨

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招聘新能源运维工程师，1.日常运行与监控 ·24/7监控：通过SCADA、DCS等系统实时监控能源生产、传输或储存设备的运行参数（电压、电流、功率、温度、压力等）。 ·运行调度：执行调度指令，进行设备的启停、负荷调整等操作，确保系统平衡。 ·抄表与数据记录：定期记录关键运行数据，生成运行日志和报表。 2.设备巡检与维护 ·定期巡检：按照规程对现场设备进行巡视检查，通过“看、听、闻、测”等方式发现异常。 ·预防性维护：执行定期保养、试验、更换易损件等工作，防止设备故障。 ·故障诊断与处理：当设备发生故障或报警时，迅速定位问题，采取安全措施，并组织修复。 ·备品备件管理：管理库存，确保关键备件可用。 3.安全管理与合规 ·安全规程执行：严格执行“两票三制”（工作票、操作票、交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）等安全制度。 ·风险管控：识别作业中的安全风险，落实隔离、挂牌、监护等安全措施。 ·应急处理：熟悉应急预案，在发生火灾、触电、设备严重故障等紧急情况时能正确、迅速地处置。 ·合规性检查：确保所有操作和维护符合国家、行业及公司的安全、环保标准。 4.性能分析与优化 ·能效分析：分析系统运行效率，识别能耗异常点，提出节能降耗建议。 ·发电量/运行小时数分析：对于电站，分析影响发电量的因素（如设备可用率、辐照度/风速、弃光/弃风率等）。 ·优化建议：基于数据分析，提出设备改造、运行策略优化等方案，提升整体经济效益。 5.文档管理与报告 ·技术文档维护：更新设备台账、维护记录、系统图纸、操作手册等。 ·编写报告：撰写运行日报、月报、故障分析报告、定期工作总结等。

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济南康斐净化技术有限公司成立于 2012年，是一家专注于为微电子、生物医药、实验室行业提供非标净化设备的制造商。是山东省专精特新企业、山东省瞪羚企业，以技术创新驱动行业发展。 现在因经营需要招聘一名市场部技术助理（全职，工作地点：济南保税区附近）。 一、岗位职责： 1. 对接供应商，负责询价、议价、合同签署、系统信息录入及收发货等全流程事务； 2. 跟进公司内部业务合同执行过程，保障技术方案与设备交付各环节的高效协同与统一； 3. 提供技术支持，参与定制化方案设计，独立编制相关技术文档（提供老带新培训）； 4. 开展跨部门协作，配合销售团队完成投标资料、技术标书等商务辅助工作； 5. 协助销售工程师开展常规客户的日常沟通，跟进合同与订单的落地实施； 6. 支持工程项目各类验收环节，包括分项验收和竣工验收所需文件的准备与整理； 7. 归集并管理项目档案资料； 8. 完成上级主管安排的其他工作任务； 9. 配合仓库完成相关协作事项； 二、岗位基本要求： 1. 暖通、环境工程、自动化、给排水等相关专业本科及以上学历，具备节能改造项目经验者优先； 2. 具备良好沟通能力，积极进取，责任心强； 3. 熟悉CAD制图及Office办公软件操作； 4. 思维逻辑清晰，学习能力强； 5. 有一年以上工作经验； 6. 年龄不超过55岁； 三、福利待遇与应聘方式 1、薪酬福利：4000-8000元； 2、五险、双休、享受国家法定节假日、餐补、差旅补贴、年假、老带新培训机制，能力突出者可突破现有薪酬体系； 3、上班时间：8:30-11:30；13:00-17:30

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