1、公司文件资料整理 2、财务开票等沟通 3、协助公司项目经理材料询价 4、领导交办其他事宜

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理培养潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八妇女节礼品、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习资源，构建完善的成长体系，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

一、岗位介绍医疗集团专属管理储备管培生，面向985/211高校优秀应往届本科毕业生定向选拔，旨在培养集团未来中层管理人才与经营骨干。入职后将参与为期2年的系统化定向培养，配备全程带教机制，通过多部门、多岗位轮岗实践，全面掌握医疗集团在运营管理、客户服务、市场策划、行政职能等核心业务模块的运作逻辑，打通职业发展路径，表现优异者将优先晋升至管理岗位或经营管理岗位。 二、任职要求 学历：985/211院校本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，专业不限； 年龄：27周岁及以内，形象良好，综合素质突出； 素养：具备较强的全局观，视野开阔，思维条理清晰； 性格：踏实稳重，吃苦耐劳，抗压能力强，有志于在医疗行业长期深耕发展； 能力：沟通表达与逻辑统筹能力出色，擅长跨部门协作，学习理解力强； 服从公司统一安排的轮岗、培训及岗位调配，具有事业心与进取心，目标明确，致力于向管理方向成长。 三、培养福利与发展 两年专项培养计划：配置专属导师一对一指导，同步提升管理素养与业务实战能力； 多岗位轮岗实践：涵盖院区运营、客服管理、市场推广、职能支持等关键板块，深入理解集团整体业务体系； 明确晋升机制：轮岗期满经考核表现优秀者，直接进入集团管理储备人才梯队，优先提拔为组长、主管或经营管理类岗位； 健全薪酬福利：提供具有竞争力的底薪+培养津贴+绩效奖金+节日福利，完善社保保障及带薪休假制度，平台稳定，成长空间广阔。 四、工作地点 集团各院区 / 根据属地就近分配 五、应聘方式 欢迎有意向者提交简历，符合条件者将优先安排面试，快速推进录用流程，抢占管理储备人才培养名额！

包住宿包住宿一. 工作内容 通过电话与美团、饿了么等外卖平台商家进行沟通，促成运营合作，工作内容简单易上手，入职前三天确保完成开单，人均每日平均签约2单。 二. 岗位福利待遇 1. 底薪5000元 + 开单奖励 + 10%业绩提成，综合月收入8000-30000元，公司当前该岗位员工平均月薪为13800元，年度收入排名末位的同事年入仍超100000元 2. 提供大学生住房补贴，大专学历每月500元，本科学历每月700元，毕业五年内均可申请，最长可领取三年 4. 公司每年组织多次团建活动，包含省内及跨省旅游 三. 工作时间 秉持“工作让生活更美好”的企业理念，工作时间为上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，坚决不安排加班！！！ 想赚钱，来六千！想发展，来六千！六千期待您的加入。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，指导材料准备，并完成资料整理与上报工作。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务执行中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的进取心、责任感，善于沟通交流。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

1、熟练操作Office办公软件 2、负责数据的录入与核对，以及文件的归档和整理工作

山东丰禾绿农植保科技有限公司，成立于2025年2月，由一批在农药中间体、原药及制剂领域深耕逾20年的专业且富有理想的资深从业者共同创办。 因公司快速发展与业务扩展需求，现面向社会及各大中专院校诚招以下岗位人员： 1、销售经理 10人（20-35岁） （1）性别不限，专科及以上学历，市场营销、植物保护、农学、园艺等相关专业优先考虑； （2）具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，执行力强，能适应一定工作压力； （3）公司提供区域客户资源，通过电话方式与客户开展有效交流，挖掘合作机会并达成销售目标； （4）熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 2、设计专员 1人（20-35岁） （1）性别不限，专科及以上学历，需为美工或设计相关专业背景； （2）具备良好的沟通能力与团队配合意识，工作积极主动，执行效率高； （3）负责电商平台产品视觉呈现、包装创意设计，以及网站商品图片的后期处理与版面布局； （4）承担企业宣传物料的设计与优化任务，配合其他部门完成相关视觉支持工作。 薪酬福利： （1）薪资结构为基本工资+绩效奖金+带薪年假等，依法缴纳五险一金，综合年薪标准：销售岗位业绩达标后不低于10万元/年，设计岗位不低于6万元/年； （2）配备系统化培训机制与清晰晋升通道，助力员工实现职业成长； （3）工作时间弹性安排，淡季期间享受双休制度； 诚邀有志之士加入我们，携手共进，共创美好前景！ 公司地址：济南市东都国际广场1号楼2421室

一、岗位职责： 1，客户拜访，组织品鉴活动，策划消费者培育方案，负责客户开发与维护，达成销售目标； 2，配合执行品牌推广及营销活动的落地与实施； 3，协同市场开展高端圈层拓展、团购渠道公关、渠道搭建及线下推广工作推进。 二、任职要求： 1，性格开朗乐观，具备抗压能力，服务意识突出，自我驱动力强； 2，目标感清晰，注重结果，积极主动服务客户； 3，学习适应能力强，乐于协作并助力团队成长； 4，思维灵活有创意，勇于突破自我设定。 三、福利待遇： 1，首年综合收入7-12万，后续年度稳步提升； 2，依法缴纳五险一金，享受带薪年假、租房补贴、车辆补贴等福利； 四、培养机制： 1，专属培养方案配对导师指导，提供管理与专业双路径发展通道； 2，理论培训（酒厂/教学研基地学习）+实践轮岗（市场多岗位锻炼），双轨制培养模式； 3，表现优异者半年内可提报晋升为组长，赋予相应管理权限！ 五、招聘对象： 2025、2026届毕业生，本科及以上学历； 六、工作地点： 全国统一分配，优先安排山东、江苏、江西等重点市场。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长久发展的事业！ [工作职责] 1. 公司提供客户资源，全程室内办公，无需外出； 2. 通过电话对接车险到期客户，协助办理相关手续； 3. 零基础可投，入职前享带薪培训，快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日； (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与付出成正比，上不封顶； (3) 五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； (4) 享受国家法定节假日及各类假期：年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向； + 办公环境舒适，四季恒温 + 持续开展专业技能培训 + 多通道职业发展路径，助力个人成长！

港沟附近需要一个壮工

洪楼淘宝街招聘1炒锅一名工资准时4天休班工资面议要求能接受夜班夜里2点下班责任心强干活麻利2服务员数名工资40003找上午班炒锅一名工资45009点到2点14个盒子菜电话

济南市长清区招工地小工/杂工

明天有个会干消防的吗。

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大城县光伏公司招文员，会开车工作经验者优先，月薪丰厚。

招聘下各镇黄梁陈兼职文员，工作4～5小时

沟通能力强，接打电话！年龄45岁以下！简单使用电脑！

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档及信息录入； 2、协助部门完成基础行政事务支持工作； 3、按时完成上级交办的文书处理与数据统计任务； 4、维护内部资料的准确性与保密性； 任职要求： 1、熟练使用常用办公软件，具备良好的文档处理能力； 2、工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3、具有良好的沟通意识和团队协作精神； 4、能够适应快节奏的工作环境，及时完成任务；

招临时工一名8:30——5:30管饭工资120元，空调屋工作轻松要求40岁以下干活利索，有意电话联系

桑梓店时代天工产业园招聘包装工数名年龄40---55岁3000一个月。加社保，早8-——晚6点。

岗位职责： 1.负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可扩展的代码 2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发，保障系统稳定性与性能 3.与产品、前端及测试团队协作，推进项目按时高质量交付 4. 持续优化系统架构，参与技术难点攻关与新技术调研落地 5.编写并维护相关技术文档，支持团队知识沉淀与协作 任职要求： 1. 熟练掌握Java语言，熟悉SpringBoot、MyBatis等主流框架 2.熟悉MySQL、Redis等常用数据库及中间件，具备SQL优化能力 3.了解微服务架构（如Spring Cloud）、消息队列（如RabbitMQ/Kafka）者优先 4. 具备良好的编码规范、问题定位能力和团队协作意识 5.学习能力强，责任心强，能适应技术快速迭代的工作节奏

明天要6个工人，高工资，9个小时

，年龄要求45岁以下，共招聘3名。工作地址位于平安镇平安北路。

岗位职责： 1、负责智能分析终端硬件的告警逻辑服务设计与实现，依据设备采集的多维度数据构建告警规则体系，涵盖异常行为识别、多层级告警协同等机制； 2、开发高效的告警推送服务，保障告警信息及时、精准地传输至目标平台； 3、构建告警日志分析平台，对历史告警数据进行汇总与深度分析，支撑告警策略的持续优化； 4、承担智能分析终端硬件运维功能的开发任务，实现设备远程状态监控、故障定位、参数调整及固件在线升级等功能； 5、设计并实现设备与平台间的通信协议（如MQTT、HTTP、TCP等），适配多种平台与设备类型，支持设备注册、身份认证、数据上传和指令响应等能力； 6、开发可视化运维管理界面，提升运维操作效率，维护设备与平台之间的稳定通信，具备快速排查通信异常、数据缺失等问题的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握python、C/C++语言，具备良好的编程功底和规范的代码书写习惯； 3、熟悉至少一种主流通信协议（如MQTT、HTTP、TCP等），具有数据库开发相关经验； 4、了解嵌入式系统开发流程及算法集成应用，有智能终端硬件服务开发经历者优先考虑； 5、具备服务端开发、平台系统开发或相关领域实践经验者优先，拥有告警逻辑设计、运维功能实现、设备与平台通信对接开发经验者更佳；

山东济南招聘卖肠兼职人员。工作时间为下午5:00至7:30，两个半小时薪资为120-220元。诚邀时间合适的人士加入。

岗位职责： 1.参与智能软件平台的开发，承担后端分布式服务的程序设计与实现； 2.根据产品需求完成系统模块的设计、代码编写及测试工作； 3.按照项目进度要求，撰写高质量代码，确保开发任务按时交付。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2.精通Golang语言编程，或具备web/java/C/C++开发基础且有意愿转向Golang方向； 3.掌握软件开发流程，了解TCP/IP协议、数据库原理及linux操作系统等基础知识； 4.具备良好的沟通能力、团队协作意识、责任心强，工作积极主动； 5.热衷技术钻研，乐于接受挑战，学习能力强，能快速掌握并应用新技术，具备优秀的分析与问题解决能力； 6.具备分布式集群服务开发经验者优先考虑，熟悉常用开源分布式组件者优先。

岗位职责: 1. 依据业务部门实际需要，开展系统功能的方案设计、编码实现与测试验证，保障交付成果的质量与时效； 2. 深度参与人力资源系统等重点项目建设，负责核心模块或服务的技术设计与代码开发； 3. 主导系统间接口规划、数据库结构设计及性能调优工作，持续增强系统的稳定性和可维护水平； 4. 编制相关技术文档与开发规范，促进团队内部知识积累与标准化进程； 5. 协同前端团队推进前后端联调，支撑中台系统、表单流程等功能的高效搭建； 6. 跟踪前沿技术发展趋势，参与微服务架构落地、DevOps体系建设及AI类项目的智能化升级； 7. 在项目关键阶段承担指导或评审职责，助力提升整体研发效率与质量； 8. 完成部门交办的其他工作任务。 任职要求: 本科及以上学历，具有用友、金蝶系统实施经验或医药行业HR信息化项目开发背景者优先考虑。 1. 精通Java语言及SpringBoot、MyBatis等主流开发框架，具备良好的面向对象设计能力； 2. 熟悉Oracle、MySQL等常用数据库，掌握SQL性能优化与事务管理机制； 3. 掌握J2EE体系架构与常见设计模式，理解系统分层与服务化设计理念； 4. 具备较强的文档撰写能力，遵循编码规范，重视单元测试实践； 5. 拥有3年以上Java开发经验，完整参与过至少两个项目从立项到上线的全过程； 6. 了解Vue或React等前端技术栈，具备独立开发与接口联调能力者优先； 7. 具备微服务架构、容器化部署（Docker/K8s）、DevOps流程实践经验者优先； 8. 熟悉用友BIP、金蝶苍穹或低代码平台开发的候选人予以优先考虑； 9. 具备出色的学习适应能力与团队协作意识，能够快速融入集体并独立应对技术挑战。

1. 熟练掌握C语言，具备规范的代码编写习惯； 2. 本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业优先； 3. 熟悉Linux系统环境，具备实际Linux平台开发经历； 4. 责任意识强，具备良好的协作精神和抗压适应能力； 5. 对视频安防监控领域有热情，拥有相关背景者优先考虑；