文员核心职责50字概括： >处理日常文书、文件收发与管理；准确录入核对数据；接听电话、接待访客；管理办公用品；协助会议及行政事务，保障办公顺畅高效。** **精炼要点：** ***文书文件：**起草、收发、管理文档。 ***数据：**录入、核对信息。 ***沟通接待：**接电话、接待访客。 ***行政支持：**管用品、助会议、保运行。

岗位职责： 1.每日完成数据报表的更新与录入工作； 2.协助开展员工数据核查，推动日常标准化工作的执行与落实； 3.结合部门实际需求，深入理解业务流程与运作机制，准确提取并编制所需数据报表，保障数据真实、完整； 4.负责各项数据的归集、整合与分析处理，系统梳理并存档数据资料，同时完成各类临时数据的整理与分析任务； 5.设计与优化数据报表模板，为数据分析提供基础支持，承担患者信息数据的安全管控，以及所有数据和报表的备份管理。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件（Word/Excel），具备本科学历者优先考虑； 2.性格沉稳，工作认真，具有良好的沟通能力、服务意识及较强的保密观念； 3.有口腔医疗机构或医疗行政相关工作经验者优先。

主要是公司内勤事务，一些库存，表格打印，对接上游供应商………

工作内容：​ 1、定期从公司调度平台系统中提取并汇总关键运营数据。 2、负责业务数据的采集、整理与核对，保障数据准确完整。 3、依据管理需求，编制相应的数据统计报表。 任职条件：​​ ​1、学历专业：​​大专及以上学历，统计学、计算机、信息管理等相关专业优先。 ​2、精通Excel：​​熟练运用VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等常用函数及功能。 ​优先考虑：​​ 具备车辆救援、物流配送、网约车等同类调度平台系统操作经验者。 熟悉SQL、PowerBI、Tableau等数据分析工具者优先。

掌握电脑word，表格，PDF等办公软件，熟练玩智能手机等

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岗位职责： 1.根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2.配合车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3.负责车间劳务人员的综合协调管理，包括考勤记录、人员调度、用工需求对接、健康证检查及用工关键节点信息汇总等； 4.协助组织车间会议，参与奖状、奖品的选定与采购，以及会议PPT的制作等相关支持工作； 5.整理并跟进车间各类费用的报销事宜； 6.负责新员工劳保用品的发放及登记管理工作； 7.协助处理车间及班组的临时性事务； 8.其他工作内容依据部门具体安排执行。 任职条件： 1.本科及以上学历，专业不限，具备生产企业工作经验者优先考虑； 2.具备3年相关岗位工作经验，认同金晔企业文化，具备利他意识和全局观； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.工作细致认真，富有创新意识；踏实进取，心态积极向上

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整理客户资料，维护客户 不含销售性质

没有销售性质 1、主要通过抖音、微信视频号等平台进行客户资源获取 2、及时查看并回复用户评论，开展私信互动维护关系 3、无需电话沟通，无需外出跑动，工作内容不涉及任何销售任务 无责底薪+提成+奖金，收入随能力提升，上不封顶，行业前景广阔，晋升通道畅通； 1、工作时间：上午9点至下午6点，中间休息一个半小时，月休四天，支持调休 2、缴纳五险，享受法定节假日，无加班文化，提供专业技能培训、团建活动等多项福利； 3、团队以90后、00后为主，氛围融洽轻松，沟通简单高效

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负责内容： 1、对接政府部门审批机构，咨询业务所需材料及办理规范要求； 2、协助销售或交付团队整理并汇总相关业务资料，确保材料完整准确； 3、处理少量银行现场业务手续。 招聘要求： 大专及以上学历，思路清晰，具备良好沟通能力与责任心，熟练使用电脑及办公软件。

岗位描述： 1、依据集团公司整体运营需求，推进分支机构团队建设，统筹开展人员招聘、培训实施、绩效管理及员工关系维护工作。 2、办理员工入离职、转正、岗位调动及社保公积金等人事事务，落实公司标准，扎实做好分支机构人力资源日常基础工作。 3、负责分支机构资产安全管控、仓储管理及固定资产管理工作。按照集团财务部规范执行现金与支票管理，编制现金、银行日报表，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员规范开展物资收发、定期盘点及库存核对，保障机构资产安全完整。 4、管理分支机构销售合同及相关业务资料，确保操作合规、手续齐全，持续跟进应收款执行进度，督促业务人员按时回款。 5、对客户资源进行系统化整理与分类维护，提供数据支持，协助开展客户分析与存量客户激活工作，完成相关汇总统计。 6、监督销售人员日常工作计划的执行规范性，推动形成积极协作的团队文化与良好工作氛围。 7、负责公司制度与流程的传达、执行与监督，及时反馈实际执行情况，并提出优化建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业优先，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源运作流程，有财务相关工作经验者优先考虑。 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据处理能力及执行力。 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假，公司提供专业培训及健全的福利补贴体系。 单休，法定节假日正常休息

招男工（或女工）一名，年龄50以下按小时计工，管饭，工资月结 地址：王官庄附近 电话：

岗位职责: 1.主动迎接到访客户，提供专业解答与贴心服务； 2.负责电话接听与重要来电转达，确保信息传递无误； 3.维护前台区域的整洁与有序，营造良好的首印象环境； 4.协助完成日常行政工作，如文件复印、邮件寄送等事务； 5.配合团队活动及会议筹备，保障各项安排顺利开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能展现公司良好形象； 2.熟悉常用办公软件及设备操作，提升办公效率； 3.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并保持细致认真； 4.形象端正大方，掌握基本商务礼仪规范； 5.具有团队协作精神，能在高效工作节奏中保持积极心态。

工作职责： 1、合作企业的开发和维护(前期策划、项目运作、项目复盘等) 2、团队营销计划制定及达成 3、负责所属团队的⽇常管理（考核、活动量、奖惩、培训、督促、审核等） 4、负责所属客户以及团队客户的关系建设、跟进、维护 5、组织并参与各项公司的活动

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1.主要负责公司日常来访接待工作，无需外出，月休4天，可选择连续休息2天或单日轮休。 2.底薪3500元/月，转正后3800元+200元全勤奖+提成（每绩效点按200元计算）。 3.要求性格外向，积极乐观，具备良好的沟通能力。 4.接受零经验人员，应届生或职场新人均可报名。 5.团队氛围轻松融洽，同事均为00后，年轻有活力，定期组织团建活动。 6.公司在山东拥有多家分支机构，规模稳定，福利制度完善，各项待遇均有保障。 7.工作时间早十晚七，无需早起，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠！

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