岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1.负责风电场日常运行与维护，保障设备安全平稳运转； 2.按计划开展风力发电机组巡查，及时识别并消除设备潜在风险； 3.收集并分析运行数据，持续提升风电场运行效能； 4.参与突发事件的应急处置与抢修任务，确保电力输出稳定可靠。 任职要求： 1.具备扎实的机械、电气或相近专业基础； 2.了解风电机组运行机制及维护规范； 3.持有电工证、登高作业证等相关资质者优先考虑； 4.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能够胜任长期现场驻守工作。

龙头企业华东区域招聘： 1、山东东营孤光光伏：招聘初级值班员1名，具备光伏行业从业或实习经历者优先，接受电力类专业持三证的应届毕业生 2、山东青岛即墨小镇光伏：招聘初级值班员1名，中高级值班员2名，需具备光伏相关工作经验 3、山东淄博苗峪淄豪光伏电站：招聘初级值班员1名，需有1年以上光伏运维经验；中级值班员1名，需2年以上光伏运维经历；值长1名，需具备1年以上同岗位工作经验 4、山东潍坊铁发风电场变电：招聘值长1名，初级值班员1名，要求持三证，具备相关工作经历 5、山东莱芜光伏：招聘初级值班员3名，中级值班员1名，需持三证并具备相关经验 6、山东青岛田庄风电场：招聘风机机组初级运检一体人员 7、山东聊城萃县光伏：招聘初级值班员1名，需持三证，具备相关工作经验 8、河南安阳林州光伏：招聘初级值班员3人，中高级值班员1人，要求三证齐全，有相关从业经验 以上岗位均提供优厚福利待遇，应聘者须大专及以上学历，相关专业背景，具备对应工作经验及三证资质 岗位名额有限，欢迎积极推荐或自荐，联系方式***********（同步微信）

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责: 1.负责风电场日常运行与维护工作，保障设备安全稳定运转； 2.按计划开展风力发电机组巡检，及时识别并排除设备潜在风险； 3.记录并分析运行过程中的各项数据，持续提升风电场运行效能； 4.参与突发故障的应急处置与抢修任务，确保电力输出平稳可靠。 任职要求： 1.具备扎实的机械、电气或相关领域专业知识； 2.熟悉风电机组运行机制及日常维护操作流程； 3.持有电工证、登高作业证等相关资质者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够胜任长期驻场作业。

岗位职责： 1.负责风电场日常运行管理与设备维护，保障机组安全平稳运转； 2.按计划开展风力发电机组巡视检查，及时识别并消除潜在故障风险； 3.收集整理运行数据，进行分析评估，持续提升风电场运行效能； 4.参与突发性设备故障的抢修与应急处置，确保电力输出稳定可靠。 任职要求： 1.具备扎实的机械、电气或相关领域专业知识； 2.掌握风电机组工作原理及运维操作流程； 3.持有电工证、登高作业证等相关资质者优先考虑； 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能胜任长期现场驻守工作。

岗位职责: 1.负责风力发电机组的日常维护，保障设备安全稳定高效运转； 2.按计划巡检风电场各类设施，及时识别隐患并实施整改措施； 3.收集整理运行数据，结合分析结果优化设备运行性能； 4.在突发故障或紧急状况下迅速响应，参与抢修以确保供电连续。 任职要求： 1.掌握风电场主要设备的操作规范与维护技术； 2.具备一定数据分析技能，能够依据运行信息做出合理判断； 3.具有较强的应急处置能力与实际问题解决经验； 4.具备良好的协作精神，能与团队保持顺畅沟通配合； 5.持有电工证、高处作业证。

招聘：维修风电叶片师傅，需要班组，公司给上保险，提供住宿，自己吃，现有一万台，有能干的班组细节电话联系

华东区域公司需求更新： 变电、光伏值班员及值长岗位，要求大专及以上学历，专业为机电类相关方向，可接受毕业一年内的应届毕业生，需具备吃苦耐劳精神，能够接受区域内工作调动，有相关工作经验者优先考虑，须服从公司统一调配。 工作地点： 山东：济南章丘、济南莱芜、淄博苗裕、潍坊昌邑 河南：许昌鄢陵、商丘永城、安阳林州、新乡延津 福利待遇：面试确定薪资，采用30天连班7天调休制度，实行连上连休模式，休假期间享受交通费用报销，提供高温补贴与防暑降温物资，享有生日福利、节日福利500-1000元、礼金500-1000元，入职即缴纳六险一金，公积金缴纳比例为8%

公司内部职位： 本岗位需具备高低压电工证及登高证，两证须可在国网查询且处于有效复审期内！ 金风运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视、故障消除与维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改处理，并完成相关数据、资料的记录与归集； 3、对现场施工的安全性、质量标准及进度执行严格监管，及时发现安全隐患并上报跟进处置； 4、配合上级开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性或事务性工作任务。 岗位要求： 1、具有半年至1年风机检修、技术改造或运维工作经验； 2、持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证、登高作业操作证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备较丰富的机组运行维护经验，沟通能力良好，学习能力强，心理素质稳定； 4、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、、无脊柱方面疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费报销，带薪年假、休假往返、入职报到交通费报销、免费培训、提供住宿、多通道晋升机会。工作满1个月休息5天，满2个月休息10天，36天轮休6天。 联系人：***********（微信同步）

济南天桥招安全员，只需要C证，兼职也可以

找住工地的水工师父和小工，工地在济南

济南市历下区招打桩

招聘：餐饮 工资5500-7000奖金,三天休班 可提供宿舍,地址王舍人万虹广场附近

:急招! 换电站运维人员! 固走薪资5100/月，上二休一。额外补贴:全职巡站补贴50-80-110长期工作(缴纳五险一金)岗位职麦: 1.倒班值班 2、简单的故障排除 3、新司机的换电引导 4、场站周边的卫生防火巡检 任职要求: 1.学历与专业:中专/高中及以上学历, 2.充电桩/换电站操作经验，或物流仓储基层工作经验优先; 3.无经验者需具备基础机械/电知识，接受公司培训; 4.持有电工证、高压作业证等优先，能适应高强度作业(如夜间换电、户外环境

岗位要求： 年龄要求：47周岁以内，大专及以上学历；证件要求：持有低压证 需具备1年以上风电设备技术改造、叶片维护相关工作经验，能独立处理现场技术问题，具备较强的分析判断能力 薪资福利：综合收入15K-20K/月=基本薪资：底薪6K+计件收入（7人团队每周完成一个叶片修复任务奖励20000元） 每月休息5天（可根据项目实际情况协调安排休假），公司提供食宿 六险一金：员工入职即购买商业保险（保额120万），试用期薪资全额发放，设置7天试工期 社保缴纳地：鄂尔多斯（按最低标准缴纳） 试用期限：2个月

风力发电升降设备售后维修工程师/技师招聘 岗位职责： 1.免爬器、升降机的年检工作。免爬器、升降机的维修工作。 2.与用户沟通，清晰记录故障情况，耐心解答维修相关疑问，跟进维修进度并及时反馈； 3. 整理维修、年检记录，总结常见故障原因及解决方案，协助优化产品售后流程； 4. 遵守维修操作规范，确保维修质量和自身安全。 任职要求： 1. 持有国网可查的高处作业证、低压电工证。 2. 具备[专业技能：如“基本电路知识”“机械结构认知”“熟练使用维修工具”者优先录用。 3. 动手能力强，做事细致有耐心，能承受一定的工作压力； 4. 沟通表达清晰，有良好的服务意识和责任心。 人员要求： 每组2人协作完成，年满18周岁以上41周岁以下，无心脏病，无高血压，能适应长期出差在外。 车辆要求： 四驱皮卡或四驱SUV（车龄5年以内、里程10万公里以内） 薪资： [具体范围或“面议”]，陆地年检维修、升降机/免爬器安装项目计件承包，人均年收入10万-20万以上，多劳多得。 福利： 。 工作地点： 1：大区域：山西、陕西、宁夏、甘肃（白银-庆阳）、内蒙古（呼和浩特-阿拉善） 2：属地化作业，就近安排工作。 环境： 轻松的团队氛围，完善的晋升通道。 公司地址：陕西榆林市 承接业务：各厂家的塔筒内升降设备维修和年检（升降机/免爬器）。 联系人：赵经理

广西招聘扇叶修复，只要做过的师傅每月2万块钱

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件、龙头阀门及给排水管道等水电相关安装与维修工作； 2、服从公司统一调度安排，及时接收任务单，按时抵达客户住所开展维修服务； 3、遵循公司规定的各项服务标准流程，为客户提供专业、规范的上门服务体验

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理

岗位职责： 1.负责酒店内各类给排水系统的日常运行、维护及故障检修工作。 2.参与蒸汽管道系统的维修改造，以及冷热水管道的维护与保养作业。 3.协同开展各类水系统设备的定期保养与维修支持。 4.负责各区域厨房煤气管道接口、控制阀门的巡检与维护保养。 5.主动向上级领班反馈工作中发现的问题及任务完成进度，按时填写当日维修记录。 6.在完成本职范围内的维修任务基础上，服从主管及值班工程师调度，协助其他工种完成相关维修协作任务。 任职资格 1.具备1-2年及以上相同岗位工作经验。 2.能够独立开展管道系统及其他相关设施的维修作业。 3.拥有扎实的管工实操经验，并持有有效的上岗操作资质证书。

工作区域：商河县 岗位名称：户用光伏运维工程师 待遇：5-11k 职位福利：五险一金，岗位补贴，十三薪，定期体检，节日福利； 岗位职责 1.负责农村家庭光伏发电系统的售后维护与检修工作； 2.根据系统派发工单，驾驶车辆前往用户现场完成合闸操作、设备更换等维修任务； 3.协调处理农户提出的各类问题，如漏水争议等，主动沟通业主并跟进解决方案及进度，妥善应对客户投诉； 4.针对发电效率偏低的电站进行实地排查，落实整改措施，清除树木遮挡等影响发电因素； 岗位要求 1.中专及以上学历，具备电力相关专业背景，能适应驾车作业； 2.持有C1驾驶证，年龄在22至40岁之间，具备熟练的驾驶技能； 3.具备良好的沟通能力与安全意识，可接受弹性工作安排，吃苦耐劳，能适应短期出差； 4.持有低压电工证、高处作业证者优先录用，有光伏行业工作经验者优先考虑；

岗位目的: 1、因公司承接全国范围项目较多，为高效输送匹配人才，除社会招聘外，现面向计算机相关专业或具备开发技术基础的非网络安全领域人员开放岗位机会； 2、岗位主要涵盖四个发展方向：代码审计、渗透测试、安全运营、安全交付运维； 3、公司提供系统化的内部培养体系及清晰的晋升通道。 要求: 1.统招专科及以上学历； 2.接受入职后根据项目需求进行全国范围内工作派遣（项目驻场城市以北上广深等一线城市为主）； 3.具备较强的责任意识与主动学习能力。

主要负责： 1、云平台日常巡检、资源核查及告警信息处理。 2、软硬件系统的技术支持与突发故障应急响应。 3、工程割接方案的制定与审核工作。 4、主机、网络及安全设备的安全加固及相关维护任务。 5、完成上级交办的其他运维相关工作。 技能要求： 1、专科及以上学历，学信网可查，具备三年以上云平台运维实操经验，持有云HCIE、RHCE认证者优先。 2、熟练掌握Linux、OpenStack、KVM等云平台底层技术原理，具备独立维护能力，能排查和解决日常平台问题，可进行常规日志查看、分析与故障定位。 3、具有丰富的故障处置经验，熟悉华为云平台、存储设备及操作系统常见问题，对华为云产品有较深理解； 4、掌握shell、python等至少一种脚本语言，能独立编写基础自动化运维脚本； 5、了解华为、锐捷等主流厂商路由器、交换机、防火墙等设备的基本运行机制，可独立处理常见基础运维问题； 6、具备良好的倾听意识、沟通礼仪与表达技巧，能准确传递信息，有效安抚并引导用户情绪，抗压能力强，责任心强。

岗位职责: 1.负责数据库的日常运维与管理，保障数据系统的安全稳定运行。 2.参与数据库架构规划，持续优化性能以提高整体系统运作效率。 3.协同开发团队，为项目中涉及数据库的部分提供技术支持与实施保障。 任职要求： 1.精通数据库相关技术，具备扎实的数据库管理专业知识与实操能力。 2.熟悉主流数据库管理系统，如MySQL、Oracle等，能高效完成各类数据库操作任务。 3.具备较强的故障排查与问题处理能力，可独立应对和解决数据库技术难题。

嘿，朋友！我们正在寻找一位充满激情、责任心强的运维工程师，一起加入我们这个技术大家庭！ 你的工作将是确保公司IT系统稳定、安全地运行，让每一个业务都能顺畅开展。 如果你有以下特质和能力，就赶快加入我们吧！ 熟练掌握Linux和数据库技术； 对网络、存储、虚拟化有深入了解； 能快速响应和处理系统故障； 注重团队协作，善于沟通； 对新技术充满好奇，愿意不断学习和成长； 能适应偶尔的加班和紧急响应需求。 期待你的加入，一起成为公司IT系统的守护者！ 薪资待遇：1.实习期1-2个月无责底薪4000左右具体面谈 2.转正无责底薪5k+项目提成+福利补贴 3.工作时间朝九晚六，周末双休，节假日正常放假。 福利待遇：-有竞争力的薪酬：固定薪资+绩效奖金+年终分红，每年调薪机会，让你的能力被看见、被认可； ​ -全面福利保障：五险一金，带薪年假（10-15天起）、节日福利、生日礼包，带薪产假； ​ -成长与发展：完善的培训体系（新人带教、技能提升课、外部研修），清晰的晋升通道，支持内部转岗，助力职业突破； ​ -温暖工作氛围：定期团建（旅游、轰趴）、健身房、下午茶，团队年轻有活力，拒绝内卷。

岗位职责： 1、负责设备的日常保养与维护； 2、对各类设施、设备进行安全巡检； 3、开展综合性的维修及检修工作； 任职资格： 1、初中及以上学历，年龄20-50岁； 2、具备2年以上相关工作经历； 3、持有高压电工操作证； 4、熟悉常规水暖系统的维修操作； 5、具有良好的职业操守和个人素质； 工作时间：7：30-5：00

工作职责： 1.负责在客户研发进行产品集成过程中，对工具、SDK相关问题进行故障定位与跟踪处理。 2.面向新客户开展公司产品功能的介绍与技术讲解。 3.根据客户业务场景，协助提供适配的产品解决方案。 4.在客户需求对接中，推动技术定制及BUG修复环节的协调沟通。 5.配合销售团队共同识别目标市场方向与行业拓展机会。 任职要求： 基础： 1.本科及以上学历，理工科专业背景，包括但不限于计算机科学、信息安全、信息技术、通信工程、机械制造、电子电气、应用物理、应用数学等； 2.具备基础的C/C++编程经验； 3.拥有良好的沟通与理解能力，具备跨部门协作和项目推进能力； 4.可接受每次持续一至两周的出差安排。 加分项： 1.技术视野开阔，关注前沿技术动态； 2.具备良好的PPT演示与现场讲解能力