岗位职责： 1. 统筹公司日常行政事务的协调与落实 2. 配合推进跨部门协作及文件资料的归集整理 3. 管理员工考勤数据及办公耗材的采购与发放 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力 2. 工作积极主动，具有较强的责任意识和执行能力 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能

1、具备一年以上工程类采购工作经验，负责采购单据、部门合同及相关文件的收集、整理与统计工作。 2、配合开展询价与报价筛选，具备较强的沟通协调能力，熟练掌握商务谈判及议价技巧。 3、执行采购订货流程，签订合同协议，维护供应商合作关系，进行采购成本分析与控制。 4、定期更新供应商资料，汇总供应商报价、产品信息、发票等相关数据。 5、整理并归集付款信息，发起并提交相应的付款申请流程。 6、负责各类采购事项的传达与具体执行落实。 7、跟进各供应商的到货进度及售后服务问题处理。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。

一个跻身中国500强朝阳产业的职业机遇，发展平台广阔，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式对接新老客户办理车险续保，纯文职办公，无需外勤，无硬性销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:40-6:30 每月首周双休，其余三周每周日休息，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、无责任浮动底薪1600-7000元+提成（3%-20%）+月度激励奖金+全年绩效10%年终奖，新员工前两个月额外补贴1200元，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，入职满一年以上员工月薪约8000-10000元，收入上不封顶； 2、全体在职人员依法缴纳五险一金，另享年终奖金、司龄奖励、节日礼品等福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无行业经验者提供9天带薪岗前培训（40元/天培训津贴），培训结束后签订正式合同，无需实习期，入职即安排导师指导，团队经理直接管理，工作流程清晰，完全不用担心经验不足问题； 5、工作满6个月可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，待遇更优； 任职要求： （1）年龄20至39周岁，大专及以上学历 （2）具备基本沟通能力，普通话标准，会简单电脑操作 （3）不接受暑假工、兼职、短期工 转正后平均收入稳定在5000-6000元，晋升机制完善，工作强度适中，无倒班安排，固定白班，服务客户群体素质高，沟通话术规范，提供带薪岗前培训，享有带薪年假，适合男女求职者，福利待遇优厚

岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，包含订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 协同各部门高效协作，确保货物按时准确交付 5. 制定并落实订单管理流程优化方案，持续提升工作效率 任职要求: 1. 具备一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握电商平台订单操作规范 3. 具有良好的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，具备总结分析及提出改进建议的能力

助理，办公室主任，

岗位职责： 1. 每日完成数据报表的更新与录入工作； 2. 协助开展员工数据核查，推动日常标准化工作的执行与落实； 3. 结合部门实际需求，深入理解业务流程与运作机制，准确提取并编制所需数据报表，保障数据真实、完整； 4. 负责各类数据的归集、整合与分析处理，系统梳理并存档数据资料，高效完成各类临时性数据整理与分析任务； 5. 设计并优化数据报表模板，为数据分析提供有力支持，做好患者信息数据的安全管控，以及所有数据和报表的备份管理。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件（Word/Excel），具备本科学历者优先考虑； 2. 性格沉稳，工作认真，具备良好的沟通能力、服务意识及较强的保密观念； 3. 有口腔医疗机构或医疗行政相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2. 协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3. 负责车间劳务人员的统一协调管理，包括考勤记录、人员安排、用工需求对接、健康证检查、用工关键节点汇总等； 4. 参与车间会议筹备工作，如奖状与奖品的选定、采购，会议PPT的编制等； 5. 整理并处理车间各类费用报销事宜； 6. 负责新员工劳动防护用品的发放及登记管理工作； 7. 配合处理车间及班组临时交办的各项事务； 8. 其他工作内容以部门具体安排为准。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备生产型企业工作经验者优先考虑； 2. 具备3年相关岗位工作经验，认同公司文化价值观，具备利他意识与整体协作思维； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 工作细心踏实，具有创新意识；态度务实进取，性格积极乐观

无销售性质 1、主要通过抖音、微信视频号等平台进行客户资源获取 2、及时查看并回复用户评论，开展私信互动维护关系 3、无需电话沟通，无需外出，工作内容不涉及任何销售任务 无责底薪+提成+奖金，收入随能力提升，上不封顶，行业前景广阔，晋升通道畅通； 1、工作时间：上午9点至下午6点，午休一个半小时，月休四天，支持调休 2、缴纳五险，享受法定节假日，无加班文化，提供专业技能培训、团建活动等多项福利 3、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店正常运营，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

早上8点下午5点 负责出库兑账

找烧烤师替班，四月30号到，300一天，电话

物业工程岗位招聘招聘岗位：综合维修上班时间：上午7:30－11：30下午13:30－17：00薪资待遇：月薪3500，有高压、低压证优先工作地点:风新路和华林路交叉路口休息制度：除法定节假日外，月休4天联系电话：

后天需要小工4人，鸽子混子，

明天要个中工

济南市历城区山大附近招一名挖沟的小工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 3.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1.收集整理文档资料。 2.发送文件。 3.工作时间周一到周五，工资周结或月结。

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件收发、归档、打印及复印等 2. 协助组织会议安排、记录会议纪要并跟进事项落实 3. 管理办公用品采购与库存，保障行政物资及时供应 4. 接听电话、接待来访人员，维护良好对外形象 5. 协助完成数据录入、报表整理及基础文书撰写工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

招五金店内勤/文员一名 工作内容：电脑开单、录台账、客户接待、简单对账 要求：会电脑打字，会基础办公软件，做事踏实，能长期干 福利：月休2天，包中餐，白班，长期干可加薪 地址：新余渝水区大志五金机电

岗位职责 1. 负责公司整体账务处理，包含凭证审核、账目登记、纳税申报、发票开具及财务报表编制工作。 2. 组织并完成员工薪酬核算，统筹社保、公积金的日常管理，包括人员增减、缴费基数调整、补缴及相关异常问题处理。 3. 对现有2名财务人员进行管理、指导与培训，合理分配工作任务，审核其工作成果，确保财务工作质量。 4. 与税务、银行、工商、人社等外部机构保持对接，保障公司各项财务事务合法合规运行。 5. 持续优化财务操作流程与管理制度，强化成本管控，防范税务风险。 6. 定期向总经理汇报企业资金状况、盈利情况、账务进展及潜在风险事项。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景，具备3年以上全盘账务实操经验，有主管或总账岗位经历者优先考虑。 2. 熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程和纳税申报操作，熟练运用财务软件及Excel工具。 3. 掌握薪资计算、社保与公积金全流程实务操作，具有人力资源、劳务派遣或代理记账行业经验者更佳。 4. 具备一定的团队管理能力，工作认真负责，细致严谨，能承受一定工作压力。 5. 稳定性高，保密意识强，具备良好的沟通与协调能力。 薪资待遇: 1: 月薪：7000—9000元（能力突出者可面议） 五险 + 节日福利 + 年终奖 2: 工作环境稳定，团队氛围融洽，提供良好晋升机会 3: 双休，法定节假日按规定休息 4: 工作地点: 济南市槐荫区美里路158号侨商之家

诚招美团人事招聘专员 工作内容： 负责公司济南区域的人员招聘事宜； 1. 主要负责济南市内美团骑手的招聘，通过58等招聘平台筛选简历，进行电话初步沟通并邀约到面（流程简单，上手快） 2. 任职要求：年龄21-37岁，性格开朗为佳，有基础招聘或销售经验者优先考虑，无经验可带教，需具备耐心、责任心，工作积极主动，具备良好的沟通能力，心态稳定，善于交流 3. 薪资福利：无责任底薪3000-4200+提成，缴纳社保，转正后综合收入5500-8000+ 3. 工作时间：早9晚5.30，午休1小时，月休4天 晋升通道：专员—组长—主管—人事经理

岗位职责： 1. 按照公司招聘规划推进招聘执行，对接业务部门明确用人需求并达成招聘指标； 2. 独立负责简历甄选、电话沟通、初面安排及录用通知等全环节招聘事务； 3. 具备良好的客户协调与关系维护能力； 4. 配合办理员工劳动关系相关手续（包括入职、转正、岗位调整、离职等）。 任职要求： 1. 具备两年以上招聘实操经验，有火电、新能源项目技术类人才招募背景者优先；曾负责专工、技术岗招聘者优先； 2. 熟知企业招聘流程及多元化招聘渠道的运用； 3. 熟练操作计算机办公软件及人事管理系统； 4. 人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业背景者优先。 薪酬福利： 入职即缴五险一金、工龄工资、带薪年假、出差补贴、过节费等 工作时间： 冬令时8:30-17:00 夏令时8:30-17:30

岗位内容： 1.协助推进公司人力资源相关制度的落地执行，确保符合国家法律法规要求； 2.落实并优化人事管理体系及招聘方案，统筹并支持培训实施与绩效考核工作； 3.配合制定员工福利与激励机制，包括休假安排、节日礼遇、各类津贴等； 4.负责管理员工档案信息，定期维护更新，保障资料齐全准确； 5.参与推动员工培训与发展项目，支持团队成员持续学习与能力提升。 任职要求： 1.具备2年以上人力资源管理工作经历； 2.拥有较强的沟通协调与谈判能力； 3.熟悉人力资源相关法规政策，具备规范操作能力； 4.精通MSOffice办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5.具备主动意识，善于独立思考和应对挑战，适应变化环境。

1、依据企业经营发展需要及各部门人力需求，制定并实施年度招聘规划； 2、撰写并发布岗位招聘信息，确保信息准确及时传达； 3、负责简历筛选、组织初试及开展入职前测评工作； 4、构建并管理候选人信息档案系统，实现资料规范化存储与调用； 5、调研人才市场动态，对接职业中介机构及相关资源，推动外部合作； 6、定期统计分析人员流动数据，深入探究离职成因并提出改进建议； 7、搜集行业内外同类岗位薪酬水平信息，编制薪酬对比分析报告； 8、搭建并持续优化各职位序列的人才评估题库体系； 9、统筹培训计划执行与效果评估，培育内部讲师团队，支持员工成长与发展； 10、办理员工入转调离等人事手续，负责人事数据统计、劳动关系管理及劳资问题协调； 11、开拓多元化招聘渠道，关注员工思想动态，提升团队稳定性与凝聚力； 12、落实上级交办的其他临时工作任务。

人事招聘专员：早九晚六，月休4或8 企业正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入张奶奶团队，共同成长、挑战高薪！我们品牌为“张奶奶海参”，始创于1958年，是一家集护海散养、生产加工与零售于一体的高端海参企业。主营滋补品类涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等。目前全国TOB客户达3000家，TOC直营门店近100家。线上在抖音、小红书及地方电台持续投放广告，累计投入超2-3亿元，人效与平效位居全国行业前列，销售额为同行第二名的5倍，同比增长达4.5倍。 岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀约匹配候选人参与面试； 2、负责应聘者接待、面试安排及初步沟通，跟进通过人员入职流程； 3、熟悉招聘业务并融入企业文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块，公司支持个人多维度发展； 4、完成部门交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备招聘或猎头背景者优先，甲乙方经验均可； 2、表达流畅，性格积极，富有亲和力，具备良好的协作意识； 3、能适应高强度工作节奏，抗压能力佳。 福利待遇： 1、收入可观。首月无责任保底5200元（含200元交通补贴），薪资结构为底薪+津贴+绩效+高比例提成，每成功入职一人奖励200-1000元，整体月薪普遍在5000-8000+，另享济南五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训及一对一导师指导，晋升通道畅通，每月开放调薪与晋升机会； 3、作息友好。工作时间早9晚6（含1小时午休），单双休可自由选择； 4、福利丰富。节日发放礼品，满一年享孝心工资1200元/年，员工购货享专属折扣； 5、带薪年假长达10天（公司氛围温馨，特殊情况下可申请长假）； 6、公司统一安排住宿！

工作内容: 通过多渠道为公司挖掘并引进新人主播，招募优质男女主播资源 岗位要求: 1、性别不限 2、年龄20周岁至28周岁 3、热爱新媒体与自媒体领域，性格活泼，积极乐观，具备进取意识，拥有一定社会经验 4、执行力出色，学习能力突出，乐于社交，穿搭有个性，愿与企业共同成长 5、有主播从业经历、创业背景、强烈目标感及创收意愿者优先，本科以上学历者优先考虑 6、若个人特质突出，学历条件可适当放宽 薪资待遇: 无责任底薪4500元+每人800提成+业绩排名奖励+团队优秀员工奖金+定期团建活动+节日福利 晋升路线： 经纪人-组长-部长-总监，职业发展空间广阔，晋升通道畅通。打造高效团队管理标杆！ 人事小tips 团队以业务结果和业绩为导向，想多劳多得的你，欢迎加入。 西游记中，孙悟空能大闹天宫都没事，为什么取经路上，老是打不过那些妖怪? 妖怪团队认为 — 大闹天宫时，孙悟空面对的是为玉帝打工的天兵天将，出力但不拼命； 西天取经时，他遇到的都是自主创业的妖怪，个个全力以赴、拼尽全力！ 这个故事告诉我们：只有把事业当成自己的，全情投入、拼命去做，才能收获最大。这就是“妖怪文化”。那么您呢？您是愿意在大公司做一颗小小的螺丝钉，还是更希望在一家快速成长的企业中，与团队一同进步、共同成就？

工作内容： 1. 出具公司财务报表及相关财务分析数据； 2. 审核并入账公司收入、成本、费用等报销单据； 3. 处理债权债务往来对账及定期发函询证； 4. 办理公司各项税务申报及年度汇算清缴工作； 5. 组织公司资产的盘点、登记与账务处理； 6. 开展固定资产定期盘点，处理账实不符情况； 7. 负责纳税账套的日常核算工作（含凭证录入、报表编制、税务申报等）； 8. 办理增值税发票的申购、开具、装订与归档； 9. 每月核算业务人员奖金； 10. 管理客户合同相关事务； 11. 编制并提交业务毛利日报等经营报表。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 持有财务中级职称或以上者优先考虑； 4. 财会类专业背景，具有三年以上财务会计岗位工作经验； 5. 熟悉国家财税法规政策，熟练操作金蝶财务软件系统。 休息休假： 1. 实行灵活单休制度； 2. 法定节假日按调休安排执行； 3. 春节假期相对较长，统一安排。 福利保障： 1. 参加济南市社保及医保统筹； 2. 非济南户籍或在济南无住所员工可享受免费住宿； 3. 提供工作日午餐。

招聘人事专员 岗位职责 1. 负责公司人员招聘，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求； 2. 在招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3. 熟练操作常用办公软件； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 工作态度严谨，责任心强

超轻松传媒人事经纪人 工作内容：主要负责招聘及邀约候选人参加线下面试，简单来说就是与各类优秀的小姐姐沟通交流，氛围轻松愉快，工作过程充满乐趣（有直播行业经验者优先），重点招聘娱乐、游戏、团播类主播人才。 [薪资待遇] 无责底薪3000+提成（500元/人）+节假日福利+五险，综合收入6000+ [工作时间] 10:00-17:00，无需早起，月休八天，没错，是双休。双休。双休。法定节假日正常休息。 [福利待遇] 生日礼品、节日礼品、公费旅游、团队建设活动费用全包；领导亲切好相处，团队氛围融洽，无职场内耗，办公环境现代舒适，堪比影视剧中的白领办公场景，工位可自由布置，每位成员都开心上班、尽兴下班。每年提供国内外旅游选择，每月组织聚餐团建，老板出资带你放松玩乐。 [岗位要求] ****需具备传媒行业相关经验**** 1. 年龄****** 2. 性格外向，执行力强 3. 热爱刷抖音，熟悉互联网直播生态 4. 不怯场，喜欢人际交往 5. 熟悉当下流行网络热梗