公司直招-人事专员/招聘专员 工作地点: 济南 天桥区 上班时间: 9:00-18:30 岗位职责: 1. 负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理等全流程事务。 2. 协助开展运营类培训及相关活动支持工作。 3. 维护主播关系，及时回应并解决主播提出的问题。 4. 配合完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通与组织协调能力。 2. 工作认真细致，有责任感，善于团队协作。 3. 性格积极乐观，待人热情大方 薪资福利: 1. 底薪+提成+全勤奖，综合收入4000-8000元 2. 公司配备茶水间，定期补充饮料、饼干、零食，需求可随时向行政反馈采购 3. 公司提供员工餐厅和住宿，免费吃住 4. 设有休闲娱乐区，含台球、麻将等设施，休息时间可自由使用 5. 节假日福利不定期发放，办公氛围轻松舒适，期待你的加入~

岗位职责： 1. 通过多种渠道深入发掘抖音、快手、小红书、B站等平台中与公司业务契合的优质达人，搭建并动态维护达人资源库；依据各平台基础规范筛选达标达人，开展深度评估，精准识别高潜力合作对象，并制定相应的合作计划。 2. 持续监控达人合作项目的关键数据指标，如曝光量、播放量、互动率及转化效果等，定期完成数据复盘与成效分析；结合数据表现及时优化合作策略与推广方案，持续提升项目执行效率与投入产出比

薪资待遇：底薪+招聘提成+奖金 岗位职责: 1.负责组织和实施公司的人才招聘工作 2.通过各种渠道进行人才搜索和筛选 3.与候选人进行评估，确保招聘质量 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力 2.性格活泼开朗 3.拥有团队合作精神，能够与团队成员有效协作 招聘/销售/运营/电话沟通经验的均可 小白也可以感兴趣可以直接打招呼

岗位内容： 1. 综合薪资5000~8000不封顶，单休，法定节假日休息，工作时间下午一点至晚上九点 2. 依据客户用人需求，通过多元化的招聘途径与方式，开展人才搜寻与推荐工作 3. 协调推进候选人面试、录用等流程，持续维护客户与候选人间的良好互动关系 4. 参与部门内各项招聘事务，助力提升团队整体运作效率 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄30周岁以内，具备相关从业经验者优先考虑 2. 对招聘工作有热情，执行力强，具有良好的团队合作意识 3. 拥有出色的沟通技巧和人际互动能力，能积极应对工作中出现的各类问题 4. 熟练操作常用办公软件及各类招聘工具

企业正处于高速发展阶段，现诚邀志同道合、渴望自我提升、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！我们品牌“张奶奶海参”始创于1958年，是一家集护海散养、生产加工、零售于一体的高端滋补品企业，主营产品包括海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等。目前全国拥有30家TOB门店，线上在抖音、小红书、地方电台等平台持续投放广告，累计广告投入达2-3亿元，人效与平效位居全国行业前列，销售额为行业第二名的5倍，同比增长4.5倍。 岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀请匹配候选人参与面试； 2、负责应聘者接待、面试安排及初步面试评估，跟进通过人员的入职流程； 3、熟悉招聘业务并融入企业文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块深入发展，公司支持个人长期成长； 4、完成部门交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有招聘或猎头相关经验者优先，甲乙方背景均可； 2、具备良好的沟通能力，性格积极开朗，富有亲和力，具备团队协作意识； 3、抗压能力强，适应快节奏的工作环境。 福利待遇： 1、收入可观。首月无责任保底5200元（含200元交通补贴），薪资结构为底薪+津贴+绩效+高额提成，每成功入职一人奖励200-1000元，综合月薪5000-8000+，另享济南五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训及一对一导师指导，晋升通道畅通，每月均有晋升调薪机会； 3、作息友好。早9晚6（含1小时午休），单双休可自由选择； 4、福利丰富。节日发放礼品，工作满一年享孝心工资1200元/年，员工购买公司产品享专属优惠； 5、带薪年假长达10天！（公司充满人文关怀，特殊情况下可申请长假）

岗位内容： 1. 负责企业全职岗位招聘，包括简历筛选、面试安排及录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作规范 3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中的疑问与反馈建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘途径与方法，对招聘工作有热情 2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习与适应能力强 4. 工作积极主动、认真负责，富有服务意识和耐心，能适应较高强度工作节奏

岗位职责： 1. 负责招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排等工作； 2. 协助办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，做好人事档案管理； 3. 支持员工关系维护，解答日常人事咨询，协助开展员工活动组织工作； 4. 参与基础人事数据统计、报表汇总及五险一金相关事务的辅助处理； 5. 完成领导安排的其他人力资源相关事务。 --- 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先考虑； 2. 具备较强的沟通能力，工作认真负责，具备一定抗压性； 3. 熟悉常用办公软件（Word/Excel/PPT）操作； 4. 欢迎有实习经验或对人力资源领域有热情的应届毕业生投递。

岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀约匹配候选人参与面试； 2、负责应聘人员的接待与面试安排，完成初步面试评估，并跟进通过人员的入职流程； 3、在熟悉招聘业务及融入公司文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块发展，公司支持员工多通道成长； 4、完成部门交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备招聘或猎头从业经历者优先，甲乙方经验均可； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力，具有较强的团队协作意识； 3、抗压能力强，能适应高效、快节奏的工作环境。 福利待遇： 1、高收入。底薪+津贴+绩效+高额提成，成功入职享200-1000元/人不等奖励，综合月薪5000-8000+，享受济南五险一金； 2、快成长。提供带薪专业培训+1对1导师指导，晋升机制透明，每月均有晋升调薪机会； 3、好作息。早9晚6【含午休1小时】，单双休可自由选择！！！ 4、多福利。节日发放礼品，工作满一年享孝心工资1200元/年，员工购产品享专属优惠； 5、超长带薪年假10天！（我们是有温度的企业，特殊情况下可申请额外长假！）

公司直招-人事专员/招聘专员 工作地点: 济南 天桥区 上班时间: 9:00-18:30 岗位职责: 1. 负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理等全流程事务。 2. 配合开展运营类培训及相关活动支持工作。 3. 维护主播关系，及时回应并解决主播提出的问题。 4. 执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 熟悉办公软件操作，具备较强的沟通协调能力。 2. 工作认真细致，有责任感，善于团队协作。 3. 性格外向，积极热情 薪资福利: 1. 底薪+提成+全勤奖，综合收入4000-8000元 2. 公司配备茶水间，日常提供多种饮料、饼干及零食，想吃喝什么可告知行政，统一采购 3. 公司设有员工餐厅和宿舍，提供食宿保障 4. 公司设立娱乐室，配备台球、麻将等设施，休息时间可自由组局放松 5. 节假日福利随机上线，办公氛围轻松舒适，期待你的加入~

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体执行工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您加入我们的团队！

冚车 本公司为生产希音订单，梭织针织均有，简单，单大 招工人数:1人 工作地址:龙眼二路31号3楼

自带工具700要2人 小楼自己联系

明天高价找一位钢筋工师傅，酱紫小院上车

走下上下水管道，活不大，一天活，有空闲的师傅可以联系我。

招铺装植草砖工人10名，工作地点济南历下，有意者联系

招聘文员 一徒一师辅导，一个礼拜上手 公司环境优美，工作环境好，公司配备免费台球厅，免费健身房公司提供住宿 内容：通过58同城、BOSS直聘、智联招聘、抖音、小红书、百度贴吧、赶集网等平台发布招聘信息，吸引求职者。电话沟通，解答求职者的疑问，确认求职意向。邀约合适的求职者参加厂区组织的面试(由专业面试官负责)。跟进招聘流程，确保招聘任务顺利完成。 年龄：男女不限，17-30岁 形象好 有基本的沟通能力，有过进厂经验和销售能力优先。 薪资待遇：底薪6000加绩效奖金提成（综合工资8000-10000不等每月6号准时发工资 员工公寓式住宿，生活设施齐全 要求：品行端正勤奋吃苦 有团结精神 积极上进心 生活不会辜负每一个努力的人 欢迎不甘现状有斗志，对自己未来满怀希望的你加入我们，成就自己共创未来[拳头][拳头][拳头]

人力资源公司现因业务发展需要，诚聘人事文员两名。 要 求：高中或中专以上，18到40岁，熟练操作办公软件，反应敏捷，执行力强。 上班时间：六天制，早8点到下午17点，月休四天。 福 利：缴纳社保、餐补，年终奖金。我们为您提供有竞争力的薪资和多元化升迁渠道。 上班地址：祥宏南路1032号 联 系 人：吴先生

任职要求： 1.年龄在25~50周岁。 2.要求大专及以上学历，金融，保险，财务管理， 法律等专业优先。 3.会使用办公软件，具备团队合作意识，具备良好的沟通能力。 岗位职责： 1.负责招聘流程中的基础支持工作，包括岗位发布，收集简历，面试协调。 2.协助办理员工入职，转正，离职等人事手续。 3.协同开展员工培训，绩效考核等日常事务支持。

中国人寿招人啦 工作时间: 1.8:30-11:30 13:0-16:30，上五休二 2.正常放国假，午休两个小时 3.工作时间自由，无加班 工作内容： 1.负责招聘员工，做好人员的面试和信息记录； 2.帮助面试成功的人员办好入职的工作，熟悉办公环境和工作； 3.帮助员工办理离职或者请假事宜。 福利待遇: 1.意外医疗重疾养老险，年度国内游 2.节假日小礼品，公司氛围超级好 3.公司门口就是地铁站，交通便利 岗位要求: 1.大专以上学历，可接受无经验小白 2.性格开朗外向，善于沟通交流 3.有责任心

办公室招聘文员 23到38岁，，性格开朗活泼，表达能力强，学历不限，经验不限 主要负责招聘平台上发帖招聘，引流，给求职者介绍工厂基本信息，新入职有专人指导，不用担心上手困难，试用期一个月， 办公写字楼上班，6天8小时制，上班时间8点30分，不包吃住，住宿补贴300一个月，全勤200，有食堂餐厅，也可自己带饭， 阶梯式底薪加提成，综合工资4500到12000，上不封顶，公司不定期有聚餐，团建，节假日奖金，礼品等

岗位职责： 协助上级领导设计集团内部科学的薪酬体系与职级对应的薪资标准，结合企业岗位序列搭建薪酬管理机制。 拟定并优化公司年度薪酬预算及调薪策略，提升企业在人才市场的薪酬吸引力，助力核心人才引进。 搭建并持续完善薪酬与绩效管理制度、操作规范，确保薪酬运作流程标准化、规范化。 调研所在区域及同行业薪酬行情，为公司制定公正、具竞争力的薪酬政策和工资基准提供数据支持。 每月依据公司薪酬方案及员工出勤情况核算工资明细，提交财务部门审核，保障薪资准时准确发放。 主导薪资架构的设计与调整，建立岗位评估体系与薪酬指导原则，统筹规划整体薪资布局。 掌握各业务部门运营动态及组织变化，及时调整绩效考核机制，推动绩效管理体系有效运行。 配合薪酬绩效主管推进绩效实施工作，优化薪酬管理效能，落实过程跟踪与相关数据汇总分析。 任职要求： 大专及以上学历 人力资源管理或相关专业 无 3年以上薪酬绩效实操经验，2年以上团队管理经历，曾服务人数不低于800人的企业 熟练掌握薪酬体系搭建方法，熟悉多种绩效考核模式与工具，并具备实际推行落地能力 具备较强的逻辑思维与问题分析能力，擅长数据整理与深度分析；工作认真负责，抗压性强，态度积极向上 具备良好的语言表达与沟通协调能力，主动进取，执行力强，富有自我驱动力

工作内容： 1、受银行委托，处理信用卡持卡人未按时还款的相关事宜； 2、通过电话与客户沟通，同步完整、准确记录客户信息，提供高效、专业、精准的信用卡还款咨询服务； 3、主动致电客户，提醒其依照银行规定的时间和金额完成还款，协助维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户的最新联系方式及相关信息，绩效挂钩收入，付出越多回报越高。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房地产、保险或客服类工作经验者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 福利待遇： 1、每月休息5-7天；（周六出勤可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金（涵盖住房与失业保障）； 3、工作时段：9:00-12:30 14:00-18:00（日均工作时长7.5小时） 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日期间正常休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期组织年会、团建聚餐、小组活动等员工关怀项目。 薪资结构：（前三个月试岗期享无责任保底4000元） 底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期间平均月薪5-7K，转正后综合收入7K以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上级别可参与选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级逐级提升，底薪同步增长）； 3、轮岗机会：可转向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位发展。

职位描述 （1） 薪资 6000-8000 元； （2） 8h，常白班。 （3） 岗位职责 1. 制定招聘方案，搭建招聘体系与标准，依据既定目标推进并达成招聘指标； 2. 承担简历初筛、面试邀约、人员评估、录用沟通及新员工入职引导等全流程事务； 3. 维护现有招聘渠道与平台资源，拓展并优化多元化招聘通路； 4. 梳理和完善各部门职能分工与岗位职责说明，为人力资源管理提供基础支撑； 5. 办理员工入离职、岗位变动手续及相关薪酬调整事宜，统筹社保业务操作。 （4） 任职资格及要求 1. 年龄：40 岁以下； 2. 学历：专科及以上学历； 3. 专业：管理类、人力资源类相关专业； 4. 性别：不限； 5. 技能（针对岗位的特殊要求） a) 具备外贸制造型企业人力资源工作经验者优先； b) 熟悉 Office 办公软件操作； c) 拥有3年以上同岗位经验，掌握线上及线下多种招聘资源与数字化招聘工具； 职位福利：节日福利、五险、包住、包吃、定期团建、员工旅游、每年多次调薪、绩效奖金

五月1号到5号，章丘埠村野生动物园招聘兼职，男女不限，工作内容：检票，售卖，动管，引导、秩序维护，餐饮服务，民宿等工作，8点20动物园门口集合至下午17点30下班；工作要求：年龄18周岁～55周岁，听从管理，长的年轻的可以放宽年龄，能干够5天的一天工资80元，干不够5天的一天工资70元，日结，管饭管水(需要自带水杯)，工资下班就发，，，大润发7点10分有车免费接送，咨询报名电话（）

岗位职责： 1、接听公司广告投放产生的报名电话，了解客户基本需求与购买意愿，协助安排到店体验产品； 2、负责工作手机微信朋友圈的日常维护，及时回复客户咨询，通过线上沟通引导客户到店； 3、负责在线商务咨询，耐心解答客户疑问，运用专业知识和沟通技巧促进客户到院； 4、及时将客户信息录入预约系统，记录客户主诉及关键沟通内容，并发送预约确认短信及详细的到店路线； 5、客户资源由公司提供，无需自行开发，客户到访意向明确，转化率高。 岗位要求： 1、年龄18~40岁，性格开朗，语言表达清晰，普通话标准，思维灵活，具备良好的沟通与人际交往能力，富有亲和力； 2、对销售类工作有较高积极性和热情； 3、具备在线咨询、电话客服、网络电销或医疗行业相关经验者优先考虑； 4、普通话流利，具备较强的组织协调能力和沟通技巧，态度友善。 五险一金，月休6-7天，带薪年假，提供宿舍

岗位职责： 1：通过企业微信与公司提供的精准意向客户在线文字交流，及时记录并回复客户相关咨询内容，引导客户进入心理咨询服务环节 2：负责收取9.9元咨询费用（仅处理收费流程，不涉及销售推广及服务指导） 3：完成收费后，依据客户信息将其对接至情感分析导师 岗位要求： 1：具备责任心，工作态度认真、细致严谨 2：拥有良好的沟通与表达能力 3：专业不限，欢迎不同背景人员加入 4：入职后安排专人带教，一对一指导，工作氛围轻松无压

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务支持，及时响应并解决客户咨询问题 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对和处理客户疑问 2.适应高强度工作节奏，始终保持积极向上的工作心态 3.具备团队协作意识，能够与团队成员协同推进任务完成

招聘短期小时工（一个月左右，性别不限） 工作内容：牛奶等成箱原料拆箱工作，简单易操作 工作时间：9:00起~ 5-6个小时~ 1小时吃饭休息时间 薪资：15元/小时，月结；午餐1元/餐 要求：每周至少工作6天 工作地点：天桥区二环北路8666号贯月新质谷爱立颂总部 联系电话：（王老师）  

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 大专及以上，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入 福利待遇: 五险一金，绩效奖金，全勤奖，带薪年假，定期团建，下午茶，节假日福利

岗位职责: 1. 负责客户资料的核查与后续回访工作。 2. 确保审核环节符合公司规范，快速响应并处理客户提出的问题。 3. 持续维护客户关系，保障服务质量达标。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和团队合作意识。 2. 能够准确理解并落实公司各项政策要求。 3. 工作积极主动，具备较高的执行效率与专业能力。