岗位职责： 1. 负责超市货物的装卸、搬运、码放及库存整理工作 2. 按照订单要求准确分拣、核对商品，确保货品无误 3. 协助完成仓库日常清洁与安全巡查，保持作业环境整洁有序 4. 遵守安全操作规范，正确使用搬运工具，杜绝违规作业

极兔直聘直聘1、卸车员、装车员、中班供件员、小时工班次：白班0530-1700夜班1830-0600中班0100-1230薪资：5000起薪-90002、兼职赚米小时工时间：0600---2430每小时20-23元，月2次发薪年龄：男士18-54岁，女士18-49岁，身体健康。福利待遇：管住（有空调，独立卫浴），餐补，房补、高温补贴、月休4天，每月15号发薪工作地点：济南市历城区机场路7398号万纬物流园区联系电话：

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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令及时完成装车、卸车任务，保障物流时效性 3. 协助仓库整理、归位及日常清洁，维持作业区域整洁有序 4. 配合使用叉车、手推车等基础装卸设备（需简单操作能力） 5. 严格执行“人走账清”要求，做好交接记录与单据签收 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守安全生产规范 4. 有相关经验者优先，无经验者可带教上岗 5. 学历不限，识字算数，能看懂基础单据

【夜班：20点-次日8点，中间休息1小时】 岗位内容： 1、夜班可以只干装车或主要干卸车； 2、可以主干流水线传送带卸车（简单不需要分货，只要有力气就行）； 3、线下装卸小组2-3人一组，搬不动的叉车辅助。 薪资福利： 1、工资：8000-15000元/月（底薪+补助+提成），15号发放工资，月休4天带薪； 2、公司免费提供住宿，四人间，配有空调、热水器、洗衣机；公司有食堂包吃； 3、员工福利：，享受带薪年假、员工生日会、端午节福利、满勤奖、夜班补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴等； 4、公司定期举办各类活动，为新老员工发放夏日/冬日福利、端午、中秋、春节等节日礼包。

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商业写字楼，物业高压配电室的具体工作内容如下： 一、 日常巡检与运行监控 1. 设备状态检查：对高压开关柜、变压器、直流屏、电缆接头等关键设备进行巡视，通过“看、听、闻、测”（如使用红外测温仪）检查设备有无过热、变色、放电、异响或漏油等现象。 2. 环境与安全设施巡查：检查配电房是否渗水、电缆沟有无积水、通风是否正常、室内温湿度是否达标；同时确认防鼠板、绝缘胶垫、安全标识牌、消防器材等是否完好有效。 3. 运行参数记录：定时抄录电压、电流、功率因数、频率等仪表数据，确保记录准确清晰，并监控设备运行负荷。 二、 倒闸操作与应急处理 1. 严格执行“两票三制”：落实工作票、操作票制度，以及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制，确保操作规范和安全。 2. 规范倒闸操作：在电气负责人命令下，由两人（一人操作、一人监护）严格执行倒闸操作票，完成高低压设备的停送电及系统切换，严禁单人操作或无票操作。 3. 故障应急处理：对突发的电器故障或设备异常，立即采取紧急安全防护措施，按规定上报并进行初步应急处理，防止事故扩大。 三、 维护保养与计划管理 1. 日常保养与5S管理：负责配电室设备的日常清洁、保养，保持室内环境整洁，落实配电室的日常5S管理。 2. 预防性维护计划：协助制定高压配电设备的定期维护保养计划、安全操作规程及大修改造方案；配合专业维保单位开展电气设备的预防性试验和检修。 3. 隐患整改闭环：及时发现设备运行中的隐患，上报并跟踪整改，实现隐患闭环管理。 四、 台账记录与安全管理 1. 完善运行记录：认真填写值班日志、运行记录、巡检记录、倒闸操作票等各类表格，确保数据可追溯。 2. 安全制度落实：严格遵守电气安全管理制度，监督外委保养工作，对违规操作进行制止，确保人身和设备安全。

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