需兼职律师，本人有一定案源，在全国各地都有开庭案件，需要当地律师辅助开庭，只负责开庭即可，，，需大量合作律师，具体可详细沟通

联合创始人 / 合伙人律师，持有有效律师执业证，与团队共同筹备、设立并运营新律所，主导核心业务板块，共享律所发展成果，共担运营管理职责。 岗位职责 （一）律所筹建与运营 参与律所设立全过程，包括资质申报、制度建设、团队搭建、办公场地选址及品牌定位规划。 协同制定律所发展战略、业务布局、分配规则与管理制度，推动机构合规、专业、高效运行。 负责日常运营协调工作，涵盖案件质量监督、团队协作推进、资源统筹整合及外部联络对接。 （二）业务拓展与客户维护 结合个人专业资源与平台支持，积极开拓案源渠道，开发优质客户群体，建立可持续的业务网络，提升律所在行业内的知名度与竞争力。 持续维护现有客户关系，提供常态化法律服务，促进客户复委托及推荐合作。 积极参与行业活动、法治宣传、政企合作等公共事务，塑造律所专业化、负责任的品牌形象。 （三）团队建设与专业赋能 协助构建专业化律师队伍，参与人才引进、培养机制设计与绩效考核，打造团结高效的专业团队。 定期组织案例研讨、业务培训和经验交流，提升团队整体实务能力与专业素养。 严守职业道德规范，发挥示范作用，维护律所声誉和法律行业的良好形象。 任职要求 （一）资质条件 具备中华人民共和国律师执业证（A证），执业状态正常，可办理转所手续。 法学本科及以上学历，具备扎实的理论基础，熟悉民商事、刑事、公司法等主要法律领域。 （二）执业经历 具有3年以上独立执业经历，拥有稳定案源或明确主营业务方向（如合同纠纷、知识产权、企业法律顾问等）者优先考虑。 能够独立处理复杂法律案件和突发性法律事务，无重大执业过错记录。 （三）职业素质 品行良好，无不良执业记录，未曾受到司法行政机关或律师协会的行政处罚或行业惩戒。 认同合伙创办律所的发展理念，具备创业意识、责任担当和团队协作精神，愿意长期投入、共同发展。 具备出色的沟通表达、逻辑思维、谈判协调能力，工作作风严谨细致，抗压能力强。 合作模式与薪酬福利 合作方式：采用合伙人机制 / 联合创办形式，共同出资、共享收益、共担风险，具体股权结构与分配方案面议确定。 薪酬待遇：不设固定底薪，实行高比例案件提成制度，运营成本共同承担；享有利润分红、案源收益分成、办公资源支持、社会保险缴纳等相关权益。 发展空间：作为律所创始核心成员，全面参与战略决策与发展进程，主导业务方向，共享机构成长带来的长期价值。

寻求全国各地律师合作，本人专业做案源，并有法律咨询公司，在全国各地有案源，希望和当地律师合作案子，有一定资源，感兴趣者可详聊。

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任职要求： 1、已通过司法考试者（未满足此项条件者请勿投递，感谢配合）； 2、品行端正，无不良生活习惯； 3、工作认真负责，具备良好的细致与耐心。

岗位职责： 1. 独立或协助团队办理各类行政诉讼、行政复议、行政纠纷相关案件； 2. 负责案件材料整理、文书撰写、庭审代理、案件跟进、卷宗归档等全流程工作； 3. 为当事人提供行政法律咨询、案件方案分析等专业法律服务； 4. 配合团队完成行政类业务的梳理与深耕。 任职要求： 1. 持有有效律师执业证，无不良执业记录、无行业处罚； 2. 执业年限1-3年，深耕行政诉讼领域，熟悉行政复议、行政诉讼、行政赔偿等全流程办案实务； 3. 具备独立起草法律文书、立案、开庭、跟进案件的能力，专业功底扎实； 4. 工作认真负责、恪守律师执业操守，沟通顺畅，有团队协作意识。 岗位优势： 1. 薪资高于行业平均水平，多劳多得，福利完善，具体面议； 2. 无打卡考勤制度，弹性办公，自主把控工作节奏； 3. 律所人际关系简单纯粹，无内耗，团队同事和睦友善、互帮互助； 4. 主打行政诉讼业务，案件资源稳定，适合专注深耕行政法方向的律师沉淀成长。 简历初审通过即可随时安排面试，沟通高效、入职快速，欢迎长期稳定发展、专注行政诉讼业务的律师投递！ 地点:济南市历下区华润置地6号楼2404（2407）

约案助理 1、负责案件接收与承办的具体操作流程 2、完成案件的交付与承办工作 3、办理费用缴纳、开具票据及制作《公共案源分配情况告知单》 4、执行定期汇报制度 5、参与案件收案相关事务 6、负责案卷整理与归档工作 岗位要求： 持有律师职业资格证书或已取得律师执业证者优先录用 职位福利：五险一金、13薪、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、周末双休

岗位职责： 制定并实施氢能输送管道技术发展战略，主导公司氢能管道技术发展路径的规划工作，明确短期、中期与长期研发方向，确保与国家氢能产业政策及企业业务战略协同发展。 系统开展行业技术发展方向、标准更新（GB/T、ISO等）及竞争对手技术动态的研究分析，为技术路线决策提供有力支撑。 全面负责核心研发项目的全周期管理，牵头新型高压氢输送管道所用材料、连接部件、检测与监测系统的方案构思、样机开发、试验验证及成果产业化推进。 统筹项目进度、质量与成本控制，组织编制项目计划、关键节点评审及风险应对措施，保障项目高效执行。 主导项目投标过程中的技术方案设计、技术标书编制及现场技术答疑，确保项目成功中标并顺利交付实施。 推动关键技术突破与标准化建设，组织团队在材料抗氢脆性能、泄漏防控机制、柔性输氢管道等领域开展技术攻关，形成专利成果、技术规程及标准草案。 联合高等院校与科研机构（如浙江大学氢能研究院、东海实验室）搭建协同创新平台，深化产学研融合，促进技术成果转化。 任职要求： 本科及以上学历，材料科学、机械工程、化工、能源与动力工程或相关专业背景；硕士或博士优先，具备坚实的工程技术基础与氢能输送系统专业知识。 10年以上技术研发或技术管理经历，其中至少5年专注于管道系统或氢能领域研发管理工作，具有大型工程研发项目实践经验。 掌握氢气环境下材料腐蚀机理、泄漏防护技术及柔性管道设计要点，熟悉国内外氢能输送相关标准体系与安全技术规范。

1、知名高校本科及以上学历，硕士、博士学历者优先考虑，需通过国家法律职业资格考试，具备良好的语言表达能力，善于沟通，组织与协调能力突出，逻辑思维清晰； 2、有法律相关领域工作经验者； 3、踏实肯干，能积极配合指导律师的工作安排，富有责任感，文书撰写能力扎实，具备较强的责任意识和团队合作精神，工作态度认真细致，作风端正； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的执行力，能高效完成各项交办任务； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应其创新发展的运作模式。

职位描述/岗位职责： 1. 技术战略与研发管理： 1.1. 全面负责公司高低压成套设备（如KYN28、MNS、GGD、智能开关柜等）的电气设计、研发与标准化工作，包括但不限于电气一二次原理图设计、系统架构优化、BOM清单编制及全部技术文档的审核与归档。 1.2. 领导并审核技术团队的设计方案，确保所有输出符合国家强制标准（GB）、行业标准（IEC）及客户的特定技术要求，保障产品的安全性、可靠性与经济性。 1.3. 主导新产品的开发与现有产品的技术改进，持续跟踪行业前沿技术（如智能化、节能环保、自动化控制等），推动产品创新与技术升级，提升产品技术附加值与市场竞争力。 1.4. 制定并持续优化公司高低压成套设备的技术标准、设计规范与工艺规程。 2. 商务技术支持与对接： 2.1. 主导售前技术支持工作，包括客户需求沟通、技术方案讲解、投标文件编制与技术答辩等。 2.2. 负责项目实施过程中的技术交底，协调解决生产、安装、调试环节出现的各类技术问题。 2.3. 维护与重要客户、供应商及行业专家的良好技术合作关系。 3. 成本优化与供应链协同： 3.1. 建立并推行以设计为导向的全程成本控制体系。核心聚焦于设计阶段的成本优化，通过元器件的科学选型、系统配置的简化、材料利用率的提升，从源头有效控制BOM成本。 3.2. 与采购、生产部门紧密协作，对关键元器件进行技术评估与替代方案验证，寻求性价比最优的供应链解决方案。 3.3. 深入分析产品生产流程与成本构成，从设计角度提出工艺改进与标准化建议，减少材料浪费，提升生产效率与产品一致性。 4. 团队建设与人才培养： 4.1. 全面负责技术团队的日常管理、工作分配、目标设定、绩效考核与专业能力发展，营造积极协作、追求卓越的团队文化。 4.2. 建立并实施团队能力提升计划，通过技术培训、知识分享、项目指导等方式，系统性培养下属工程师，构建公司合理的技术人才梯队。 4.3. 统筹团队资源，确保项目设计任务按时、保质完成。 任职要求 5. 学历与经验： 5.1. 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历（若实践经验特别丰富且业绩突出者可放宽至专科）； 5.2. 8年以上高低压成套设备行业相关设计经验，至少3年带领技术团队的经验； 5.3. 熟悉成套设备从设计、生产、质检到交付的全流程，有电力设备制造企业或相关行业工作背景者优先。 6. 专业技能： 6.1. 熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能独立完成电气图纸设计； 6.2. 精通高低压成套设备的电气原理、设计规范和工艺要求； 6.3. 熟悉高低压配电系统相关产品的选型、设计和优化方法； 6.4. 具备成本控制意识和能力，熟悉BOM分析和工艺改进流程。 7. 管理与软技能： 7.1. 具备出色的领导力、决策力和团队激励能力，能够有效管理并发展技术团队。 7.2. 拥有卓越的沟通表达能力、跨部门协调能力及客户关系维护能力。 7.3. 具备强烈的创新意识、系统性问题解决能力和项目管理能力，能承受多任务、快节奏的工作压力。 8. 证书要求： 8.1. 持有注册电气工程师证书者优先 8.2. 具备高低压电工证或相关专业资格证书 8.3. 有电力行业相关认证或培训经历者优先

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成城大厦保安招聘一、招聘岗位成城大厦门岗白班二、薪资与工作条件1.月工资：3800元/月2.每月可休4天，常白班工作12制。地址：济南市历下区经十路奥体西路西北角：张

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招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

一、岗位职责 合同管理 起草、审核、修改各类商事合同（买卖合同、运输合同、租赁合同、融资租赁合同、合作协议等），建立合同模板库和审核流程 日常法律支持 为公司大宗商品贸易、物流运输、汽车以租代购等核心业务提供法律咨询和风险提示 参与重大商务谈判，提供法律意见，审核交易结构合规性 劳动人事合规 处理员工入职、离职、社保、工伤等劳动法事务 起草和修订员工手册、规章制度、保密协议、竞业限制协议 处理劳动争议和仲裁 税务合规与筹划 配合财务部门进行税务筹划方案的合法性审查 关注税收政策变化，提供合规建议 纠纷处理与诉讼 代理或协助外部律所处理公司涉及的诉讼、仲裁案件 处理债权债务催收、合同违约追偿等事务 对接公检法等司法机关 知识产权与商业秘密保护 建立和完善公司商业秘密保护体系（保密协议、分级管理、客户信息保护） 处理商标注册、知识产权侵权等事务 公司治理与合规 协助处理公司工商变更、股权结构设计等事务 跟踪行业法规变化，开展内部合规培训 二、任职要求 硬性条件： 全日制本科及以上学历，法学专业 已取得法律职业资格证书（A证） 3年以上法律实务工作经验（企业法务或律所均可） 熟悉合同法、公司法、劳动法、税法等商事法律体系 优先条件： 有大宗商品贸易、物流运输、汽车行业法务经验者优先 有独立处理诉讼案件经验者优先 持有律师执业证者优先 了解税务筹划、融资租赁相关法律事务者优先 能力要求： 文字功底扎实，能独立起草和审核复杂商事合同 具备商业思维，能平衡法律风险与业务需求 沟通协调能力强，能与业务、财务等部门高效配合 抗压能力强，能多线并行处理事务 三、加分项 有建设工程、汽车租赁等行业法律经验 熟悉浙江地方法规政策及司法实践 能用英语处理基础涉外合同 四、福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 法定节假日 + 带薪年假 年终奖金（视公司效益和个人考核） 定期业务培训和学习深造支持 餐补/交通补贴（根据公司标准）

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审核各类合同、协议及法律文书 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解及谈判 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规审查，出具法律意见书 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3.具备良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守与保密意识 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 5、可接受外派 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇（两种模式可选） 模式一：坐班底薪+提成模式 1、需日常在岗坐班，无开庭安排时正常到岗办公，实行底薪+案件提成薪资结构，薪资优厚，具体薪资金额面谈； 2、团队案源稳定，无需个人开拓案源。 模式二：纯提成自由模式 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

1. 每天工作6小时 2. 方便你的接娃放学时间 3. 时薪+提成

岗位职责： 1、负责公司各类规章制度、法律文书及合同的拟定、审核与修订； 2、代表企业处理诉讼、仲裁及非诉法律事务，保障公司合法利益； 3、为公司日常运营提供法律咨询支持； 4、收集整理行业相关法律法规，组织开展员工法律知识培训； 5、参与公司重要商务谈判并提供法律支持； 6、归档管理各类法律事务文件资料； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、法学相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上企业法务工作经验，通过司法考试者优先； 3、掌握公司法、劳动法、民法、经济法、合同法、商法等相关法律知识； 4、熟悉法务工作流程，具有合同纠纷处理的专业能力； 5、具备优秀的文书撰写能力，可独立完成法律文件起草，沟通协调能力强，擅长谈判； 6、逻辑思维清晰，职业素养良好，了解企业经营管理、人力资源及财务基本规范； 7、能熟练操作计算机办公软件。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、参与项目需求沟通，开展需求分析、系统概要设计、详细设计及核心模块代码开发； 2、制定项目实施计划，并跟进执行进度与落地情况； 3、组织并推动项目测试工作，输出完整的测试报告； 4、协调团队内部协作关系，提升团队协作效率与工作积极性； 5、承担项目对外沟通与联络职责； 6、协助部门总监完成相关技术管理事务； 7、保障系统在运营阶段的稳定运行。 专业技能要求： 1、熟练掌握JAVA语言，深入理解Struts/Spring/Hibernate/mybatis等主流框架及常见设计模式；熟悉Tomcat、Weblogic、Websphere等应用服务器中间件； 2、具备MS SQL、MySql等数据库系统的开发与应用能力； 3、了解CDN、LB、WebApi、CACHE、MQ、NoSql、分布式存储等应对高并发场景的技术方案； 4、掌握HTML/XHTML/DHTML/XML、CSS、Javascript、AJAX等前端开发技术。 能力素质要求： 1、学信网可查统招本科学历，具备4年以上软件开发经验及2年以上团队管理经验，有独立主导技术团队完成软件产品开发的成功经历； 2、能主导项目需求沟通、需求分析、系统架构设计及核心代码编写； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力、组织协调能力； 4、熟悉项目开发全流程，深入理解敏捷开发模式，并能有效应用于实际项目； 5、具备规范的文档编写习惯，文字表达清晰准确； 6、有医疗行业软件开发背景及团队管理经验者优先，待遇从优！

岗位职责： 1.制定并执行公司技术发展战略，统筹规划产品研发、系统架构与技术团队建设 2. 主导核心技术攻关与技术选型，保障系统高可用、可扩展及安全性 3.协同产品、运营、市场等部门，推动技术成果高效落地与业务价值转化 4. 建立健全研发流程与技术标准，提升团队研发效率与代码质量 5.负责技术团队人才梯队建设、绩效管理与技术文化培育 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先 2.具备8年以上互联网/IT行业技术经验，其中至少5年技术团队管理经验 3. 精通主流架构设计、分布式系统、云原生及大数据技术栈 4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与决策执行力 5.有从0到1搭建技术体系或主导中大型平台升级成功案例者优先

重要提醒：985，211院校；有代码研发，售前解决方案和大模型经验优先。 1、负责阿里云在山东区域的客户售前技术支持，协同销售团队推进项目落地，助力业务目标实现。 2、作为售前技术架构师，为客户规划云端整体架构，精准响应核心需求，参与方案选型，主导POC测试与功能验证，输出可实施的技术方案，制定上云迁移策略并提供全程技术支撑。 3、依托阿里云AI相关产品与技术体系，面向客户开展业务与技术双维度的架构咨询、方案设计及可行性验证，助力客户在人工智能方向实现创新突破。 4、联动内部产品研发团队，反馈一线市场需求，联合打造适用于特定行业或场景的定制化产品与解决方案。 5、聚焦重点行业领域（如消费电子、制造、零售、人工智能等），深入洞察行业趋势，培育行业级创新方案，积累典型客户实践案例，推动行业数字化升级。 6、积极参与行业生态建设，策划并开展技术沙龙与专题分享，传播阿里云在云原生、大数据、人工智能等领域的成熟实践与技术理念。 职位描述 1、在云计算或大模型方向具备扎实的售前咨询与架构设计经验，拥有成功落地的代表性项目案例； 2、学习能力强，能独立完成云计算/AI类项目的售前技术支撑工作，持有阿里云ACP认证者优先考虑； 3、熟悉企业级架构方法论，掌握云原生、大数据等相关技术知识体系，具备相应的售前支持能力； 4、熟练掌握Java/PHP/Go/C++/nodejs/Python中至少一门编程语言，具备3年以上开发经历，有大型互联网系统后端开发或大数据/AI平台搭建经验者优先； 5、具备出色的沟通表达与方案呈现能力，善于挖掘客户真实需求，引导解决方案设计，并推动阿里云技术团队协同落地； 6、具有良好的协作意识，敢于面对挑战，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、全面负责公司技术研发、技术售前及售后技术支持工作的统筹管理，提升公司在技术研发方面的能力，推动业务拓展，并增强技术实力在行业内的认可度。 2、主导公司整体技术管理工作，带领技术团队开展技术研究，涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及具体实施推进； 3、推动研发成果在实际业务中的落地应用，支撑公司业务持续发展，包括制定可行的技术支持策略、处理应用过程中的关键技术难题、协同实现项目达标达产； 4、参与重大工程项目在设计、建设及运营阶段的关键技术决策，主导解决其中复杂且重要的技术问题； 5、组织管理公司各类技术成果，如专利申报、核心技术提炼，并协助申报相关技术奖项与政策资金支持； 6、配合市场推广工作，在行业峰会、专业论坛等场合展示公司核心技术优势，提升品牌影响力； 7、负责技术团队的组织建设与人才培养，构建合理的人才梯队，保障公司发展中对技术人才的需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，需为统招毕业；（不符合学历条件者请勿投递） 2. 熟悉医疗物联网领域，具备深入理解与独立思考能力，有该领域从业经验者优先； 3. 拥有5年以上在医疗或互联网医院方向从事技术研究与团队管理的工作经历； 4. 具备组织外部专家或顾问团队研讨并攻克技术瓶颈的能力； 5. 具有出色的领导才能和团队协作精神； 6. 具备扎实的研究分析能力，逻辑严密清晰，沟通表达能力强。 福利待遇： 1. 周末双休，依法缴纳五险一金； 2. 工作时间：08:30-18:00； 3. 提供绩效奖金、全勤奖励、午餐补助、工龄补贴； 4. 享有带薪年休假、法定节假日休假，重大节日统一发放节日礼品； 5. 拥有舒适的办公环境、先进的办公设施以及畅通的职业发展空间。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、餐补、绩效奖金、周末双休 职位亮点：带薪年假，餐补，差旅补贴，工龄补贴，绩效奖金

工作职责 1. 承担工业废气治理项目的工艺流程规划，涵盖废气组分解析、治理技术选型及配套设备配置。 2. 独立开展废气净化系统的技术图纸绘制与参数核算，确保设计方案满足国家环保规范要求。 3. 协同项目实施团队进行技术交底，处理施工过程中出现的设计相关问题，保障工程顺利推进。 4. 关注行业前沿技术与设备动态，持续改进现有工艺方案，提高系统运行效率与成本效益。 任职要求 1. 本科及以上学历，暖通、机械设计或相关专业背景。 2. 熟悉废气治理核心技术（如催化燃烧、活性炭吸附、喷淋洗涤、焊烟除尘等），了解国家及地方环保排放法规。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件，具备独立绘制工艺流程图和设备布局图的能力。 4. 拥有工业废气处理项目设计实践经验。 5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力，能及时响应客户技术需求并提供有效支持。

岗位职责： 1、负责技术部日常运营及管理工作； 2、主导产品的规划及落地实施； 3、统筹工艺流程的设计，组织落实工艺执行，开展工艺验证与检查，参与报价支持，对接客户技术需求，审核图纸，跟踪项目进度，协调问题处理，进行成本分析与质量管控； 4、牵头组织技术人员参与合同评审、工艺评审及不合格品评审工作； 5、结合公司现有资源，持续优化生产工艺，提升生产效率，降低制造成本； 6、协调相关部门推进新产品试制，编制工艺文档，并提供现场工艺技术支持； 7、制定部门工作计划，落实公司各项会议决策与工作部署。 岗位要求： 45岁以下，熟练掌握CAD、CAXA、PROE、UG等设计软件，了解IATF16949质量管理体系，具备五年以上相关岗位工作经验 加分项 有以下行业背景者优先：金属制品·通用设备

岗位职责： 1、参与项目需求沟通，开展需求分析，承担系统架构设计、模块设计及核心代码编写工作； 2、制定项目执行方案并跟进实施进度，确保各阶段任务按时完成； 3、组织并主导项目测试流程，出具完整的测试评估报告； 4、协调团队成员协作关系，优化团队协作氛围，提升整体工作效率； 5、负责项目相关对外接口与信息传递工作； 6、协助部门负责人落实技术层面的管理事务； 7、保障系统上线后的稳定运行与日常维护。 专业技能要求： 1、熟练掌握JAVA/J2EE开发技术，具备Spring、Spring MVC、JavaScript/HTML/CSS实际开发经验，熟悉SSM、SpringBoot、SpringCloud等主流框架； 2、熟悉Java开发环境配置，包括Tomcat等中间件部署，熟练使用Eclipse或IDEA开发工具，掌握SVN版本控制工具； 3、具备sqlserver、mysql、oracle等关系型数据库的设计与应用能力； 4、了解主流前端技术栈，如vue2、vue3、JavaScript、jquery等相关开发实践。 能力素质要求： 1、具备3年以上软件开发背景及2年以上团队管理经历，有独立主导技术团队完成产品开发的成功经验； 2、能够主导项目需求对接、需求梳理、系统总体设计、详细设计及关键技术实现； 3、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 4、熟悉标准软件开发流程，深入理解敏捷开发模式，并能有效应用于项目实践中； 5、具备规范的文档撰写能力，逻辑清晰，表达准确； 6、有医疗行业软件研发及团队管理经验者优先考虑，待遇从优！ 福利待遇： 1.周末双休，五险一金； 2.上班时间： 08:30-18:00； 3.绩效奖金，全勤奖励，午餐补贴，工龄津贴； 4.带薪年休假，法定假期照常，重大节日统一发放节日福利； 5.办公环境舒适，设施完善，提供清晰的职业发展路径。

岗位职责： 1、全面负责公司在研项目的整体协调与管理工作 2、统一组织并审核各部门提交的CTD资料（包括分析、制剂、信息调研、注册等内容） 3、指导并协助各部门推进相关工作，确保任务高效执行 4、具备处理项目实施过程中关键难题的能力 5、掌控研发进度，监督各环节按计划推进，确保项目整体进展可控 6、推动跨部门协作与沟通，保障项目顺畅运行 7、对项目负责人及实验人员进行培训，提升团队专业能力与工作效率 8、完成药品研发相关的其他事务或公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、药学、化学等相关专业背景，熟悉药物研发各环节流程，具备5年以上项目统筹经验，了解行业法规政策，能够及时跟进最新监管动态 2、掌握药品研发全流程操作，精通CTD资料编制，能为部门或项目负责人提供专业指导 3、熟悉药物研发常用仪器及其原理，能评估仪器状态对实验结果的影响 4、具备良好的管理能力，善于运用管理方法推动项目落地，优化工作效能与成果质量 5、具有强烈的责任意识和职业操守 6、认同企业战略发展方向，具备良好的团队协作精神