岗位职责: 1.负责公司日常法律事务的咨询与处理工作 2.参与各类合同的拟定、审查及修订事宜 3.协助应对公司涉及的法律争议及相关处理事项 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立开展法律相关工作，具备较强的分析与解决问题的能力 3.熟悉法律专业知识，具有持续学习和掌握新法规的能力 要求：年龄29岁-38岁以下 工作经验丰富，有企业法务工作经历者优先 工作时间：早九晚六，单休，提供五险等相关福利待遇 性别不限

任职要求 •本科以上学历法学专业，持有律师执业证，具备成熟稳定案源，无不良执业记录。 •具有深厚的法学理论素养和丰富的实务经验。 •能够独立承办重大复杂案件，拥有成熟的客户资源及案源拓展能力。 •具备团队管理能力，能够推动专业化建设，提升团队市场竞争力。 •认可法座的运营模式与发展理念，愿与法座共同成长。

岗位职责： 1、独立办理诉讼事务，代表企业发起诉讼或仲裁程序，维护企业合法权益，参与案件谈判、和解及调解工作； 2、配合法务与风控团队开展公司主动及被动应诉相关事务，协助业务部门推进逾期应收账款的催收处理； 3、联动公司各主体及职能部门，统筹批量诉讼案件的证据收集、整理及法律文书撰写工作； 4、归纳不良资产处置中的典型案件，识别潜在法律风险并推动制定有效应对措施； 任职要求： 1、本科及以上学历，取得法律职业资格证书（具备丰富诉讼实操经验者可适当放宽条件）； 2、具有2年以上律所诉讼业务或互联网金融公司法务（涉诉方向）工作经验； 3、具备良好的团队协作意识、沟通表达能力与逻辑分析能力； 4、品行良好、关注细节、工作务实、执行力强；

岗位内容： 1.协助律师开展案件处理工作，负责法律研究、资料搜集与归档、文书撰写等事务，涉及金融、公司、建设工程等商事争议及常见民事纠纷； 2.对接相关机构进行沟通协作，配合推进项目及案件的顺利执行； 3.为客户提供基础法律咨询支持，协同团队做好客户关系维护； 4.团队成员以年轻人为主，工作氛围融洽，具备良好的职业发展空间。 任职要求： 1.法学类专业背景，工作态度主动，熟练掌握常用办公软件操作； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力，责任心强，能高效落实各项工作任务； 3.热爱法律实务工作，拥有较强的学习意识和逻辑分析能力，有意愿在律师行业发展长期执业。

提成律师 1. 诚实守信，恪守职业操守，具备优良的执业素养，严格遵循律师行业规范。 2. 具备进取意识与创新思维，重视团队协作，对职业发展有清晰目标，积极投入律所长期发展规划。 3. 法学专业本科及以上学历，毕业于知名法律院校者优先，拥有硕士、博士学位者更受青睐。 4. 已获得律师执业资格，具备多年执业经历与实务经验； 5. 能够适应高强度工作环境，具备良好协作能力，认同道成律所的发展理念； 6. 本所提供完善的晋升机制，支持优秀律师成为合伙人，同时欢迎自带团队的资深律师加入。

寻求全国各地律师合作，本人专业做案源，并有法律咨询公司，在全国各地有案源，希望和当地律师合作案子，有一定资源，感兴趣者可详聊。

1.具备本科及以上学历 2.已取得国家法律职业资格证书 3.有意向长期发展律师职业 4.思路清晰，具备良好的协作精神 5.熟悉常用办公软件操作 工资薪酬 执业律师薪资面议 授薪律师月薪5000元起加绩效奖金 实习律师月薪3000元起加绩效奖金 工作地点:济南奥体附近 联系电话:张律师***********

岗位内容： 1. 配合律师开展案件相关工作，负责资料检索、信息汇总、案卷归档及法律文书撰写等事务； 2. 对接有关机构进行联络与协调，协助推进项目及案件的顺利执行； 3. 协助提供法律咨询支持，快速响应客户提出的需求与疑问。 任职要求： 1. 具有较强的协作意识和沟通技巧； 2. 掌握基础法律理论知识，具备一定的问题分析与处理能力； 3. 工作态度积极，严谨细致，责任心强，能够自主高效完成工作任务。

济南市槐荫区招门窗安装/塞缝

烈士山东路招聘30铲车司机，有空的人员可联系。

招聘小工，每天工作九小时，工资260元，管住不管吃。第一个月生活费3000元。年龄不得超过五十五岁。工作地点在山东济南。

山东省济南市槐荫区道德街街道经六路招聘木工，负责一点小活。 招聘腻子工，负责一点活，薪资以现金结算。

一、岗位名称：弱电自动化控制技术员 二、岗位职责 1、负责二次供水泵房,水厂,加压站自控控制柜柜内布线,接线,端子压接,成套装配、校线工作。 2、负责现场弱电设备安装、信号回路接线、仪表(压力、液位、传感器)接线、通电检查、故障排查。 3、看懂电气原理图,接线图,独立完成控制柜标准化施工,保证工艺规范,线路整齐,无错线虚接。 4、配合调试人员完成泵房自控系统点位调试、设备投运、现场整改及验收工作。 5、服从项目安排,负责济南及周边水务现场施工、巡检、整改等相关工作。 三、任职要求 1、中专及以上学历，机电、电气自动化、弱电、工控相关专业优先。 2、熟练控制柜接线、懂强弱电回路、能独立完成成套柜施工,会使用万用表、电工工具。 3、优先录用有供水行业经验者:做过二供泵房、水厂,加压站自控柜接线、现场安装施工人员。 4、熟悉PLC控制柜、低压弱电控制系统、常规工控元器件(继电器、开关电源、端子、接触器) 5、施工细心严谨，工艺规整，懂安全规范，能接受现场外勤施工。 6、持有低压电工证者优先，有无经验均可，熟练实操者优先。 四、薪资待遇 1、试用期:1个月,试用期薪资面议,实操能力优异可提前转正。转正后月薪10000元起，能力强,经验丰富者薪资可上浮。 2、享受外勤补助、项目绩效、节日福利、稳定项目资源,工作长期稳定。 五、其他说明 1、岗位为技术实操岗,重点看柜内接线工艺,水厂泵房施工经验。有水务、二次供水、泵房自动化施工经验者优先面试、优先录用。 2、工作踏实、执行力强、能长期稳定从业者优先。 六、工作地点 济南市及周边水务施工现场

岗位职责： 1.处理涉外法律事务，包括跨境合同审查、国际商事纠纷咨询与代理 2.为客户提供中英日三语法律服务，精准进行法律文件翻译与口头沟通 3.参与境外投资、贸易合规、知识产权海外布局等专项法律支持工作 4.跟踪研究域外法律法规及判例，协助企业开展合规风险评估与应对 5.配合团队完成客户尽职调查、法律意见书起草及诉讼/仲裁材料准备 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，具备律师执业证 2.熟练运用英语、日语作为工作语言，能独立开展双语法律文书写作与谈判 3.具备涉外法律实务经验，熟悉国际经贸规则或主要法域（如日本、欧美）基本法律框架 4.逻辑严谨、责任心强，具备跨文化沟通意识与客户服务导向思维 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师应聘

山西三个帮商务服务有限公司 诚邀运城各县市、乡镇及盐湖区各社区独家代理商！ 抢占先机，共享财富！ 市场前景广阔，潜力无限！ 独家代理，收益可观：年盈利预期 6万-20万+！ 另招募： 主播 5 名：展现自我，创造价值！   律师 5 名：专业赋能，共筑平台！  联合创始人 5 名：共创伟业，共享未来！   合伙人 10 名：携手并进，共赢商机！ 机会难得，名额有限！ 立即咨询，抢占财富先机！ 电话/微信：

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控方案制定 4.协助客户处理知识产权、劳动人事、公司治理等专项法律事务 5. 持续跟踪法律法规更新，提供及时、精准的法律意见 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3.沟通表达能力强，具备良好的逻辑思维与文书写作能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

1、负责所内案件的办理； 2、负责办案流程的跟进与信息录入； 3、负责协助进行调查取证、立案等诉讼案件或非诉业务的准备工作； 5、与客户沟通及解答客户日常法律问题； 6、律所交办的其他工作。

1、法律专业本科以上学历； 2、通过法律职业资格考试； 3、有相关律师事务所或企业实习经验者优先； 4、 对工作尽职负责，细心谨慎，能够承受较大压力。

需兼职律师，本人有一定案源，在全国各地都有开庭案件，需要当地律师辅助开庭，只负责开庭即可，，，需大量合作律师，具体可详细沟通

【岗位职责】 1. 对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。 2. 审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。 3. 针对拖欠公司欠款的单位及个人，每月及时追缴并上报追缴情况。 4. 代表公司联络公检法机关和律师事务所，与相关部门建立良好的社会关系。 5. 对假冒仿制本公司的专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为依法进行打击。 6. 参与公司的分立、合并担保、产权转让、招投标及重组等重大经济活动的决策，并处理有关法律事务。 7. 及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益、规范管理。 8. 及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益、规范管理。 9. 完成上级领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 2. 懂得企业战略管理知识、人力资源知识和财务法规。 3. 具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。 4. 具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力。 5. 企业法务管理经验两年及以上。 优秀者薪资可以面议

律所直招法务催收专员： 岗位职责： 1.通过电话与按揭购房客户进行定期沟通及回访，确保信息及时传达； 2.了解客户逾期的具体原因，协助其分析财务状况并引导制定合理还款计划； 3.向客户说明保持良好信用的重要性，并告知逾期可能产生的法律影响； 4.准确记录每次沟通结果，动态更新客户相关信息资料。 岗位要求： 1.年龄25-36岁，具备大专及以上学历，有房贷催收相关经验者可优先面议； 2.个人征信记录良好，无犯罪记录，无不良嗜好； 3.普通话表达清晰，熟练掌握电脑基础操作； 4.品行端正，工作积极主动，具备较强的责任意识。 福利待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+业务提成； 2.享受法定节假日、带薪年假及节日福利； 3.缴纳五险； 4.工作时间：8:30-18:00。 工作地点：济南奥体附近 联系电话：***********

工作职责 一、制度管理 1、贯彻落实国家方针政策、法律法规及公司各项管理制度，实施规范化管理 2、掌握并严格执行电力生产相关的政策、法规及行业规定 3、践行企业核心价值观，积极推动公司文化落地执行 4、注重团队协作，乐于助人，具备良好的职业素养与精神风貌，为企业发展贡献专业能力 5、协助公司优化各项目技术人力资源配置，保障项目合同顺利执行 6、统筹负责本部门技术培训工作，并协同开展行政事务管理 7、坚持“安全第一、质量为先”的原则，强化安全质量管理与教育培训 8、监督“两票三制”落实情况，指导重大操作及特殊运行工况试验，定期巡查现场，提升现场文明生产水平 二、培训管理 1、指导专业室推进专业技术能力建设及专工培训实施 2、组织新员工入职技术培训工作 3、监督项目部日常培训开展情况，并进行及时检查与反馈 4、编制事业部年度培训方案并推动执行落地 5、协同行政部门维护人员资质，定期安排培训取证工作 三、技术管理 1、引进和推广先进技术和管理方法，组织专工开展技术改进、节能降耗等专项活动 2、负责事业部国家技术规范的更新与宣贯 3、审核各项目重要技术方案 4、组织对项目实施过程中关键技术难题进行分析，提出有效解决方案 四、人员管理 1、制定年度学员招聘计划，并组织实施阶段性集中培训 2、选拔专业技术人才，每专业方向培养2-3名技术骨干，构建技术梯队，推进团队建设 3、有权对技术团队成员的工作表现进行监督与考核，并为职级评定提供专业建议 4、组织开展技术团队年度绩效总结与评价工作 5、可就技术团队成员的晋升与薪酬调整提出建议 五、日常管理工作 六、完成上级领导交办的其他工作任务 任职者要求 1、学历及专业：大专及以上学历，发电厂相关专业（具备丰富实践经验者条件可适当放宽） 2、工作经验：累计5年以上相关工作经验 3、所需资格证书：高级工程师职称 4、知识要求： 行业知识：熟悉电力行业法律法规及政策，掌握电力企业关键指标核算方法 公司知识：了解公司及运维事业部规章制度、业务流程与企业文化 技术知识：精通电力行业各专业运维技术标准与导则 管理知识：具备项目管理基础，熟悉运维管理体系 5、能力要求：具备良好的协调沟通、分析判断、计划执行、组织管理能力 6、体质要求：身体健康，适应岗位工作要求 福利待遇： 1、五险，双休，免费午餐 2、工龄奖，节日福利，带薪年假 3、，免费体检 4、提供住宿及免费午餐 5、公开透明的晋升机制，具有市场竞争力的薪酬体系 6、年度奖金等 加分项 有以下行业背景者优先：电力/热力/燃气/水利

工作职责： 1、配合部门负责人开展业务过程中的风险防范工作，及时识别并规避潜在风险； 2、结合公司业务规划与实际运营，出具专业法律建议，搭建并完善法律风控体系及法务流程标准化机制； 3、承担合同及相关法律文书的起草、审核任务，对合同审批、修改、履约情况进行全流程管理，并提供相应法律保障； 4、参与公司内部控制建设，组织制定与审查内部管理制度文件，提供合规性法律支持与建议； 5、监督公司内部运作流程的合规执行情况，检查各项规章落实及内控整改措施的实施成效； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学类相关专业背景； 2、有法务或风险控制岗位工作经验者优先考虑； 3、工作作风细致认真、严谨负责，具备良好的职业操守和敬业态度。

岗位职责 一、人力资源与行政模块 协助拟定并实施公司人力资源相关政策，确保符合国家劳动法律法规要求； 建立、优化并落实公司人事及行政管理流程，推进制度的标准化执行； 参与薪酬体系与激励方案的设计与改进，涵盖薪资架构、休假安排、福利待遇等内容； 负责员工从入职、转正、岗位调整到离职的全周期事务管理； 管理员工人事档案的建立、更新与维护，保障信息完整且合规； 统筹并配合开展员工培训与发展项目，助力提升团队整体素质； 全面承担公司日常行政事务及后勤支持工作。 二、法务与合规模块 参与构建公司法律规范与内部合规机制，提供常规法律咨询及风险预警； 主导各类合同（客户、供应商、合作方等）的起草、审查、归档及履行跟踪； 参与商务洽谈，就合同条款及相关法律风险提出专业意见； 协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及纠纷事项，协调外部律所资源； 负责公司相关资质的申请、年审、维护及与政府主管部门的沟通对接。 任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、法学、工商管理等相关专业优先； 2年及以上人力资源或法务领域工作经验，兼具人力与法务背景者优先； 掌握劳动法、合同法等法律法规，具备实际操作经验； 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和风险防范意识； 能独立处理常见人事事务及基础法律合同问题； 熟练操作Office办公软件（Excel / Word / PPT）； 责任心强，执行力高，能适应多任务并行的快节奏工作环境； 有驾驶经验者优先考虑。

主要是我们公司的一些官司。有批量的租房纠纷。有民间借贷。有批量的租车纠纷。 基本都是在济南市历城区法院和高新区法院和聊城市茌平区人民法院开庭。

岗位职责： 1、负责公司各类合同及法律文书的拟订与审核，确保内容符合法律法规要求； 2、为公司日常经营提供法律支持，涵盖合同把关、法律问题解答、风险识别与评估等工作； 3、协助应对各类法律争议，参与仲裁、诉讼等相关法律流程； 4、配合完善企业风险防控机制，提升公司经营管理中的合规水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、有1年以上法务岗位工作经验，了解食品行业法规者优先考虑； 3、具备扎实的法律文本写作功底，逻辑清晰，具备较强的分析判断能力； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能适应高强度工作节奏。

一、岗位职责 1. 负责公司合同、协议、函件等法律文书的拟定、审查、修改及归档工作，识别并控制法律风险，优化合同管理流程。 2. 深度参与公司重要商务谈判、项目合作、投融资等事项，提供法律支持与合规建议，制定风险应对策略。 3. 处理劳动争议、合同纠纷、侵权纠纷等各类法律问题，主导诉讼、仲裁、调解等程序的推进与外部协调。 4. 组织开展内部法律培训与合规宣传，响应各部门日常法律咨询需求，持续完善企业合规机制建设。 5. 关注与公司业务相关的法律法规及政策动态，及时调整合规制度，防范潜在法律风险。 6. 协同监管机构、司法机关及外部法律顾问开展工作，统筹商标、专利、著作权等知识产权事务管理。 7. 完成领导安排的其他法律相关任务。 二、任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书（A证），掌握《民法典》《公司法》《劳动合同法》等核心法规。 2. 具备1-3年企业法务或律所工作经验，有[行业，如互联网、制造业、建筑、商贸等]领域法务背景者优先考虑。 3. 能独立完成各类合同的起草与审核，了解诉讼与仲裁程序，具有实际案件处理经验者优先。 4. 思维条理清晰，语言表达顺畅，工作认真负责，具备较强抗压性与团队协作精神。 5. 熟悉常用办公软件，具备出色的文书撰写、风险识别与问题处置能力。 6. 遵守职业操守，严格保守公司商业秘密及法律事务机密。

岗位职责: 1.负责公司日常法律事务的咨询与相关处理工作 2.参与各类合同的拟定、审查及修订事宜 3.协助开展公司涉及的法律争议及其他相关事项的应对 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立推进法律事务，具备较强的分析与解决实际问题的能力 3.熟悉法律专业领域，持续学习并掌握新颁布或修订的法律法规 要求：年龄29岁至38岁以下 具备丰富从业经验，有企业法务工作经验者优先 工作时间早九晚六，每周单休，提供五险等相关福利待遇 性别不限

1.公司内部合同审核；2.外部客户法律问题咨询；3.通过司法考试

任职要求： 1.持有律师执业资格证，具备1年以上执业经历； 2.具备一定的案件洽谈与办理经验，可独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉事务； 3.情商较高，具备良好的团队协作精神及沟通协调能力，能与客户及团队成员高效交流、协同合作； 4.认同团队发展思路，遵守律所及部门的各项管理规定； 5.无任何执业纪律处罚记录，职业素养良好，工作态度认真严谨。 福利待遇： 1.律所提供充足案源支持； 2.薪酬结构为底薪面议+业务提成；亦可选择高底薪、无提成模式； 工作时间： 冬令时8:30-17:30，午休11:50-13:30； 夏令时8:30-18:00，午休11:50-14:00；