资产评估师招聘要求： 1. 财经类相关专业，如资产评估、会计、审计、财务管理等，本科或研究生学历，硕士优先考虑。 2. 熟练掌握EXCEL及各类办公软件操作； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，善于团队合作，能够有效对接客户并推进协作； 4. 逻辑清晰，具备较强的学习能力，保持好奇心，乐于探索新知识； 5. 对资产评估行业有热情，具备高度的责任意识和优良的职业操守； 6. 可配合出差安排，适应阶段性较高强度的工作节奏； 7. 掌握收益法评估技术，具备带领项目组完成评估任务的统筹与协调经验； 8. 为人诚信可靠，专业扎实，勇于承担责任，坚持长期发展理念； 9. 持有资产评估师资格或通过部分科目者优先，精通EXCEL技能，具备英文工作能力者将被重点考虑。 项目经理待遇优厚，已取得资产评估师证书者，薪资可面议。

一、岗位职责： 1. 负责开展评估相关业务工作； 2. 独立完成现场勘查，资料的收集、核对、分析与整理，撰写评估报告，并负责审定及提交； 3. 制定评估工作计划与实施方案，把控项目中的各项技术风险，协调处理与委托单位的沟通事宜； 4. 协助完成上级安排的其他临时工作任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，取得注册估价师执业资格； 2. 具备三年以上评估行业从业经历，兼具房地产、土地估价经验者优先（含不良资产类评估）； 3. 具有较强的沟通、组织、协调能力，具备团队合作意识； 4. 品行端正，工作认真主动，具有较强的责任心； 5．年龄不超过40周岁。 三、薪资待遇： 1. 试用期为3个月，入职即办理五险； 2. 月收入范围6000元-10000元（含证书津贴），具体薪酬面谈，试用期按正式工资80%发放； 3. 工作时间（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），周末实行双休制； 4. 享受国家法定节假日休假，以及带薪年休假等福利。

1、独立或协同项目经理开展项目现场的勘查、核实及数据测算等相关工作； 2、承担评估报告的编制与出具任务； 3、配合完成资产评估报告底稿的整理，负责机构资产类报告的归档管理。

【某大型房地产资产评估测绘公司】诚招可研咨询工程师、房地产评估师、资产评估师，推荐成功有奖励，欢迎有资源的HR朋友引荐～联系人：王老师 联系电话：

一、岗位职责： 1.负责资产评估相关业务的执行与落实； 2.独立开展现场勘查，收集、核对、分析并整理评估项目所需资料，完成估价报告的编制、审核及提交； 3.制定评估工作计划与实施方案，把控评估过程中的各类技术风险，负责与委托单位的对接与沟通协调； 4.协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1.全日制专科及以上学历，取得注册资产估价师执业资格证书； 2.具备三年以上资产评估工作经验，兼具房地产、土地估价经验（含不良资产评估）者优先考虑； 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力及团队合作意识； 4.品行端正，诚实守信，工作积极主动，责任心强； 5．年龄不超过40周岁。 三、薪资待遇： 1.试用期为3个月，入职即办理五险； 2.月收入范围6000元-10000元（含证书补贴），具体薪酬面议，试用期按正式工资的80%发放； 3.工作时间（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），周末实行双休制度； 4.享受国家法定节假日休假及带薪年假等福利。 四、工作地点： 济南市高新区舜泰北路云泉中心四号楼

职责描述： 1. 具备扎实的评估专业背景及丰富的实务操作经验； 2. 熟知评估领域的法律法规、政策规范及相关审计准则，能够应对和解决复杂的专业技术问题； 3. 接受合伙人工作安排，配合合伙人推进各项评估任务，负责与客户进行业务沟通与协调； 4. 可独立开展评估资料采集、工作底稿编制与归档，并完成价值评定、估算分析及报告撰写工作； 任职要求： 1. 持有资产评估师、土地房地产估价师、矿业权评估师或CFA等相关资质之一； 2. 在企业价值、流动资产、设备类资产、房地产、土地使用权、无形资产、矿业权等任一领域具备扎实的专业能力； 3. 工作认真负责，具备良好的语言表达、沟通协调与逻辑分析能力，富有团队协作意识和职业敬业精神； 能适应频繁出差，承受较强的工作节奏与压力

资产评估师： 工作内容： 1.能承接各类资产评估业务； 2.负责进行各类资产的价值评估（项目类别包括但不限于单项资产、土地、房地产、股权价值评估等），完成项目资料收集、现场勘查、评估报告制作等全流程工作。 任职要求： 1.具有资产评估师证书，具备3年以上评估业务从业经验，能独立完成中型评估项目（机器设备、房地产、土地等单项资产评估、小型股权业务评估），能熟练运用股权评估资产基础法和收益法的优先； 2.熟练掌握资产评估方法与技能，了解行业标准和研究报告，能够制定合理的资产评估方案； 3.具有较高的专业素质、责任心和沟通能力。

上班轻松自在。 工作氛围和谐愉快。 边做边赚钱，过程很轻松。 入职即有人指导带教。 日常主要负责二手车收购业务。 签订正式劳动合同，缴纳社会保险； 公司重视员工成长与发展，为每位员工定制专属晋升通道；

岗位职责： 1、全面负责项目的组织管理、人员调配及技术方案的制定与落实； 2、精通单项资产的价值评估工作（包括存货、机器设备、房屋建筑物、土地及无形资产等），并独立编制资产评估报告； 3、具备企业整体价值评估实操经验，熟练运用资产基础法、收益法和市场法等评估方法，能够独立完成企业价值评估项目及相关报告撰写；对所承担项目的报告和工作底稿进行自我审核，确保内容真实、合规且完整； 4、积极配合部门经理的工作安排，高效完成交办的各项任务；按时完成公司规定或制度要求的日常事务性工作。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，服从管理，认同企业服务文化

室内工作小工 无需经验 就近安排 8小时不加班 节假日正常休 过年10-15天假期

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权、债权等各类资产的价值评估与尽职调查工作 2.独立撰写符合《资产评估执业准则》的专业评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、结论合理 3.参与资产评估项目全流程管理，包括前期接洽、现场勘查、资料收集、参数选取、价值分析及客户沟通汇报 4.配合审计、税务、融资、并购等跨部门需求，提供专业估值支持与技术咨询 5. 持续跟踪行业政策、市场动态及评估方法更新，参与内部技术标准优化与案例复盘 任职要求： 1.持有中国资产评估师资格证书（必备），熟悉《资产评估法》及中评协最新执业规范 2. 具备资产评估、财务管理、会计学或金融学等相关专业背景，学历要求：本科及以上 3.3-5年资产评估实务经验，有事务所或大型企业资产管理部门从业经历者优先 4. 熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等数据分析工具，具备基础财务建模能力 5. 具备良好的职业操守、沟通表达能力及团队协作意识，能适应阶段性出差与多项目并行工作

具有资产评估相关专业大专及以上学历； 能够独立完成评估业务全流程操作； 熟悉资产评估、企业会计及审计等相关业务流程； 具备1年以上会计师事务所或企业财务工作经验，持有评估师证书者优先（薪资可面议）； 熟练操作各类办公软件，具备较强的数据分析与信息整合能力； 具备良好的沟通技巧和学习能力； 工作认真负责，能承受工作压力，适应出差安排。

（资产评估、企业价值评估、单项资产评估） 岗位职责： 协助开展中大型评估项目，可独立承担小型项目执行工作 岗位要求： 具备1年以上资产评估相关工作经验； 资产评估、财务管理等相关专业本科及以上学历； 思路清楚，具备良好的沟通表达能力与学习能力，掌握资产评估基础理论； 品行端正，责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业操守，善于团队协作与协调沟通； 工作地：南京的投递

我们正在招聘一位专业的资产评估项目经理。 工作内容： 1. 全面负责项目执行，包括项目规范与安全管理，协调团队成员工作，统一调度以保障评估任务有序推进。 岗位要求： 1. 具备较强的责任意识，能够维护企业声誉与合法权益。 2. 拥有5年以上资产评估领域从业经历； 3. 掌握资产评估相关的法律及行业规定； 4. 具备良好的人际沟通能力与团队合作素养。

大专及以上学历，评估、会计、审计等相关专业优先考虑； 具备良好的职业素养，沟通表达能力强，工作态度端正，细致耐心，身心健康； 能在评估师的指导下独立完成现场勘查、数据测算及报告编制等基础工作； 逻辑思维清晰，学习能力突出，熟悉资产评估相关专业知识与操作流程； 工作严谨认真，责任心强，具备一定的书面表达能力和团队协作意识； 踏实肯干，积极进取，有意向长期从事评估行业； 具有一年资产评估相关工作经验或已通过评估师考试部分科目的人员优先。

1、熟练掌握工程预算编制流程及相关预算软件操作，熟悉各类材料的市场行情； 2、能够独立完成电力工程预/结算及工程量清单编制，熟悉电力工程施工图纸与施工流程； 3、熟悉电力工程造价相关管理规定，熟练运用博威、广联达等造价软件及常用办公软件； 4、具备良好的外部沟通协调能力，能妥善处理预决算过程中的争议问题； 5、本部门业务主要对接国网北京电力公司、国网冀北电力公司、国网河北电力公司等各级单位；有同类经验者优先考虑； 6、服从部门各项任务安排。

工作职责： 1、统筹管理区域工程项目成本，包括投标阶段风险评估、合同签署、履约监管及全过程成本控制； 2、提供投标阶段支持，开展合同条款与风险审查； 3、组织施工合同签订，并在履约过程中提供专业支持； 4、实施项目成本动态管控及工程款项支付审核； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、工程造价、预算、土木工程或相关专业优先考虑； 3、三年以上幕墙、装饰装修类工程预决算从业经历； 4、掌握国家及地方工程计量与计价规范，并具备实际应用能力； 5、熟练使用Office、CAD、广联达等办公及工程算量工具； 6、性格积极，具备较强责任心及良好的沟通协作能力； 7、持有一级建造师、造价工程师等注册证书，或具备丰富现场项目经验者，条件可适当放宽。

[岗位职责]: 1、根据各阶段催收方案，通过电话沟通开展逾期账款回收工作，引导客户按时履行还款义务； 2、结合客户逾期实际情况实施分类管理，及时上报催收过程中发现的各类问题； 3、跟踪逾期案件进展，收集整理客户资料档案，并定期对高风险客户进行分析与反馈； 4、参与部门制度、标准及流程的建立与优化，推动工作规范化持续提升； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 [任职要求]: 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，具有较强的观察判断力； 3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作态度严谨踏实； 4、有法务催收、客户服务、信用卡管理或电话营销等相关经验者优先考虑； 5、品行良好，性格稳定坚韧，心理承受能力强，积极主动，注重团队协作。 [福利待遇]: 1、五险一金+高薪保底+大额现金奖励； 2、无责任底薪+岗位津贴+高额提成+绩效奖金+加班补贴+带薪年假+带薪病假+婚假、产假等法定假期； 3、定期组织多样化员工活动，包括团队旅游、素质拓展、节日慰问等； 4、办公环境舒适，配备休闲区等便利设施； 5、企业成长空间广阔，入职提供系统培训，个人发展有明确晋升通道。

1. 具备优秀的沟通技巧 2. 能独立完成方案设计及客户洽谈 3. 富有团队协作意识，对高收入有明确目标 工作地点：历下区龙奥金座1号楼 工作时间：9:30-18:00，单休（周一），特殊情况可调休，法定节假日按规定休假 薪资待遇：月收入1-2万（上不封顶），具体面议，介意者勿扰 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、节日福利、定期团建

一、岗位职责: 1. 负责与“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”及合作银行的逾期客户进行电话联络，提醒并协助其完成还款； 2. 对蚂蚁金服相关业务来电客户进行回访，准确传达应还金额、还款方式及截止时间等关键信息； 3. 通过电话沟通说明逾期未还可能带来的影响，引导客户主动履约； 4. 对客户现有信息不全或有误的情况及时核实补充，确保后续沟通顺畅。 二、任职要求: 1. 年龄在26至42周岁之间，性别不限。 2. 具备大专或以上学历，普通话表达清晰，熟练使用计算机基础操作。 3. 性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的抗压能力。 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，善于协调应对突发情况，工作认真负责。 5. 有催收、电销、客户服务等相关从业经历者优先考虑。 6. 个人征信记录良好，当前无任何逾期情况。 三、晋升通道： 1. 横向发展路径：客服→储备组长→班组长→现场管理员→项目副经理→项目经理 2. 纵向发展路径：客服→（培训师、行政、质检、人力）→后台主管 四、薪资构成：底薪+津贴+提成+节假日福利 五、上班时间：9:00-18:00 六、福利待遇： 1. 享受带薪年假、法定节假日休假及节日关怀福利。 2. 缴纳五险一金。 3. 定期组织员工活动，提升团队凝聚力与工作氛围。 4. 提供多样化培训机会和清晰的职业成长空间。 5. 办公区域配备休息室、微波炉、冰箱等便利设施。

薪资待遇： 上班时间：早九晚六，月休五天+节假日 薪资结构： 底薪（3000-5000面议）+绩效+高比例提成+五险一金，月综合收入7-12K； 团队长底薪（4500-8000）+绩效，月综合收入10-18K； 主管底薪（8000-10000）+绩效+分红，月综合收入15-20K。 福利体系： 每周提供下午茶与水果，生日礼遇，传统节日礼品，每月组织聚餐，定期开展员工活动、团队建设及年度旅游； 享有带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等人性化假期。 职位说明： 1.通过电话与逾期客户沟通，提醒其履行还款义务。 2.准确记录并持续更新客户相关信息。 3.整理客户资料，结合银行政策制定合理还款建议。 非销售岗位，无需外出，无个人资源压力，客户资源由公司统一提供； 入职即享系统培训，实行老员工带教机制，快速上手。 任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限（欢迎应届毕业生），有消费金融催收团队经验者优先考虑。 2.能熟练使用电话沟通，愿意在办公环境中完成外呼工作。

薪资待遇： 试用期前三个月薪资：无责底薪＋提成3-8% ＝上不封顶 转正薪资：无责底薪＋提成＋工龄补 贴＋现金奖励等岗位综合薪资8K-15K 岗位职责： 通过电话形式按照合规要求，对支付宝花呗借呗逾期客户逾期提醒，并引导客户正确的缴费方式 岗位要求： 1．善于沟通，有催收经验更佳（接受小白和应届生，有专门的带薪培训）; 2．无犯罪案底；个人征信良好； 3．男女不限，高中及以上学历； 4.18-42周岁； 工作时间： 上班时间：9点﹣18点；（午休12:00-13:30）月休4天，固定周日，法定节假日正常休 福利： 1、丰富的员工福利：＋大额现金奖＋伯乐现金奖＋年度旅游＋生日派对＋惊喜员工活动＋下午茶；带薪年假、婚假、产假等完善的福利制度； 2、良好培训机制：公司拥有完善系统的培训制度，定期或不定期为员工提供专业化的管理和培训，新员工试用期间免费带薪培训； 3、完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会

熟练使用软件，有较强的沟通能力，性格外向 找合作绘图员的离远点，我这不需要，别把精力放我这

工程造价员 1、要求统招本科及以上学历，专业为工程管理、土木工程、工程造价、通信、电力等相关方向，持有一级造价师或二级造价师执业资格者优先； 2、具备1-3年相关工作经验； 3、熟练操作广联达、博微等专业造价软件； 4、熟悉土建、安装、电力、交通类项目的造价工作流程，能够独立完成工程量清单编制、招标控制价编制及预结算工作，具备全过程造价咨询经历者优先； 5、性格自律坚韧，责任心强，富有自信心和亲和力，作风踏实，能适应高强度工作压力，注重个人综合能力提升； 6、可接受出差安排，公司同时接收相关专业的实习生； 7、福利待遇：五险一金、话费补贴、餐食补贴、带薪年假、单双休轮休制、年终奖金、节日福利； 8、欢迎优秀应届毕业生投递

岗位职责: 1.负责定制设计与软装设计相关工作的执行与推进 2.与客户深入交流，精准把握需求并提供专业的设计解决方案 3.组织并协调团队成员，保障设计项目高效有序开展 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够清晰理解客户意图，并按时高质量完成设计任务 3.拥有持续学习和提升自身设计能力的积极性