中信证券（山东）济南分公司 2026届校园培训生招聘 工作地点：历城区聚隆财富中心22楼。 [玫瑰]招募对象： 有志于从事证券行业、服务实体经济，面向有相关金融从业经验的应聘者。 [玫瑰]岗位职责： 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 [玫瑰]任职要求： (1)本科及以上学历； (2)热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； (3)具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。 (4)有证券、银行等金融行业从业经验。

要求： 一：具备外汇领域的专业知识，有相关从业经历或自由交易实践 二：熟悉外汇领域相关法律法规及合规要求 三：对本行业有实际工作经验并具备持续发展的兴趣 职责： 一：具备良好的沟通技巧与市场拓展能力； 二：做好客户风险提示，及时响应并处理客户需求； 三：熟练掌握外汇市场主流交易品种，如黄金、原油等，精通MT4、MT5平台操作及相关技术知识。 待遇： JY： 模拟盘考核（适用于新手或交易体系未成熟者）：周期1-2个月，月度收益需超10%，单次回撤控制在5%以内，总回撤不高于10%，每月交易不少于10笔，不强调短期高收益，注重稳定增长。通过后可在平台社区带领他人跟随信号，或由平台分配客户资源。 实盘考核（资金自理，金额不限）：通常1-3个月，最短30天，月盈利不低于10%，单次回撤低于3%，总回撤不超过10%，每月交易不少于15笔，强调稳健盈利。通过后可带队带单，或获得平台操盘资金支持（起始5000美金，最高达100万美金）参与分润，亦可选择入职总部享受底薪加提成。 IB：享全行业最高返佣标准，佣金实时到账IB后台（含明细报表），交易成本最低，支持额外加点，可开通ECN账户及零点差账户。 AM：提供底薪+奖金+提成组合薪酬（总部直聘员工，平台直属编制，福利处于行业领先水平） 优点： 一：享有全国范围内最高比例分成，实现更高收益回报（尤其黄金交易成本极具优势）； 二：行业内独有“灵活”佣金结算机制，每单即时清算，低点差助力客户开发更具竞争力； 三：开户无地域限制，支持手机端在线完成，流程简便高效； 四：每笔交易佣金实时返还，平台提供完整对账单，所有数据公开透明； 五：交易品种覆盖全面，主流产品均可交易。

1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、按照既定目标，达成团队分配的销售任务； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备1年以上网络销售渠道从业经验，有期货、现货、股票、外汇行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握各类线上销售方式（如微信、QQ等）； 4、了解互联网环境，能熟练操作网络沟通工具及常用办公软件； 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 6、性格积极向上，踏实肯干，富有自信心与工作激情； 9、薪酬待遇：（1）实习期无责任底薪：3500元（含200元全勤奖） （2）转正后无责任底薪：3500-5500元（含200元全勤奖）+月度奖金+季度奖金+年终奖金+提成+开单奖励+实物奖励等（综合月薪平均15000-30000元） 10、转正周期：2—3个月 工作时间：8:30-18:00，周末实行单双休轮休制度，法定节假日正常休假

详情信息: 1、我们位于济南高新区，拥东部金融集聚区核心位置，紧邻CBD、奥体中心等高端商务区域，客户资源优质，业务拓展空间广阔。 2、我们注重新人培育，由经验丰富的团队负责人一对一指导，结合总部资源支持，为应届生提供实战化、系统化的职业启蒙平台。 3、我们期待招聘具备良好沟通能力、学习能力强、对证券行业有浓厚兴趣的应届毕业生，专业不限！ 4、我们营业部：90后管理层，团队年轻化，双通道晋升计划：专业序列（内训师）与管理序列（团队负责人）并行发展，业绩透明，晋升道路畅通。

岗位职责： 1、 接受公司委派，代理开展客户拓展及客户维护等相关工作； 2、 向客户传达由公司统一发布的证券投资相关信息。 任职资格： 1、 高中及以上学历，持有证券从业资格证书； 2、 具备良好的职业操守和专业素养，无任何违法违纪记录； 3、 拥有较多客户资源者优先考虑。 福利待遇： 1、 签订经纪人协议； 2、 提供具有竞争力的薪酬激励机制； 工作时间： 自主展业 工作地点： 济南市历城区华信路3号历城金融大厦15楼 联系电话：*************

要求： 一：具备外汇领域的专业知识，拥有相关从业经历或自主交易实践 二：清楚掌握外汇行业相关的法律法规 三：具有从事本行业的实际经验及浓厚兴趣 职责： 一：具备良好的沟通技巧与市场拓展能力； 二：做好客户风险提示，及时响应并解决客户问题； 三：熟悉外汇市场中的黄金、原油等主要交易品种，熟练操作MT4、MT5平台，掌握相关知识与实操技能 待遇： JY： 模拟盘考核（适用于新手或交易体系不完善者）：周期1-2个月，月度盈利需超10%，单次回撤控制在5%以内，总体回撤不高于10%，每月交易次数不少于10笔，不追求短期暴利，注重持续稳定收益；通过后可在平台社区带队供信号，或由平台分配客户资源。 实盘考核（资金自理，金额不限）：通常1-3个月，最短30天，月盈利不低于10%，单次回撤小于3%，总回撤不超过10%，每月交易不少于15次，强调稳健增长；通过后可带队交易、获取操盘资金（起步5000美元，最高可达100万美元）参与利润分成，或选择入职总部享受底薪加提成待遇。 IB：享有全行业最高返佣比例，佣金实时到账IB后台（附带明细报表），交易成本最低，支持额外加点，可开通ECN账户及零点差账户。 AM：提供底薪+奖金+提成组合薪酬（总部直聘员工，平台直属编制，福利水平位居行业前列） 优点： 一：享受全国范围内最高返佣比例，实现更高收益空间（尤其黄金交易成本极具优势）； 二：业内独有的“灵活”佣金结算机制，每单即时清算，低点差助力客户开发更具竞争力； 三：开户无地域限制，支持手机端在线完成，流程简便高效； 四：每笔交易佣金实时返还，平台提供完整对账清单，所有账目公开透明； 五：交易品种覆盖全面，主流产品均可参与交易

济南分公司招聘：公司提供精准客户资源，为客户提供专业的证券咨询服务，保底月薪4000元，平均月收入在1万至2万元之间，均为正常工作所得。表现优异者，年薪百万亦有可能。 岗位要求： （1）本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专； （2）具备良好的客户服务意识，理解客户需求； （3）热爱金融行业，学习能力强，具备出色的沟通、协调与分析能力，善于团队协作； （4）品行端正、诚实守信、积极向上，具有拼搏精神和目标感； （5）持有证券从业资格证书。 岗位待遇： （1）底薪+业绩提成+节日补贴+优秀员工奖金+旅游奖励； 福利包含：带薪岗前培训+五险一金+带薪年假+法定节假日休假； （2）根据个人发展意愿，提供投资顾问、区域经理、市场部主管、分公司综合管理等晋升通道； （3）公司每年组织两次国内旅游，并定期安排海外出行； （4）办公环境优越，薪酬水平高，轻松实现储蓄目标，把握财富机遇，事业生活双丰收，结识志同道合伙伴，开启人生新篇章……

1、熟悉众赢量化投资模式，具备讲解与推广能力。 2、负责对购买咨询服务的股民投资者进行合规审查及合同签订。 3、了解众赢财富通各模块服务内容，指导客户学习和使用相关功能。 4、有1-3年营销经验者优先，不限于金融行业背景。

1、熟悉众赢量化投资模式，能够清晰讲解并有效推广。 2、负责对购买咨询服务的股民投资者进行合规审查及合同签署工作。 3、全面了解众赢财富通各模块服务内容，指导客户学习和使用相关功能。 4、具备1-3年营销工作经验者优先考虑，行业不限，非金融背景亦可。

日常维护客户，特别说明是滚雪球的行业，干的时间越久越值钱

济南市历城区招水电

国企内部餐厅， 面点主管1名 月薪7500一8000 宴会切配 月薪4000一4500 联系人：马厨

澄波湖强炜购物中心 招聘：面点工4名，营业员2名，小时工数名。 年龄要求25+岁，干活干净利索，有经验者优先工资:（3500-5000），月休2天。 ☎电话：

学校餐厅招聘： 切配工 保洁，面点工、数名。 薪资优厚，管食宿。 ☎电话:

槐荫区闫千户，山东省第二人民医院对面饭店招聘优秀炒锅一名，半天班，工资5000，要求干净利索，新手勿扰！有意者联系，，。

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

工作职责: 1、开展所在省份发电侧资源的开发与关系维护，主导年度及月度双边交易的推进与执行； 2、对接所在省份电力交易中心、省调等机构，做好日常沟通与协调，保持良好协作关系； 3、收集并分析所在省份电力市场相关政策与动态信息，积极参与本省电力市场规则的研究与制定工作； 4、统筹所辖区域内的交易注册、绑定、申报、预测、数据分析及平台操作等工作；严控各环节数据准确性与流程规范性，依规完成电力交易平台操作及结算任务；跟进电力交易中心发布的各项交易计划； 5、制定市场化销售策略，为不同用户设计现货咨询服务方案；协同市场团队参与现货客户的商务洽谈； 6、参与构建电价测算模型与售电策略模型，按月编制月度交易执行方案； 7、根据客户计划用电量与实际用电变化，动态调整批发电力与零售端合同电量匹配； 8、每月整理所辖区域市场交易与运行数据，按时完成数据复盘与分析，跟踪交易结果，及时识别操作问题并反馈优化建议； 9、深入研究电力市场供需格局，开展趋势预判与应对策略研究。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业包括数学、统计学、会计学、电力等相关领域； 2、具备3年以上售电企业或电力现货交易相关工作经验；了解国家电力市场化改革进程，掌握所在省份电力市场政策与交易机制；能独立完成售电方案与零售套餐的测算设计；具备市场宏观研判能力，可提出切实可行的交易策略建议； 3、拥有所在省份发电企业优质资源（含省内及跨区域），具备独立协商双边协议的能力；具备与本省电力交易中心、省调等部门沟通协作的渠道与经验；熟悉本地售电企业生态，能联动其他售电主体协同作业；具备获取非公开市场信息的能力； 4、具备跨区电力交易实操经验者优先考虑。

有良好的逻辑思维，洞察力，思维转化力，理解力思维转化执行力能力强优先

薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；通提90% 奖金补贴：房补、交通补贴、高温补贴、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、多劳多得、勤能补拙！

主要从事一手楼盘代理，二手房买卖、租赁，贷款，过户，公证及各种贷款业务吗

岗位职责: 1.负责交易平台的日常操作，保障交易流程高效顺畅 2.结合市场动态及公司运营方针，拟定并落实交易方案 3.协同团队成员，协同推进交易目标的达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够敏锐应对市场波动，灵活优化交易策略 3.拥有较强的学习领悟力与实际问题处理能力

接待客户参观养老社区，拥抱长寿时代。 服务客户入驻社区。 为客户规划生命周期财富方案，销售金融产品

政企联动政府推荐企业 任职要求： 1.会说话会沟通心理健康积极 2.不懒能动 3.想挣钱有动力 4.有没有经验无所谓我们一对一带无须担心业绩 薪资待遇： 1.无责底薪5400+提成+各种奖金；五险包住 提供端口每月团建发薪准时工作氛围好

工作内容非常轻松 1. 配备专属房源管理系统，无需自行寻找房源信息 2. 拥有稳定客源渠道，每日接待客户约20-30位 3. 日常工作包括听音乐、整理房源信息，通过微信与客户沟通，推荐合适房源，陪同看房并协助签约 公司介绍：公司成立于2015年，专注长租公寓运营，致力于为客户提供专业、高效、高品质的居住服务。作为济南房屋托管领域的领先企业，目前管理长租公寓超10000间，累计服务客户逾万名，团队规模达400余人，下设17家分支机构。实行合伙人机制，搭建完善的创业发展平台，助力员工成长与晋升。业务覆盖天桥区、市中区、历下区、历城区、槐荫区及高新区，全面布局济南市内房屋托管服务。我们是一支充满活力的年轻化销售团队，员工年龄集中在20至30岁之间，重视人才综合能力培养，致力于帮助每位成员实现月入过万的目标，持续输送优秀管理者，携手团队共同达成财富梦想！

济南分公司招聘：公司提供精准客户资源，为客户提供专业的证券知识服务，保障月薪4000元，普遍月收入在1万至2万元之间，均为正常工作所得。只要你能力突出，冲击百万年薪并非遥不可及。 岗位要求： （1）本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专； （2）具备良好的客户服务意识与理解能力； （3）热爱金融行业，学习能力强，能快速掌握新知识，具备出色的沟通、协调与分析能力，善于团队协作； （4）品行端正、诚实守信、积极向上，拥有强烈的进取心与挑战精神； （5）持有证券从业资格证书。 岗位待遇： （1）底薪+业绩提成+节日补贴+优秀员工奖金+旅游奖励； 福利涵盖：带薪培训+五险一金+带薪年休假+各项法定节假日； （2）根据个人发展意愿，提供投资顾问、区域经理、市场部主管、分公司综合岗位等多元化晋升通道； （3）公司定期组织国内两次旅游及海外团建活动； （4）办公环境优越，薪资待遇优厚，轻松实现储蓄目标，助力职业成长，把握资本市场机遇，事业友情双丰收，迈向人生高峰……

中国人寿莱芜分公司招聘柜面保全员，主要工作为协助客户办理投保、续保、保全、理赔等业务。