
药品包装设计师
5-6千/月
包装设计1-3年本科现场办公五险周末双休1-3年包装设计经验
1. 药品/大健康产品包装全案设计
负责公司膏药、凝胶、喷剂、保健品、械字号、消字号、OTC等产品:外包装盒、内盒、瓶贴、袋包、不干胶标签、说明书、运输外箱、礼盒全套视觉设计、改版、升级、延展。
2. 严格把控药监合规
熟悉《药品说明书和标签管理规定》,严格把控:
- 品名、商标、适应症/功能主治、生产信息、条码、追溯码、执行标准、备案信息、警示语、生产批号、有效期排版合规
- 杜绝违规文字、夸大宣传、不合规图案,所有设计稿合规前置审核,避免备案、抽检、飞检风险
3. 包装结构与落地跟进
- 可独立完成刀模图排版、尺寸核对、盒型优化
- 熟悉铜版纸、白卡、牛皮纸、覆膜、烫金、击凸、逆向光油等常用印刷工艺
- 对接印刷厂、跟进打样、校色、改稿、批量落地,保证设计能落地、不翻车、无色差、无尺寸错误
4. 品牌视觉统一
统一全品类产品包装风格、字体、配色、版式规范,建立公司包装视觉模板库,避免新品设计杂乱、老品风格混乱。
5. 配套平面物料设计
辅助完成产品宣传海报、详情页、画册、简单品牌物料设计,无需全能,以包装为主、平面为辅。
6. 资料归档与对接
所有源文件、定稿文件、刀模文件、合规文件分类归档,配合质检、备案、销售部门修改调整。
四、任职要求
1. 技能要求
- 熟练使用 AI、PS、CDR 三大必备软件,会简单刀模排版
- 懂印刷工艺、懂CMYK印刷色、懂出血、刀模、烫金、覆膜等落地常识
- 会3D渲染、C4D建模者优先(做产品效果图、上架图)
2. 经验要求
- 优先:有药企、保健品、医疗器械、贴膏凝胶行业包装经验者
- 有无经验均可,经验不足但细心、稳定、愿意学也可
- 能独立从创意→排版→合规→打样→落地全流程完成,不需要老板全程盯
3. 硬性素质
- 极度细心、严谨、稳重(药企设计容错率极低,错一个字就是违规风险)
- 抗压能力正常,能接受少量改稿,不情绪化
- 不频繁跳槽,希望长期稳定上班
4. 禁止短板
不懂印刷、只会做美图不会落地、粗心大意、频繁出错者勿投。
五、薪资福利方案
1. 薪资面议
2.月休正常、法定节假日、节日福利
3. 试用期1–2个月,转正后待遇上调
4. 长期稳定岗位,业务稳定、不裁员、不内卷
包装设计工程师
1.2-2.4万/月
包装设计5-10年大专
任职地点
合肥、深汕/深圳、常州、济南、长沙、抚州、郑州、西安
岗位职责
1. 制定包装解决方案,提升包装空间利用效率与零部件交付合格水平。
2. 搭建包装方案全生命周期优化体系,结合量产运行、物流运输及成本数据持续改进设计,提高包装循环使用率、装载率及作业操作效率。
3. 参与海外质量案例回溯分析,针对运输过程中的破损问题提出改善对策,更新并完善设计规范。
4. 协同海外业务团队,响应客户差异化包装需求,提供符合法规要求的设计输出。
5. 构建包装成本核算数据平台,实施兼顾成本控制、防护性能与产品质量的最优设计方案,依托多维度数据分析形成决策支持依据。
6. 建立KD包装异常快速应对机制,对生产、物流及海外开箱环节出现的问题组织技术研判并推动整改闭环。
任职要求
1. 理工类相关专业优先,包装工程、机械、车辆工程、材料科学等方向更佳;
2. 熟练掌握AutoCAD、Creo(Pro‑E)、Photoshop等设计工具,可独立完成二维包装图纸绘制、三维结构建模及视觉效果图呈现;
3. 熟知汽车零部件/KD散件包装设计标准及物流包装整体流程,掌握国内外运输防护规范与出口包装合规性要求;
4. 学历及经验要求:大专学历需具备5年以上包装设计相关工作经验,本科学历需1年以上同类岗位经验,有整车厂或汽车零部件KD包装实践经历者优先考虑;
5. 具备包装成本评估、堆叠仿真分析及运输损伤问题追溯整改能力,能提出有效优化措施并推进落地执行;
6. 具备良好跨职能协作能力,能够联动海外业务端口,满足客户个性化包装需求,输出合规设计方案;
7. 具备较强的数据分析意识,能基于量产运行、物流表现与成本数据持续优化包装策略,提升装载率、复用率及零部件防护达标率。
高级外包装设计工程师
1-2万/月
包装设计5-10年本科文创设计
岗位职责:
独立承担大型游乐设备、影视仿生道具的外包装结构设计与视觉创意,主导材料选择、生产实施全过程,优化运输防护方案及包装成本,确保满足项目在仓储与运输环节的实际需求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,包装工程或设计类相关专业,具备8年以上资深外包装设计经验,可独立完成大型异形产品的整体包装设计方案;
2. 具有迪士尼、华强方特、华侨城、环球影城等主题娱乐企业工作经验者优先考虑;
3. 熟练掌握包装结构设计、材料工艺及常用设计软件,了解大型设备运输包装标准与成本控制要点;
4. 拥有大型游乐装置、文创衍生品包装实际落地项目经验,资深设计背景者优先录用。
包装与平面视觉设计
5-8千/月
包装设计1-3年大专现场办公加班费1-3年包装设计经验甲方公司月休四天五险
工作内容:
1、负责公司日常宣传物料的设计与制作,包括海报、画册、四折页、DM单张、展板等;
2、负责产品桶贴及包装盒、包装箱的视觉设计与输出,确保整体外观美观统一;
3、承担公司其他常规设计需求,如名片、招聘宣传图、手册等,确保按时交付且质量达标;
4、配合销售团队完成客户定制化物料设计,如门头、店面装饰、名片、喷绘布、海报、车身广告等,满足客户与企业形象标准;
5、对公司各类活动及聚会所拍摄的照片进行后期处理、美化与归档,用于后续宣传用途;
6、协助线上推广工作,为公司官网、微信公众号等平台提供图片优化与视觉设计支持;
7、承担企业广告创意设计、品牌形象规划及内部宣传资料的视觉呈现;
8、制定并完善设计规范,保障设计执行过程中的高效性与高品质输出;
9、落实设计流程的控制与管理,持续提升设计能力,适应公司不断发展的需求;
10、与合作部门或外部单位保持沟通,确保平面项目质量与进度,顺利通过验收;
11、完成上级交办的其他临时性设计任务。
包装创意设计
5-7千/月
包装设计3-5年大专品牌设计产品包装
职位描述
1、负责公司日常宣传类设计制作,包括海报、画册、四折页、DM单页、展板等;
2、负责产品桶标以及包装盒、包装箱的视觉设计与制作,确保整体美观性;
3、承担公司其他常规设计需求,如名片、招聘广告图、书册等,确保按时高质量交付;
4、配合销售团队完成客户定制化物料设计,如门头、店面装修方案、名片、喷绘布、海报、车体广告等,满足客户与公司双重标准;
5、执行并维护统一的设计规范,持续优化设计质量,适应公司业务不断发展的需要;
6、与合作方保持有效沟通,把控平面类项目的品质与进度,保障项目顺利验收;
7、完成上级交办的各类临时工作任务。
包装创意设计
5-8千/月
包装设计3-5年大专品牌设计全职包装造型设计包装装潢设计包装结构设计塑料包装
工作内容
1. 负责公司日常宣传材料(如海报、画册、单页、展板等)的创意设计与制作,确保风格契合品牌定位;
2. 主导产品桶标、包装及外箱的设计工作,兼顾视觉美感与实际应用匹配度;
3. 完成名片、招聘宣传图等常规辅助性设计任务,保证按时高质量输出;
4. 配合销售团队完成客户定制类物料设计(如门头、喷绘、车体广告等),满足公司与客户双重标准;
5. 整理活动影像资料,协同网络推广完成线上平台配图设计,并系统归档宣传素材资源;
6. 承担企业广告、形象标识及内部宣传内容的设计,增强品牌识别度与传播力;
7. 制定并完善设计规范,持续优化设计质量,协调合作方推进项目进度与执行效果;
8. 完成上级交办的其他临时设计任务。
岗位优势
1. 工作氛围融洽:团队协作高效,赋予设计师充分创作空间,避免无意义消耗,专注专业发挥;
2. 福利体系完善:依法缴纳社保,享有节日福利、定期团建,薪酬结构透明合理,拒绝无偿加班;
3. 成长路径清晰:提供明确晋升通道(设计师→资深设计师→设计主管),既可深耕平面领域,也能拓展品牌全案能力,职业发展无限;
4. 项目类型多样:涉及宣传资料、产品包装、品牌形象、客户定制等多元设计内容,助力积累丰富实战经验,提升综合竞争力;
5. 学习环境优良:接触优质行业案例,推动审美能力与专业水平不断提升,工作价值持续增长。
任职要求
1. 精通PS、AI、CDR等主流设计工具,具备扎实的美术基础与良好审美,能独立承担各类平面设计任务;
2. 拥有良好沟通技巧,能准确理解需求意图,顺畅对接内外部协作人员,保障设计方案顺利落地;
3. 工作认真负责,关注细节,能够严格把控设计品质与交付节点,积极主动推进工作进程;
4. 具备平面设计或包装设计相关经验者优先考虑;
5. 热爱视觉创作,乐于学习前沿设计理念,具备一定创意思维与问题应对能力。
我们重视每一份灵感,尊重每一位设计人才,诚邀富有才华与热忱的你加入团队,共同创造高品质视觉成果,携手成长前行!
研发设计工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计车身底盘系统新能源汽车三电系统设计CAD/CAE工具应用整车研发全流程
工作职责:
1. 深度参与新能源汽车整车研发设计全过程,承担核心系统(如三电、底盘、车身)的技术方案制定与关键部件选型工作。
2. 依据项目目标及行业规范,开展零部件结构设计、仿真验证及工程图样输出,保障设计成果的可实施性与稳定可靠。
3. 联动测试与制造团队推进设计验证和工艺改进,攻关研发阶段关键技术问题,助力产品实现从概念开发到批量生产的转化。
4. 关注新能源汽车领域前沿技术动态,积极导入先进设计思路与优化方法,增强产品技术优势与市场匹配度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、自动化等相关专业背景。
2. 具备3年以上燃油车或新能源整车设计经验,掌握整车开发流程及主要系统的工程设计标准。
3. 熟练使用CAD/CAE类设计软件(如CATIA、UG),具有结构仿真与性能评估实际能力。
4. 有新能源汽车三电、底盘或车身设计经历者优先考虑,熟悉汽车行业相关法规与技术标准者更佳。
5. 具备扎实的工程分析能力和团队协作意识,能独立完成复杂模块的设计任务。
服装设计专员
5-7千/月
服装/纺织设计3-5年大专
岗位职责:
1、依据品牌调性及流行趋势,开展服饰产品的创意设计与开发工作;
2、参与面料甄选、色彩组合等核心环节,保障设计方案的高品质呈现;
3、与项目团队密切配合,推动设计从图纸到成品的全流程落地;
4、定期开展市场调研,捕捉前沿流行资讯,不断调整和提升设计策略。
任职要求:
1、服装设计或相关专业出身,具备良好的美术基础与创新能力;
2、对时尚趋势有敏锐感知,能准确判断市场发展方向;
3、拥有优秀的团队协作意识,善于沟通并高效推进任务;
4、热爱时尚服饰领域,具备较强的责任感与适应高强度工作的能力。
机加工前期工艺工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新品导入(NPI)工艺设计
1、开展新产品分析工作;
2、依据产品结构设计加工工艺流程;
3、根据产品需求编制PPT方案并与客户对接沟通;
4、结合加工节拍进行成本核算与报价;
5、跟进产品开发流程,记录并整理过程中的问题点;
6、编制并下发工艺图纸;
7、制定产品特殊特性清单;
8、编制PFMEA文件;
9、编制控制计划文档;
10、实施生产过程中产品变更点的管控;
11、对现场工艺执行条件进行巡检与确认;
12、编写标准化作业指导书;
13、测定产品生产的标准工时;
14、负责组织员工开展标准化作业培训
砌砖5-14天11-20人日结
吉林省延吉市石笼活大量要专业石匠,笼子2米长1米宽400高,不供吃住全活75一立,供吃供住55一立只负责摆石头,5天一结账,没干过的勿扰
山东济南招聘专业打磨人员,需自带打磨机,负责无顶光墙的打磨工作。工作地点在玉皇庙,有意者请
打磨
招聘专业打磨人员,需自带打磨机,负责无顶光墙的打磨工作。工作地点在玉皇庙,有意者请下午来电联系。
包材设计师
8千-1.1万/月
包装设计1-3年大专五险一金现场办公PS周末双休有平面设计经验/技能甲方公司电商设计1-3年平面设计经验
【岗位职责】
1. 包装与物料设计(约 60%)
负责产品包装结构及视觉设计,包括但不限于彩盒、外箱、标签、说明书、卡纸、吊牌等包材完稿输出。
负责线下物料设计,如展会海报、折页、产品手册、陈列道具等。
与产品部门密切对接,理解产品定位与卖点,转化为符合品牌调性的包装设计方案。
对接印刷厂及供应商,负责文件输出、打样跟进、色彩校对与工艺确认,确保落地效果。
2. 图片精修与模型渲染(约 30%)
对产品图进行高精度精修处理,满足电商详情页、包装及线下物料使用标准。
完成简单产品模型的搭建与渲染,输出白底图或场景图,支持包装及物料设计需求。
3. 辅助拍摄(约 10%)
配合团队完成产品拍摄辅助工作,包括布光、置景、道具准备等基础支持。
4. 项目跟进与质量把控
对所负责的设计项目进行上下游流程跟进,确保按时、按质交付。
在包装印刷环节中主动发现并解决问题,降低返工风险。
【岗位要求】
1. 年龄28岁以下,全日制大专及以上学历,视觉传达、包装设计、平面设计等相关专业优先。
2. 2年以上包装设计或平面设计相关工作经验,有消费品类包装落地经验者优先。具备从设计到印刷落地的全流程实操经验,熟悉常见印刷工艺及材质特性。
3. 专业技能:精通 Photoshop、Illustrator 等平面软件,具备成熟的完稿输出能力。熟练掌握至少一款三维软件(如 C4D、Blender、KeyShot 等),能独立完成简单模型搭建与渲染。具备扎实的产品图片精修功底,对光影、质感、色彩还原有较好把控。有基础拍摄常识,能协助完成简单的产品拍摄。
4. 性格与软素质:做事认真、细致、负责,对设计输出有责任心,不敷衍。性格开朗,好接触,为人正直大方,三观正,具备良好的团队协作精神。能同时跟进多个项目,抗压能力较好,遇到问题主动沟通、主动解决。
加分项(非必需)
1. 有印刷厂对接经验,熟悉刀版、工艺单等印刷流程文件。
2. 能提供体现包装落地案例及精修/渲染能力的作品集。
3. 有 3C数码、消费品、日化美妆等行业包装设计经验。
礼物包装设计/年终奖/工龄奖/大小周/嘉禾望岗地铁口
8千-1万/月
包装设计3-5年大专生日礼物包装情人节礼物包装节日礼物现场办公甲方公司五险一金带薪假期年终奖大小周3-5年包装设计经验玩具有包装设计经验/技能C4D熟悉印刷工艺擅长手绘礼盒设计经验
岗位职责
1、负责香薰、香水、护肤品等创意礼物的包装设计——礼盒、内衬、手提袋、腰封、贺卡等全套包材,做出"大牌开箱感",让包装本身成为礼物的一部分
2、深入研究送礼场景与收礼人心理——送恋人要有心动感、送闺蜜要有精致感、送自己要有犒赏感,围绕送健康/送美丽/送好玩/送刚需四大方向,设计与产品卖点相平衡、能体现产品特性的礼盒方案
3、分析目标市场与受众审美偏好,拆解大牌(香氛/美妆头部品牌)与竞品的包装逻辑——配色、材质、开箱层次、仪式感设计,输出有市场竞争力的包装方案
4、运用材料与工艺知识做设计决策——熟悉香氛美妆常用包材:卡纸/特种纸/灰板、马口铁、玻璃器皿、亚克力、缎带纱类,掌握烫金/UV/压纹/覆膜/丝印等印刷工艺与表面处理技术,在视觉效果与成本之间找到最优解
5、与产品、运营、供应链等相关部门积极沟通,输出可落地的刀版图与工艺文件,跟进打样与确认,确保设计方案顺利落地量产
6、关注节日礼盒季节奏(生日礼物/情人节/七夕/520/圣诞/新年)与香氛美妆包装趋势(节日限定、IP联名、环保材质、氛围感设计),持续迭代包装视觉体系
任职要求
【必备】
• 大专及以上学历,包装设计、平面设计、视觉传达等相关专业
• 2年以上包装设计经验,有独立完成的礼盒/包装落地案例(从设计稿到量产)
• 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW,能独立完成包装平面设计与刀版图制作
• 有较强的材料与工艺知识储备,了解不同材质特性、印刷工艺和表面处理技术
• 具备用户思维——从收礼人拆盒体验出发做设计,懂送礼场景的仪式感表达
【加分·有则优先录取】
• 有香薰/香水/护肤品包装设计经验(香薰蜡烛、无火香薰、香水瓶、大牌护肤品礼盒)
• 有3C、首饰、香薰香水、玩具礼物礼盒项目经验
• 有"送恋人/送闺蜜"礼物包装的成功案例——懂情感化设计,能做出让人愿意晒开箱的包装
• 懂C4D、Blender等3D软件,能输出包装效果图与3D展示(非必须)
• 有包装结构设计能力,能独立设计盒型结构与内衬卡位(含玻璃/陶瓷等易碎品缓冲结构)
• 熟悉节日限定礼盒、IP联名款开发节奏
【软性素质】
• 有上进心,主动研究新材料、新工艺、新趋势
• 沟通协作能力强——能与产品、运营、供应链、印刷厂多方高效对接
• 对"美"有要求——看到大牌包装会忍不住上手摸材质、研究开箱结构
薪酬福利
【薪酬结构】
底薪 + 绩效 + 提成 + 各类福利,有竞争力的薪酬体系;每月15号准时足额发放,从不拖欠
【超长假期】
13天左右超长带薪春节假——安心回家,享受与家人朋友的美好时光
【团队氛围】
• 95%为90后、00后,扁平化管理,沟通无障碍
• 同事相处和谐,遇事到我为止、人人负责
• 爱学习、勤快、上进是团队的习惯
【学习成长】
• 内部:公司定期学习分享
• 外部:带薪送外训(如玺承培训),不断get新技能
【公司环境】
• 独立休闲花园,舒适办公环境
• 茶水间有冰箱,可自行带饭
• 过节过年内购超满意,有时免费送手礼——香薰护肤品内购价,自己先用起来
【晋升通道】 包装设计师 → 设计主管 → 设计经理(设计线深耕)
关于智客里里
• 集团化企业,深耕礼品行业,创立以来保持每年持续增长,疫情期间依旧稳步前行
• 核心用户:25-35岁恋爱人群,围绕送健康、送美丽、送好玩、送刚需四大方向构建完整产品体系,每个方向已打造多款爆款链接
• 团队年轻化、充满活力,协同意识强,方向目标统一
• 公司有梦想有目标,贯彻"以奋斗者为本",真才实干者有机会破格使用
• 注重标准流程制度系统化建设,带薪内外部培训体系完善
• 办公地址:广州市白云区嘉禾望岗大马路38号长旺大厦(地铁嘉禾望岗B出口步行5分钟)
• 上班时间:早8:30-18:00,中午休息1.5小时
我们期待这样的你
• 逛商场专柜不是买东西,是在研究大牌香氛礼盒的烫金、开窗和开箱层次
• 收到快递先看包装——拆盒的阻尼感、内衬的卡位、缎带的位置,都是你眼里的设计课题
• 知道什么样的包装能让25-35岁的人"拿得出手、送得有面子、收到想发朋友圈"
• 在"设计效果"和"打样成本"之间反复权衡过,懂落地比懂创意更稀缺
• 想在包装设计方向长期深耕,从设计师做到设计主管再到设计经理
投递方式
简历投递请附:包装作品集(含落地实物拍摄图 + 设计稿),香薰/香水/护肤品案例请重点标注,合适者24小时内回复
BOSS直接沟通更快,先带上你最满意的一套礼盒包装案例(从设计稿到实物)
品牌包装设计师
8千-1.1万/月
包装设计3-5年大专甲方公司五险一金带薪假期加班费周末双休3-5年包装设计经验食品/酒水饮料有包装设计经验/技能
品牌包装设计师(食品 / 快消方向)
地点: 佛山南海区
学历:本科及以上(优秀者可放宽至大专)
经验: 3 年
薪资: 8-11K
工作时间:9:00-18:00,周末双休
岗位职责
负责产品标签、包装设计,从完成稿件输出到打样签样全流程跟进;
核对标签信息,确保内容准确、合规,把控印刷、材质和工艺落地效果;
负责新品 KV、social 海报、电商详情页、活动物料、周边等品牌视觉设计;
整理归档设计源文件和品牌资产,配合主管完成其他事务性工作。
任职要求
视觉传达、平面设计等相关专业优先;
有 1-3 年品牌或包装设计经验,食品、快消行业经验优先;
熟练使用 Photoshop、Illustrator,熟悉包装完稿、印刷工艺和常用材料;
审美在线,能独立完成包装从设计到打样的完整流程;
细心严谨,能多任务并行,按时交付,主动反馈进度;
沟通顺畅,责任心强,抗压能力强,不矫情。
加分项
会 C4D、Blender等,能做包装渲染;
会手绘或插画;
有成功上市并带动销量的设计案例;
热爱美食,热爱生活并乐于分享生活,对年轻调味品赛道有兴趣、有想法。
投递要求
简历请附 PDF 格式个人作品集;
作品集建议包含完整包装或标签项目,以及包含电商类设计项目;
无作品集不安排面试。
平面包装设计师
4-8千/月
包装设计1-3年大专
岗位内容:
1. 负责公司产品的包装设计及视觉营销策略制定;
2. 组织执行各类包装设计项目并确保质量和时间节点的控制;
3. 向上级领导汇报和解释设计创意,推动方案落地实施。
任职要求:
1. 美术/平面设计等相关专业专科及以上学历;
2. 良好的沟通表达能力和团队协作精神;
3. 精通CDR\AI\PS等设计软件;
4. 有3年以上包装设计经验,熟悉市场包装发展趋势,具备市场敏感性。
包装设计师
8千-1.1万/月
包装设计3-5年大专玩具包材PS周末双休美妆个护AI擅长手绘食品/酒水饮料印刷3-5年包装设计经验五险一金现场办公犀牛Illustrator有包装设计经验/技能乙方经验1-3年包装设计经验5年以上包装设计经验Photoshop甲方公司
【岗位职责】
1. 把控品牌风格调性,输出具有设计感的视觉创意,能够独立高效地完成包装设计工作。
2. 主导产品包装从概念设计到落地执行的全流程,依据产品定位与目标受众,打造符合公司品牌定位的包装设计。
3. 精通包装稿件输出,可以对印刷、包材和工艺效果落地进行把控,确保包装设计时间进度。
4. 研究和分析洞悉全球行业设计趋势,构思新颖独特的包装方案,增强包装视觉吸引力。
【岗位要求】
1. 专科以上学历,工艺美术、视觉传达等相关专业,有3-6年左右的快消行业产品包装设计工作经验(涉及的产品包装类别有:家清个护、护肤彩妆),如有竞品公司工作经历及经验者优先。
2. 精通Photoshop、Illustrator等设计软件,审美良好、专业素养佳,能严格把控设计质量;熟悉各种设计相关的AI的运用。
3. 设计思维活跃,创新能力强。
4. 具备良好的团队合作精神,沟通表达能力佳。
5. 抗压能力强,具有良好的时间管理能力,能高效应对多个设计项目。
储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
工作职责
1. 参与公司系统化培训体系,熟悉校园门店运营全流程(商品管理、人员调度、顾客服务等)。
2. 完成培训期实践任务,逐步独立承担门店日常运营管理,带领5-10人团队实现业绩目标。
3. 作为公司储备管理人才,参与门店优化方案设计,助力提升整体运营效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,具备良好的学习能力与执行能力。
2. 具备责任心及团队合作意识,能适应零售行业的工作节奏。
3. 接受培训地点在济南,后期服从公司统一工作安排。
补充说明
1. 薪资范围:3500-4500元/月(有经验或优秀者可面议)
2. 薪酬福利:提供住宿、带薪寒暑假、驻外补助、节日福利、带薪培训、结婚及生育礼金、生日福利
3. 职业发展:约3个月可按“储备见习店长—店长—高级店长”路径晋升,独立负责超市管理
4. 培训支持:系统化技能培训+一对一导师指导
机加工车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结经验不限大专机加工有生产管理经验机加工工艺机加工工艺经验生产管理
岗位需求
1、科学规划生产流程,控制生产成本,提升作业效率与整体经济效益;
2、负责机械零部件外协加工的对接工作,把控外协产品质量;
3、统筹生产执行,实时跟进生产进度,确保车间任务按时保质保量完成;
4、推动先进生产方法应用,强化质量意识,落实质量管控措施,保障产品品质稳定;
任职要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景;
2、掌握机械加工工艺,能高效完成加工工时的核算与编制;
3、具备出色的加工任务计划制定、组织实施及进度管理能力;
4、拥有3年以上机械加工主管或车间管理经验,熟悉外协合作流程;
5、善于团队建设,具备优秀的沟通协作、组织协调与团队带动能力。
液压系统研发工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压站液压系统液压设计工程师液压工程师
液压站设计工程师岗位,依据技术规范完成液压原理图设计,并基于原理图开展整套液压站的详细工程图纸绘制。
-学历要求:本科及以上学历,机械或液压相关专业。
-经验要求:具备3年以上液压站与油缸设计经历,有锻造生产线中油压机液压站项目设计经验者优先考虑。
-能力要求:掌握液压系统工作原理,熟练使用SolidWorks、AutoCAD等CAD/CAE设计工具,具备基础电气知识,了解PLC控制系统的应用。
-协作能力:具备较强的沟通技巧和团队合作意识,能与设备制造商、技术人员及相关工程人员高效对接。
风管加工厂。文员
3-5千/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职风管加工厂文员男女不限。不需要出差双休文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验
风管加工厂长期工济南市天桥区济洛路熟练EXCel做生产台账。接单登记工作年限。工人
生产助理
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差室外运动瑜伽服跟单经验AutoCAD电商经验女装室内瑜伽ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验五险
具体工作内容:(这个是我们整个生产部的工作内容,每个人只需要负责其中一项);
一、审单:
1.审核订单:五点前的订单当天发货,反馈与跟进商品异常问题,并时刻关注订单异常,发现问题及时反馈处理。无编码订单,发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单,并安排再次重审配货。
2.审核退换订单,及时更新修改订单状态,并负责物流发货的跟进。
3.数据采集与录入:负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接,对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息,并配合完成备案,调拨,补货单创建和跟进。
4.和外部供应商对接和反馈,第三方物流、仓储往来关系,负责月度供应商货款和快递物流费的核对。
5.需要的订单,及时记录表格,对于skc较多的,及时反馈给采购。已经采购完成的skc,库存不足及时反馈给采购。
6.保证订单质量,准确无误。
7.编码缺失:需发给运营助理,必须按照运营助理提供编码进行审单。
二、打包工管理协同:
1.根据包裹数及人效,安排打包工排班、休班,合理控制人工成本。
2.包裹数多,通过人效核算,包不完,安排打包工加班、熨烫工辅助加班。
3.安排补货,有问题及时沟通。
三、熨烫工管理协同:
1.安排熨烫工排班、休班,合理控制人工成本。
2.及时关注销退仓,根据数量较多时,通过人效核算,安排熨烫工加班、打包工辅助加班。
四、排版:
1.根据打版师的模板进行排版:大裁床排版、小裁床排版。
2.核对样衣和裁片,包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料,确保每一道工序都符合质量标准。
3.精确核算成本,节省用料:根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况,精确核算成本,节省用料。
4.及时将耗料的数据记录,提供给相关负责人。
5.研究面料、排料、断料规律,注意边中差、段差的不良面料记录,并及时与面料采购联系。
6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。
7.各款纸样存档留底,以备查询。
五、裁剪工管理协同:
1.安排裁剪工排班、休班,合理控制人工成本。
2.裁剪计划多或者又加急的版,需要安排裁剪工当天加班。
六、样衣工管理协同:
1.安排样衣工排班、休班,合理控制人工成本。
2.对于加急的衣服,可以安排样衣工先做或者加班做加急的。
七、裁片运送对接:
1.送货明细要和裁剪明细核对无误后,提前给到工厂。
2.运输裁片:根据实际裁片数量匹配适合的车辆,控制运输成本。
3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前,避免休息时间到货。
4.裁片到货后,跟踪工厂核对结果,确保数量准确。
5.辅料:计算好所用辅料,配备齐全。
八、工厂对接:
1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况,以确保订单能够按时交货。
2.根据销售变化及时调整生产顺序,反馈给工厂,按照生产要求进行调整生产顺序。
3.根据工厂生产过程中出现的问题,及时解决和配合。
4.安排仓库质检、对于质量不过关的,联系工厂安排返修。
九、生产计划
1.根据运营部提供的销量,核算备货计划,下达生产计划和任务,合理组织生产。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十、裁剪计划:
1.根据生产计划,核算并安排裁剪数量和计划:如缺货订单安排裁剪数量,一件生产和大货数量。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十一、采购计划:
1.面料采购:根据销售情况进行合理采购,不断货也不积压。
2.辅料采购:根据款的要求采购对应的辅料,价低质优。
3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等。
4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货,确保到货时间跟品质。
5.统计订货明细、到货数量,记录存档。
6.记录各个供应商账单,并进行月底汇总。
7.协同仓库盘点面料库存,根据生产计划对面料进行合理采购。
8.根据销售情况让商家备货胸垫,仓库不多的时候可以及时关注,并发货。
生产设备管理员5-10年本科设备管理设备运维管理设备技术改造药品制剂制造设备
工作职责:
1、设备增置评估:结合生产经营需求及设备使用现状,牵头编制固定资产年度投资方案,并开展评估与审核工作。
2、设备使用管理:监督设备维修服务实施情况,组织制定并在公司范围内推行在用设备的维修、改造及技术升级方案;协调处理设备运行中出现的各项技术问题。
3、设备预防性维护管理:统筹制定设备年度预防性维护计划,监督执行过程并组织实施考核,对计划完成效果提出分析评价及相关改进建议。
4、设备验收管理:审定设备安装调试与验收结果,针对发现的问题提出有效整改对策与解决方案。
5、跟进检查设备巡检、周期性点检及专项检查的落实情况,开展预测性维护的数据分析与应用。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机械设计与制造、机械设计制造及其自动化、机械工程及其自动化、自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业;
3、工作经验要求:具备5年以上设备管理相关工作经验;
4、专业能力要求:精通设备工作原理,掌握GMP对设备的相关规范;熟悉设备全生命周期管理流程,具有丰富的设备运行与维护实践经验,了解制药机械行业最新发展趋势;有国内或国外制药设备制造企业工作背景,或大型制药设备供应商从事过设备设计、生产制造、售后技术支持者优先。
5、通用能力要求:思维清晰、反应迅速,具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神;
6、热爱本职工作,高度认同企业价值观,责任心强,敬业踏实。
储备主管
7-8千/月
厂长/主管经验不限本科生产管理方向
1、面试要求:本科及以上学历,食品工程、机械自动化、设备、化学工程等相关专业优先。
2、工作内容:
1)配合生产主管落实日常生产任务的执行与现场协调,保障生产运行有序、产品品质符合标准。
2)参与生产数据的收集与分析,发现流程中的制约环节,并提出改进措施,持续提高生产效能。
3)承担一线员工的日常培训与操作指导,协助开展团队管理与人员培养,促进良好工作氛围的形成。
4)严格遵守食品安全及安全生产相关规定,监督作业现场的规范操作,预防各类安全事故发生。
3、工作时间:早8点至晚8点含夜班,实行双班轮岗,每两周轮换一次。
加班时周一至周五超出8小时部分按1.5倍计酬,周六周日加班按双倍计算,法定节假日加班按3倍支付。
4、薪资待遇:综合工资7000-8000左右。
5、福利待遇:年底发放年终奖,入职当天签订劳动合同,依法缴纳五险一金。
提供食宿安排,享有节日及生日福利、高温补贴,定期开展团队凝聚活动。
享受国家法定节假日(每年13天)、婚丧假、产假、带薪年休假等各项休假权益。
全屋定制设计专员
8千-1.3万/月
家具设计师3-5年学历不限客情维护独立完成施工图卧室家具AutoCAD独立完成效果图客厅家具良好的方案沟通能力整屋家具熟悉装修材料餐厅家具
岗位经验: 3年以上工作经验
任职要求: 精通CAD制图,掌握酷家乐或三维家软件操作
任职要求: 具备良好的客户沟通能力,能够顺畅交流
全屋定制设计师
6千-1万/月
全屋定制设计师1-3年学历不限
1-3年以上全屋定制家具设计经验,有成功落地案例。
2.必须熟练操作三维家或酷家乐,柜柜进行方案设计、效果图渲染及报价;精通CAD绘制生产施工图。扎实专业功底:*精通全屋定制产品(柜体结构、材料特性、五金工艺、安装规范)。优秀空间规划:具备出色的空间布局、功能规划及人体工学应用能力。
3.责任心与细节:工作严谨,对图纸准确性及方案落地效果负责。
客户导向:服务意识强,积极解决客户问题,追求高满意度。
团队协作:能与销售、生产、安装团队有效配合。
管培生/储备干部(管理层干部储备)
6千-1.1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科传播学/新闻学相关学历市场营销学/广告学/心理学相关学历
一、工作内容
1. 管培生岗位的发展方向,倾向于团队的管理和日常培训工作的开展;
2. 前期建议需接受基层工作的短期学习和拉练;
3. 根据部门岗位需要,培养学习相关岗位技能和业务知识;
4. 执行部门学习培养计划,促进自身管理技能和业务知识的提升;
5. 对于公司的企业文化、产品理论知识,顾客的开发和维护,活动的开展推广需要全面了解。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,仅限于应届生和实习生,专业不限,有过协会或部门干部任职经历优先考虑;
2. 部门员工日常工作指导、团队管理;
3. 具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观;
4. 具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5. 有团队协作精神,善于挑战,能够吃苦耐劳、具有最基本的吃苦和抗压精神;
6. 倾向于管理和基本挑战性的工作;
7. 能服从公司领导的安排和管理;
8. 要求:能吃苦耐劳,有积极的上进心,有一定的抗压力,沟通能力强,有责任心,可接受应届毕业生。
【福利待遇】
1. 无责底薪5000起,薪资从第一天上班起,不扣押任何押金工服等,每月按时发放;
2. 公司对应届生会进行带薪培训,超长带薪年假,奖金,优秀员工激励奖等等诸多福利;
3. 公司定期进行培训学习,拓展训练等活动,以培养员工的个人能力,给每一位员工公平升职的机会。
目前公司在青岛拥有四家分公司,公司的发展运营速度很快,也为每一位员工提供了良好的发展平台!不要求您多优秀,只要你足够努力,有追求,公司就会给您无限的平台!如果您有梦想,有追求,请与我们联系吧
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