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包装工11-20人日结
岗位职责:白班9。00-18。00 1. 负责化妆品的分拣、配货、理货及出库发货全流程操作 2. 按订单要求准确打包商品,确保包装规范、无损、整洁 3. 熟练完成产品贴标、信息核对及物流单据填写工作 4. 定期盘点库存,协助维护仓储区域整洁与货品摆放有序 5. 配合团队完成日常作业计划,保障发货及时性与准确性 任职要求: 1. 学历不限,能识字算数,具备基本读写能力 2. 工作认真细致,责任心强,能适应重复性操作任务 3. 身体健康,能胜任站立作业及适度搬运(单件≤10kg) 4. 无经验者可带薪培训,有快消品/电商仓配经验者优先 5. 遵守作业规范,服从管理,具备良好沟通与协作意识
包装工社保加班补贴工龄奖包吃保险20人以上月结食品生产流水线穿无尘服
五险一金/恒温车间/有班车/工作轻松/提供住宿 是一家集研发、生产、销售及进出口业务为一体的全产业链企业。员工主要是负责操作机器、辅助上货架、打包包装等工序的一线生产工作。 【工作时间】 两班倒,2-4周倒班,上班时间点7点-19点,19点-次日7点,平均每天工作11小时左,上六休一。 【薪资待遇】 1.底薪3500元+加班费+夜班补贴260元+工龄奖+餐补200元/月,月综合薪资5500-6500元。 2.每天标准8小时工时,超出部分按照加班算,加班15元/小时, 工龄10元/月。 【福利待遇】 1.住宿:住宿4人间,空调、独立卫浴,住宿免费,民水电,物业水电费均摊。 2.吃饭:餐补,厂区福利餐厅,中午菜六元包含 两荤一素一汤 俩馒头。 3.保险:缴纳五险一金。 4.通勤:班车接送。 【招聘要求】 1.男女不限,18-45岁,工人为主。 2.学历不限,长期稳定,服从管理。身体健康,无传染性疾病和职业病。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【斯伯特工厂济南商河基地招聘简章】 简概:五险一金/恒温车间/有班车/工作轻松 【企业简介】 山东斯伯特生物科技有限公司,专注营养食品领域十余年,是一家集研发、生产、销售及进出口业务为一体的全产业链企业。员工主要是负责操作机器,辅助上货架,打包包装等工序的一线生产工作 【工作时间】 8.00上班,平均每天工作10个工时, 【薪资待遇】 1.月综合薪资6500-7000元。 2.每天标准8小时工时,超出部分按照加班算,, 工龄10元/月。 3.转正专科每月补贴400,本科每月补贴600 【福利待遇】 1.住宿:住宿4人间,空调、独立卫浴,住宿免费 2.吃饭:厂区福利餐厅,中午菜六元包含 两荤一素一汤 俩馒头 3.保险:缴纳五险一金 4.通勤:班车接送,临近商河汽车总站 【招聘要求】 1.18-45岁 2.学历不限,长期稳定,服从管理 3.身体健康,和职业病
包装工包住包吃保险20人以上月结穿无尘服恒温车间
五险一金 恒温车间 有班车 工作轻松 提供住宿 员工主要是负责操作机器、辅助上货架、打包包装等工序的一线生产工作。 【工作时间】 两班倒,2-4周倒班,上班时间点7点-19点,19点-7点,平均每天工作10-11小时左,上六休一。 【薪资待遇】 1.底薪3500元+加班费+夜班补贴260元+工龄奖+餐补200元一月,月综合薪资5500-6500元。 2.每天标准8小时工时,超出部分按照加班算,, 工龄10元一月。 【福利待遇】 1.住宿:住宿4人间,空调、独立卫浴,住宿免费,民水电,物业水电费均摊。 2.吃饭:餐补,厂区福利餐厅,中午菜六元包含 两荤一素一汤 俩馒头。 3.保险:缴纳五险一金。 4.通勤:班车接送,临近商河汽车总站。 【招聘要求】 1.男女不限,18-45岁,工人为主。
包装工包住包吃6-10人月结食品生产流水线穿无尘服恒温车间无伤疤熟悉流水线无前科无纹身健康证
济南临港路食品厂招聘 100 人 工作内容:普工操作工,包装工,车间恒温,无异味,干净卫生 要求:男女不限,23~50 周岁 工作时间:12 小时制,长白班,旺季两班倒,半个月一倒班 工资待遇:170 一天日结+20稳岗补贴,稳岗补贴干满30天一次性发放,免费三餐,免费住宿,四人间,洗衣机,热水器,空调,WiFi 一应俱全, 水电费平摊 工作地点:济南遥墙临港街道温泉路 6116 号
包装工餐补高温补贴20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
包装工包住包吃20人以上周结周结算员工宿舍无需经验月休4天
19/小时周结打包 【工作内容】 汽车零部件打包 【工作时间】 8:00-20:00,长白班 【薪资待遇】 周结18/h,198/天,月结18/h,198/天 厂区发工资 【岗位要求】, 18-40周岁,无需经验,男女不限 【吃住情况】 包吃住
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
【斯伯特工厂济南商河基地招聘简章】 简概:五险一金/恒温车间/有班车/工作轻松 【企业简介】 山东斯伯特生物科技有限公司,专注营养食品领域十余年,是一家集研发、生产、销售及进出口业务为一体的全产业链企业。员工主要是负责操作机器,辅助上货架,打包包装等工序的一线生产工作 【工作时间】 8.00上班,平均每天工作10个工时, 【薪资待遇】 1.月综合薪资6500-7000元。 2.每天标准8小时工时,超出部分按照加班算,, 工龄10元/月。 3.转正专科每月补贴400,本科每月补贴600 【福利待遇】 1.住宿:住宿4人间,空调、独立卫浴,住宿免费 2.吃饭:厂区福利餐厅,中午菜六元包含 两荤一素一汤 俩馒头 3.保险:缴纳五险一金 4.通勤:班车接送,临近商河汽车总站 【招聘要求】 1.18-45岁 2.学历不限,长期稳定,服从管理 3.身体健康,和职业病
包装工包住高温补贴20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
包装工加班补贴包住包吃20人以上月结接受无经验食品生产穿无尘服恒温车间无纹身健康证
岗位职责: 食品厂恒温车间生产蛋挞,蛋糕,面包,排盘,包装等工作 岗位要求: 年龄23-50岁,需要持有健康证,上班12小时制包含吃饭时间 福利待遇: 吃住全免,一日三餐全部免费,水电均摊,住宿4人间,空调,洗浴一应俱全 170元/天日结+20元稳岗补贴,稳岗补贴
山东济南普集地区招聘挖掘机替班人员。
挖机司机
普集地区招聘挖掘机替班人员。
济南
10月4日 06:15拨打电话
护工包吃
洛口附近需要住家替班4天的女护工。女老人67岁,不能自理,有胃管。在轮椅上大小便,需要提醒和协助。给老人做饭,喂食,喂药,洗衣服,在轮椅上大小便。打扫住家卫生。替班时间从上午9点上户,服务至上午9点结束下户,共计4天正。要求护工身高1米6以上,语言交流沟通好,有老人护理经验。工资每天200元管吃。明天能去的联系我
济南
10月4日 06:13拨打电话
护工1-2人月结
济南丁庄老头儿全自立,老太太也全自理。找一个女护工,每个月5000元,歇4天班儿,干26天。有干的请给董老师联系电话,。
济南
10月4日 06:13拨打电话
护工月结
跟着进家,机灵点,57岁之下,活好干24小时医院陪护【工资金额】:4500元单休不管吃【服务内容】:照顾一位70多岁自理老人,主要买饭看着打点滴,给客户拿单子等,日常耐心细致照顾,要一利索大姐,活非常简单好干【服务地址】:历下区千佛山医院【上户时间】:下午17:00到。
济南 历下区
10月4日 06:13拨打电话
护工1-2人月结
24住家护工地址,济南市北坦小区,一位女老人90岁给老人翻身,现在插尿管。要求60岁以内大姐,有护理经验,有耐心。26天工资5000元山岗。
济南
10月4日 06:13拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结恒温车间
主要从事智能电子,通讯设备,新能源系统等制造,主要生产PCBA主板、线路板、通讯产品等电子配件,主要有组装、插件、SMT、焊锡、测试、品检等岗位。 【正式工薪资】:底薪2700元 /月,加班费按劳动法以2700元/月为基数计算,平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍,技能津贴180-980元/月。 - 包吃住,夜班补贴20元/晚,正式工综合月薪可达6500-7500元/月 ,缴纳社保五险。 - 【产品岗位】:生产线电子元器件,主板,控制面板,连接线等,空调车间、普通工衣。 【招聘要求】:男女不限,年龄16~42岁。 【食宿情况】:包吃住(刷卡吃饭,餐补补贴300元/月,空调宿舍6人间,水电费平摊)。 【入职必备】:本人有效身份证及其复印件2张,1寸蓝底照片2张,黑色笔1支。 工作轻松,零流失! 住宿免费, 6人间,有空调、洗手间、热水器一应俱全
包装工包吃夜班补贴3-5人日结
[庆祝]不体检长白班日结【惠山长安新能源】22-45岁男电池和打包女层叠岗位简单轻松,站班不穿不看12小时长白班,吃饭各半个小时,包两餐不限制上厕所管理轻松。上六休一加班多,部分有夜班补贴25/天。 前两个自然月:19/小时209/天或者月结20/小时220/天 第3-5个自然月:三天后日结20/小时220/天或者月结21/小时231/天 第6个自然月:三天后日结21/小时231/天或者月结22/小时242/天 ,工期最少3个月,工资150/发放,周边很多小区价格便宜!厂里面试,可看车间非常简单
包装工包住包吃夜班补贴20人以上月结坐班无纹身
里水包装厂招工|月入5500-6500,夜班最高230元/天包吃包住 工期60天起,可以长期做,男女不限,两班倒 薪资详情 白班:17元/小时 夜班:17元/小时+每晚补贴45元,折算21元/小时,最高230元/天 综合月薪5500-6500元 招聘要求 18-45岁,男女不限,带身份证原件,身体健康,不用体检 入职准备:身份证原件+复印件1张+1寸白底照片1张 上班时间 白班:8:00-11:40,13:10-17:30,18:00-21:00 夜班:21:00-08:00 每日上班约11小时,月休2天 岗位内容 化妆品礼盒包装、贴标签,空调车间,坐班岗位 流水线速度慢,工作简单轻松,上班可以戴耳机 福利待遇 包吃包住 每天下午工厂发放水果 满7天可预支300-500元 工作地址:里水和桂工业园 有意向直接私聊报名!
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴3-5人月结恒温车间坐班无前科无纹身
菜鸟物流扫码包装大量招工中 长期工:7000-8000元/月,五险⼀⾦,10号发薪 临时⼯:240-300一天,可短期做15天-1个月即可,⼈走账清 工作环境:空调车间,坐岗为主,不穿无尘服 工作内容:主要负责零食,化妆品,母婴产品的包装,扫码,分拣,封箱,辅助等岗位,坐岗为主,独立工位,岗位很多可自行选择 2、招聘要求:年龄16-50岁,男女不限,经验学历不限 国庆节假日三倍薪资,年终奖,带薪年假,福利多多 直接食堂刷厂牌吃饭,三荤一素; 免费住宿,夫妻房,4人间,独卫,空调,热水器,洗衣机,WIFI都有,水电费平摊 4、工作时间:8:00-20:00,每天工作10小时,上六休一 【企业优势】: 坐岗为主,独立岗位,可带手机 体检免费,可预支工资,每月10日发薪 订单充足,工时饱满.
包装工3-5人
普工(18~35岁),4工作地址:松岗街道东方社区田园路13号1栋2楼201号叠膜/铺膜岗:负责将RO膜片与隔网按工艺要求进行裁剪、对齐与叠放,为卷制工序准备材料。,叠膜、修边、包装、气密检测
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年高中人品好、做事靠谱,焊接技术过硬
管理生产车间、制定生产计划、按照公司要求确保产品质量、要求人品好、焊接技术过硬、对机械设备悟性高,有比较强的事业心和成功欲望,敢担当
门窗厂厂长
7千-1.4万/月
厂长5-10年本科质量管理现场管理生产计划管理
1. 编排生产任务,统筹生产队伍,提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转,联动其他部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历,拥有5年以上制造类企业现场管理经历。 4. 具有团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1,制定并落实生产计划 2,监督生产流程运行 3,把控产品质量标准 4,实施成本管控措施 5,负责设备维护管理 6,组织人员调配与培训 7,落实安全生产规范 任职要求:大专及以上学历,具备5年以上生产制造行业经验,品行端正,具备创新意识。 岗位福利:工资+绩效,交通补贴,提供免费食宿
其他生产营运人员3-5年硕士休闲食品调味品技术支持
岗位职责 1. 梳理各工厂现有生产工艺流程,识别工艺中的痛点、难点与瓶颈环节,推进工艺优化项目的实施。 2. 开展新工艺技术的调研、引入及落地工作,推动工艺创新相关项目进展。 3. 编制、更新和完善集团层面的工艺管理标准化文件,并监督各工厂严格执行相关标准。 4. 推动工艺技术知识的积累、典型经验的总结与跨厂复制推广,为各工厂工艺团队提供技术支持与培训指导。 职位要求 1. 学历及专业:硕士及以上学历,油脂工程、食品科学等相关专业。 2. 工作经验:3年及以上工厂工艺管理、工艺改进、技术研发或技术管理相关工作经验,具备食品行业工艺背景者优先。 3. 专业能力:熟练掌握生产工艺流程的设计与优化方法,具有扎实的工艺技术理论基础。
车间主任3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 生产制度流程建设 1.1 建立生产岗位制度、岗位工作流程、岗位职责、作业指导书并培训到位; 1.2 负责生产岗位制度、岗位工作流程、岗位职责的落地实施与监督执行。 2. 生产计划与调度 2.1 根据销售部订单需求、库存、物料情况、产能,安排月度、周度生产计划; 2.2 合理调度生产资源,确保生产有序、均衡进行; 2.3 进行生产调度安排和进度控制,遇异常情况及时反馈,并发; 2.4 监督和跟踪生产各部、各工序生产计划执行情况,及时处理进度中出现的异常,保质保量,确保生产计划按时、足额完成。 3. 组织生产 3.1 根据订单和安全库存,制定生产计划; 3.2 制定产品生产标准、生产工艺流程、作业指导书,对操作人员进行培训; 3.3 组织生产人员生产,完成当日生产任务; 3.4 巡检监督:操作人员工作状态、工艺执行、安全执行、违规操作、生产质量、生产现场; 3.5 完成产品生产并进行入库; 3.6 根据订单计划组织发货。 4. 质量管理 4.1 严格遵守食品安全国家标准、食品生产卫生通用规范、食品安全法进行生产; 4.2 严格执行生产过程巡检、自检、互检; 4.3 跟踪监督关键岗位控制点的质量标准; 4.4 配合质检部进行质量问题的分析、处理和整改; 4.5 确保产品符合质量标准要求; 4.6 收到客户投诉,分析产品质量原因,对接销售部门,做出生产标准整改意见。 5. 成本控制 5.1 生产成本的数据记录、分析,提出优化成本的方案; 5.2 监控并控制生产过程中的物料、能源、辅料的消耗; 5.3 不断优化流程、优化生产工艺、提高生产效率、降低成本占比; 5.4 生产损耗的检查和完善; 5.5 优化生产流程,减少物料、时间、人力的浪费; 5.6 参与成本核算与分析。 6. 设备管理 6.1 制定设备的维修、保养计划; 6.2 负责设备的日常点检、维护保养; 6.3 负责生产设备在生产过程中的突发故障处理; 6.4 确保设备在生产过程中保持良好的运行状态; 6.5 提高设备的综合运行效率。 7. 安全管理 7.1 严格按照安全双体系进行安全管理; 7.2 落实安全生产责任制; 7.3 识别、评估和控制生产现场的安全风险; 7.4 组织安全培训与教育; 7.5 组织应急演练、四项制度记录、每周小考。 8. 环境管理 8.1 严格按照环境报告表进行生产; 8.2 根据排污许可进行例行检测; 8.3 遵守环保法则,控制生产中
家具设计师1-3年大专
薪资福利待遇: 1、基本工资4000~5000+提成(根据个人能力面议),综合月收入7000~10000+,表现优异者薪酬上不封顶; 2、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,每月休息4天,法定节假日按规定休假; 3、试用期1-3个月,期间缴纳五险,转正满一年后增缴公积金; 岗位职责: 1、能够熟练使用CAD进行平面布局设计; 2、独立完成家具类效果图制作(酷家乐、草图大师、3Dmax等),具备一定的创意构思能力; 3、熟悉常用图库资源,掌握产品基础结构及相关知识; 4、精通全景效果图制作,能深入制作漫游动画; 5、配合销售需求参与现场测量及核对尺寸点位; 任职要求: 1、性别不限; 2、具有家具、建筑或装修相关行业设计经验,可独立完成CAD、3D或酷家乐效果图; 3、工作认真负责,富有想象力与创作热情,具备良好的协作意识。
家具拆单员
5千-1万/月
家具拆单员1-3年学历不限现场办公远程办公五险周末单休
岗位职责: 1.根据家具设计图纸及客户订单,准确完成板式家具的拆单、排版与优化工作 2. 核对材料规格、五金配件清单及加工工艺要求,确保BOM表数据精准无误 3. 与设计师、生产部门及仓库协同沟通,及时解决拆单过程中的技术与物料问题 4. 维护拆单系统数据,定期整理归档拆单资料,保障生产计划顺利执行 5.持续优化拆单流程,提升材料利用率与出错率控制水平 任职要求: 1. 熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材/五金特性 2. 熟练使用CAD、Excel及主流拆单软件(如TopSolid、WoodWOP等) 3.具备较强的空间想象能力、逻辑分析能力与细节把控意识 4.工作认真负责,具备良好的跨部门协作与沟通能力 5.有家具厂拆单或深化设计经验者优先
车间主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责车间生产计划的编制及审批通过后的执行落实 2、依据研发提供的工艺文件组织生产,及时处理生产过程中的异常问题,确保产品保质按量交付 3、提出节能降耗改进方案,并在批准后组织实施与效果验证 4、全面管控车间内的食品卫生、消防安全、人员安全及设备运行安全 5、组织开展新员工入职培训,并对培训成效进行考核评估 6、协同研发与品质控制部门完成产品的中试和大试生产任务 7、对所属区域员工进行日常管理,并实施公正合理的绩效考核 8、定期向厂长汇报工作进展,落实厂长交办的各项任务 岗位要求: 1、具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力 2、具有车间管理相关工作经验 3、熟练操作常用办公软件 4、能够科学统筹并合理安排工作任务优先级
其他生产营运人员5-10年博士液体制剂注射制剂化学药改良型新药
岗位职责: 1、承担注射用改良型制剂的研发任务,涵盖立项调研、项目评估、处方筛选、工艺研究、中试验证及技术转移工作。 2、开展制剂相关的理化特性分析、稳定性考察与质量研究,确保实验数据的准确性与可追溯性。 3、依据项目时间表推进研发进程,规范撰写实验记录、研究报告以及注册申报所需的技术文档。 4、参与制剂研发中关键技术难题的攻关,进行文献检索与技术路线优化。 5、协同质量、生产及注册团队完成药品注册资料准备、现场核查等相关支持工作。 任职要求: 1、药剂学或相关专业博士学历,具备5年以上相关工作经验;具有海外学习或工作背景者优先考虑; 2、熟悉注射剂新药及改良型制剂的立项思路、研发路径与注册流程;掌握改良型制剂的技术要点,有成功注册申报经验者优先; 3、具备较强的项目管理能力,良好的沟通表达能力和团队合作精神。
家具设计师1-3年大专现场办公卧室家具AutoCAD月休四天五险
职位描述 工作内容 1、承担全屋定制方案设计,依据客户实际需求完成家具布局与样式规划; 2、遵循公司标准规范,确保设计方案体现品牌调性与形象要求; 3、统筹设计流程及物料资源配置,协调相关资源推进项目落地。 任职要求 1、工作作风稳重细致,富有责任感,具备良好的协作意识与职业素养; 2、能准确领会任务指令,同时拥有创新思维与设计表达能力。
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