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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

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1、负责公司日常办公设备的运维管理（涵盖电脑、网络、电话系统、打印设备、监控系统等常用设施）； 2、承担网络系统的运行维护与实时监控，跟踪网络性能指标，保障网络稳定高效运行，按计划实施网络设备巡检、优化及版本升级，确保系统安全性与运行效率； 3、及时响应并处理各类IT设备故障，提供一线技术支持，协助员工解决使用中的技术问题，保障业务流程不受中断； 4、落实网络安全防护措施，部署防火墙、入侵检测等安全机制，防范外部攻击与信息泄露风险，定期开展安全评估与漏洞排查，确保网络环境合规可控； 5、负责多个企业服务器的日常运营，统筹数据安全管理、备份策略执行及恢复机制建设； 6、主导公司旗下多个网站的SEO工作，涵盖内容结构调整、技术性能优化、外链资源拓展及效果数据分析，持续提升搜索引擎自然排名与流量转化； 7、根据公司需求完成平面视觉设计及视频内容剪辑制作任务。 岗位要求： 1、计算机科学、信息技术或相近专业本科及以上学历，具备不少于3年IT运维实际工作经验； 2、掌握TCP/IP协议栈、常见路由协议（如OSPF、BGP）、VLAN划分、VPN搭建等核心技术； 3、能够独立完成主流品牌网络设备的配置与日常管理； 4、了解网络安全体系，熟悉防火墙、IDS/IPS、虚拟专用网络等安全技术的应用； 5、熟练操作PS、COREL等图形设计工具，精通剪映、AE等视频编辑软件； 6、有企业级CRM、ERP系统部署与使用经验者优先考虑； 7、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，积极主动承担工作任务者更受青睐。

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工作职责： 1、数字化工作推进：统筹数字化人才发展，运用零代码、agent等智能工具推动数据智能化体系建设，依托内部平台实现数据的线上化与智能化管理。 2、数据经营：结合经营与运营核心指标，深入分析业务数据，通过客服数据管控、报表体系搭建及关键指标监控，驱动业务持续增长。 3、项目对接：负责分公司数字化项目的规划设计、落地执行及成效跟踪，统筹项目报告撰写与汇报工作。 4、外部资讯获取：关注市场动态，结合公司业务模式，定期整理行业趋势与前沿信息，支持团队内部知识共享与学习。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年9月-2026年6月的海内外应届毕业生，统计、数学、计算机、大数据等相关专业优先； 2. 熟悉SQL、Python者优先，具备较强的信息搜集与判断能力，掌握数据处理与分析技能； 3. 性格积极乐观，具备良好的团队协作意识与学习适应能力