青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

快快乐乐上班~开开心心拿工资！!公司环境舒适，同事和蔼可亲，氛围嘎嘎好！招聘我们是认真的，谈恋爱都没有那么认真，请温柔以待我的面试邀约。薪资待遇：综合底薪+提成+带薪专业培训五险一金；直系亲属一年2次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会岗位要求：1、20-35岁的有志青年，接受无经验以及应届毕业生2、退伍军人优先，团结就是力量!3、自我挑战意识强，有上进心，想往管理层发展。4、有经验者优先考虑，无经验者可免费培训录用。晋升空间：专员-小组长-主管-经理-总监-分公司合伙人（内部培养晋升，无空降)在这里我们不看颜值，只要您热爱电商行业如果面试合适就可以加入我们!

医疗行业优先 岗位职责： 1、掌握百度、搜狗、360等主流搜索引擎竞价机制、后台操作及运行逻辑，擅长账户架构优化、关键词挖掘、创意撰写及排名追踪； 2、通过竞价投放提升网站核心关键词在搜索结果中的曝光位置； 3、归纳总结竞价投放规律，对关键词进行系统整理与数据拆解，具备科学评估能力； 4、负责百度、搜狗、360等平台竞价账户的关键词添加、创意更新及出价调整； 5、结合转化对话数据，合理分析并优化关键词投放策略； 6、借助搜索引擎渠道有效导入网站访问流量； 7、优选落地页素材，提升用户咨询转化率； 8、每日统计消费明细与流量变化，持续筛选高价值关键词； 9、根据运营目标动态调整推广强度与预算分配，最大化投资回报效果； 10、积极配合上级安排的工作任务，薪资待遇可面谈。 任职要求： 1、具备SEM实操经验者优先； 2、熟练操作百度、谷歌、360、搜狗、神马等广告后台； 3、理解互联网用户行为特征，熟悉搜索引擎产品逻辑与推广模式； 4、逻辑清晰，具备较强的数据敏感度与分析能力； 5、具备良好的团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作节奏。

有工作经验，过年不放假，

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

薪资福利：底薪+补助+提成+五险+一金 职位描述： 【岗位职责】 1.运营店铺，包括产品上下架，页面优化，库存维护，活动报名等日常运营。 2.对日常工作进行自我分析并提出合理化建议。 3.完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 2、中专及中专以上学历。 2、25-35岁以内。 3、熟练使用word,Excel,PPT等办公软件。 4、思路清晰，责任心强，愿意学习。 5、男女不限。 晋升：运营助理-运营专员-运营主管-运营总监。 涨薪：根据工作能力表现，每年多次涨薪机会。 培训提升：定期组织内训，各种技能培训通通安排！给自己的知识库定期充充电。 办公环境：开放式办公空间，宽敞明亮，高效沟通，拒绝内耗。 福利：转正后直系亲属一年两次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会

推广户用光伏发电项目，讲解光伏电站安装条件，对接客户需求并提供方案。 任职要求：形象气质佳，性格开朗，积极主动，抖音平台具备一定数量的粉丝基础。

医疗行业优先 岗位职责： 1、掌握百度、搜狗、360等主流搜索引擎竞价机制，熟悉其后台操作流程，擅长账户架构优化、关键词筛选、创意撰写及排名追踪； 2、通过搜索推广手段提升网站核心词在搜索引擎中的自然曝光位次； 3、归纳总结竞价投放规律，对关键词开展系统化整理与数据挖掘，并进行有效评估； 4、负责百度、搜狗、360等平台竞价账户的关键词增补、创意更新及出价调整工作； 5、结合转化对话数据，科学分析关键词表现并优化投放策略； 6、利用搜索引擎渠道为网站引入精准访问流量； 7、优选落地页内容，提升用户咨询转化率； 8、每日统计消费与流量数据，持续筛选高价值关键词； 9、根据运营目标动态调整推广强度与预算分配，最大化投资回报效果； 10、配合上级完成各项工作任务，薪资待遇可面谈。 任职要求： 1、具备SEM领域实际操作经验； 2、熟练操作Baidu、Google、360、Sogou、神马等广告后台； 3、理解互联网用户行为特征，熟悉搜索引擎产品逻辑与运营方式； 4、逻辑清晰，具备较强的数据洞察与分析能力； 5、具备良好的团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作节奏

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

有没有装修木工，联系电话

玉树藏族自治州玉树招电焊

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有相关工作经验，独立完成项目管理工作

大学生，或者有工作经验均可，无经验的也可以培训

岗位职责： 1.场部日常管理：负责市场部日常台账的登记、整理与编制工作，及时跟踪招标公告，发掘并拓展潜在招标信息资源，完成投标文件的撰写、格式调整、打印、复制及装订，并协同公司相关职能部门与项目负责人对接，保障投标材料准时交付。 2.宣传与推广支持：负责公司宣传资料的设计制作与归档管理，维护微信平台、官网及其他传播渠道的内容更新与发布，配合完成市场部文档资料的汇总、分发及系统化整理工作。 3.客户关系协助：参与客户关系的维护工作，包括日常沟通协调、客户意见收集，快速响应客户投诉与疑问，提供市场数据整理分析，辅助管理层进行决策判断。 4.行政事务执行：统筹安排部门会议的会务准备与场地预定，整理会议纪要并跟进决议事项落实情况，监督本部门工作计划推进，组织内部培训及团队文化建设活动。 5.销售业务协助：配合销售流程中的报价核算与回款跟进，协调客户询价与报价事宜，解答客户咨询，处理客户提出的需求问题，并及时向客户反馈项目进展动态。 6.市场信息采集与分析：系统收集市场动态、价格走势、新产品信息、替代产品及客户资源等资料，编制数据分析报告，为业务人员和管理层提供决策依据。 7.合同及档案管理：负责市场部公文流转、印章使用登记、档案分类保管，协助完成部门日常文件的收发、归集与规范化管理工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，广告学、行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先；具备相关从业经验者优先，熟悉行政事务管理及办公室运作流程。 2.具备扎实的公文写作功底，能独立完成各类文件、报告及通知的起草与修订，确保内容准确、条理清晰、格式规范。 3.熟练操作MicrosoftOffice等常用办公软件及基础办公设备。 4.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，能够高效对接不同岗位及层级人员。 5.具备较强的计划统筹与时间管理能力，能合理规划工作任务并把控执行优先级。

[职位描述] 1、负责茶馆品类商家在本地生活服务平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动规划、店铺页面优化、团购产品设置、广告投放及口碑维护等精细化运营工作； 2、快速响应并处理商户与用户的咨询及投诉事项，全程跟进问题闭环，提升商家合作体验与满意度； 3、结合商家经营表现进行周期性复盘分析，制定适配的运营策略，推动经营指标持续向好发展； 4、持续优化客户商品展示结构，定期输出线上营销方案，并协同摄影、剪辑、设计等中台团队完成内容制作与物料支持； [岗位要求] 1、大专及以上学历，具备1-3年本地生活服务/O2O平台/OTA平台/休闲娱乐领域工作经验者优先； 2、掌握主流团购平台的运营规则、功能模块及操作流程，熟悉各类推广工具与运营玩法； 3、具备数据分析意识，能通过数据洞察问题并制定有效策略，提升门店曝光率、点击转化等核心指标，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，可高效对接商家及内部协作团队，保障项目顺利推进； 5、学习能力强，能够迅速吸收新知识与技能，适应平台政策更新与行业动态变化； 6、责任心强，服务意识佳，主动积极应对挑战，致力于为商家提供专业、高效的运营支持。

要1人 岗位职责 1.负责公司旗下各连锁中医理疗馆在微信朋友圈的内容策划与日常发布，制定运营规划并输出优质内容 2.负责公司连锁中医理疗馆用户社群的搭建与维护，包括微信群等用户群体的内容推送、互动交流及日常管理 3.配合策划并落地执行各类社群活动，如线上话题讨论、互动分享、主题交流等，提升群内活跃度与用户粘性 4.跟踪社群运营数据，收集用户反馈信息，汇总分析用户行为特征与核心需求，为产品迭代提供有效支持 5.深入学习掌握公司相关产品知识，结合社群运营推动私域转化，协同私域直播实现业务闭环 6.持续优化社群标准化操作流程及素材资源库，并面向加盟店开展私域社群运营相关内容指导与培训 任职要求 1.大专及以上学历，具备医学、健康管理或营养保健相关工作经验，持有健康管理师证或公共营养师证者优先 2.热爱中医传统文化，掌握一定中医学基础知识者更佳 3.工作态度端正，踏实肯干，具备良好的自主学习能力 4.具备共情意识，耐心细致，拥有较强的沟通亲和力 5.有一年以上大健康领域私域运营或社群运营实操经验 6.具备大健康类产品的销售经历者优先考虑

工作内容： 岗位无销售性质，专注于后台处理平台相关事务。 大专及以上学历，接受零经验，新手也可快速上手。 无需加班，按时下班。 综合收入4000-6000+，底薪加绩效（绩效无上限！） 办公室固定工位，无需外勤，周末双休，工作氛围轻松不内卷。 福利待遇：节日礼品，生日关怀，带薪年假，完善的晋升机制，五险一金

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推广户用光伏发电项目，讲解光伏电站的安装条件，对接并维护客户关系。 任职要求：形象气质佳，性格开朗，积极主动，抖音平台具备一定数量的粉丝资源。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

岗位职责: 1.负责产品日常运营维护，保障功能运行及用户体验达到既定标准。 2.跟踪分析产品运行数据，结合反馈信息持续优化功能表现。 3.主动对接用户，收集使用意见，推动满意度提升。 4.配合团队协作，共同推进产品运营任务落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效联动内外部协作方。 2.熟悉产品运营基本逻辑，可独立应对和处理运营中常见问题。 3.拥有扎实的数据分析功底，能依据数据结果动态调整运营方案。

需要一名暑假工儿童乐园需要上架子，底薪2300.全勤600，周末通班，其他时候两班倒早九晚三，晚三到闭店，

接受实习生、无经验小白，团队氛围年轻活跃，工作自由不内卷，环境轻松有乐趣，配备老员工带教指导，入职即享系统化培训，只要肯努力，收入无上限，多劳多得。 非电商类岗位，无需打电话，无需外出，无需出镜。 【岗位职责】 协助主管在抖音、快手等短视频平台完成引流工作 协助主管进行粉丝用户的日常维护与互动 【任职要求】 年龄需满18周岁 熟练操作电脑，具备基本打字能力 【薪资福利】 无责底薪+全勤奖+提成+每日激励奖金+团队绩效奖励，综合月薪5-7k，表现优异者月薪可达10K以上，上不封顶 福利包含：定期下午茶、团建活动、额外奖金激励 提供住宿，环境舒适，proximity公司，家电齐全，支持拎包入住 可开具实习证明、接收三方协议 【工作时间】 无需早起，下午开始上班，调休灵活，支持连休，法定节假日享受带薪休假

协助运营老师进行线下店铺的日常管理

岗位内容： 1、负责跨境区域的产品选品、信息采集及上架发布等相关工作 2、完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1、对电子商务领域有浓厚兴趣（入职后提供一对一培训，快速上手）； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识和自主学习能力； 3、具备良好的抗压能力，性格踏实细心，品行端正； 4、能适应快节奏工作环境，吃苦耐劳，服务意识强，具备团队协作精神； 5、拥有出色的沟通协调能力和问题处理能力； 欢迎有能力、有潜力的优秀人才加入我们，携手共进，共同成长！ 员工福利： 1、提供行业领先的薪资待遇，结合个人表现每年享有1-2次调薪机会，上不封顶，收入与贡献直接挂钩，只要你足够优秀且稳定，晋升和加薪皆可期！ 5、办公楼下配备食堂、便利店，地处繁华商圈，交通便捷，下班后购物、餐饮、娱乐一应俱全！ 单休（电商行业普遍为单休，双休岗位极为少见） 上班时间：朝九晚六

线上推广或线下推广看自己适合哪方面，底薪加提成，具体看个人业务能力。长期短期兼职都可合作。

【私域活动运营（K12英语·武汉）】 一句话定位：把App注册用户“搬”进微信群，用打卡/直播/裂变玩出198～489元年费成交，并对GMV与群规模直接负责。 一、核心指标 1.私域群精准用户数：日新增+留存≥目标值； 2.直播成交GMV：198/489元年课转化率≥目标值； 3.群裂变系数：老带新占比≥30%。 二、关键任务 ①导流建群 -设计“端内跳转加微→群”SOP，打通短信、AppPush、公众号、短视频等入口，降低流失； -0-1搭建分龄分阶社群矩阵，输出欢迎语、群规、打卡模板，7日群活≥50%。 ②直播销转 -策划“打卡+PK+接龙”暖场活动，提前锁人； -直播当天私域流量导入直播间，实时催付，已拍未付24h内追单； -复盘漏斗：曝光→进群→看播→下单，逐环节优化。 ③群裂变与复购 -设计老带新奖励、打卡营返现、作品PK赛，实现群人数自增长； -已付VIP群持续答疑、学科政策速递、高阶课升级，提升ARPU。 三、日常职责 1.群运营：日更内容、打卡统计、KOC孵化、BUG跟进； 2.活动：月度2场主题活动，独立写方案、做预算、控成本； 3.数据：每日输出群与直播数据看板，基于数据迭代话术、奖品、节奏； 4.工具：熟练用企微SCRM、社群机器人、小程序抽奖、飞书表格； 5.跨部门：对接产品、教学、直播团队，确保课程库存、优惠策略、客服话术一致。 四、我们提供 -6险1金+真实期权（已工商注册）； -大小周，武汉光谷东华翔写字楼A2-1003； -体检、下午茶、节日礼品、团建。 五、你需要 -本科及以上，2年以上社群/私域活动运营经验，有0-1教育类项目案例优先； -强数据思维，能独立做漏斗分析与AB测试； -抗压能力强，对销售业绩直接负责，大小周节奏。