临时工免费培训1-2人月结
愉悦宝贝招人啦招聘水育师一名喜欢小朋友，有爱心耐心，善于沟通有无经验均可，提供专业培训工作内容：宝宝游泳、洗护抚触、场馆日常消杀待遇面议，有意私聊
景点骑马场 骑马 拉马
5-6千/月
教练有提成包住包吃11-20人月结全职骑马场 服务教练
青海湖 橡皮山垭口骑马场 招 骑马拉马 教练15人 要求适应牧区生活 吃苦耐劳 喜欢和游客沟通交流 自己会骑马 懂马 工资底薪加提成 旅游淡季月保底4000 旺季月保底6500
校园运营线上兼职
60-65元/时
运营助理/专员经验不限大专
工作周期：3个月
每周工期：2-3天
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：周结
招聘截止时间：2025-12-31
1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先
2.面向在校学生或毕业一年内的人员
3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主
4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动
5.拥有良好的沟通协调能力
OTA运营专员/酒店上线执行/
3-4千/月
运营助理学历不限
一、工作内容
1.酒店信息采集与录入（核心）
-前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。
-负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。
-按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。
2.平台上架与维护
-负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。
-定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。
3.业务对接与问题处理
-作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。
-处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。
二、任务要求(TaskRequirements&KPIs)
1.上架时效要求
-时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。
-目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。
2.信息准确率要求
-质量指标：上架信息的准确率需达到100%
-具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。
3.响应与沟通要求
-响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。
-沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。
-解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。
4.合规性要求
-严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。
-确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。
兼职招聘人员
200-210元/天
兼职免费培训20人以上日结
1. 双方属于兼职合作关系，不是公司员工。
2. 提成标准：200元/人，前提：求职者成功入职，连续在岗满7天；
3. 结算：核验用工单位在岗记录后，当场结算提成；
4. 红线：禁止虚假宣传岗位、哄骗工人，一旦出现，取消全部提成，承担相应责任；
5. 合作期限；双方身份证信息。
运营推广文员
4-6千/月
运营助理经验不限大专
1、群聊搭建与维护：组建公司线上运营社群，制定群管理制度，维持群内良好秩序，及时响应成员咨询，定期清理 inactive 成员，同步更新群内动态，增强群组活跃度与用户留存。
2、线上平台推广：承担公司线上平台的推广工作，策划并落实推广计划，通过多种网络渠道传播业务信息与活动内容，吸引目标人群关注，提高平台知名度与互动频率。
3、公众号内容发布与运营：负责企业官方公众号的日常管理，完成内容撰写、编辑及定时推送，优化文章呈现形式与排版设计，监测运营数据，加强粉丝互动，提升粉丝参与度。
4、辅助线上运营：配合开展线上活动的方案设计、落地执行及效果复盘，汇总用户意见与推广成效数据，协同相关部门推进线上宣传任务的实施。
有拍摄剪辑相关工作经验者优先！！！
玉树玉树现某菜店招聘送货员两名，做饭大师傅一名。工作地点在。有意者联系。
6-7千/月
货物配送包住包吃1-2人月结全职
现某菜店招聘送货员两名，做饭大师傅一名。工作地点在玉树。有意者联系。
临时工
一，招募品牌咖啡试喝受访者数名。要求年龄:25-45周岁，。时间到12号任意一天的任意时间段40分钟现场品尝说评价。填写要求：不查但是必填。家庭月收入不查但是要填：镇江≥7K学历不查但是要填：本科以上学历不拒绝混合速溶咖啡不拒绝雀巢品牌无过敏其他常规条件不查：必须说是本地常驻居民，本人或亲友非相关行业内人员，40分钟左右礼金30元。报名联络人填李萌，这次不填甄别链接，直接参加，之前参加过受访的都可以参加，速度联系
临时工月结
投简历陈家小吃店岗位1:烤油边员工/简单好学4000-6000岗位2:档口临时工15元/时·地址:河头老街水上市集桥上10号电话:
临时工月结
招聘长期包衣服人员，年纪18-35岁，手脚麻利，5000加月休两天，每天8小时，超了算加班，加班20一个小时，地址齐进路321号慕秋，
售后运营专员
5-6千/月
运营助理/专员1-3年学历不限内容运营不接受居家办公产品运营
岗位职责:
1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。
2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。
3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。
4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。
2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。
3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。
运营助理/专员
3-4千/月
运营助理经验不限中专/中技产品运营新媒体运营不接受居家办公
1、负责公司品牌和产品的网络推广;
2、根据公司总体市场战略及特点，确定推广目标和方案
运营专员
4-6千/月
运营助理/专员1-3年大专不接受居家办公活动运营产品运营
青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员：
岗位职责：
1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。
2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。
3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。
4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。
5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。
岗位要求：
1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。
2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。
3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。
4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。
薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利；
工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼
工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00，
联系方式：***********（彭老师）
运营
3-5千/月
运营助理1年以下中专/中技
岗位职责：
1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作
3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议
4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目
5.管理基础运营物料及供应商对接支持工作
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力
2.有运营相关实习或工作经验者优先
3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力
4. 细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境
5. 具备学习意识与团队协作精神
运营专员
4-6千/月
运营助理/专员1-3年大专不接受居家办公活动运营产品运营
青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员：
岗位职责：
1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。
2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。
3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。
4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。
5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。
岗位要求：
1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。
2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。
3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。
4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。
薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利；
工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼
工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00
联系方式：***********（彭老师）
运营助理中专/中技
薪资福利：底薪+补助+提成+五险+一金
职位描述：
【岗位职责】
1.运营店铺，包括产品上下架，页面优化，库存维护，活动报名等日常运营。
2.对日常工作进行自我分析并提出合理化建议。
3.完成上级交代的其他工作。
【岗位要求】
2、中专及中专以上学历。
2、25-35岁以内。
3、熟练使用word,Excel,PPT等办公软件。
4、思路清晰，责任心强，愿意学习。
5、男女不限。
晋升：运营助理-运营专员-运营主管-运营总监。
涨薪：根据工作能力表现，每年多次涨薪机会。
培训提升：定期组织内训，各种技能培训通通安排！给自己的知识库定期充充电。
办公环境：开放式办公空间，宽敞明亮，高效沟通，拒绝内耗。
福利：转正后直系亲属一年两次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会
栏目概述
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