岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.管理基础运营物料及供应商对接支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 具备学习意识与团队协作精神

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过磅，会玩电脑，有责任心，年龄20-45岁

负责售卖商品的优化，迭代，维护。有无经验均可，会有人带。一月休四天。

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岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

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工作内容：公司有剪辑好的短视频，发布到抖音等短视频平台

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工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

工作职责： 职责一：获取意向资源 1、通过社群运营，提升与用户在线上及线下的互动频率； 2、捕捉热点信息与用户实际需求，策划线上活动，增强用户对产品服务的认知与体验； 3、依托线上运营活动达成商机指标； 4、能够结合产品特点完成相关文案创作。 职责二：提升社群用户课程意向度 1、社群活跃：借助内容输出、话题引导、问题解答等运营方式，提升社群活跃水平，促进用户交流，打造积极正向的社群环境。收集并分析用户反馈，持续优化推广策略； 2、社群转化：不断迭代社群运营策略，深度挖掘用户潜在价值，实现从粉丝到付费用户的有效转化。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、新媒体、传播学、广告学等相关专业背景优先； 3、了解新媒体运行机制，掌握社群拉新―留存―裂变―转化全流程，熟悉主流用户增长手段及流量获取路径； 4、具备1年以上社群运营经验，有素质类课程推广经历者优先； 5、具备良好的思维能力、学习能力、资源整合与协调能力，以及创新意识和开放学习态度； 6、热爱教育事业，认同并理解新东方企业文化。

1、统筹预算的编制、拆解、管控、复盘及动态优化；开展运营数据的分析与深度洞察，推动业务改进并提升整体业绩；收集、研判区域医保政策、竞争态势及市场机遇，并应用于实际经营决策；实时监控异常变动，及时调整运营策略。 2、管理加盟商绩效：跟踪加盟商经营表现，确认改进措施并督导落地执行；为有需要的加盟商或连锁项目负责人提供支持与辅导。 3、制定并完善运营管理机制，持续优化业务流程，提升运营效能。 4、负责加盟相关系统中的数据维护，确保信息更新及时、准确无误。