任职要求： 1、负责公司质量管理体系的搭建、运行维护及持续优化工作； 2、根据体系标准要求，开展质量体系规划，修订并完善体系相关文件资料； 3、统筹管理第二方、第三方质量体系审核工作，指导各部门做好审核准备，合理安排审核流程，及时提交整改回复，并验证整改措施的有效性； 4、配合第二方客户审核工作，组织接待事宜，全程参与审核过程，针对不符合项推动整改并完成效果确认； 5、定期或不定期对公司各环节的体系执行情况实施内部稽查，发现异常及时反馈，监督责任单位落实纠正措施； 6、制定年度内部审核方案，编制内审计划，协助组织实施内审活动，撰写内审报告，跟进不符合项的整改闭环管理。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有2年以上相同行业、相同岗位工作经验； 3、熟练掌握ISO9001、ISO22000标准，了解ISO14001、ISO45001等相关体系要求，具备较强的文件编写能力及内外部审核实操经验； 4、熟练操作常用办公软件，如WORD、EXCEL、PPT；能够客观、真实地反映问题，具备良好的沟通协调能力、较强的综合分析判断能力以及清晰的语言表达能力。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为一体的全方位、多渠道变现的新网络生态营销公司。产品主做3c小家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责构建并优化企业质量管理体系，确保体系运行符合IATF16949、ISO9001等标准要求； 2.策划并开展内部质量审核工作，监督各职能部门落实质量管理流程，促进持续改善； 3.对质量相关数据进行统计与分析，发现潜在风险点，制定并执行纠正及预防措施； 4.统筹管理内外部审核事务，整理审核所需文件资料，保障审核有序开展，并跟踪验证整改成效； 5.为各部门提供质量意识和体系标准的培训支持，推动全员质量管理水平提升。 任职要求： 1.掌握IATF16949、ISO9001等质量管理体系标准，具备实际推行经验； 2.具备较强的分析能力，能运用统计方法识别质量波动趋势与根本问题； 3.具备出色的沟通与组织协调能力，能够有效推进跨部门协作，解决质量异常； 4.工作认真负责，注重细节，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 5.拥有相关质量资质认证（如CQE）者优先录用。

负责质量体系的推进、执行及持续优化工作，具备军工企业体系相关经验者优先，熟悉国家及军用标准体系。

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的整体布局及数据输出； 3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理与开发全流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 工作地点：浙江杭州湾

1.负责质量管理体系的规划、建立与持续维护 2.制定并实施质量管理体系内部审核计划 3.组织并协调客户审核及第三方审核的准备工作与现场应对 4.策划管理评审会议，并跟踪落实相关改进措施 5.主导质量管理体系及有害物质管理体系文件的审查，持续优化质量管理流程 6.组织开展公司内部体系审核员培训及体系文件宣贯工作 7.具备注册审核员资格者优先录用

岗位职责： 1.生产过程质量监控：根据良好生产规范（GMP）、危害分析与关键控制点（HACCP）、ISO22000等质量管理体系要求，对果汁果酱的整个生产流程实施全程实时监督，确保各环节符合标准。 2.质量标准制定与文件管理：参与公司产品质量标准、检验规程及操作规范的起草、修订与完善工作；负责质量管理相关文件的发放、回收、归档及版本更新，确保文件系统规范有效。 3.原材料与成品质量把控：建立并执行原材料和包装材料的验收标准与检验程序，按既定频率和标准开展成品抽样检测，完成出货前的质量评估与放行判定。 4.质量问题处理与改进：牵头组织对生产中出现的质量偏差、客户反馈及不合格品事件进行调查分析，收集整理质量数据，如合格率、投诉率、返工率等，推动根本原因分析与持续改善措施落地。 5.体系维护与审核：协助质量负责人建设、运行和优化质量管理体系，保障体系持续合规与高效运转；组织开展内部质量审核，配合完成外部审核工作，如SC认证、客户验厂等。 6.供应商管理：协同采购部门参与供应商筛选与评估，定期实施现场审核或质量评审，建立并维护合格供应商名录，提升供应链质量水平。 7.团队培训与沟通协作：策划并实施面向生产、检验等岗位人员的质量意识、操作规范及检验技能培训；与生产、研发、采购、销售等部门保持紧密协作，及时传递质量信息，协调解决跨部门质量议题。 任职资格： 1.专业学历背景：食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术、化学工程与工艺等相关专业，具备大专及以上学历者优先考虑。 2.行业知识经验：拥有3年以上食品制造企业质量管理岗位工作经验，熟悉果汁、果酱或类似液态、半固态食品的生产工艺及关键质量控制点；掌握《食品安全法》《食品生产许可管理办法》等法律法规，了解国家及行业相关标准，并能将其有效融入日常质量管理实践中。 3.质量管理体系：熟练掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等体系的建立、运行与维护流程，持有相关内审员证书者优先；熟悉常用质量管理工具，如QC七大手法、FMEA、SPC等，具备实际应用能力。 4.办公软件与信息化系统：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够使用Excel进行数据统计分析、制作质量报表与趋势图表，运用PPT编制质量汇报材料。 5.关键素质能力：工作认真细致，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队合作精神，以及较强的学习能力、适应能力和抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，免费品尝公司各类优质饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利及不定期员工福利； 2、团队建设： （1）丰富多彩的团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选机制，表彰先进，激励成长； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展通道； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式，支持员工综合素养与专业能力全面提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

食品厂体系专员/双休 有食品厂体系工作经历，熟练掌握ISO2200，HACCP，FSSC2200体系 公司主要是做烘焙糕点类的产品

岗位职责： 1.负责每年维护IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系运行，按时对接认证机构完成证书更新。 2.在新客户引入过程中，完成供应商审核相关调查表的填写与提交。 3.统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业指导书及质量控制文档。 4.定期开展公司内部5S检查，记录问题点并督促责任部门整改，跟踪改善进度直至闭环。 5.维护三级安全标准化体系（含风险防控、安全评估、清洁生产），负责职业病防治、危废及固废管理清单更新，并完成相关政府申报系统的填报工作。 6.熟悉TS标准，具备冲压、注塑行业工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效落实质量管理体系要求，保障各项流程有序执行 3.对质量问题具有较强识别能力，可及时分析并提出有效改进措施

体系工程师要求（1人，10K以上）： 1、大专及以上学历； 2、熟悉体系文件； 3、有过体系方面的建立； 4、能建立文控中心 工作地点:广东省惠州市博罗县园洲镇（惠州高能擎天新能源有限公司）

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

云工匠平台商用充电桩运维，重卡充电桩运维，各区县就近招聘，附近各区县都可以联系。 要求：必须持有低压电工证，有过充电桩相关工作经验优先。 工作内容：诊断更换充电桩易损件，例如枪线、接触器、模块。 平台介绍：可以在上面接到你附近需要维护的充电桩，时间自由，单价三百到四百元。

玉树藏族自治州玉树市招电梯安装

玉树藏族自治州玉树市招电梯安装

玉树招工地小工/杂工，电焊

招聘：产品工程师 薪资：6000元以上/月 岗位内容：1.设计、开发汽车零部件，包括结构设计、三维建模和制图等；2.研究新产品开发流程，提高产品质量和工作效率；3.解决生产过程中的技术问题，并对现有设计进行改善。任职要求：1.汽车零部件设计等相关专业大专及以上学历；2.至少3年汽车零部件设计经验；3.熟练掌握CATIA、SolidWorks等设计软件；4.具备较强的创新思维和解决问题的能力；5.优秀的沟通协调能力和团队合作精神。岗位内容：1.设计、开发汽车零部件，包括结构设计、三维建模和制图等；2.研究新产品开发流程，提高产品质量和工作效率；3.解决生产过程中的技术问题，并对现有设计进行改善。任职要求：1.汽车零部件设计等相关专业大专及以上学历；2.至少3年汽车零部件设计经验；3.熟练掌握CATIA、SolidWorks等设计软件；4.具备较强的创新思维和解决问题的能力；5.优秀的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘：汽车线束研发工程师 薪资：8000元以上/月 恩施汽车线束研发工程师

寻找山东济宁地区的优秀挂车设计人才。

招聘：底盘及整车性能技术（转向系统设计） 薪资：10000元以上/月 工作内容：1、负责本专业领域的相关标准法规及技术发展动态研究，及产品规划与实施2、负责转向、前桥系统设计开发工作及CAE分析，达成QCD目标，以及相关零件的现场装车配合、试验、故障解析等工作；3、负责科研、专利、技术标准制修订、技术降成本、业务技术培训等工作4、参与转向、前桥市场研究、商品发展规划和商品企划；5、参与供应商评价、供应商选择及生产准备相关工作任职资格：1、第一学历大学本科及以上，英语四级及以上；2、专业要求：车辆工程、机械及自动化等技术类专业；3、主机厂5年以上齿轮齿条转向设计开发工作经验；4、电动助力转向（C-EPS和DF-EPS）设计匹配项目经验；5、具备较强的组织协调能力、管理能力、沟通与表达能力及抗压能力；6、具有较强的责任心和目标意识，有良好的团队协作意识；7、熟悉catia、pro/e、office等软件；

岗位职责: 1.负责操作叉车，进行货物的装卸和搬运工作 2.负责仓库货物的摆放和整理，确保仓库秩序 3.负责仓库货物的盘点和清点，保证货物的准确性 任职要求： 1.具备操作叉车的技能和经验，能够熟练操作叉车 2.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交给的工作任务 以

一、岗位职责： 1.质量管理体系文件的文控管理，检查各部门的记录及时回收各部门的记录文件，并加以分类与整理。 2.批记录审核：生产批记录的整理，初步审核后交由管理者代表审核。 3.跟进配合外部（药监局、第三方）审核，组织资源针对审核的问题进行整改并回复提交整改问题，持续完善质量管理体系。 4.持续跟进各药监管理部门的所需沟通事项，完成药监部门的年度数据（省局、市局）汇报工作。 5.主导或参与有关于质量管理体系要求的各项验证工作，协助品管部完善公用系统、检验设备的验证工作，协助生产部完善工艺验证。 6.负责组织推进公司ISO13485：2016质量管理体系工作，组织质量管理体系文件编制修订，定期检查体系运行过程中存在的问题，组织人员进行改善，确保公司体系正常运行。 7.组织实施内部审核活动，跟进协调和落实纠正预防措施，推动管理体系持续改进。 8.定期查询官网的法律法规、行业标准及各项行业动态，编辑季度行业标准动态表；组织各部门进行适当的法规培训，提升员工的法规意识。 10.上级安排的其他关于体系推进的事项工作。 二、任职要求 1.质量管理类或理工、生化类专业，本科及以上学历（优秀者可放宽学历要求）。 2.2年以上同行业质量管理或体系认证工作经验。 3.熟悉管理体系认证，熟悉ISO13485质量管理体系优先，有ISO13485内审员优先。 4.熟练使用基本办公软件，打字速度快。 5.有较强的协调沟通能力，积极主动性强，责任心较强，工作认真，坚持原则。

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，保障体系文件的有效实施及持续完善。 2、承担体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、监督核查标准等相关制度文件。 3、组织开展体系相关培训，确保员工理解并有效执行体系运行的各项要求。 4、跟踪法律法规变动，落实合规性管理相关工作。 5、统筹内部审核与文件审查，协调推进纠正措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作的开展，包括资料准备、过程跟进及第三方审核结果的及时反馈。 7、负责体系文件及其记录的归档管理，执行文件的更新、发布、回收与作废流程。 8、日常开展体系运行的监督与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年及以上食品加工质量管理经验，熟悉体系的建设、梳理、执行、监管与改进流程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，掌握危害分析与关键控制点要求，具备良好沟通能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂程序，具有应对体系外审及陪同大型客户审核的对接能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及现场操作规范。 5、有参与大型客户审核经历者优先考虑，具备丰富实战经验者更佳。 6、具有食品加工行业现场质量管理实践背景者优先录用。

1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、完成车身2D工程图的设计与输出； 3、编制各类车身相关的技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产阶段涉及设计问题的技术支持。 岗位要求： 1、理工科类专科及以上学历，汽车或机械相关专业背景，具备大学英语四级或以上水平； 2、拥有2年以上汽车车身设计领域工作经验，能够独立开展车身设计开发任务； 3、熟练掌握UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件的使用； 4、了解汽车构造与制造流程，熟悉车身开发流程及相关标准法规和技术规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作态度严谨负责，能接受长期出差安排； 6、可适应出差需求，具有良好的团队协作能力和人际沟通技巧；

工作内容： 1.依据GMP、ISO13485体系管理标准，负责体系文件的建立、维护及持续优化； 2.负责体系文件的审查，评估公司质量管理体系文件的整体完整性与系统性，并推动改进； 3.制定年度内审与外审计划并组织实施，协调内审活动，编制完成内审报告； 4.组织定期或不定期评审质量管理体系相关文件，推动业务流程的标准化建设； 5.跟踪质量体系运行中的问题，协助责任部门制定纠正与预防措施，并进行效果验证与评估； 6.策划并实施员工质量意识提升培训，组织全员质量体系知识培训及新法规政策宣导。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，理工科专业背景，具备三年以上医疗器械行业工作经验； 2.熟悉GMP规范及ISO13485质量管理体系标准要求； 3.掌握ISO9001体系基础知识，了解产品目标市场所在国家或地区的法规要求； 4.具备目标管理能力及培训授课技巧，沟通协调能力强，具备良好的组织与策划能力； 5.有独立完成第二类、第三类医疗器械注册申报经验者优先录用。 待遇情况： 1.薪资范围10K~20K，特别优秀者薪酬可面议； 2.缴纳五险； 3.工作时间：五天八小时，周末双休。

1.负责企业质量管理体系的建立与日常运行维护 2.组织实施公司各类体系审核工作，包括CCS、GJB等认证要求 3.策划并开展内部审核活动，统筹安排员工质量管理体系相关培训 4.具备在军工配套单位从事质量管理工作的实际经验 5.完成上级交办的其他相关任务

花都炭步汽配招工，20/小时，包吃住不体检，免费入职

为助力企业构建合规、高效、可持续的管理体系，我们提供ISO9001（质量管理体系）、ISO14001（环境管理体系）、ISO45001（职业健康安全管理体系）、能源管理体系（GB/T23331）、双信息安全体系（如等保2.0+ISO27001）全流程服务，覆盖从体系文件编写到日常运营落地的全周期，帮助企业实现“合规达标、风险管控、效能提升”三重目标。 一、体系核心材料定制编写：贴合企业场景，满足标准要求 基于企业所属行业特性（如制造业、服务业、化工、建筑等）、业务流程及管理现状，按对应体系标准要求，定制化编写全套合规材料，确保文件“可落地、可执行、可追溯”

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

岗位职责： 一、体系认证管理： 负责质量管理体系的搭建、运行维护及持续改进，确保满足IATF16949（汽车行业质量管理体系）、ISO9001（质量管理体系）等相关标准要求。 组织并实施内部审核、管理评审以及外部审核应对工作，监督不符合项整改闭环情况； 二、测试与认证文件管理： 制定产品检测方案，协调公司实验室或第三方机构开展检验测试（如可靠性、性能等项目），保障测试数据真实有效。 负责认证资料（包括测试报告、技术文档、合规性声明等）的编制、核对、归档与动态更新，确保文件满足法规及客户规范要求。 三、合规性与流程优化： 关注行业政策、技术标准变化，及时推动体系文件和业务流程的修订，防范合规风险。 配合部门负责人完善质量管理流程，提高团队运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、3年以上质检、认证管理或质量体系相关工作经验，具备IATF16949、ISO9001体系实际推行经验者优先。 3、掌握认证全过程操作（如认证申报、现场审核配合、整改跟进等） 4、熟练掌握IATF16949、ISO9001体系标准内容，可独立承担体系文件起草与审查工作 （无相关经验请勿投递简历，谢谢！）

岗位职责： 1、负责实验室质量体系文件的建立与日常维护，定期及不定期与技术负责人对接体系运行相关事宜； 2、确保体系运行符合规范要求，并实施持续监控； 3、牵头组织外部审核的前期准备、沟通协调及现场接待工作； 4、收集并更新适用的法律法规，推动其在公司内部的实施与宣贯培训； 5、统筹管理质量管理体系相关活动，包括管理评审、不良事件处置、内外部审核，以及整改项和预防措施的跟踪落实。 任职资格： 1、具备1年以上质量体系管理经验，有CNAS或CMA实验室工作背景，掌握ISO17025标准框架； 2、熟悉设备与文档管理流程，曾参与实验室内审、外审或管理评审者优先考虑； 3、工作主动积极，责任心强，细致严谨，逻辑清晰，具备良好的信息保密意识。