教授3至12岁儿童英语课程，采用牛津教学体系

教授3至12岁儿童英语课程，采用牛津教学体系

西宁市寒假家教兼职教师招聘公告 趁闲挣钱，寒假兼职正当时 招聘内容 岗位：兼职教师 人数：语文：2人；数学：3人；英语：2人；物理：2人；其他科目擅长者以及胜任高中教学者同样招聘 工作地点：西宁市各城区 招聘对象：在校大学生优先 工作时间：~（年前完工） 薪资福利 基础工作可保障薪资：2500+，多劳多得还计算提成，收入不设上限！ 公司提供实习证明，为求职简历加分！ 公司免费提供住宿，教学资料，工作起来无后顾之忧！ 团队不定期举行团建聚餐，team！ 提供岗位成长晋升机会，兼职继续，收入不停！ 联系我们 咨询/面试对接：郑老师 咨询热线： 寒假兼职教师团队欢迎你的加入！

岗位职责: 1.负责教授学生，提高学生的学习能力和学习兴趣； 2.根据学生的学习情况和学习方法，进行适时的指导和调整； 3.组织和参与教学活动，激发学生对知识的探索热情； 4.与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况； 5.参与教学研讨，不断提高教学质量。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣； 2.对待学生耐心细致，能够尊重学生的学习节奏； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4.能够使用现代教学方法和工具，不断提高教学质量； 5.有责任心，能够确保教学质量和学生学习效果。

【岗位描述】 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够精准把握重点与考点。 3、熟悉雅思考试大纲，具备突出的考题分析与教学规划能力。 4、根据学员实际学习情况制定个性化学习计划，并有效开展学习监督与辅导。 5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 6、后续视业务发展需要，可能拓展至朗思、多领国等相关课程教学。 【工作要求】 1.所授科目需达到雅思口语、写作7分以上，听力、阅读8分以上水平 2.具备一年以上教学经验，拥有扎实的教学功底；能同时胜任两个及以上科目的教学为佳

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【招聘岗位】线上兼职英语教练 【岗位职责】 1.承担线上英语词汇授课任务，帮助学员高效理解单词用法并掌握记忆方法； 2.根据教学实际，及时回应学员问题，确保课堂互动质量。 【任职要求】 1.英语词汇量达4000以上（需提交百词斩等平台的词汇测试证明），具备良好的词汇功底； 2.发音准确清晰，口语表达自然流畅； 3.自备运行Windows10及以上系统的电脑设备； 4.有耐心和责任感，擅长与学员进行有效沟通。 加分项： 持有大学英语四六级、专业四级或八级证书者，可直通面试环节，优先录取！ 【应聘说明】 满足以上条件者，欢迎申请面试。期待您的加入，携手提升学员英语词汇水平

负责日常备课，上课授课，一对一，一对二教学生

岗位职责: 1.负责英语学科教学，帮助学生系统提升听、说、读、写综合能力； 2.结合学生个体差异与学习目标，灵活制定并优化授课方案； 3.积极参与校方安排的各类教学研讨及教育实践活动； 4.定期与学生及其家长交流，反馈学习进展并提供改进建议。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备扎实的教学功底和职业责任感； 2.具备团队合作意识，能够协同同事持续优化教学流程； 3.擅长运用互动性强、趣味性高的教学方法开展英语课堂； 4.拥有出色的表达与倾听能力，能与学生及家长建立良好沟通关系。

岗位职责: 1.负责初高中英语学科教学，帮助学生扎实掌握知识并提升实际运用能力； 2.根据学生实际情况研发、优化课程内容，满足差异化学习需求； 3.积极参与校方安排的教学研讨及相关教育活动； 4.定期与学生及家长交流，反馈学习情况并提供有效学习建议。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的教学能力和职业素养； 2.具备团队协作精神，能与教师团队共同推动教学改进； 3.对英语教学富有激情，善于运用生动、互动的教学方法激发学生兴趣； 4.拥有良好的表达与沟通能力，能够与学生和家长建立顺畅的交流机制。

工作时间：1月8日-2月14日 工作地点：覆盖西宁各城区（城西、城北、城南、城中、城东等） 工作内容:宣传推广+学科授课（小学/初中/高中的数学老师

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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教学方向： 1、语言考试类：托福TOEFL、雅思IELTS； 2、学术考试类：SSAT、ISEE、SAT； 3、留学预备类：留学预备、TOEFLJunior、MAP、SCAT、词汇能力； 4、理科教学：SAT数学、 任职资格： 1、热爱教育事业，擅于与学生沟通交流；高工作投入度、执行力；严谨细致。 2、统招本科及以上，接受优秀应届生，有海外留学背景优先；英文功底强的应届生可以内部培养； 3、英文专八或有托福100分/雅思7分及以上成绩，有单项高分，已取得高中英语教资者优先； 4、熟悉雅思、托福等国际课程的考试内容、考试大纲、考试题型等； 5、精通office办公软件，具有较好的抗压能力。 培训体系： 1）岗前辅导：提供一对一导师磨课，确保新入职教师快速上手。 2）机构培训：部门、学校、区域逐级开展新教师培训，夯实教学基础。 3）总部集训：在北京总部进行集中学习、辅导培训与拓展训练，提升综合素养。 4）季节性教研活动：春秋两季举办集体教研与批课，传授实用教学理念与方法，同时配备丰富内部资料，并通过分享会促进知识交流。 晋升与发展： 【专业晋升路径】：初级讲师-中级讲师-高级讲师-专家讲师 【管理晋升路径】：路线一：项目组长-项目主管-项目经理；路线二：教学校长； 【国际发展路径】：国际合作&海外分校管理 教学岗采用底薪+课时费的薪酬结构 底薪固定：8k-11（包一定义务课时，如30-50H不等） 1）根据综合素质与面试综合确认具体包含义务课时 2）底薪中会包含义务课时30-50小时 课时费：正课140元-200元每小时；指导课60元每小时 根据教学经验会按照2档位 薪资优势：丰厚的底薪保障，课量稳定后120h+每月 晋升调薪： 每年公司统一会对绩优的员工进行相对应的调整 针对极其优秀和突出贡献的会有动态调整 【EISWAY将为您提供】 1、齐全的企业福利：五险一金，工作安心；带薪年假/病假/婚假/产假等，一应俱全。 2、优厚的升级福利：舒适的校区遵循就近分配原则、仪式感满满的生日庆祝、节假日随机掉落的礼物、年度体检、不占用周末的大小团建等福利。 3、完善的培训机制：岗位技能强化培训、干货满满的业务培训、人力资源体系培训等。给您通过各类丰富的内部培训及资料库。 4、广阔的发展空间：只要您够优秀，做专家还是做管理多路径选择。 5、优秀的团队：高学历、高素质的团队伙伴，形成职场优质人脉；扁平化管理，您的优秀更多被看见。 6、向“钱”看，向“厚”赚：公平且有竞争力的薪资，涨薪机会就在自己手中；拿到手软的各类奖金：月度奖金、提成奖金、激励奖金等。 7、内部推荐机制：员工成功推荐候选人入职、转正，均可获得高额的推荐奖金。 8、内部员工子女享受课程费用减免。

5000-6000保底提成37分提供住宿单人单间 从事线上英语教学内容需要形象气质佳口语流利能出镜授课

岗位职责： 1，承担雅思、托福一对一及班课教学任务 2，主动参与部门常规教研活动（如教学研究、备课、试讲等），依据标准按时保质完成教研材料的开发（含讲义、学习资料、课件、教学视频等内容） 结合学生实际需求规划课程内容，提炼课程亮点，持续沉淀教学心得，优化授课方式 精心打造优质线上一对一试听课程，协同开展相关教学推广活动（如公开讲座），支持咨询团队达成转化目标 任职要求： 1，具备2年以上专业培训学校授课经验，熟悉雅思、托福课程体系 具有海外学习经历，雅思总分7.5分以上或托福总分100分以上者优先，有同类机构教研经历者更佳 具备良好的分析判断能力，能独立思考问题并提出有效解决策略 4，仪态端正，富有个人风格，具备幽默感与亲和力，擅长营造活跃课堂氛围 5，态度严谨，热爱教育行业，工作积极投入，具备强烈的责任意识 薪酬福利： 1，综合薪资8000-15000+ 2，国家法定节假日，带薪年假 3，每月团建活动，每周下午茶，入职半年享受公司旅游 4，提供五险一金 5，朝10晚7，双休

岗位职责： ●负责3-12岁学生英语课程的教学工作，认真备课，营造生动活泼、高效优质的课堂环境。 ●关注学生学习进展，及时提供指导与反馈，帮助提升英语成绩与综合能力。 ●配合开展英语类活动，如英语角、口语比赛等，激发学生学习兴趣，营造良好的语言氛围。 ●承担25人以下小班教学，熟练使用多媒体设备（如智能白板、AI互动软件）增强课堂互动性。 岗位要求： ●本科及以上学历，英语相关专业背景，持有英语专业八级证书者优先考虑。 ●具备扎实的英语听说读写功底，语音标准清晰。 ●热爱教育行业，富有耐心与责任感，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。 我们提供： ●具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障 ●完善的岗前培训机制及多元的职业晋升通道 ●积极向上的工作环境，与优秀教师团队共同进步 ●享受带薪寒暑假 如果你充满自信，心怀教育理想，欢迎投递简历，期待你的加入，携手助力孩子走好英语学习每一步！ 3-12岁全英文授课，工作地点可选铁西校区或沈北校区。

职位职责： 我们需要您： 1、用英文教授5岁~12岁儿童英语课程； 2、完成授课前准备工作（如充分备课、课前教具准备）； 3、参与校区及总部组织的各种培训、教研和会议； 4、电话教学对孩子的学习效果跟踪，和家长保持积极沟通。 岗位要求： 1、热爱孩子，热爱英语教育事业； 2、大专或以上学历（英语/教育专业、有相关工作经验者可适当放宽； 3、口语标准、地道；听说读写强； 4、乐于接受全新的教育理念和教学模式； 5、始终保持积极乐观的心态。 一旦录用，您将获得 1、专业标准化岗位培训 2、有竞争力的薪资待遇（薪金=无责底薪+课时费+续班奖金+补助）； 3、每年一次的岗位晋级以及工资晋级评比 4、良好的职业发展平台（英语老师--储备教学校长--教学校长）； 5、优质的人才培养计划（定期的职业技能培训、团队拓展训练）； 6、开心、快乐的工作环境，团结互助的工作氛围。 期待有能力的年轻骨干前来竞聘！

工作时间：1月8日-2月14日 工作地点：覆盖西宁各城区（城西、城北、 城南、城中、城东等） 工作内容：宣传推广+学科授课（小学/初中1 高中的数学老师

【岗位描述】 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，具备提炼重点与考点的能力。 3、精通雅思考试考查范围，能够精准分析核心知识点与应试策略。 4、根据学员实际学习情况制定个性化学习计划，并落实学习过程的监督与指导。 5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 6、后续视业务发展需要，教学范围可能拓展至朗思、多邻国等相关课程。 【工作要求】 1.所授科目需达到雅思口语、写作7分及以上；听力、阅读8分及以上水平 2.具备一年以上教学经验，拥有扎实的教学功底；能同时胜任两个以上科目者优先

岗位职责: 1.负责教授英语课程，确保学生能够达到学习目标； 2.依据学生英语水平，设计并实施适合的教学方法； 3.进行课后辅导，帮助学生理解并掌握英语知识点； 4.积极参与教学研讨，为教学质量提供保障。 任职要求： 1.具备优秀的英语教学能力和耐心，能够激发并维持学生学习英语的兴趣； 2.熟悉英语教学大纲，能够灵活运用教学方法； 3.具备有效的沟通技巧和团队合作精神，能与学生及家长保持良好互动； 4.能够根据学生特点采用多样化教学方式。

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。 联系电话:（微信同号） 正规公司，不是骗子！！！ 有意向者联系我~

行业TOP级薪资招聘K12各科教师及学科带头人。 8小时工作制，拒绝加班！周双休！无责底薪4000-7000！ 岗位职责： 1.针对小初高学生制定个性化学习计划，开展1对1、1对4的定制化教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好习惯； 3.精准定位知识薄弱点，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 4.参与校区每周教研、磨课等专业成长活动，持续优化教学能力。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，学科基础牢固，具备1年以上教育培训授课经验； 2.热爱教育事业，富有责任心，关爱学生成长； 3.授课表达清晰，逻辑性强，风格生动活泼，善于因材施教，激发学生思维。 员工福利待遇： 1.无责底薪4000-7000，提供行业领先薪酬水平，缴纳五险一金！ 2.建立完善的培训与晋升机制，鼓励教师研发个性化小班课程，丰富个人与校区课程体系，彰显专业价值，增加收入渠道！ 3.提供团队建设、境内外旅游、专项培训等多项员工福利！ 4.设立业绩奖金激励机制！

缺编校区：北碚城南、渝北水木天地、南坪金辉融侨、江北鲁能六街区、两江爱琴海、龙溪财富中心 有这样一家机构 不讲资历，不搞内耗 比起文凭与过往，我们更看重你是否葆有工作的热忱，是否敢于突破自我 如果你想实现自我价值，迈向更高的自己，欢迎加入我们！ 您将负责： 1、以真诚的笑容、温暖的态度、积极的心态为学员与家长提供贴心服务； 2、承担幼少儿阶段全英文教学任务，了解该年龄段学习特点，掌握相应教学节奏； 3、灵活运用多元教学手段，营造轻松愉快的课堂氛围，提升学生英语能力，点燃其学习兴趣； 4、依照校区教学标准跟进学生学习进展，向家长提供高质量的教学反馈与课后支持； 5、配合处理学员相关问题，及时回应并传递学生合理诉求； 6、参与组织校内外教学活动，包括但不限于主题课程与实践拓展； 7、保持持续学习的习惯，积极参与各类培训项目，精进专业能力，更好服务于每个家庭。 我们希望您具备： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，发音规范，通过专四或同等水平； 2、持有英语教师资格证书； 3、具备两年以上教学实践经验； 4、性格亲和，富有责任感，热爱儿童教育事业。 我们为您带来： 1、行业领先的薪资待遇，丰厚绩效奖励，每月准时发放； 2、完善的社会保障体系，包含五险一金； 3、带薪病假，给予健康充分保障； 4、5-10天带薪年休假，让身心得以休整； 5、专项旅游激励金，助您奔赴心中的“诗与远方”； 6、节日慰问、人文关怀与礼金，让温暖如期而至； 7、员工子女享有就读优惠，助力孩子成长起航； 8、舒适宜人的办公环境，和谐融洽的团队关系，多样化的员工活动； 9、系统化的岗前培训与持续性在职提升机制，每季度开放晋升通道，发展路径清晰广阔。

1.根据学生个体差异，实施定制化课程教学。 2.在教学过程中结合实际进度，分阶段开展测试评估，及时跟踪辅导效果。 3.参与学科教研及集体备课活动，提升教学质量。 4.关注学生成绩进步，推行个性化指导与因材施教，短期内有效激发学习兴趣，培养科学学习方法。

1.工作内容:小学或者初中数学教学熟悉 2.工作要求:一对一，一对二，小班制辅导学生 3.工作时间:平日17-21点，周六日，时间自由，和机构沟通自主选择时间段:例如周六日8:30-10:00/10:15-11:45/14:30-16:00/1615-17:45 每90分钟为一次辅导 4.薪资福利:一对一/一对二和机构5/5分成 小班按基低费+人头课时费

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-06-22 地址：湖州安吉县就近分配，秋季开学后学校开展【延迟课】服务 时间要求：周一至周五下午，每周至少有一个下午有空闲时间 课时费标准：120元/60分钟 授课科目范围： 美术类：儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道等 其他类别：科学实验、编程课程、口才训练、棋类教学等 薪资发放：次月15日通过银行卡支付上月课时费用 教学支持：通常提供配套课件 班级类型：班课形式，每班约20人左右，具体以实际选课情况为准，面向小学生课后延时服务 基本条件：需已毕业；在读大学生须为大三或大四学生，硕士研究生为研一至研三阶段，具备半年以上教学经验，并持有相关专业资格证书，有教师资格证者优先考虑 排课说明：上课时间、授课地点、课时报酬、任职要求及上课频率等信息将提前明确告知，确认是否接受授课任务

招聘小学语文英语老师