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高中物理教师
5000-6000元/月
物理教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.承担高中物理课程的教学及课前备课工作,确保完成既定教学目标 2.参与校内各类教学相关活动,提升学生对物理学科的认知与兴趣 3.与学生及家长保持顺畅交流,及时答疑解惑,给予专业的学习指导 任职要求: 1.具备扎实的物理学专业知识,能灵活运用于实际教学过程中 2.能够激发并持续调动学生的学习积极性 3.拥有良好的沟通能力,善于与学生和家长建立有效互动
化学教师
岗位职责: 1.负责教授初高中化学课程; 2.准备和设计课程内容; 3.组织和参与学校组织的科学活动; 4.对学生进行科学探究和实验技能的培养。 任职要求: 1.具有良好的教学能力和耐心; 2.能够有效管理课堂,激发学生学习兴趣; 3.具备良好的组织和沟通技巧; 4.能够使用现代教学方法和技术。
物理教师经验不限本科及以上不坐班
一、岗位职责: 1.承担指定学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2.参与学科教研交流,持续优化教学专业水平; 3.按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学业进展,定期向家长沟通学习反馈。 任职要求: 1.专业不限,对教育事业有热情; 2.所授学科基础知识牢固; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
高中化学老师
6000-7000元/月
化学教师1-3年本科及以上销售经验教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证教育学专业背景课程/课件研发能力大型教育机构经验坐班初中
初中高中化学和物理 大学本科及以上学历,师范类相关专业优先 具备扎实的教学能力和学生管理经验,有长期担任班主任经历者优先
物理教师经验不限本科及以上教师培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:2025-07-11~2025-08-11 每周工期:5天及以上 工作时间:10:00-12:00 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-09-09 课程自周一开始,共计授课25天
物理教师经验不限本科及以上不坐班
一、岗位职责: 1.承担相应学科的教学任务,助力学生学习能力提升; 2.参与学科教研工作,持续提升教学研究能力; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育事业有热情; 2.具备所授学科扎实的专业基础; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
物理教师
岗位职责: 1.负责教授物理课程,确保学生对物理知识点有充分理解; 2.设计和实施教学计划,以提高学生的学习兴趣和学习效果; 3.定期安排和批改作业,以评估学生的学习进度; 4.参与学校的教学研讨,不断提升教学质量。 任职要求: 1.具备扎实的物理专业知识,能够清晰地向学生讲解复杂的物理概念; 2.具有良好的沟通能力和耐心,能够有效地与学生交流; 3.有责任心,能够遵循学校的教学规定和要求; 4.能够使用现代教育技术和方法,以提高教学效率。
初高中物理老师
3000-5000元/月
物理教师本科及以上培训机构线下教育
【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若干名! 工作时间:1月8号-2月14号 工作内容:宣传代课 工资:宣传十授课,根据小学初中高中划分工资(3000-5000)左右 要求:招小学、初中、高中代课老师,负责认真,吃苦耐劳,有经验优先考虑 工作地点:西宁市区(城西,城北,城南,城中,城东等) 主要对象:在校大学生兼职为主 应聘步骤:面试(试课)——签合同—上岗 其他:服从安排,工资结束就发,提供住宿,提供实习证明。
初中物理老师
3000-5000元/月
物理教师经验不限本科及以上培训机构
【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若干名! 工作时间:1月8号-2月14号 工作内容:宣传代课 工资:宣传十授课,根据小学初中高中划分工资(3000-5000)左右 要求:招小学、初中、高中代课老师,负责认真,吃苦耐劳,有经验优先考虑 工作地点:西宁市区(城西,城北,城南,城中,城东等) 主要对象:在校大学生兼职为主 应聘步骤:面试(试课)——签合同—上岗 其他:服从安排,工资结束就发,提供住宿,提供实习证明。
高中物理老师
5000-6000元/月
物理教师1年以下高中及以上教师一对一授课全职兼职均可小班教学(3-25人)教研家教不坐班线下教育高中教育线下授课线上授课
1.高中物理研究 2.物理资料整理 3.陪读高考生。
长白班新能源厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 小时工、日结工:30/小时,综合收入9800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:不限年龄,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
电工充电桩安装低压电长期20人以上日结电工证
云工匠平台商用充电桩运维,重卡充电桩运维,各区县就近招聘,附近各区县都可以联系。 要求:必须持有低压电工证,有过充电桩相关工作经验优先。 工作内容:诊断更换充电桩易损件,例如枪线、接触器、模块。 平台介绍:可以在上面接到你附近需要维护的充电桩,时间自由,单价三百到四百元。
玉树 玉树
12月30日 18:27拨打电话
项目管理
1.3-1.4万元/月
项目经理3-5年大专及以上
有相关工作经验,独立完成项目管理工作
玉树玉树藏族自治州招强电,酒店门牌安装,电动轨道安装
面议
强电工1-4天1-2人完工结算包工
玉树藏族自治州玉树市招强电,酒店门牌安装,电动轨道安装
玉树 玉树
12月30日 14:11拨打电话
项管
1.1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
项目前期手续办理
初中物理老师
4000-8000元/月
物理教师经验不限本科及以上
职位描述: 1)为学生提供一对一的专业化教学服务; 2)激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 3)与学生及家长建立并维持长期、稳定的良好关系; 4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,为公司输出优质教学资源; 5)持续学习,不断提升自身教学能力与专业素养; 6)严守师德规范,以身作则,具备优良的教师职业操守; 7)完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1)本科及以上学历,普通话标准,仪容整洁,举止得体,富有亲和力; 2)具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,注重为人师表; 3)语言表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教,启发式教学; 4)责任心强,抗压能力好,执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在岗期间深度教学培训 3、管理能力与教研技能专项提升培训 【晋升机制】 1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间,公司提供齐全的教学工具与办公支持
物理教师经验不限本科及以上
1.为学生提供个性化的一对一专业辅导服务 2.激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯 3.针对学生薄弱环节进行精准辅导,助力学业成绩快速提升 4.参与学科教学研究活动,持续提升教学与教研能力
物理教师
4000-8000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
1、根据学生具体学习情况,制定适宜的教学计划,提供优质的教学服务 2、针对学生薄弱环节进行辅导,有效弥补知识漏洞,助力成绩快速提升 3、与班主任保持紧密沟通,及时反馈学生的学习进展和表现
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
高中物理老师
7000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.参与教学设计的研习与实践,深入领会并落实各项教学规范与要求。 2.有效组织课堂教学,维护课堂秩序,保障教学过程高效有序进行。 3.准确掌握学生学习情况,深入分析高考试题趋势及命题规律,突出个性化“一对一”辅导效果。 应届生条件: 1.具备本科及以上学历,持有相应学科的教师资格证,普通话达到二乙等级以上(语言类学科需达到二甲以上); 2.教育部直属重点师范类高校毕业生优先考虑; 3.本科阶段所学专业与应聘学科一致,研究生阶段专业方向相近; 4.具备良好的团队协作精神,热爱教育事业,勤于钻研学习,中共党员优先。 学校教师任职条件: 1.年龄不超过45周岁(即1976年12月1日以后出生); 2.符合以下条件之一即可 A具有本科及以上学历,取得中学(含初中)相应学科教师资格证; B具备1年以上中学(含初中)相关学科教学经验,普通话水平达二乙及以上(语言类学科须二甲及以上); 3.教育部直属重点师范院校毕业者优先; 4.拥有新媒体、自媒体教学或录课实践经验者优先录用; 5.在赛课中获区级及以上一等奖,或承担过区级及以上研究课、示范课、专题讲座者优先; 6.特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手,以及获得市级及以上“优秀教师”等荣誉者,或市级以上赛课一等奖获得者,条件可适度放宽。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期团建、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新
化学教师经验不限本科及以上坐班高中培训机构线下教育初中小学一对一教学
【岗位职责】 1、负责对学生开展一对一或一对多教学,同时承担试题编制与批改任务; 2、为每位在读学生制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期进行学习反馈与满意度回访,及时优化教学策略与计划; 3、主动配合班主任参与家长会,协同推进教学实施与续费安排,积极参与学生关系维护及后续课程衔接工作; 4、按时参加集体备课与教研活动,支持班主任和咨询师相关工作,与同科目教师共同开展公开课、磨课演练,持续提升教学水平与专业能力; 5、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询团队提供学科培训与业务支持; 6、扎实做好课堂教学及课后服务,积极推动学员转介绍工作; 7、积极参与公司及校区组织的各类活动; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业,专注教学育人事业; 2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,言行得体符合教师职业形象; 3、本科及以上学历,精通教材内容与考试重点,具有突出的教学专长; 4、普通话表达清晰流畅,思路敏捷,善于与学生建立有效沟通; 5、了解学生学习规律与生活特点,能够因材施教,灵活调整教学方法。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(取较高者)+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+多项评比奖励+多种激励奖金+年终奖金,我们定期开展行业薪酬调研,各项薪酬设计均对标领先水平。 月度综合收入平均6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入可至25000元左右,收入高低由个人投入与努力决定,在这里年入20万并非遥不可及,通过奋斗实现购车购房梦想触手可及,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利待遇: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节日有礼,月月精彩。 年度福利:包含年度健康体检、生日关怀活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检补贴、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双人国内/国际旅游、团队短途出行、每年4月户外踏青,管理层另享3000-5000元旅游津贴。 大型表彰活动:暑期表彰大会、寒假总结会、区域小年会、管理层年会、全员年度盛典,优秀员工及其父母受邀出席,增强归属感与荣誉感。 员工子女教育支持:公司设有少儿口才项目,员工子女根据服务年限享受3-7折课程优惠,总监级可享免费课程,欢迎快速成长为助理总监或校长以上职级! 常规保障:五险一金、住宿安排、优秀员工评选等。 来腾大,你可以像蚂蚁一样勤奋工作,像蝴蝶一样优雅生活! 【培训学习】 内部培训:涵盖入职培训、每周复盘学习会、新员工成长训练营、精英提升班、储备管理干部专项课程、读书分享会,各级管理者亲自策划组织,助力你积累经验、全面提升。 外部培训:与全国知名企业管理培训机构如君学、世华教育保持长期合作,每年至少一次全员线下集训,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系统课程,内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、家庭教育、亲子关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思维与价值观培养,致力于打造高素质职场人才与专业业务骨干,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、晋升通道:专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。 2、平均每月约10人获得晋升,每年培养约5位校长。现任校长或总监级管理人员平均司龄达8年,许多人自毕业即加入腾大。不少员工初入岗位经验有限,但在完善的人才培养体系下,入职半年左右成为储备管理干部,一年内晋升为主管,两年前后晋升为储备校长,成功案例屡见不鲜。只要你愿拼搏、求进步,在腾大必将收获稳定、可持续的职业发展路径。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。助力员工成长,成就员工幸福,是我们全体管理者的共同使命。
初高中物理老师
5000-13000元/月
物理教师1年以下本科及以上
1.熟悉求高中物理课程体系,负责有针对性的帮助学生制定教学计划; 2.负责线下面授上课,有针对性的帮助学生提高本科目成绩;
物理教师1-3年本科及以上销售经验教师教育工作经验重点学校一线教师小班教学(3-25人)培训机构教学管理线下教育一级教师三级教师二级甲等教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景二级教师坐班一对一
管理岗岗位要求: 1.掌握初高中物理学科核心知识点; 2.负责课程体系规划与教学内容管理; 3.带领教师团队优化讲义资料,统筹教研工作开展; 4.制定教学流程标准,监控并评估教学质量; 5.组建教学队伍,组织实施教师培训项目; 6.开展教师考核评价,制定绩效激励方案。 教师岗岗位要求: 1.熟悉所在学段考试大纲及重点考点; 2.具备实际教学经验者优先,授课生动富有感染力,能激发学生学习兴趣并提升续读率; 3.持有教师资格证。 福利: 提供一餐; 子女入学享受学费减免优惠; 年度员工健康体检; 定期组织团队建设与集体旅游活动; 节日期间发放节日礼品及福利。 【薪酬待遇】 1、假期福利:每周一单休,享有国家法定节假日及带薪年假10-22天; 2、薪酬体系:具备完善的薪资结构,依据月度业绩表现,享有每月调薪机会; 3、健全的福利制度:六险(养老、医疗、失业、生育、工伤)一金、年终奖金、股权激励等; 4、完善的人才培养机制,学校设立专项培训基金,用于骨干员工成长,优秀员工可获得不定期外出学习机会; 5、员工活动:公司提供月度团建经费,定期开展团队活动,安排年度健康检查; 6、节日福利:重要节日发放礼品(春节、端午、中秋、教师节等),另有结婚礼金、生日庆祝等关怀福利; 7、晋升激励机制:每年提供两次晋升通道,不唯年龄论,只要踏实进取、积极学习,任何岗位均可争取! 8、学校提供晚餐。 【职业发展】 教师→科目主管→教学主管→教学执行校长 管理层年薪15-30w,优秀教学教师年薪10w起,销售团队10-20w。
物理教师1-3年本科及以上教师坐班培训机构
【岗位介绍】 说明:以下年薪为最低保障,超出部分按实际发放 初级老师:年薪8-12W,掌握初中学科知识体系,了解班课授课流程 中级老师:年薪15-18W,精通初中教学内容,具备至少两轮小升初带班经验 高级老师:年薪18-25W,熟悉佛山本地教学特点,能指导学生构建系统化知识结构,并助力强基计划实施 【工作内容】 1、依据教学安排,落实各项授课任务 2、遵循服务规范,与家长保持有效沟通,促进学生成长,并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划,积极参与教学研究与课程开发 4、根据续费目标,推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准,学科基础扎实,熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力,善于激发学生学习积极性 4、富有团队协作意识,执行力良好 【工作地点】 就近分配以下校区:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一:休息(无加班安排) 周二:休息(无加班安排) 周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训) 周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训) 周五:14:00-21:00(在所属校区授课,不跨区) 周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨区) 周日:7:50-16:00(提前下班,方便陪伴家人) 说明:每日设有午休与晚休,每周工作时长不超过40小时 【加入我们,您将享受】 1、薪酬待遇:具有行业竞争力的稳定薪资(写入合同,生源无忧),对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假:在法定基础上增加校方福利假期,春节可享15天完整休假 3、部门团建:按季度为每位老师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金:依法为全体老师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠:教师子女报读享3折优惠,非直系亲属报读可享折后7折 6、生活福利:总部设有员工食堂,保障饮食健康;校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金:为遇到困难的教职工提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍:有需求的老师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排:桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区
化学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师教师资格证二级乙等学科相关专业背景毕业班经验不坐班初中一对一教学
招聘排课助理 岗位职业要求 1.基本技能:掌握初高中学科内容,具备对中小学教学体系的理解与认知 2.负责统筹学生与教师之间的协作事务,具备处理突发问题的应对能力 3.计算机技能:熟练操作常用办公软件 4.具备人员筛选与面试组织能力 专业要求:国家统招本科毕业者或有教育相关背景者优先,具备行业实践经验者优先考虑 任职资格: 1、大专及以上学历,有教育领域从业经历者优先; 2、表达清晰、思维灵活,态度积极、工作投入; 3、工作态度严谨,认同教育价值、富有耐心与责任感; 4、具备良好的承压素质,拥有持续学习意识及跨团队协作与管理潜力; 5、无经验者公司将提供系统化入职培训 岗位要求:踏实肯干,稳定性强,长期发展 岗位薪资:4000元起,视能力上浮 上班时间:大小周休息制 入职福利:享节假日补贴、绩效奖金、五险、住房补助等
全职初中物理教师
6000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理学习顾问教师资格证教师职称教育学专业背景大型教育机构经验不坐班初中普通话水平测试等级考试小学一对一教学
岗位职责: 1.精心设计教学方案,并依照计划高效完成授课任务; 2.根据学员个体差异制定专属学习规划,持续总结教学实践,优化教学方式; 3.准确把握学生成长过程中的心理变化,提升与学生及家长的沟通能力; 4.主动参与校区组织的培训和教研交流,精进专业素养与授课水平; 5.合理布置课后作业,细致批阅并及时反馈,有序开展班级学习测评; 6.定期提交教学复盘与后续工作安排报告; 任职要求: 1、具备正确的价值导向,努力成为自己尊重的教育者 2、耐得住寂寞,守得住初心,稳扎稳打积累成长,赢得学生的认可与喜爱 3、保持谦逊态度,面对问题不回避,能接受指正并迅速调整提升,职场需担当 4、高效完成本职工作的同时,有能力者可协助团队共同推进任务(我们始终关注付出) 岗位优势: 1、统一校区授课,无需跨点奔波; 2、系统化培训支持,包含备课指导、课程打磨等环节; 3、课时报酬较福州多数机构高出30%-40%; 4、配备专人指导带教; 5、晋升通道畅通,成长周期短。 福利津贴: 1、具有竞争力的年终奖励 2、生日补贴、员工出游、多样化的团队活动等 3、正式员工享受医社保待遇,每年享有两次带薪休假 4、执行高于行业平均水平30%-40%的课时薪酬体系,助力伙伴实现能力与收入同步提升 此外,校区将拿出部分业绩利润授予表现突出的核心骨干,我们期待的,是携手共进的同行者。若你有经验、有潜力、有目标、愿拼搏,欢迎加入我们一同奋斗一同收获 薪资待遇: 底薪+教学绩效+医社保+年终奖+寒暑假期(各10天) 工作时间: 双休!每周一、二休息,周三至周五:14:00—21:00周末:根据上课时间
化学教师3-5年本科及以上初中教育教师教研教师资格证线下授课线上授课全职
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物理教师1-3年本科及以上快速排满课毕业班经验一千五百多名在读学生稳定课量
高中物理教师招聘! 虎翔教育自2017年创办至今,专注于一对一及班课教学(纯授课岗位,无需承担销售任务) 1.生源稳定,单校区学生规模超1000人,校区占地2000平方米,青浦与松江共四大校区,百余名专职任课教师,配备专业班主任负责招生与续费工作; 2.收入可观,普通月份教师月薪普遍可达18000元左右,暑期月入4万以上者达数十人; 3.管理人性化,充分尊重教师人格,重视职业幸福感。在虎翔,我们承诺不让任何一位老师在工作中受委屈,专注实现高效且愉悦的教学体验! 薪酬结构: 初中底薪6300/高中底薪6500+课时费+班课人数奖励=综合收入一万七八至两三万以上不等 工作时间: 做五休二/日常上班时间为下午2点至晚上9点/法定节假日正常休息或安排补休 公司福利体系: 1、系统化培训机制,多元晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄奖金制度 4、员工子女报班享有专属优惠 5、每年组织两次集体旅游 6、定期开展文体娱乐活动 7、依法缴纳五险一金 8、优秀骨干可参与员工持股计划,助力实现财务自由! 我们始终相信:高收入与专业成长是对每位教师最切实的负责 诚邀热爱教育事业、踏实专注的您加入团队!我校教师平均薪资领先行业水平20%—30%,入职三年以上教师占比超60%! 请有意者仅联系一位负责人沟通,避免重复对接影响双方工作效率~~~
招聘物理教师
1-1.5万元/月
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学力方教育招贤纳士! 交五险! 诚邀你的加入! 初中数理化有证老师,【急聘】【急聘】【急聘】 【职位概要】 一家专注全国中高考毕业班全日制托管服务的机构,现面向社会招聘初三毕业班各科(语数外物化政史)全职教师。通过优质教学服务,助力毕业班学生提升成绩,达成升学目标。 【关于您的工作内容】 1、高效授课:承担毕业班小班教学(15人以内)及一对一个性化辅导; 2、陪读支持:监督学生日常作业完成情况,解答作业疑问,汇总并分析错题; 3、定期反馈:每周整理学习进展与典型错题,与家长进行一次沟通交流; 4、积极参与校区组织的各类培训及集体教研活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,具备2年以上初三毕业班教学经验,学科基础牢固,具备优秀的解题能力与思维逻辑; 2、持有相应学科教学资格证书; 3、熟悉初中课程体系,掌握镇江地区考试特点。 【岗位福利】 1、入职即缴纳五险一金,试用期全额薪资; 2、高薪结构(无责底薪5000~7000元)叠加课时费、续费奖金、工龄补贴、年终奖,月均收入10k-30k 真诚是必杀技,期待您的加入!
生物教师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责高中生物学案的迭代优化、题库体系建设以及提分方案的标准化制定与持续更新。 2、组织高中生物课程专题开发,包括体验课、押题课、收心课、考前冲刺课等课程的主题规划、模板设计及授课话术的培训与统一同步。 3、跟踪教学发展趋势,开展用户需求分析与竞品调研,输出高质量的教学内容与课堂实施方案(如高考试题变革应对策略、高效解题技巧等)。
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