教小学，初中，高中，任何科目的老师，提供住宿，待遇优厚

职位描述 私立高中学校，非教培机构！ 工作地点： 成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州 招聘要求 ① 具备统招本科或以上学历； ② 所学专业与任教科目相符； ③ 持有高级中学相应学科教师资格证书； ④ 有意愿在教育领域长期深耕发展； ⑤ 能够承受工作压力，具备吃苦精神，富有团队协作意识； ⑥ 热爱学习与教学研究，具有教育理想和情怀者优先，中共党员优先考虑。 福利待遇 ① 年薪范围10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生享受学历补贴）； ② 缴纳五险一金； ③ 享有带薪事假、病假及寒暑假； ④ 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助以及节日福利； ⑤ 可安排实习岗位； ⑥ 教职工亲属可享受优惠条件入读本校； ⑦ 支持公费进修，提供多元化晋升路径及职称评定支持。

不限专业不限教资带薪培训 岗位职责： 1. 承担小初高中相关科目的授课任务，拟定并执行教学方案 2. 跟踪学生学习进展，灵活优化授课方式，提高教学质量 任职要求： 1. 具备良好的交流能力，能与学生和家长顺畅沟通 2. 有责任感，能踏实完成教学工作并主动参与教学研讨 3. 热心投身教育行业，拥有较高的教学积极性和专业修养

高中一对一全职教师，语数英数理化政史地可任选一科，工作地点济南八个校区就近安排，综合年薪10-12W，入职配备导师指导，六险一金、带薪年假、年度旅游、节日礼金等 工作职责： 1. 承担高中阶段一对一课程的教学任务。 2. 按照教学计划完成备课与授课工作。 3. 积极参与教研活动，不断提升教学能力。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上在读学生均可；非对口专业但学科基础扎实者亦可报名； 2、经验不限，了解山东本地教材体系及教学特点，有实际教学经历者优先； 3、能力要求：具备扎实的学科知识，表达条理清楚，沟通能力强，富有亲和力，热爱教育事业

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【岗位职责】 1. 承担高中学科的日常教学任务（线下一对一个性化授课）； 2. 课后跟进：及时监督学习进度并给予反馈，助力学生持续提升； 3. 教研参与：与优秀教师协作，共同开展教学研究及课程内容开发； 4. 岗位定位：专注教学工作，配备专职学管团队，无需承担销售与续费任务； 【福利待遇】 1. 工作时间：1-8月旺季：按课程安排授课，无需打卡、不强制坐班，时间灵活； 9-12月秋季：周一至周二固定休息，周三至周五到岗教研，周末根据课表灵活上课； 2. 薪酬结构：无责任底薪+课时提成+留存奖励，保底月薪4000元、保底年薪90000元； 0-2年教师：年收入区间为10万-15万元；3年及以上教师：年收入区间为12万-25万元； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、集体旅游、礼金、员工及子女报班优惠等； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，毕业于一本或公办师范类院校，学科相关专业优先考虑； 2. 思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简化讲解； 3. 具备化繁为简的能力，能以通俗方式帮助学生突破学习难点； 4. 能够站在学生与家长视角思考问题，具备良好的沟通技巧与共情能力； 5. 与教学团队及市场部门协同合作，共同推动教学质量与品牌建设； 【工作校区】 10+校区可就近分配

岗位职责: 1、承担小学/初中/高中阶段课程的教学任务； 2、记录班级学生学习进展，完成与教学相关的日常事务； 3、按要求参与教研活动及集体备课等协作工作； 任职资格: 1、本科及以上学历，师范类统招毕业生优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，性格亲和、积极热情，善于沟通交流； 3、持有相应学科教师资格证书者优先录用。

岗位内容： 1. 负责初中或高中物理课程的教学设计与实际授课，保障学生学业成绩稳步提高。 2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案和授课策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的课堂环境，激发学生学习动力，促进持续进步。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上初高中物理教学实践经验。 3. 熟悉当前先进的教学技术及教育理论发展动态。 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，积极参与校内教学交流与研讨活动。

岗位职责：1.负责初中/高中物理课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果；2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动活动，激发学生科学探究兴趣与思维能力； 3.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学情，开展个性化辅导；4. 参与教研活动、集体备课及教学资源建设，持续优化教学方法与内容； 5.配合学校开展学科竞赛指导、社团活动及家校沟通等育人工作。 任职要求：1.持有相应学段教师资格证，具备扎实的物理学专业知识与教学理论基础； 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达、课堂组织与师生沟通能力； 3.具备现代教育技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学； 4.师德端正，身心健康，认同学校办学理念，具备团队协作精神；5.应届生或有教学经验者均可，有毕业班教学或竞赛辅导经验者优先。

培优班高中教师： 高中数学 3 名（含一名竞赛老师），高中化学老师 2 名（含一名竞赛老师）； 高中语文老师 1 名，高中英语老师 1 名，高中物理老师 1 名。 岗位需求： 1、本科及以上学历； 2、须具备特优班、尖刀班、火箭班、零班、清北班等班级授课经历，且教学经验不少于3年； 3、具有学科引领能力的骨干教师，曾获国家级竞赛优秀指导荣誉，或担任过数学竞赛辅导并取得突出成果者优先考虑。

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工作职责： 1、专注于生物细胞领域及电生理相关课题的研究与推进； 2、独立开展实验方法的探索、建立与验证，确保研究流程的科学性与可重复性； 3、独立完成实验数据的整理、分析，并撰写归纳性总结报告； 4、保持与委托方的高效沟通，确保项目进展信息及时传递。 任职资格: 1、具备生理学、药理学、神经生物学等相关专业背景，博士学历，具有电生理学基础； 2、能独立承担生物细胞方向及电生理方向课题，完成试验方案的设计与实施； 3、掌握电生理学理论知识，具备离子通道靶向研究中电生理记录的实际操作经验； 4、熟悉神经元培养及多功能干细胞的培养与诱导分化技术； 5、精通膜片钳技术，熟练操作原代细胞培养、细胞培养、免疫荧光等常规实验方法； 6、具备良好的英文读写能力，可流畅阅读专业文献并撰写技术文档。

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

招聘生物老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

一、学校概况石家庄卓越中学成立于2017年，是一所涵盖初高中教育的寄宿制学校，河北省示范性高中。目前设有本部与东校区两个教学区域，在校学生达8000余人，教职员工逾1000名。 两个校区总占地360亩，建筑总面积18万平方米，配备标准化智能操场、智能化图书馆、多功能体育馆等现代化教学设施。 学校秉持“立德树人 追求卓越”的校训，坚持“办学生受益终生的教育”办学理念，逐步形成独具特色的育人模式。“365”生本课堂、“四层次德育体系”以及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成效。 由特级教师、全国五一劳动奖章获得者、全国教育系统先进教育工作者、原石家庄市二中党委书记赵洪领衔，汇聚一批教学经验丰富的骨干教师及毕业于清华、北大等985、211、双一流高校的优秀青年教师团队，石家庄卓越中学正迈向高质量发展的新阶段。 二、招聘岗位 1. 高中各学科任课教师及竞赛指导教练。 2. 教研能力突出的学科领军人才。 三、应聘条件 1. 拥护国家方针政策，遵纪守法，无违法违纪行为。 2. 热爱教育工作，品德优良，勤勉尽责，关爱学生，作风正派，身心健全，无不良习惯。 3. 具备本科一批及以上学历，专业相符，应届或往届优秀毕业生均可报名。 4. 在校期间加入中国共产党，学业成绩优异，曾获奖学金，具备班主任工作经验者优先考虑。 5. 拥有多年高中教学经历且教学成果显著的骨干教师、优秀班主任、学科负责人，或具备丰富管理实践经验的教育管理人员，欢迎来校深入沟通交流。 四、福利待遇 1. 骨干教师年薪20-30万元；优秀教师年薪15-25万元；青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。 2. 依法为全体教师缴纳五险一金，享有校龄津贴、餐费补贴、免费教师住宿、带薪假期、教师直系子女就读本校免学费等多项福利。 3. 提供系统化培训支持，推行“青蓝工程”，通过师徒帮带、名师引领、专项研修等形式促进青年教师专业成长。 4. 建立公开透明的职业晋升机制，为教师职业发展提供清晰路径。 5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策支持。

1. 承担高中生物学科的教学任务。 2. 按照课程标准完成备课与授课工作。 3. 每堂课结束后在微信群内进行教学情况总结与反馈。 4. 及时回应并解决学生在线提出的疑问。

各科教师招聘。 北京生源，班课形式，带班数量约2-3个。 工作时间：周一至周五。 岗位职责： 1、依照公司规范与教学要求完成每节课程讲授，做好课堂记录，并根据学生实际情况制定个性化提升方案； 2、积极与家长及教学辅导老师沟通，全面掌握学生学习动态，实施有针对性的教学策略； 3、结合学生学习进度与课程内容，组织每月知识测评，跟踪学习成效； 4、参与公司安排的教学研讨及教师月度考核，持续提升专业能力与授课水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有高中相应学科教师资格证； 2、具有良好的师德素养，热爱教育事业； 3、专业基础扎实，熟悉北京高考教学理念及相关授课方法； 4、形象端正，具备较强的表达与沟通能力，学习能力突出，热爱教学工作，达到公司教学质量标准。

【工作职责】 1、承担指定学科（高中英语、物理、化学、数学）的常规授课任务； 2、主动参与教研交流，协同师资培训部门及教材、产品开发团队推进相关工作； 3、提升教学服务质量，维护家校互动关系，助力学员续读。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上，持有教师资格证； 2、经验要求：了解山东本地教材体系与教学特点，具备实际教学经历者优先； 3、能力要求：扎实的学科基础，逻辑清楚，富有亲和力与沟通技巧，热衷于教育事业。 【工作时间及待遇】 上午9:00~下午6:30，中午休息一个半小时 入职即办理六险一金

高考前冲刺辅导理科，有在校任职经历或985全日制在校本科就读生，。

工作职责 1. 严格执行国家课程标准及教学大纲规定，独立制定教学计划并统筹安排学习任务，保障教学目标有效达成。 2. 负责高一至高三年级的常规授课工作，根据学生层次（优秀生/普通生）实施分层教学设计，提升学生学习积极性。 3. 积极参与个人教学评价与教研组内互评活动，结合教学反思改进授课策略，稳步提高学生成绩与综合素质。 任职要求 1. 热爱教育行业，了解教育心理学基础知识，具备课程建设与教学方案设计的专业能力。 2. 熟悉科学的教学实施方法与课堂组织技巧，能够合理掌控教学进度与课堂纪律。 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与学科组协同高效完成教学与教研工作。

周末安排课程，每次课1.5小时，可以接受兼职，课时费丰厚，面谈。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、落实教学管理相关工作，开展家校互动并给予有效建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的表达能力与课堂感染力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升意愿。

岗位职责： 1. 承担小学、初中、高中文化课程的授课任务，助力学生提升学业水平与综合能力 2. 熟悉小学、初中、高中学科知识框架，能够高效组织并实施教学活动 3. 能够准确把握学生个体差异，实施因材施教，提升学习效果 岗位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、师范类等相关专业优先 2. 工作时间灵活，主要安排在周末（寒暑假及节假日期间亦可安排课程）

1.依据学生个体差异制定个性化教学计划并实施授课 2.按照教学大纲要求，完成课程的备课及相关准备工作 3.针对学生特点设计培养方案，协助学生建立良好的学习习惯 任职要求: 1.统招本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 2.普通话水平达标 3.具备较强的沟通与表达能力 4.具备相关工作经历者优先录用