
物理教师
3-5千/月
物理教师经验不限本科
2026年暑假辅导班招聘老师若干名
工作时间:7月10号-8月17号
工作地点:西宁市区(城西,城北,城南,城中,城东等)
主要对象:在校大学生兼职为主
应聘步骤:面试(试课)——签合同—上岗
【岗位职责】
1. 宣传代课。
【岗位要求】
1. 招小学、初中、高中代课老师;
2. 工作负责认真,吃苦耐劳;
3. 有经验优先考虑。
【薪资待遇】
1. 工资包含宣传与授课,根据小学、初中、高中划分,薪资在3000-5000元左右;
2. 工资结束就发;
3. 提供住宿;
4. 提供实习证明;
5. 需服从安排。
(全职)高中数理教师+双休+五险一
1.5-2.5万/月
物理教师3-5年本科教师大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教研培训机构线下教育可兼职一对一教学
不是K12领域,不影响正常授课,线下教学照常进行,教师需转型掌握学习力教学模式
岗位职责
1、依据学生个体情况制定教学计划与辅导方案,承担线下一对一学科辅导工作;
2、按教学安排完成授课任务,及时答疑解惑,并做好教学过程中的各项反馈;
3、与学生构建良好互动关系,引导其建立正确的学习观念与态度,协助养成优良学习习惯,提升学习效率与方法应用能力;
任职资格:
1、具备985、211高校本科及以上学历,相关专业背景者优先;
2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑;
3、热爱教育行业,仪表得体、举止大方、富有亲和力,具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。
培训机构晚辅导周六周日培优物理老师
2-3千/月
物理教师经验不限大专理科老师培训机构学科相关专业背景线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师初中一级甲等
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.根据教学大纲和学生学情,设计并实施科学有效的教学方案
3. 组织开展实验教学,指导学生动手实践,培养科学思维与探究能力
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析
5.关注学生身心发展,协助班主任开展育人工作,加强家校沟通
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的物理学科专业知识和教学能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
全职初中物理教师
9千-1.4万/月
物理教师1-3年本科教师课程/课件研发能力学科相关专业背景坐班教育工作经验教研小班教学(3-25人)培训机构弘仕教育线下教育竹子教育一对一教学
所有科目均招聘!初高中各学科均有岗位!双休!无销售任务!无硬性课时要求!
岗位职责:
1、承担初中或高中阶段学生的一对一及一对多小班教学工作
2、参与校区日常教学实施与教研活动
3、配合总部开展教材及辅导资料的研发与优化
4、负责学生在校期间的自习管理与学习辅导
5、结合学生实际学情,精准分析学习特征,制定个性化教学方案并实施
6、定期进行学习反馈,通过回访或家长会形式向家长汇报学生进展
任职资格:
1、本科及以上学历
2、有1-2年教学经验者优先,具备一定教研经历更佳
3、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰
4、富有亲和力,授课风格生动有趣,知识储备丰富
5、热爱教育行业,工作主动积极,具备较强责任感
晋升通道:
1、名师发展路径:骨干教师-核心教师-金牌教师-学科负责人
2、职能发展路径:教师-主管-片区主管-负责人
公司福利:
1. 五险:为员工缴纳社会保险
2. 法定假期:依照国家规定享受法定节假日
3. 带薪年假:员工可享有最高15天带薪年休假
4. 节日福利:春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放福利礼品
5. 定期团建:组织烧烤、K歌、聚餐等活动,提升团队融合度
6. 健全晋升体系,多路径成长空间,提供业内具竞争力的薪资待遇
7. 工作环境:交通便利,办公场所舒适宜人
工作时间:周一至周二休息,寒暑假期间调整为单休
福利待遇:双休+五险+月度奖金+年度国内外带薪旅游+节日福利+年终奖
现有12个校区(天心区校区、马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、梅溪湖校区、长梅校区、喜盈门校区、东站校区),根据居住地就近安排工作地点!
注意事项:
1. 公司不提供食宿,工作地点可按住址就近分配!
2. 面试老师请注意,初试统一安排在总部万家丽广场2号线附近(百纳中心10楼),如遇特殊情况需变更地址将另行通知。
3. 同步招聘长期兼职教师,所有学科均可报名,仅限稳定长期兼职,不接受短期暑期临时兼职!
化学教师
4-7千/月
化学教师1-3年本科家教学科相关专业背景
岗位职责:
1.负责中学化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 结合学生认知特点设计实验教学与探究活动,提升科学素养与实践能力
3.参与学科教研活动,优化教学方案,协助开展校本课程开发与教学评估
4.关注学生学习状态与心理发展,及时与家长、班主任沟通学情
5.配合学校完成教学常规检查、考试命题及阅卷等教务工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 持有初中或高中化学教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的化学学科知识体系及教育教学理论基础
4.能熟练运用多媒体教学手段,有实验安全管理意识
5.具备良好沟通能力和团队协作精神,适应基础教育工作节奏
高中物理老师
1-1.1万/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育教师一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学有效的教学方案与实验活动
3. 组织开展物理学科兴趣拓展、竞赛辅导或研究性学习指导
4. 参与教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析
5. 关注学生心理与学习状态,加强家校沟通,协同促进学生全面发展
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备高中物理教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 掌握物理学科知识体系,熟悉新高考改革方向与核心素养培养要求
4. 具备良好的课堂组织能力、语言表达能力和信息技术应用能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
初高中物理教师
5千-1万/月
物理教师经验不限本科
初高中物理教师招聘
岗位名称:初高中物理教师
所属部门:教学部/理科教研组
工作地点: [襄阳]
招聘人数: [2人]
汇报对象:教学主管/校区负责人
岗位目标
负责初中/高中物理课程教学,帮助学生夯实物理基础、掌握实验与解题方法、提升考试成绩,同时参与教研、学情管理、家校服务、续费转化及教学质量管理等工作。
核心职责
1. 课程教学
- 负责初中/高中物理一对一、小班课或班课授课;
- 根据学生学情制定教学计划,完成备课、授课、作业布置与课后答疑;
- 重点帮助学生理解物理概念、模型、实验原理和典型题型。
2. 学情诊断与提分管理
- 通过入学测评、作业、测验和试卷分析学生薄弱点;
- 针对力学、电学、热学、光学、实验题等模块制定提分方案;
- 跟踪学生阶段性成绩变化,及时调整教学策略。
3. 教研与课程研发
- 参与集体备课、磨课、听课评课和教研活动;
- 研究教材、考点、中高考物理命题趋势和典型题型;
- 优化讲义、课件、实验题讲解、错题体系和题库资源。
4. 家校沟通与服务
- 定期向家长反馈学生课堂表现、作业完成、测试成绩和学习状态;
- 解答家长关于物理学习方法、考试规划和提分路径的疑问;
- 帮助学生建立审题习惯、模型意识和规范答题能力。
5. 招生与续费支持
- 配合试听课、课程咨询、学员续费、转介绍等工作;
- 通过教学质量和专业服务提升家长满意度与续费率;
- 协助校区完成阶段性招生和教学运营目标。
6. 教学管理与制度执行
- 按要求完成教案、课后反馈、学员档案、测试记录等教学文档;
- 遵守排课、考勤、课堂管理、教学质量检查等制度;
- 配合校区完成教学数据上报、学员维护及其他临时性工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,物理、应用物理、电子信息、光电、机械、自动化、教育类等相关专业优先;
2. 熟悉初高中物理知识体系、教材版本和中高考考点;
3. 能够清晰讲解物理概念、公式推导、实验原理和典型解题模型;
4. 逻辑性强,表达清晰,具备较强的课堂掌控能力和因材施教能力;
5. 有责任心,沟通能力强,能够与家长、学生及团队良好协作;
6. 能适应周末、寒暑假及晚间排课节奏;
7. 持有高级中学/初级中学教师资格证者优先;
8. 有教培机构授课经验、毕业班教学经验或明显提分案例者优先。
晋升发展
- 教学方向:初级教师 → 成熟教师 → 资深教师 → 学科组长 → 教研负责人;
- 管理方向:学科组长 → 教学主管 → 校区教学负责人 → 校区管理岗位。
物理教师
8千-1.1万/月
物理教师3-5年本科私立学校教师资格证线下教育教师坐班
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.根据教学大纲和学生特点设计教学方案,提升课堂互动性与学习效果
3. 组织物理实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作
5. 关注学生心理与学业发展,开展个性化指导,协助班主任做好育人工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历
5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台
物理教师
4-5千/月
物理教师1年以下大专教师资格证普通话水平测试等级考试线下教育
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析
5. 关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课
理科教师经验不限大专培训机构线下教育教师初高中教育工作经验物理化学初中生小班教学(3-25人)
玉树博文社教培机构因教学业务拓展,现面向社会公开招聘理科教师1名,诚邀踏实肯干、热爱教学的伙伴加入。一、薪资与福利1.薪酬待遇:底薪6000元/月,课时酬劳另行核算,多劳多得,收入上不封顶。2.住宿保障:免费提供单人单间宿舍,设施齐备,热水器,冰箱,洗漱台,床垫,紧邻教学场地,步行即可通勤,日常省时省心。3.区位便利:工作地点位于玉树市区核心地段,市政府旁、第二完全小学对面,周边外卖、快递等生活配套齐全;从西宁乘飞机1小时即可抵达,往返交通便捷。4.工作节奏:忙闲节奏清晰,平日课时安排宽松,一天只上班两小时,个人可支配时间充足。寒暑假及法定假期为授课高峰期,适合能合理规划时间的求职者。周一到周五每天只工作两个小时。二、应聘要求1.普通话标准,对待教学认真负责、责任心强。2.身心健康,品行端正,具备良好的职业素养与沟通能力。3.核心要求为能胜任初中理科教学(物理化学);懂高中理科的老师,优先考虑。4.本次招聘族老师。三、团队氛围机构教学氛围融洽,团队相处简单务实,重实干、不内耗,欢迎踏实做事的朋友长期共事、共同成长。有意者
物理课程兼职教师
40-80元/时
物理教师1-3年本科不坐班线上教育一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.承担初高中物理线上授课任务,通过互动性强且生动有趣的教学方式,帮助学生深入理解并掌握物理知识;
2.定期与学生家长保持联系,反馈学习情况,回应家长关切,建立良好的家校沟通机制;
3.负责作业的布置、批阅与评估,及时给予学生针对性指导和学习建议。
任职要求:
1.热爱教育行业,具备耐心、亲和力及高度的责任感,善于与学生进行有效交流;
2.具备相关教学经验者优先考虑。
急招全职高中物理教师
8千-1.3万/月
物理教师3-5年本科毕业班经验坐班教学法研发与培训教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1. 负责高中物理学科的教学工作,保障授课质量;
2. 引导学生掌握物理知识,提升学习效率与方法;
3. 按时批阅学生作业,并及时反馈学习进展;
4. 参与校内教学交流及教研相关活动。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具有高度的责任意识;
2. 具备良好的沟通技巧和协作能力;
3. 能针对学生个体差异灵活调整教学策略;
4. 有高中阶段教学经历者优先考虑。
高中物理教师
1.5-2.8万/月
物理教师1-3年本科教师大型教育机构经验学科相关专业背景毕业班经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
工作任务:
1、新入职教师需每日完成试卷练习,快速掌握上海地区的考试大纲、命题趋势及重点内容
2、积极参与课程打磨与教学研讨,持续提升学科专业水平
3、授课前做好充分备课准备,课后每周按时完成一次固定的教学反馈
薪资待遇:
1、提供五险一金及相关社会保障
2、薪酬结构为底薪加课时费
底薪范围为3000-4000元,具体金额在复试环节确定。试用期为2个月,主要收入来自课时费,平均课时费区间为160-220元
物理老师
6千-1.2万/月
物理教师1-3年本科授课老师线下授课一对一授课小班授课大学
岗位内容:
1. 负责初中及高中物理课程的教学工作,开展一对一及一对三形式授课,并承担相关实验教学任务。
2. 制定教学方案与教学材料,结合学生实际情况灵活调整教学内容与进度。
3. 带领学生完成物理实验与课题探究,提升其科学思维能力与创新意识。
任职要求:
1. 拥有教育学、物理学或相近专业本科及以上学历。
2. 具备高中阶段物理教学的实际经验。
3. 熟悉各类物理实验器材的操作与使用。
4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作素养。
中学物理老师
7千-1.2万/月
物理教师经验不限本科教师坐班培训机构线下教育一对一教学
一、岗位职责
1、负责上课、课后维护相关工作;
2、负责与家长、学生的沟通服务工作;
3、参加教研提升活动、日常教学活动等;
4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作;
5、完成学校安排的其他任务。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
2、热爱教育事业,认同学校的理念与价值观,有亲和力;
3、专业能力强,乐于钻研,乐于提升专业知识;
4、有良好的沟通能力与表达能力,普通话标准;
5、工作认真负责,爱岗敬业,踏实肯干,抗压力强。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K,多次涨薪晋升机会。
五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。
1.五险一金:所有员工享有五险一金福利。
2.免费工作餐:工作日内免费享有工作午餐。
3.提供住宿:公司提供四个月的住宿。
4.法定节假日:法定节假日休息或调休。
5.全勤奖:员工整月出勤且无异常情况时,享有全勤奖200元。
6.健康体检:每年一次健康检查。
7.子女学习基金:员工子女报名内部班课常规课程,每季度最高可享有3000元学习基金。
8.公费培训:公司提供公费培训机会。
9.通讯补贴:公司对有需要的岗位报销通讯费用。
10.过节费:春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。
11.团建聚餐:公司提供团建聚餐福利。
12.生日慰问:公司提供生日慰问福利。
13.婚假:全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期,结婚礼金400元。
14.产假:全职员工按相关标准享有158天的产假假期,生育礼金200元。
15.陪产假:男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。
16.哺乳假:哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。
17.毕业答辩假:应届毕业生实习期间,公司将给予3天的带薪答辩假。
18.带薪年休假:每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假;工作满20年及以上员工,每年额外给予5天带薪年休假。
19.五年、十年功勋奖:工作年满5年时,一次性奖励5000元,工作年满10年时,一次性奖励10000元。
福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢,
让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸,
这像极了爱情~
四、晋升通道
专业通道:用业绩说话,让加薪无忧
管理通道:不拘一格,任人唯贤;你有态度,我给信任;你有能力,我给平台
五、应聘流程
初试(笔试+面试)—复试—入职
六、工作及面试地址
工作地点:临沂市兰山区沂蒙路与涑河北街交汇处往西50米路北(涑河校区)
面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
初高中化学教师(福清)
7千-1.2万/月
化学教师经验不限本科二级乙等二级甲等
【岗位职责】
1. 按照课程安排按时上课,课后及时回答学生疑问。
2. 帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法。
3. 紧密结合教学进度,不断提高教研水平。
4. 参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量。
5. 完成教学主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,师范、教育等专业优先,具有教师资格证者优先,熟悉高中化学教材者优先。
2. 擅长高考知识点梳理,有一对一和小班授课经验及教研能力,能够很快把握学生学习中的弱项,并有效提高学生月考、期中、期末及高考成绩,有短期提分能力。能够因材施教,进行互动式教学和启发式教学。
3. 普通话标准,思路清晰,沟通表达能力强。
4. 具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育事业。
【工作时间】
周二18:00-21:00,周三至周五14:00-21:00,周六周日及寒暑假8:00-12:00、14:00-18:00,周一周二双休。(此岗位接受兼职)
【福利待遇】
年底13薪,年假,缴纳五险一金,享受法定节假日,享受生日补贴、节日礼品,学习培训机会及定期团建等各种活动。
目前学校设有9个校区,分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地,可就近教学。
高薪急聘物理教师-可谈保底
1.5-2.4万/月
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验课程/课件研发能力线下教育教师一对一教学小班教学(3-25人)
年薪20万保底
一、岗位要求:
1、具备培训学校物理科目(初/高中物理)教学经验,对中考、高考考点熟悉;
2、能准确把握学生心理,善于与学生及家长沟通,责任心强具备良好的职业道德;
3、善于调动学生的积极性,培养学生对学习的兴趣和爱好;
4、专业过硬,教学效果良好,善于短期迅速提高学生成绩,有教师资格证。
二、职位描述:
1、全日制本科以上学历且有教师资格证,有3年以上教学经验者,优先录取;(必备教师资格证)
2、热爱教育事业、有责任心、能吃苦,工作认真踏实、有团队精神;
3、品行端正、善于沟通,普通话标准;
4、有初中、高中毕业班教学经验优先;
5、形象好、口齿伶俐、性格开朗。
三、【薪酬福利】
1.薪资:能力越高,薪资越高(工资无上限)
上班时间:早上8点——下午5点,上班、休息时间自主安排,不加班; 每周休1天,国家法定节假日调休; 能力越强,薪资越高,无上限,具体细则,面试告知;
2.交通:戴氏教育西河校区:地铁4号线西河站附近
3.办公环境优越
六、工作地址:(就近分配工作)
1、戴氏教育精品堂西河校区
地址:龙泉驿区西河南街107号
物理长期班辅导老师双休/六险一金不需授课
8千-1.6万/月
物理教师本科
【岗位职责】
1、跟课:参与直播教学环节,跟进学生出勤情况,确保按时上课
2、答疑:定期组织小班辅导,召开家长交流会,讲解课程重点,制作并输出知识点讲解视频
3、运营:负责学员班级群日常维护,及时解答学员及家长疑问,开展微信群及朋友圈内容运营
4、续费:与家长保持积极互动,维系客户关系,推动老用户后续课程续报
【任职资格】
1、本科及以上学历,持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑
2、具备良好沟通能力,表达清晰流畅,普通话标准,富有责任心与耐心
3、热爱教育行业,具备服务意识,有志于在在线教育领域长期发展
初高物理老师(无销售+生源多)
1.2-1.7万/月
物理教师1-3年本科教师资格证教师大型教育机构经验毕业班经验坐班高中教育工作经验教研培训机构线下教育初中一对一教学
工作地点:深圳市龙岗区南湾街道旭阳青少年俱乐部1楼
交通优势:紧邻地铁14号线石芽岭地铁站,出站300米直达校区,通勤十分便利!
【福利待遇】
1. 薪酬:底薪+课费+奖金,月度平均收入10K+,表现优秀者月度收入在12000-25000元,多劳多得;
2. 每年1-3次涨薪机会;
3. 福利:五险、暖冬福利、下午茶;
4. 带薪年假(5-10天)、灵活调休、节日福利、生日福利等。
【岗位职责】
1. 负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;
2. 教师专注教学教研,无须自主招生销售和地推,生源由销售部提供,教师只负责教学和服务;
3. 认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
4. 配合校区做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3. 具有良好的沟通能力,做事积极、有耐心、有责任心,能理解并开导学生。(需要能带初中物理,能带毕业班优先!)
【培训机制】
1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2. 培训项目:入职培训、提升培训、精英培训。
【晋升路径】
管理方向:普通教师——学科负责人——教学主管——教学副校——校长——区域经理
专业方向:普通教师——优秀教师——金牌教师
【公司介绍】
目前总校区60家学习中心(深圳广州北京),培训机构线下教育一对一教学,主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目。旭阳教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务,旭阳教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案,同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。
全职物理教师【双休】
8千-1.2万/月
物理教师3-5年本科物理老师线下授课初级中学教师资格证书初中
丹秋教育集团,始于1998年创办的丹秋名师堂学校,旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构,业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训,服务范围遍及大西南地区。
【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌,专注提供一对一、一对三个性化教学辅导。
【工作地址】天府二街鹭洲里校区
【学科方向】初高中各阶段:数学、英语、物理、化学教师
【岗位职责】
1、依据教材教学大纲及学科组统一规划,严谨撰写教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责班级学生的稳定维护及持续扩招;
4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序,协同教务部门完成相关教学管理事务。
【任职要求】
1、学历条件:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、专业背景:所学专业须与应聘学科相关,师范类或教育类专业更佳;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力;
4、学科基础扎实,擅长试题解析与讲授;
5、具备良好职业操守,热爱教育事业,能胜任教培行业的作息安排与工作强度;
6、需具备3年以上教学经验,持有教师资格证。
【工作时间】
9:00-17:30,每周固定轮休周一/周二,享受双休制度。
【薪资福利】
1、提供具市场竞争力的薪酬待遇,配套完善福利体系、社保缴纳及明确的职业发展路径;
2、岗位稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔晋升空间;
3、配备系统化教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升;
4、实行高能高薪制,管理人性化,享有评优奖励、业务进修等,待遇对标学校在职教师标准。
上海闵行区1:大学生,应届毕业生,有教学经验都可。2:照看托班学生作业
4千-1万/月
物理教师经验不限本科培训机构毕业班经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师助教坐班一对一教学小班教学(3-25人)
1:大学生,应届毕业生,有教学经验都可。
2:照看托班学生作业
招初高物理教师+白名单+待遇稳定+五险一金
1.8-3万/月
物理教师1-3年本科排课满教师大型教育机构经验坐班教育工作经验入职五险一金培训机构线下教育一对一教学稳定高薪
岗位职责
1、掌握初中及高中阶段物理学科相关知识体系;
2、密切关注中考、高考考试大纲的更新与变化;
3、结合学生实际学习情况,制定个性化教学计划;
4、合理布置作业并及时批改,跟踪学生学习进展;
5、定期开展师生互动,针对个别学生进行学习沟通与辅导;
6、积极参与总部组织的教研工作,参与教材及教辅资料的编写与审订。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、表达清晰,沟通能力强,富有亲和力,逻辑思维条理分明;
3、耐心细致,责任心强,热爱教育事业;
4、普通话发音标准;
5、性格积极乐观,工作认真投入,具备一定的抗压能力;
6、时间管理意识强,不随意请假或调整休息时间;
7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件;
8、有教学实践经验者优先考虑。
晋升空间:
公司提供专业发展与管理双通道晋升路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:教师→科目负责人→教学主管→教务校长
2、专业方向:普通教师→优秀教师→金牌教师
培训机制:
提供多元化培训支持:包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英人才培养及管理能力培训,全面助力员工能力提升。
薪酬福利:
薪资范围:18000—30000(按课时计酬,上不封顶)
1、有责底薪+课时提成
2、依法为员工缴纳五险一金,入职即办理;
3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假,注重工作与生活平衡;
4、定期组织企业文化活动,营造轻松活力的工作环境;
5、疫情期间坚持按时足额发放薪资,无减薪、无裁员;
6、地理位置优越,生源稳定优质,办公地址:地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309
双休初高中物理老师(近地铁站)
1.2-2.4万/月
物理教师经验不限本科教师一对一授课教研培训机构线下教育线上教育高中教育线下授课线上授课全职
【岗位职责】
1、承担初高中阶段小组课及一对一课程的教学任务;
2、深入了解学生与家长的实际需求,定期开展学情分析、学习数据整理与评估;
3、持续跟进学员学习进展,及时给予反馈并优化教学方案;
4、协助招聘团队完成高中教师的筛选与选拔工作;
5、负责直播课堂的学生管理,提供线上线下的辅导支持、答疑解惑及作业批阅;
6、组织教研交流活动,定期开展教学效果测评,并向咨询部门提交学员学习情况报告
【应聘条件】
1、普通一本及以上学历的应届或往届毕业生,专业不限,具备扎实的学科基础;
2、热爱青少年教育事业,富有亲和力,有投身教育的热情与理想;
3、工作认真负责,抗压能力强,具备良好的协作精神和自主学习能力;
(我们更关注候选人的综合素养、学习潜力及理科思维能力,教学经验不足可通过系统化的教师培训和全职岗前培养弥补)
【薪资待遇】
福利:底薪+课时提成;年终奖;节假日慰问金(品);每月餐费、车费补贴等。
【应聘流程】
应聘流程:笔试+面试+试讲+实习+成功签约。
化学教师
1.3-2.3万/月
化学教师经验不限本科一级甲等二级乙等教师大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构二级甲等
岗位职责:
1. 独立完成文综相关课程的讲授,确保教学质量;
2. 根据教学大纲和学生情况调整教学方法和内容,提高学生的学习兴趣和理解能力;
3. 参与学校组织的教学研讨和教研活动,不断提高教学水平;
4. 与学生及家长保持良好沟通,了解学生需求,提供专业建议。
5. 兼职也可,具体面谈定课程
【岗位要求】1. 要求有3年及以上相关教学经验;
2. 具备良好的化学教学能力和责任心;
3. 全职兼职都可;
4. 985/211优先并有额外津贴;
5. 靠近动物园地铁站,处于核心地段交通便利。
【福利待遇】
1. 教师普遍收入15-30k;
2. 周一二双休;
3. 不用做招生工作;
4. 有成长性的薪资;
5. 明确的成长升值渠道;
6. 不定时团建及下午茶福利
栏目概述
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