:完成公司每日任务安排，不是销售行业，不打电话，自己工位自己操作，固定话流程，每天固定活不同，需求少量兼职人员，听工作人员安排，纯纯打酱油的活，一定得坐得住，别干一会就走的不要!每天就干6个小时左右，干一天一天钱，当天结算！觉得活行的可以长 期干，薪资每月2000底薪!2:工作时间:9:00-下午3:30!男女均可，年龄：18-50周岁工资资:100-150元，干一天最少100元，不够公补4: 待遇:中午有零食，泡面，随便吃，有纸杯提供热水!

医疗行业优先 岗位职责： 1、掌握百度、搜狗、360等主流搜索引擎竞价机制、后台操作及运行逻辑，擅长账户架构优化、关键词挖掘、创意撰写及排名追踪； 2、通过竞价投放提升网站核心关键词在搜索结果中的曝光位置； 3、归纳总结竞价投放规律，对关键词进行系统整理与数据拆解，具备科学评估能力； 4、负责百度、搜狗、360等平台竞价账户的关键词添加、创意更新及出价调整； 5、结合转化对话数据，合理分析并优化关键词投放策略； 6、借助搜索引擎渠道有效导入网站访问流量； 7、优选落地页素材，提升用户咨询转化率； 8、每日统计消费明细与流量变化，持续筛选高价值关键词； 9、根据运营目标动态调整推广强度与预算分配，最大化投资回报效果； 10、积极配合上级安排的工作任务，薪资待遇可面谈。 任职要求： 1、具备SEM实操经验者优先； 2、熟练操作百度、谷歌、360、搜狗、神马等广告后台； 3、理解互联网用户行为特征，熟悉搜索引擎产品逻辑与推广模式； 4、逻辑清晰，具备较强的数据敏感度与分析能力； 5、具备良好的团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作节奏。

推广户用光伏发电项目，讲解光伏电站的安装条件，对接并维护客户关系。 任职要求：形象气质佳，性格开朗，积极主动，抖音平台具备一定数量的粉丝资源。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

医疗行业优先 岗位职责： 1、掌握百度、搜狗、360等主流搜索引擎竞价机制，熟悉其后台操作流程，擅长账户架构优化、关键词筛选、创意撰写及排名追踪； 2、通过搜索推广手段提升网站核心词在搜索引擎中的自然曝光位次； 3、归纳总结竞价投放规律，对关键词开展系统化整理与数据挖掘，并进行有效评估； 4、负责百度、搜狗、360等平台竞价账户的关键词增补、创意更新及出价调整工作； 5、结合转化对话数据，科学分析关键词表现并优化投放策略； 6、利用搜索引擎渠道为网站引入精准访问流量； 7、优选落地页内容，提升用户咨询转化率； 8、每日统计消费与流量数据，持续筛选高价值关键词； 9、根据运营目标动态调整推广强度与预算分配，最大化投资回报效果； 10、配合上级完成各项工作任务，薪资待遇可面谈。 任职要求： 1、具备SEM领域实际操作经验； 2、熟练操作Baidu、Google、360、Sogou、神马等广告后台； 3、理解互联网用户行为特征，熟悉搜索引擎产品逻辑与运营方式； 4、逻辑清晰，具备较强的数据洞察与分析能力； 5、具备良好的团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作节奏

岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

玉树藏族自治州玉树市招工地小工/杂工

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

西藏林芝水电站招工地小工/杂工200/240天，，，不要短期工，管吃住9小时

西藏林芝水电站招工地小工/杂工200/240天，，，不要短期工，管吃住9小时

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

岗位职责： （一）平台日常运营与维护​ 负责 Facebook、LinkedIn、WhatsApp 等核心海外社媒平台的日常账号运营，包括内容发布、评论回复、私信处理，保障账号活跃度与互动率；​ 监测账号状态，规避违规风险（如避免添加好友过快、内容与账号定位不符等），配合主管做好账号安全维护，防止限流或封禁；​ 维护平台粉丝关系，对潜在客户咨询进行初步响应，引导至对应业务对接渠道。​ （二）内容创作与素材整理​ 协助策划符合目标市场的社媒内容（产品推广、行业资讯、品牌故事等），撰写英文 / 小语种文案，搭配适配图片或短视频素材；​ 收集行业热点、竞品动态及用户偏好，整理内容素材库，支撑内容创作效率提升，解决 “内容更新难、质量不稳定” 的行业痛点；​ 配合设计团队优化内容呈现形式，确保素材符合平台规则与品牌调性。​ （三）客户开发与线索跟进​ 协助使用社媒获客工具（如跨境魔方等），按国家、行业、产品等维度筛选精准潜在客户，突破 LinkedIn 三度人脉限制等平台壁垒；​ 批量整理客户联系方式（邮箱、WhatsApp 号码等），进行初步触达（如发送产品资讯、合作意向沟通），提升有效客户触达数量；​ 记录客户跟进情况，及时同步至销售团队，协助推进转化流程。​ （四）数据分析与报告撰写​ 定期统计社媒账号关键数据（曝光量、互动率、线索量、转化率等），分析运营效果与优化方向；​ 协助撰写周 / 月度运营报告，提出可落地的改进建议，为团队决策提供数据支持；​ 跟踪广告投放数据（若涉及），协助优化投放策略，降低获客成本。​ （五）跨部门协作与其他工作​ 与销售、产品、设计等部门协作，同步产品动态、活动信息，确保社媒运营与公司业务联动；​ 协助策划海外社媒推广活动，负责活动执行与效果跟踪；​ 完成上级交办的其他海外社媒相关工作。 任职要求： （一）基本要求 本科及以上学历，国际贸易、英语、市场营销、小语种（日语 / 德语 / 西班牙语等）相关专业优先； 英语四级及以上，具备良好的听说读写能力，能独立完成英文文案撰写与客户沟通；小语种能力者优先，部分企业可提供底薪加成； 熟悉 Facebook、LinkedIn、WhatsApp 等海外社媒平台规则与功能，有跨境电商或外贸社媒运营相关实习 / 工作经验者优先。 （二）核心技能 具备基础的内容创作能力，能结合目标市场偏好产出有吸引力的社媒内容； 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），会使用图片处理工具（如 PS）或视频剪辑工具者加分； 具备数据分析意识，能看懂基础运营数据并提出初步优化思路； 沟通协调能力强，能高效配合跨部门工作，适应跨境电商行业快节奏环境； 学习能力强，能快速掌握社媒获客工具使用方法，跟进平台规则与行业趋势变化。 （三）职业素养 工作认真负责，有耐心，注重细节，能承受一定工作压力； 具备良好的客户服务意识与商业敏感度，目标导向明确； 遵守公司规章制度，保守商业机密，不泄露客户信息与账号资源。

1、负责社群运营体系的搭建与持续优化，制定社群流量运营方案，关注各环节转化数据，迭代完善SOP流程，提升整体转化效率。 2、具备体验课运营背景，能独立设计营销运营流程，并通过数据分析不断优化，提高小课各阶段的关键指标表现。 3、整合内外部资源，策划并落地社群增长项目，制定切实可行的转化与复购策略，助力销售目标达成及客户复购提升。 4、基于用户行为与数据进行深度分析，洞察用户需求，为产品优化和营销策略调整提供数据支持与决策依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2、1年以上社群运营工作经验，有成功运营案例者优先，具备较强抗压能力者优先。 3、掌握社群流量运营的多种策略与实操方法，对社群运营有深入理解与独特思考。 4、具备扎实的数据分析能力与市场敏感度，能结合数据与趋势制定有效运营策略。 5、拥有良好的沟通协调与团队协作能力，可高效推进跨部门合作，保障项目顺利执行。

1、负责社群运营体系的搭建与持续优化，规划社群流量运营方案，关注各环节转化数据，迭代完善SOP流程，提升整体转化效率。 2、具备体验课运营背景，能独立设计营销运营流程，并通过数据分析不断优化，提高小课各阶段的关键指标表现。 3、整合内外部资源，策划并落地社群增长项目，制定高效的转化路径与复购机制，推动销售业绩及客户回购率提升。 4、基于用户行为与数据进行深度分析，洞察用户核心需求，为产品迭代和营销策略调整提供数据支持与决策依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2、1年以上社群运营工作经验，有成功实操案例者优先，具备较强抗压能力者优先。 3、掌握社群流量运营的多种策略与执行方法，对社群运作模式有深入理解与独立思考。 4、具备扎实的数据分析能力与市场敏感度，能结合数据反馈和行业趋势制定有效运营策略。 5、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，可高效协同跨部门推进项目执行。

岗位描述： 1、围绕元服务产品功能，深入理解并持续优化“注册-调测-审核-备案-发布元服务”的全流程操作，输出完整的产品规划与解决方案，支撑跨团队协作会议及方案讨论。 2、参与元服务相关产品能力的建设工作，协同各业务方推动能力落地与上线，负责审核等配套环节，识别可提升效率的关键产品点，助力实现元服务生态接入目标。 3、参与平台生态规则的设计与执行，主导相关规则文档的撰写与发布。 4、参与服务号/元服务在融合AI应用场景下的能力打造，结合用户实际使用场景，分析痛点问题，设计具备良好体验的功能特性，增强服务生态的竞争优势。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上互联网产品工作经验； 2、具备优秀的产品设计与沟通表达能力，能持续挖掘开发者或终端用户的核心需求； 3、热爱产品工作，学习能力强，责任心强，具备自驱意识； 4、有小程序相关产品或运营经验者，优先录用；

任职要求： 1. 本科及以上学历，英语六级、日语N1、德/法/意/西语B2以上水平，具备1-3年海外市场推广或营销相关工作经验，拥有科技、户外、3C数码、摄影等领域KOL资源者优先； 2. 具备优秀的外语沟通与表达能力，能熟练使用外语开展商务交流，有海外留学经历或在数码3C、科技、摄影类企业从事过KOL运营工作者优先； 3. 有主导KOL campaign策略经验，或参与过品牌从0到1推广项目者优先； 4. 具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度及团队协作意识。 岗位职责： 1. 基于产品使用场景与目标用户特征，通过YouTube、Instagram、TikTok等平台挖掘并签约中头部KOL，推动合作落地，提升品牌知名度与曝光量； 2. 协同达人策划创意内容脚本，筛选匹配度高的优质红人，对内容产出质量及传播效果负责； 3. 搭建并维护稳定的红人合作关系网络，持续深化与优质达人的长期合作； 4. 对接优质MCN机构或代理公司，沟通投放方案并监督执行过程，跟进项目进度，确保推广目标实现； 5. 跟踪评估推广成效，进行数据统计与分析，及时调整优化营销策略，提升整体投放效率。

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

推广户用光伏发电项目，讲解光伏电站安装条件，对接客户需求并提供方案。 任职要求：形象气质佳，性格开朗，积极主动，抖音平台具备一定数量的粉丝基础。

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

1. 工作内容：在网络部主管的统筹安排下开展相关工作 2. 任务要求：完成指定数量的付费推广、免费推广及软文撰写任务 3. 特别说明：每日按时完成工作数据的统计与整理

真实招聘，当天面试当天出结果！通过后可免费入住公司宿舍。 [薪资待遇] 1、收入范围：6-8k 2、提供完全免费住宿，四人间配置，每日专人打扫卫生 3、晋升路径：员工→主管→经理→分公司负责人→公司合伙人 4、其他福利：定期安排下午茶、聚餐及团队建设活动，同事之间氛围融洽，相处轻松 5、管理方式灵活，无严苛条规，工作环境宽松 [工作内容] 1、维护公司现有用户资源 2、对老用户进行回访，通过微信保持联系并及时回复咨询 3、指导并协助用户完成公司新游戏产品的下载与注册 4、处理用户在游戏过程中遇到的问题，提升用户留存率与活跃度 [工作时间] 1、标准八小时制，充足休息后安心上岗 2、享受国家规定的法定节假日休假安排 [任职要求] 1、有志于在游戏行业发展并愿意付出努力 2、年龄18-28岁，不限性别，掌握基础的手机和电脑操作 3、不设学历门槛，不要求工作经验，只要踏实肯干，我们提供成长机会 4、勤奋积极、性格外向、富有热情，具备良好沟通能力，能快速融入集体

岗位职责： 1. 负责公司产品日常的运营维护，涵盖产品上线、迭代优化及相关调整工作。 2. 协助制定并落实产品运营方案，持续提升用户使用体验与产品市场表现。 3. 负责运营数据的整理与分析，结合市场动态及时优化运营策略。 4. 与团队成员高效协作，共同推进产品运营目标的达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，热爱产品运营工作。 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队意识，能适应较高强度的工作节奏。 3. 熟悉互联网行业发展趋势，具备较强的环境适应与应变能力。 4. 拥有扎实的数据分析基础，善于运用数据支持运营判断。 福利待遇 1. 每周末双休，早十晚七 2. 入职当月缴纳五险一金 3. 公司不定期组织外出团建，旅游 4. 入职满一年可额外享受三天年假，可累计

工作内容： 1. 负责公司客户资料的整理及上报审批流程 2. 通过电网系统与客户对接，完成资料收集、审核及提交工作 3. 根据客户需求，协助部门负责人进行产品匹配，提供专业信息咨询支持 4. 入职即配备专人指导，全程带教，零经验也可快速上手 岗位要求 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识和集体荣誉感 无硬性工作经验要求，欢迎应届毕业生投递 【培训】公司设有完善的培训体系，支持零基础入职，涵盖系统化岗前及在职进阶培训 【薪资】无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+高额提成+部门激励奖金+月度/季度/年终多重奖励+餐费补贴 工作时间： 1. 上午9:00-下午18:00（中午休息2小时） 2. 周末实行1.5天休息制，国家法定节假日正常休假 3. 享有长达两周的带薪年假，节日福利优厚 4. 提供免费的专业岗前培训，定期开展内部提升课程，邀请知名讲师授课 5. 每日提供丰富多样的下午茶点 6. 不定期组织聚餐、KTV、户外活动（如观影、密室逃脱、剧本杀等） 7. 公司定期举办团建活动，包含季度国内旅游、年度海外旅行等 8. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽 9. 办公地点交通便利，毗邻商业中心，楼下直达BRT与地铁口 10. 入职即安排导师带教！！！ |高颜值团队| 每日心情愉悦| 福利丰富| 氛围和谐| 大型平台 |青春活力 【公司地址】广州天河区天河路518号地中海大厦27楼整层 （酒店与写字楼一体化建筑） 热爱篮球、足球、羽毛球、跑步等运动的同事可加入兴趣小组，公司统一安排场地，边玩边工作～ 公司在广州已成立十余年，行业排名领先，为广东省3A级信用企业，设有党支部与工会组织，目前处于稳定上升期。平台实力强、资源丰富、内部氛围佳，长期保持具有竞争力的薪酬待遇与发展空间，有助于个人综合能力提升与资源积累。 公司配有职工餐厅，在职员工每餐享受10元用餐补贴，健康美味、安全卫生又实惠。 团队氛围轻松，同事间相处友善，诚邀您的加入！

站外社媒推广家具品线、客单价99-399USD/美国/加拿大市场 一、岗位职责： 1、针对新品上市及热销阶段产品，制定全面的站内外推广方案，统筹站外营销活动的策划、预算编制、执行落地，并对推广成效进行跟踪评估与反馈优化； 2、负责公司亚马逊店铺各站点listing的测评管理，搭建并拓展站外引流与测评合作渠道，通过数据测试筛选高效优质资源路径； 3、熟练掌握主流Deal促销平台、YouTube红人视频推广及Facebook等社交网络推广模式，具备丰富的实操经验，能系统性规划海外推广布局，批量整合与管理红人资源，制定KOL合作策略，建立并维护与海外优质网红的长期合作关系，提升品牌曝光与粉丝互动； 4、熟悉测评体系与资源库建设，高效推动产品核心关键词排名上升； 5、结合渠道特性与各店铺站内运营节奏，协同选品与时间节点，精准匹配产品与推广渠道，构建完整的站外推广协作机制，整体统筹站外推广计划，为销售转化目标负责； 6、与业务团队保持紧密沟通，及时掌握产品动态，依据产品卖点策划并执行多渠道线上宣传推广活动，并持续监测与分析推广效果； 7、根据产品推广规划，开拓海外市场红人资源，制定站外广告投放策略，完成预算控制、效果追踪及数据报告输出，协同站内节奏制定差异化站外推广方案； 8、挖掘亚马逊站外deals社群及折扣网站合作机会，具备新老品站外促销及滞销品清仓推广经验，主导海外社交平台矩阵搭建，负责公司Facebook、Instagram、YouTube、TikTok等账号的内容规划与运营； 9、负责公司Shopify独立站运营，亚马逊站外合作平台对接及站外推广标准化流程建设，主导亚马逊相关社交媒体账号（Facebook/Ins/TikTok等）日常运营，管理站外KOL送测及内容回收工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，有3年以上海外生活或学习经历者优先，英语水平达六级以上，可流畅阅读国外资讯内容，具备优秀的英文书面与口语表达能力； 2、具备1年以上站外推广及测评实战经验，熟悉海外社交媒体平台运作机制，有在年销售额5000万以上跨境电商企业从事站内外推广工作的经验者优先； 3、擅长通过YouTube、Facebook、Instagram等平台挖掘KOL资源，拥有FB群组、折扣网站、垂直博客以及已合作KOL资源者优先考虑； 4、对智能宠物、户外运动类产品具有兴趣和敏感度，具备网站开发背景者优先（如参与过测评站合作、亚马逊合规第三方平台对接等）； 5、具备较强的数据分析能力，能熟练使用各类分析工具开展流量监测与效果评估，拥有良好的团队协作意识、沟通表达能力及战略思维，能够把握品牌发展方向； 6、了解欧美文化及网络社区语言习惯，熟悉常用推广工具，责任心强，具备良好的团队协作精神与高效沟通能力； 三、福利待遇： 1、薪酬福利：底薪+提成+绩效奖金+其他奖金+年终奖； 2、社保公积金：15号前入职当月参保，15号后入职次月参保； 3、享受下午茶，生日会，季度表彰大会，法定节假日，特殊节日贺礼及关怀（节日、生日礼品、喜庆慰问等）； 4、年度旅游，公司文娱活动（聚餐、K歌、烧烤、登山及其他团建项目）； 5、工作时间：双休上午：9:00-12:00下午：13:30-18:30；周三：15:30-16:00下午茶 6、生活配套：公司配备冰箱、微波炉、空气净化器等设施； 7、公司氛围：扁平化管理、注重效率、人际关系简单、团队年轻积极； 8、个人成长：新人入职培训—试用期“一带一”导师制—专业技能提升—管理类课程支持，设有清晰晋升通道； 9、每年根据绩效考核结果统一调薪，表现优异者可直接晋升并调整薪资； 10、交通便利：办公地址：坂田星河WORLD三期F栋2806B（10号线雅宝站出口100米）

岗位职责：组建个人保险经纪事务所 工作内容：提供专业咨询、保单托管及协赔服务 经营理念：以客户为中心，合作共创价值 工作准则：坚持诚信经营，坚守专业精神，遵循行业发展规律 平台支持：完善的技术体系、科技赋能工具与多元化产品体系 零风险起步，无需前期投入；每月举办全国事务所创始人交流会，每季度开展全国研修班。 设立月度“璀璨新星”奖项，获奖者可获得总部学习资格。 年度TOP峰会，携手全国优秀成员共同游学成长。 事务所发展路径：初创期、创立期、发展期，全程由总部项目组陪伴支持，助力顺利落地运营。 所有岗位面向全国招募 加入黎明，开启人生新篇章，期待你的到来！ 黎明保险经纪IDR保险经纪事务所

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