
抖音发文
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
小红书/抖音线上发帖子(日结)手机居家操作
170-410元/天
兼职20人以上日结居家
负责小红书,抖音平台的内容发布
根据提供的素材与要求完成发布即可(全程有指导)
本岗位对粉丝量无要求,零粉也可以。
线上操作,可异地兼职,时间自由,多做多得,流程简单,新手也能快速上手,可接受异地接
做了就有
海西都兰县招聘草帘编制工,150元每天,月付打卡,
4000-5000元/月
临时工包住包吃6-10人月结
招聘草帘编制工,150元每天,月付打卡,
小红书抖音发帖(居家/日结)手机操作
430-620元/天
兼职20人以上日结
岗位职责:
【本岗位对粉丝量无要求0粉可】(线上操作)
小红书发帖子/抖音
可接受异地,兼职,做了就有
按单结算
任职要求:具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够高效完成任务
玉树玉树找两个会干变电站辅控的人,或者干过电力电气的人,工地在,工资当月结。联系电话
电力工程1-2人月结
找两个会干变电站辅控的人,或者干过电力电气的人,工地在玉树,工资当月结。联系电话
玉树玉树藏族自治州招通信安全员、电焊工,登高证。工资待遇面议
10-400元/天
安全员高空作业电焊1-2人
玉树藏族自治州玉树市招通信安全员、电焊工,登高证。工资待遇面议
手脚麻利、踏实肯来,年龄40岁左右,待遇面
1-1.1万元/月
货物配送包住1-2人月结全职
诚招夫妻工!负责:配货送货拉货,负责:配货整理货,有初中文化写字流利,手脚麻利、踏实肯来,年龄40岁左右,待遇面议~
临时工月结
招长期烀货工,有无基础匀可,六十岁以下,男女不限,早七点至晚四点,工资2500十满勤奖200十午餐,够25个班就给满勤奖,地址,恒山区中心街
临时工
招聘在家可完成的小任务。薪资为380元至1000元一天,多做多得。报名可先获得报酬再开始工作。有意者请扫描下方二维码联系。
抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
运营助理
4000-6000元/月
运营助理/专员1-3年本科
1、会议⽀持
2、数据支撑,办公软件使⽤熟练
3、医院办公⽤品⾤购
4、市场报单、退单等业务流程性工作
4、领导布达的工作的跟进及时反馈,领导安排的临时性工作
西宁城北区招聘工作人员2名底薪:3500元+提成
3000-6000元/月
临时工有提成免费培训包住1-2人月结全职
招聘
工作人员2名
底薪:3500元+提成
运营推广文员
4000-6000元/月
运营助理/专员经验不限大专
群聊搭建与维护:组建公司线上运营社群,制定群管理制度,维持群内良好秩序,及时响应成员咨询,定期清理 inactive 成员,同步更新群内动态,增强群组活跃度与用户留存。
线上平台推广:承担公司线上平台的推广工作,策划并落实推广计划,通过多种网络渠道传播业务信息与活动内容,吸引目标人群关注,提高平台知名度与互动频率。
公众号内容发布与运营:负责企业官方公众号的日常管理,完成内容撰写、编辑及定时推送,优化文章呈现形式与排版设计,监测运营数据,加强粉丝互动,提升粉丝参与度。
辅助线上运营:配合开展线上活动的方案设计、落地执行及效果复盘,汇总用户意见与推广成效数据,协同相关部门推进线上宣传任务的实施。
景点骑马场 骑马 拉马
5000-6000元/月
教练有提成包住包吃11-20人月结全职骑马场 服务教练
青海湖 橡皮山垭口骑马场 招 骑马拉马 教练15人 要求适应牧区生活 吃苦耐劳 喜欢和游客沟通交流 自己会骑马 懂马 工资底薪加提成 旅游淡季月保底4000 旺季月保底6500
西宁城北区招聘工作人员2名底薪:3500元+提成
3000-6000元/月
临时工有提成免费培训包住1-2人月结全职
招聘
工作人员2名
底薪:3500元+提成
小红书抖音发帖(居家/日结)
300-600元/天
兼职
岗位职责:
【本岗位对粉丝量无要求0粉可】(线上操作)
小红书发帖子/抖音
可接受异地,兼职,做了就有
按单结算
任职要求:具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够高效完成任务
房地产运营专员(数据统计与客户对接方向)
4000-5000元/月
运营助理/专员1-3年大专
一、岗位要求
1. 负责商品房违约金的核算工作:根据《商品房买卖合同》及有关法律法规,准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额,建立并维护核算台账(包含住户信息、违约周期、金额明细等内容);
2. 负责安置房过渡费的核算管理:依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策,统计安置住户的过渡费发放明细,定期核查发放记录,妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形;
3. 住户沟通与疑问解答
面向商品房及安置房住户,提供违约金与过渡费相关问题的专业解答,清晰说明核算依据与政策规定,积极回应住户关切,提升沟通满意度;
4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题(如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等),登记问题台账,并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决,实现问题闭环处理;
5. 流程规范与政策执行
熟悉房地产项目全流程运作(涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节),协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程,确保符合公司管理制度及行业监管要求;
6. 跨部门协作与施工对接
配合施工管理部门,掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准,结合关键施工节点预判可能产生的违约风险,提前开展住户沟通与信息披露工作。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备2-3年及以上房地产行业工作经验,有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。
栏目概述
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