健康顾问是为个人或群体提供专业健康管理咨询和服务的人员，其职务详情如下： 主要职责 • 健康评估：收集客户的饮食、运动、作息、既往病史等信息，评估其营养状态和整体健康水平，找出潜在健康风险。 • 方案制定：根据客户健康状况和需求，制定个性化的健康计划，包括饮食、运动、生活方式等方面的改善措施。 • 客户服务：为客户提供检前、检中、检后全流程服务，如检前定制体检方案、讲解注意事项，检中导诊引导，检后解读报告、提供健康建议等。 • 健康科普：向客户普及营养学、运动科学、心理健康等方面的知识，提高客户的健康意识和自我管理能力。 • 客户维护：定期回访客户，了解其健康计划执行情况，根据反馈调整方案，维护良好的客户关系。 • 业务拓展：开发新客户，寻找目标人群，制定销售方案和策略，完成销售指标。 任职要求 • 专业背景：具有营养学、体育学、医学等相关专业的学历背景。 • 知识技能：熟悉常见健康问题和疾病预防，具备扎实的健康知识，如营养学、运动科学等，部分岗位需掌握急救技能。 • 能力素质：善于沟通，有良好的服务意识、团队合作精神和抗压能力，能够理解并满足客户需求。

岗位职责： 1、系统学习健康管理学与营养学相关专业知识； 2、将所学健康理念付诸实践，切实提升自身健康水平； 3、积极传播并分享科学的健康知识； 4、主动发现工作中的问题，并提出建设性意见； 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限专业，不限经验； 2、具备相关领域从业经历者优先考虑； 3、工作时间与地点灵活，建议每日投入1-2小时； 4、提供免费专业培训，收入无上限，享有公司股权激励； 5、适合长期发展的副业选择，无需辞职，利用空闲时间开展，创造持续性在职外收入； 期待您对健康事业保持热忱与持续学习的态度，追求身心灵的全面健康。有意者可添加微信详询。欢迎热爱健康的您加入我们的团队。

有工作经验，过年不放假，

任职要求：主要负责与各单位对接体检相关事宜，能够适应州县出差，具备良好的沟通表达能力，会驾驶车辆，有销售工作经验者优先考虑

健康顾问8K-10 薪资详情 薪资范围：8Ｋ-10Ｋ 职位详情 短视频讲解 主要负责疾病健康科普. 会说藏语.安多语..能出镜

招健康宣讲员2名 会安多语.需要出镜宣讲疾病科普知识 工资8000+提成 工作地点：西宁宏明康医院

任职要求：主要负责与各单位对接体检项目，能适应州县出差，具备良好的沟通表达能力，会驾驶技术，有销售相关经验者优先考虑

1、维护良好的客户关系，达成分配的销售目标； 2、结合会员的身体状况，提供针对性的糖尿病健康管理建议； 3、依据糖尿病会员的健康数据，建立个人健康档案，开展日常血糖跟踪； 4、跟进并落实会员健康管理计划，提升管理成效，及时响应并解决会员需求；

南昌路丹尼斯、政和路丹尼斯、涧西万达、涧西王府井就近分配 岗位职责： 1.负责商超门店内的客户咨询接待工作 2.接待到访顾客，进行初步沟通与需求了解，引导至院区进一步就诊 3.向顾客普及口腔健康相关知识 4.协助院区开展面向学校及其他机构的公益诊疗活动 岗位要求：年龄不限 1.具备门店销售类工作经验者优先考虑 2.热爱本职工作 3.具有较强的执行力 4.性格积极乐观，富有责任心 加⼊植得，您将拥有： 1、高于同行业的薪资待遇； 2、五项社会保险 3、健全的晋升通道 4、公费旅游机会 5、节日礼品、生日福利 6、免费享受口腔护理服务 7、完善的内外部培训支持 8、系统的职业能力提升课程 9、职业发展路径规划指导 10、轻松和谐的工作氛围、舒适优美的办公环境

岗位职责： 1.参与科室组织的公益义诊活动，推广中医理念，提升周边居民对门诊的认知度，为患者提供一对一健康指导、咨询解答及中医理疗服务 2.为到店顾客规范开展刮痧、拔罐、艾灸、拨筋等传统中医疗法操作 3.零基础可投，企业配备完善的岗前系统化培训 薪资福利： 1.缴纳五险一金，每月12号准时发放薪资 2.集团化平台提供职业晋升通道与多元化培训支持 3.享有法定休假、节日福利及定期组织团队建设活动 4.底薪4000元+绩效提成，初期月综合收入6-8K，成熟期可达8-1.2W

玉树藏族自治州玉树市招贴壁纸

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖鸠江区

项目前期手续办理

有没有清洗和维修煤气灶的。有意者联系

有相关工作经验，独立完成项目管理工作

高端养老陪伴 年薪24万，优秀者三年88万 陪伴65岁退休行长客户养老，懂健康管理，营养搭配 55岁

健康调理师 1.20 - 35周岁；2.有中医基础知识优先。深研《黄帝内经》灸法精髓，拥有丰富的临床调理经验，擅长古法悬灸、理筋手法、无痛刮痧等多种中医外治六技疗法，从泡浴驱寒、刮痧通络到女灸扶阳，以纯手法调理激活人体自愈力 薪资福利:月休4天，工资面议 招工人数:2人 工作地址:新化县上渡街道思梅街 工作时间:面议

岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康状况分析，制定个性化的营养方案。 2.开展健康讲座与营养知识普及，提升客户健康意识与自我管理能力。 3.跟踪客户健康改善情况，定期调整健康管理计划并提供持续指导。 4.建立客户健康档案，做好信息记录与隐私保护工作。 5.协助团队开展健康项目推广，参与社区或企业健康促进活动。 任职要求： 1.热爱健康事业，具有良好的沟通能力和服务意识，责任心强。 2.具备一定健康认知，或者愿意积极学习的。 4.学历不限，医学、营养、食品、公共卫生等相关专业优先。 5.有医院、体检中心、健康管理机构工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康状况分析，制定个性化的膳食调理方案 2.开展健康讲座与营养知识普及，提升客户健康意识与自我管理能力 3.跟踪客户健康管理效果，定期调整营养干预计划，确保达成健康目标 4.建立并维护客户健康档案，保障信息的完整性与隐私安全 任职要求： 1.具备营养师或健康管理师相关专业背景，持有国家认可的资格证书者优先 2.热爱健康事业，具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责 3.具备基础的办公软件操作能力，能熟练记录和整理客户资料 4.有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

3亿老人刚需赛道！ 罗振宇2026跨年演讲重点预测，银发经济+互联网大健康是未来10年黄金风口，不用复杂技能，普通人也能轻松入局拿高薪～ 一、我们要做啥？ 用互联网工具帮老人解决健康需求，线上输出健康观念和知识，指导饮食，和膳食营养搭配。 运营社区银发健康社群，分享简单易懂的养生知。 用短视频、直播服务日常，让更多家庭知道怎么用互联网传递传播健康知识和方案。 二、谁能来？ 年龄27-52岁，转行族、没经验（学习力、执行力强可培养） 认可大健康赛道，运用健康知识和互联网工具，公司手把手教。 三、为啥选我们？ 薪资：底薪5000-8000+高额提成+奖金，综合月入1.5万+，上不封顶。 福利：五险一金+节日礼品+，不用自己花钱学技能。 工作：弹性上班，兼顾家庭和工作。 前景：30万亿银发经济市场，政策扶持+刚需旺盛，晋升路径清晰（员工→带团队→联合创始人）。 四、应聘方式 我们不看背景只看态度，只要你想抓住风口、愿意在大健康深耕，就能加入！快来一起做有温度又赚钱的事业～

专注于为客户提供“健康管理+养老规划”的一站式解决方案。随着老龄化社会的到来，健康管理与高品质养老需求激增，高品质医养合伙人 将成为未来最具发展潜力的职业之一。 职位亮点： -高收入潜力：学习津贴+底薪+提成+奖金+季度奖+年终奖，业绩优秀者年薪可达百万以上 -职业发展：清晰的晋升路径，从绩优个人到团队管理者，再到区域负责人 工作内容： -为客户提供健康管理咨询，制定个性化健康方案 -为客户提供财富规划服务，包括保险、投资、养老等综合解决方案 -本科以上学历，优秀者可放宽至大专，年龄24~50周岁，征信良好（非诚勿扰）

黔南州图书馆兼职需要几个人有意者联系微信同号

一、岗位职责 （一）接受医院与公司双重管理模式，遵守双方各项规章制度，并配合医院完成诊后疾病管理服务质量评估工作。 （二）定期进行工作汇报，向上级反馈工作进展，及时报告工作中出现的问题并有效解决。 （三）熟悉所负责科室的医生情况，开展科室医生日常拜访，并独立达成团队下达的业务目标。 （四）掌握并严格执行诊后疾病管理服务流程：床旁宣教开单-收集患者健康信息-签署知情同意书-在健管云平台录入患者资料-完成订单收案操作。 （五）了解医院就诊流程，协助线上个案管理团队提供预约挂号、代查检验检查结果等相关支持服务。 （六）协同线上个案管理团队，依据临床医生确认的疾病管理路径对患者实施管理，过程中如遇异常情况须迅速响应，并及时向医生反馈处理。 （七）妥善应对服务对象投诉，认真听取意见建议，做好专项登记，确保服务满意度达标。 二、任职要求 1、年龄25-35岁； 2、临床医学、护理等相关专业，大专及以上学历，具备3年以上工作经验，有公立医院临床工作经历者优先； 3、能够熟练运用办公软件完成日常工作任务； 4、对医疗及互联网医疗领域有兴趣，具备较强的学习意愿和认知能力； 5、具备良好的语言表达、书面沟通能力和服务意识，工作积极主动，踏实勤奋，耐心细致，责任心强，具备团队协作精神； 三、特殊说明：该岗位由合作运营商面向社会公开招聘

岗位职责: 1.提供线上健康咨询支持，保障患者及时获取专业医疗建议与健康管理服务 2.参与互联网医院日常运营工作，涵盖患者维护、医疗服务推进及药品销售等相关事务 3.协同部门成员协作，提升健康服务流程的执行效率与服务质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与患者及团队实现高效互动 2.具备独立开展服务推广的能力，同时注重团队配合与协作 3.对互联网医疗健康行业具有强烈兴趣，乐于持续学习并适应行业发展动态

根据公司产品和服务提供健康管理以及健康管理咨询，建议有健康产业和医院医生相关职业背景

基层岗中专/大专起，管理岗本科优先；医学、药学、营养、营销类专业加分。基层岗1-3年起，管理/合伙人岗3-8年+门店/经销商管理经验。沟通谈判强、目标导向、可出差；有健康管理师/营养师证或客户资源者优先。

健康管理师招聘 一、岗位标签 健康管理师、兼职、营养师证、健康管理师三级、卫生服务、美发/美容/保健、专业技术服务 二、岗位内容 1. 为客户提供高质量健康调理服务，重视并依据客户反馈，提升健康顾问满意度。 ​ 2. 精准把握客户健康需求，定制并落地个性化健康管理干预方案，覆盖全方位健康管理服务。 ​ 3. 持续追踪客户健康状况，通过有效跟进与方案调整，助力客户达成健康目标。 ​ 4. 参与健康管理宣教活动，助力中医经络调理技术传承培训工作开展。 三、任职要求 1. 专业背景：有健康管理、营养学、公共卫生、护理、心理学等健康咨询相关专业优先，零基础小白也可尝试。 ​ 2. 经验要求：具备两年及以上工作经验。 ​ 3. 能力素养：沟通与问题解决能力突出，能快速响应客户需求；拥有良好组织协调力与团队合作精神，可与各部门同事高效配合。 ​ 4. 工作模式：兼职、全职均可，灵活选择。

招鲜榨果汁人员一明，不会可以教，3000元底薪加提成，每天上班不超过6小时，要求长期，

全国青年中医学研究院---中医药全产业链 培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、面向企事业单位人群提供健康服务：包括血压检测、中医问诊、产品体验与讲解（全程提供培训） 2、主动与上级保持良好沟通，争取资源支持，高效推进工作目标达成 3、系统学习基础中医药知识，掌握中药八大剂型及康复理疗设备的操作规范 4、建立并维护客户关系，持续跟进客户使用反馈与体验情况 5、工作模式简单易上手，客户接受度高，可广泛接触各类人群 任职要求： 1、不限性别，年龄18-25岁，相关专业背景者优先考虑 2、性格积极乐观，敢于迎接挑战，具备自我突破意识 3、对中医药有兴趣，乐于学习，具备良好的学习态度 4、具备基本的语言表达与人际沟通能力 相关福利： 1、提供免费培训，带薪学习中医课程，配备师傅一对一指导，每月不少于4次中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或不定期组织团队建设活动 3、每年一次海外旅游机会，4至5次免去年内旅游，年底发放年终奖金 4、收入与能力挂钩，提成丰厚，月收入可达数万元 5、有机会前往中国中医科学院、广州中医药大学进修学习，免费考取【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】等专业资质，实现持证上岗 6、拥有公开透明的晋升通道，总部出资开设中医馆 职位亮点： 1、实行五天八小时工作制 2、免费提供住宿，居住环境良好，生活设施齐全 3、缴纳五险一金 4、团队氛围活跃、充满激情与正能量

一、岗位职责​ 1.深度调研体检行业动态、体检中心业务需求及市场竞争格局，制定针对性市场开拓策略，完成体检相关销售与合作任务；​ 2.负责体检中心合作资源开发与维护（如体检中心渠道对接、合作模式洽谈），同时拓展企业团检客户、个人高端体检客户，覆盖B端（体检中心、企业）与C端（个人）全客群；​ 3.结合客户健康需求与体检中心服务能力，为客户提供个性化体检方案（含体检项目推荐、健康风险评估及后续健康管理衔接），保障方案专业性与适配性；​ 4.跟踪客户体检全流程，包括体检前需求确认、体检中问题协调、体检后报告解读及健康干预方案调整，并及时向客户反馈进展；​ 5.面向客户普及体检知识（如体检重要性、不同人群体检项目选择、体检后健康维护要点），提升客户体检意识与健康管理认知；​ 6.联动体检中心专业医师团队、公司内部健康管理团队，确保客户获得“体检+健康管理”一体化专业服务，保障合作体验与客户满意度。​ 二、任职要求​ 1.具备基本医疗知识，熟悉常见体检项目、体检流程及体检报告解读逻辑，了解体检中心运营基本模式；​ 2.对体检市场有深入认知，熟悉体检中心业务体系、团检销售逻辑及个人体检客户需求特点，了解康养、医疗相关配套资源者优先；​ 3.具有体检中心渠道开发、团检销售、健康管理机构或临床医学/公共卫生相关工作经验者优先考虑；​ 4.具备优秀的商务沟通与谈判能力，能精准挖掘体检中心及客户需求，提供专业合作方案与建议，服务意识强；​ 5.学习能力突出，能快速掌握体检行业新政策、新产品，具备团队协作精神，可协同跨部门推进体检合作项目；​ 6.工作严谨负责，有较强的目标感与责任心，恪守职业道德，维护公司与体检中心合作信誉。​ 三、福利待遇​ 社会保障：入职即按国家规定购买五险；​ 假期福利：享有带薪年假，保障员工休息权益；​ 健康福利：提供企业统一体检服务，关注员工身体健康；​ 薪酬激励：设置高额销售提成，上不封顶，多劳多得；​ 额外奖励：设立激励奖金，表彰优秀员工，激发工作积极性。