负责公司预算的编制及执行过程的管理； 按时完成各类内部与外部财务报表、报告的编制与提交； 负责公司资产的监督、盘点及相关管理工作； 参与所在公司发展战略与规划的制定工作； 完成上级领导交办的其他相关工作任务。

【任职要求】 1、财务、会计专业 2、年龄23-40岁 熟练使用财务软件（用友、金蝶）、Excel表格及运用各类函数，会做辅材内账 3、服从工作安排，具有良好的学习能力、独立工作能力及沟通能力 【岗位职责】 1、整理库房出入库材料单并区分各工种使用金额。 2、根据系统及库房材料单核对库房每月进出材料的数量及金额，核查无误导入记账凭证， 3、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细账及总账，做到账证相符账账相符、账实相符； 4、定期核对应收应付账单，做好应收应付收款跟踪 5、定期编制资产负债表、现金流量表、利润表，做到数据准确、内容完整、报送及时 6、做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档和保管工作； 7、与工程部客服对接获取定期最新开工在建表及施工合同完善成本情况。 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:00 午休两小时、月休四天 【薪资待遇】3500-4000 五险+节日福利+生日福利

代理记账公司会计：要求初级会计职称，会全盘账务处理

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薪酬：试用期3600+奖金5%，转正后基本工资4200~5000不等+奖金，试用期3个月，缴纳五险，提供午餐，早九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息的

1.大专及以上学历 2.有相关工作经验者优先考虑 3.实习期为3个月 4.月薪3000-5000元 工作内容： 1、负责会计凭证的编制与审核，确保账目记录准确无误； 2、办理日常现金及银行收支业务，按时完成银行对账工作； 3、参与财务报表的整理与编制，配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，能独立开展基础会计事务； 2、具备一定的财务数据处理能力，能够高效整理和分析财务信息； 3、具备良好的沟通协调能力，能与团队协作推进工作顺利进行。

工作经验 1、具备3年以上会计岗位从业经历，拥有企业财务相关背景者优先考虑。 2、具有总账会计工作经历或从事过财务外包服务者更受青睐。 专业技能 1、熟练掌握国家财务法律法规、会计准则以及税务申报相关流程。 2、能够独立开展账务核算、编制财务报表并进行财务数据分析。 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 其他要求 1、年龄一般在******之间。 2、提供绩效奖金、全勤奖励、带薪年休假等薪酬福利待遇。

岗位职责： 1、依据公司整体战略规划，制定分公司人力资源发展的战略方向及落地执行方案，为业务运营提供有力的人力资源保障； 2、结合业务增长需求，动态调整人员结构，优化人才培养机制，推动员工职业发展路径的持续完善； 3、健全条线内招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业晋升等管理体系，制定相应计划并组织实施； 4、主导组织与人才发展工作，提升团队整体效能，助力企业文化的培育与推广； 5、负责行政及运营管理相关制度的编写、推行与周期性修订更新； 6、统筹中后台支持团队的日常管理，确保为条线内部高效提供后勤服务与运营支撑； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备5年以上企业人事行政或办公室管理岗位工作经验，熟知相关法律法规； 3、熟练掌握人力资源各职能模块，全面理解现代企业人力资源运作模式； 4、掌握企业运营、合同管理、薪酬体系、社保福利、培训发展等专业知识，了解国家及地方相关政策法规； 5、熟悉行政与人事工作的全流程操作，具备成熟的实务处理能力； 6、具备战略眼光，善于分析问题、判断形势并提出有效建议； 7、执行力强，沟通协调能力出色，擅长跨部门协作与团队引领，拥有良好的人际互动技巧； 8、能接受每周六天工作制。

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处理日常账务工作，完成财务数据录入及整理，熟练操作财务软件 职位要求：1、持有会计证书。2、五年以上相关工作经验。3、独立处理公司账务。 薪资待遇面议

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诚招夫妻工！负责配货送货拉货，负责蔬菜整理分拣，手脚麻利、踏实肯干的来，待遇面议～

青海玉树需要干活的工人有没，找个师傅会安装楼顶大字。

小时工360一天，长短期都可以 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可日结发 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领10000-20000不等 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 1：招聘岗位：装卸搬运，包装打包，物流分拣 2：负责装卸配件，一件15-20斤，小件货物人工搬运

招聘人员财务主管，车队长俩名，公司主要经营物流运输，货车销售，车队管理。要求有工作经验，工作能力的

一、企业简介 四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业，业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程，凭借规范的运营管理与专业的服务能力，在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与合规管理升级，诚聘税务合规与内控专长突出的会计主管，统筹公司财务核心工作，助力企业高质量发展。 二、岗位名称 会计主管（税务合规 + 内控方向） 三、工作地点 成都市武侯区（具体办公地址面试后告知） 四、核心岗位职责 1.税务合规与筹划：统筹公司增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴工作，确保申报数据准确无误、税务合规；深入研究建筑劳务、材料行业税收优惠政策，主导企业税务筹划项目，合法降低税务成本，曾有成功筹划案例者优先。 2.内控体系搭建与执行：制定并完善公司财务内控制度，涵盖资金支付审批、发票管理、库存盘点、应收账款管控、跨项目资金调度等关键环节；定期开展内控测试与风险排查，及时发现并整改潜在风险。 3.风险防控与团队管理：建立项目财务风险预警机制，重点防范虚开发票、成本归集不实等行业典型风险；带领 3-5 人财务团队，统筹日常核算、报表编制、税务对接等工作，每季度组织 1 次行业财税政策内训，提升团队专业能力。 4.财务制度与标准制定：依据国家财务会计法规及行业特点，制定财务工作标准、业务流程及管理规范，推动公司财务工作标准化、规范化运行。 5.外部对接与合规保障：维护与税务、银行、工商等相关部门的良好关系，配合审计、税务检查工作，成功应对税务稽查者优先；及时跟踪国家财税政策变动，解读政策要点并落地执行，确保公司财务工作贴合最新法规要求。 五、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、税务相关专业。 2.资质证书：持有中级会计师证书或税务师证书。 3.工作经验：具备 12 年及以上财务工作经验，拥有全面负责企业财税工作的经历，且有正规企业管理经验。 4.核心能力：具备扎实的税务专业知识，熟悉建筑劳务、材料行业财税政策与业务流程；具备财税统筹管理、运行管理能力，有制定财务制度、标准的丰富经验；熟练使用财务软件及税务申报系统，具备良好的文字表达能力，能独立撰写财务制度与税务筹划方案。 5.综合素质：责任心强、原则性强，具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与风险防范意识；职业操守良好，保密意识强，能适应公司发展节奏。 六、薪资福利 1.薪酬结构： ◦试用期：2 个月（可根据实际能力协商调整），试用期工资 6500 元 / 月； ◦转正后：综合工资 9000-11000 元 / 月，由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成，绩效奖金根据工作业绩考核发放。 1.保障福利：。 2.发展机会：拥有清晰的晋升通道（会计主管→财务经理→财务总监），为员工提供广阔的职业发展空间；每年提供 2 次外部专业培训机会，助力员工提升专业技能。 3.其他福利：享受法定节假日、带薪年假；每季度组织 1 次团建活动，增强团队凝聚力；提供年度体检，保障员工身心健康。 七、应聘方式 1.简历要求：提供个人详细简历（需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息），附个人近期免冠照片 1 张，生活照1张（要求：近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可，不接收艺术照、滤镜过度照片）。 2.投递方式：将简历发送至招聘邮箱：xxx（邮件主题统一格式：“会计主管（税务合规 + 内控）+ 姓名 + 联系电话”）。 3.面试须知：公司将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间及地点；面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。 八、温馨提示 1.应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格。 2.公司将对所有应聘者信息严格保密，未录用者简历不予退还，敬请谅解。

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升简历获取效率与质量 3. 参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职转化率 4. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 任职要求： 1. 熟悉主流招聘平台及基础HR工具，具备招聘实操经验，应届生亦可培养 2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务 3. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 4. 对招聘工作有热情，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 统筹财务团队日常运作，指导成员完成各项财务工作，保障业务有序推进； 2. 建立并持续优化财务管理体系与操作流程，增强财务管理规范性与实效性； 3. 负责财务报表的编制与复核，开展数据分析，为经营决策提供有力支撑； 4. 对接内外部审计工作，妥善处理税务事项，确保财务运作符合监管要求； 5. 监管资金流动情况，强化现金流管控，提升资金运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，持有中级会计师资格证书； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有团队管理实践者优先考虑； 3. 精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定，具备扎实的财务分析功底； 4. 熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下稳定高效输出。

1、负责公司资金运营的管理，执行日常资金管理任务，如现金流预估、资金统筹安排等； 2、统筹税务管理工作，依据税收法规并结合企业实际开展税务规划，落实申报缴纳、税款支付、退税办理及税收优惠申请等各项涉税事务； 3、按期高效完成企业内部管理报表及财务报告的编制工作，确保数据真实准确； 4、定期开展财务分析，评估企业财务状况，提升财务健康度，有效控制财务风险； 5、熟练掌握财务专业知识，具备财务报表编制与解读能力，可开展财务分析和成本管控，保障财务运作合规合法，防范各类法律隐患

要求有3年以上会计经验，会开车有驾照

（格尔木美居酒店）诚聘财务人员一名，需熟悉数据统计及物资账务管理。 具备相关工作经验者优先，精通税务申报与处理流程者更佳。 真诚招聘，工作地点位于格尔木市区（按规定缴纳社保，长期稳定缴存住房公积金）

岗位职责：会凭证处理，账簿登记，报表编制，合法性监督，跟踪资金支付等试用期6500，双休

代理记账公司招聘会计岗位，要求有初级职称，会处理小规模，一般纳税人公司账务处理，税务申报，工商年检！

岗位职责： 1、负责人事行政事务的统筹与协调，衔接上下级工作关系，涵盖各部门人员编制的规划与确认，核心岗位人才的招聘与面试安排，以及员工日常关系的维护与管理。 2、制定并落实公司整体培训规划，搭建并优化培训体系，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训等项目，设计培训课程并推动落地，持续跟踪培训成效，定期开展评估并提出优化建议。 3、组织拟定公司及各业务部门的年度培训方案与课程大纲，经审批后推进执行，并对培训成果进行总结分析，形成书面反馈报告及后续改进措施。 要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验。 3、有主导或参与企业内部培训体系建设与实施的经历。 福利待遇：薪资面议，缴纳五险，享有工龄工资、学历工资，提供免费食堂和住宿；同时享受生日礼金、节日福利、年终奖金等多项员工关怀政策。

要细心包吃包住

岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的整理与归档管理。 2. 确保各项财务操作遵循公司制度及法律法规要求。 3. 协助完善并落实内部财务管理流程。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与执行能力，能高效应对复杂的财务工作。 2. 拥有良好的沟通协调能力，善于与团队协同配合。 3. 工作认真细致，能够精准完成财务资料的处理与核对。