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事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责: 在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务) 二、专业要求: 食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业 三、学历要求: 硕士及以上学历(特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑) 四、任职要求: (1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证,有明确的职业发展意愿 (2)性格开朗大方,具备良好的沟通与表达能力 (3)拥有团队管理经历,抗压能力强,经适应期后可独立承担工作职责 (4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户 (5)具备一定的市场开拓与客户维护能力 (6)中共党员、学生干部优先,持有驾驶证、通过英语六级者更优 五、福利待遇: (1)每周双休,法定节假日按国家规定执行 (2)缴纳五险及商业保险 (3)享受年终奖金,提供免费住宿
财务会计
5000-6000元/月
财务经理10年以上本科
管钱算账报税
厂区厂长
1-1.1万元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验能源/环保/化工经验质量管理经验
负责生产厂区全盘工资 主要业务有砂石 水稳 沥青等业务 薪资面议
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理中级会计师CPA注册税务师
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
财务主管
6000-10000元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑物流生活服务
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等关键财务模块 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP及财务软件 4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队管理能力
玉树玉树有几道裂缝需要刷白一下,修补一下。一口价250,带点材料
修补墙面大白工
有几道裂缝需要刷白一下,修补一下。一口价250 ,带点材料
玉树 玉树
7月22日 10:04拨打电话
小工3-5人日结
23号晚上青海玉树藏族自治州玉树市赛马场招搭建小工,工资八小时170,8小时后加班25一个小时,下班洗手拿钱,
玉树 玉树
7月22日 09:45拨打电话
青海玉树玉树:招工,活动房安装工,一定要会安装活动房,常年有活工资35一平方工地在,联系电话:
400-450元/天
活动板房长期1-2人
青海玉树:招工,活动房安装工,一定要会安装活动房,常年有活工资35一平方工地在青海玉树,联系电话:
玉树 玉树
7月22日 09:40拨打电话
玉树玉树藏族自治州招工装木工
7000-8000元/月
工装木工1-2人
玉树藏族自治州玉树市招工装木工
玉树 玉树
7月22日 09:34拨打电话
玉树玉树藏族自治州招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装3-5人
玉树藏族自治州玉树市招门窗安装/塞缝
玉树 玉树
7月22日 09:27拨打电话
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商财务BP体系搭建经验
【为什么选择我们?】
我们寻找的不仅仅是一名会计,而是公司经营的“财务合伙人”。在这里,你不会沦为只会贴票报税的工具人,你的专业意见将被老板重视,直接参与公司的降本增效与风险把控。 【你的核心价值】 1. 做合规的守护者:全盘把控账务与税务,利用你的专业知识合理筹划,在安全红线内为公司争取最大的税收优惠。 2. 做资金的操盘手:编制资金计划,把控现金流命脉,让每一笔款项的进出都清晰、安全、高效。 3. 做老板的参谋长:跳出枯燥的数字,用毛利率、产品盈亏等经营数据说话,主动指出业务漏洞,为公司提供实打实的优化建议。 【我们期待这样的你】 ● 硬实力过关:有工厂+电商全盘账经验,持有中级会计资格证书,精通金蝶/用友及Excel高级函数,对数字有天然的敏感度。 ● 底线清晰:严守职业红线,保密意识强。我们尊重专业,也要求绝对的合规与正直。 ● 沟通无障碍:能把复杂的财税风险,用大白话讲给老板和业务听;能独立搞定税务、银行等对外事务。 【福利待遇】
定期团建、年终奖金、清晰的晋升通道等,欢迎加入我们!
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
人事经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 深度参与业务部门人才规划,提供专业HRBP支持,推动人岗匹配与梯队建设 4. 组织开展员工关怀、企业文化宣导及劳动风险防控工作 5. 定期分析人力数据,为管理层提供决策支持与优化建议 6、工资10000-13000元/月,入职缴纳五险一金,加班补助; 任职要求: 1. 人力资源相关专业优先,具备3年以上人力资源全模块实操经验 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险应对能力 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 4. 责任心强,原则性与亲和力兼备,能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基础办公软件及HR系统操作能力,有制造业/互联网/服务业等行业经验者优先
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理成本管理质量管理全面质量管理体系
全面负责生产领域的统筹管理,涵盖团队建设、绩效目标、成本控制、运营管理及设备维护等工作
人事主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘
岗位职责: 1. 统筹公司人力资源战略规划,设计并推行人力资源管理体系及相关制度流程 2. 主导人员招聘与岗位配置,开展人才需求研判、招聘渠道运营及面试甄选工作 3. 推进员工培训体系建设,拟定培训方案并落实各项培养举措 4. 构建绩效管理体系,组织实施考核流程并跟进执行效果 5. 管理薪酬福利体系,制定并落地具有竞争力的薪酬激励方案 6. 维护员工关系,妥善处理员工反馈及劳动纠纷事项 7. 开展人力资源数据统计与分析,为管理决策提供有效支持 8. 配合上级完成其他人力资源相关事务 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备5年以上人力资源领域从业经历,其中至少3年团队管理经验 3. 精通国家劳动法律法规及人力资源各模块专业知识 4. 拥有出色的组织协调能力、人际沟通能力及团队领导力 5. 熟练操作常用办公软件及人力资源信息化系统 6. 具备高度的职业操守和责任感,工作态度积极主动 7. 有互联网或法律行业背景者可优先考虑
设备维护主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证包吃住只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责: 1、全面负责工程设备部的日常运作及战略部署,保障设备运行与维护工作的高效推进; 2、持续优化设备管理流程,提高生产效率与产品品质,有效控制运营成本; 3、主导新设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保项目按期交付并实现既定目标; 4、构建并完善设备维保体系,组织定期巡检与保养,防范设备故障风险,确保生产稳定运行; 5、推动跨部门协作,及时解决生产中出现的技术问题,促进技术革新与流程改善。 任职要求: 1、具有丰富的设备管理背景,熟悉食品行业各类机械设备的操作与维护要求; 2、具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队成员共同完成工作目标; 3、拥有扎实的项目管理经验与应变能力,能在高强度环境下做出快速准确决策; 4、精通数据分析方法,能够基于数据反馈调整和优化设备管理方案; 5、具备良好的沟通协调技巧,可与技术、生产等相关职能部门顺畅协作。
财务经理10年以上本科有服务态度有市场销售能力中级会计师国内院校优先
宝安税局财税代理公司经理(双休) 岗位职责 1. 全面负责门店的运营管理,确保各项业务顺利开展;门店全面管理及客户咨询接待; 2. 带领团队完成销售目标,提升业绩;店员培训及管理; 3. 管理和指导团队成员,提升团队整体素质和业务能力; 4. 维护客户关系,提供优质服务,提高客户满意度;配合总部线下业务办理; 5. 协助公司制定发展战略和营销计划。接收保存整理传递客户业务单据等; 6. 具备财务理论知识者优先。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、管理等相关专业优先; 2. 具有5年以上财税代理或相关行业管理经验; 3. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力; 4. 熟悉财税业务流程,具备扎实的专业知识; 5. 有良好的市场开拓能力和抗压能力。 待遇 - 底薪5000-8000+业绩提成+团队奖金+超额奖励 - 业绩目标150万以上分红奖励 - 公司配15万的汽车 - - 一天工作7小时:9-12点,14-18点 - 提供有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间,期待您的加入!
成本会计主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本决策成本控制成本分析
岗位内容: 1. 搭建企业成本管控体系,优化各类成本支出结构,保障公司盈利目标的实现; 2. 按期开展成本数据分析与趋势预判,为管理决策提供有力依据; 3. 推动跨部门协同配合,确保生产运营流程高效衔接; 4. 参与财务规划及预算制定工作,跟踪执行进展并提出优化建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景者优先; 2. 具备成本管理、财务分析、管理咨询等相关领域工作经验; 3. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具,熟悉 ERP 系统操作; 4. 具有良好的沟通协调意识、团队协作精神及扎实的数据处理分析能力。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理1-3年本科熟悉农产品贸易相关业务财务综合管理资金管理财务分析税务管理审计中级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑金融餐饮/酒店物流留学生优先国内院校优先IPO经验投融资经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务整理,审核各类原始凭证,完成总账、明细账登记,按时进行记账、结账工作,保障账务数据真实、准确、完整;定期核对往来账款,清理应收应付账目。 2. 台账管理:搭建并维护公司收支台账、费用台账、成本台账等各类财务台账,实时登记公司日常收入、支出、费用报销、款项往来数据,定期汇总分析台账数据。 3. 成本核算:负责公司整体业务成本核算工作,梳理业务成本构成,归集、分配各项运营成本与生产成本,核算项目/产品盈亏,出具月度、季度成本分析报表,为公司经营决策提供数据支撑。 4. 税务管理:负责公司全套税务相关工作,包含增值税、附加税、企业所得税、个税等税种的月度、季度、年度纳税申报;及时跟进最新财税政策,完成发票申领、开具、认证、保管等工作;按时完成税务汇算清缴,规避税务风险。 5. 报表编制:按月/季/年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,整理财务资料,定期向管理层汇报公司财务经营状况。 6. 资料归档:负责财务凭证、报表、税务资料、合同单据等财务档案的整理、装订、归档保管工作。 7. 其他工作:配合完成工商、银行、税务等外部部门对接工作;完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,持有初级会计证书,有中级会计证书者优先考虑。 2. 工作经验:1-3年及以上全盘会计独立做账经验,熟悉中小企业全套账务处理、成本核算及税务申报流程;有同行业从业经验者优先。 3. 技能要求:熟练掌握金蝶、用友等主流财务软件,精通Office办公软件(Excel函数、数据报表制作);熟悉国家会计准则及最新财税法律法规。 4. 职业素养:具备独立处理全盘账务的能力,做事细心严谨、责任心强,具备良好的数据敏感度、账务风险意识;原则性强,严守公司财务机密。 5. 综合素质:沟通能力良好,能够独立对接税务、银行相关业务,服从工作安排。 6. 熟悉农产品贸易业务优先
驻厂管理
5000-8000元/月
主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求: 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限
人力资源经理/主管3-5年学历不限招聘绩效管理企业文化
岗位内容: 1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司发展目标协调统一。 2. 策划并落实人才招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案并协调处理各类员工事务。 4. 组织制定、评审及推行系统化培训项目,提升员工专业能力与综合素质。 5. 主导绩效考核机制运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求: 1. 具备相关领域的工作经验; 2. 拥有出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类业务文档; 3. 精通劳动法律法规相关内容; 4. 能够合理判断任务轻重缓急,高效安排工作优先级; 5. 具备良好的协作意识,能以成熟自信的态度参与团队决策与讨论。
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
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