
青海分公司销售经理
8000-13000元/月
销售经理五险一金1-2人5-10年大专较多外勤TOG互联网/科技软件/企业服务产品
岗位职责:
1、深入了解产品特点及特色;
2、市场信息收集及竞争对手的分析;
3、负责区域市场内的行业客户深挖及销售渠道开拓;
4、提供客户咨询,积极维护客户关系,定期回访,提升品牌形象;
5、负责销售合同、销售资料及客户档案管理;
6、负责应收账款的回收;
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、有10年以上销售工作经验
2、至少有5年以上与政府部门或软件销售经验
3、有大客户直销经验
4、能短期出差、频繁出差
5、有带团队经验、有管理能力
6、年龄:30-45岁左右
工作地点:青海省 西宁市
业务范围:青海及周边省份
电力销售经理-格尔木
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电力营业厅面销/陌拜经验电力
行业介绍:
售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新兴业态,核心职能是代表电力用户参与市场化交易,帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放,目前所有经营性用电企业均已纳入市场体系,客户基数不断扩大,行业增长潜力巨大。
职位描述:
1.独立推进售电项目,重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位;
2.持续拓展并维护客户关系,巩固现有客户资源;
3.结合所辖区域市场特点,制定切实可行的销售方案;
4.达成年度电力销售签约电量指标;
任职资格:
1.电力类或市场营销类专业优先,大专及以上学历;
2.具备2年以上销售岗位经验,对销售工作有高度热情;
3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,思维灵活;
4.需持有驾驶证,能熟练驾驶(需自备车辆,公司提供油费补贴)
我们的优势:
1.入职初期提供系统化专业培训,企业成长速度快,职业上升通道明确
2.缴纳五险一金,享受法定节假日
3.处于快速发展阶段的朝阳产业,未来可期
4.岗位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻化
新房销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售个人(To C)房地产销售经验房地产
工作性质与地产渠道类似,主要负责客户拓展、电话邀约,将客户引导至售楼处并交接给置业顾问。
二手房客户资源也可同步跟进,实现一二手业务联动,全面盘活客户资源,提升转化效率。
TOB经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险1-2人1年以下高中面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制
西宁招人:二手车内网平台推广,只跟汽车相关行业者打交道,大品牌、汽车从业者必备神器,长期稳定式收益,月工资轻松过万!男性有汽车相关工作经验者优先;女性有销售行业经验者优先。年龄在18-45岁之间,能吃苦耐劳。工作地在西宁,
销售主管/经理
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专
1.销售岗位,欢迎无经验者投递,具备销售背景者优先。
2.岗位提供底薪4100元,享受五险、饭补及交通补助,团队业绩提成为7%。
3.要求形象良好,沟通能力强,擅长电话沟通与商务谈判,接受团队及个人双项绩效考核。
4.工作时间朝九晚五点半,每周双休,作息规律。
青海-海东-销售主管-急聘(2人)
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专
【岗位职责】
1、独立拓展售电业务,主要面向具备一定用电量的工商业企业;
2、开发并维护渠道代理商,保障渠道稳定运行;
3、持续对接并维护政府及电网相关资源;
4、推广电力服务生态链产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
5、负责指定区域内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备销售工作;
6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,构建长期稳定的客户关系,维护既有客户群体。
【任职要求】
招聘条件:
1、具备大专及以上学历;
2、性格积极外向,具备良好的语言表达与人际沟通能力;
3、持有有效驾驶证;
4、吃苦耐劳,无不良生活习惯;
5、年龄******范围内,能力突出者可适当放宽条件,需具备较强抗压能力,有大客户开发经验或销售背景者优先;
6、根据公司及部门下达的销售目标推进业务,确保各项销售任务达成;
7、分析所辖市场与客户现状,挖掘潜在需求,引导客户需求转化,实现业绩增长;
8、为客户量身定制最优产品解决方案;
9、主导客户商务洽谈,建立并深化合作关系,提升合同金额与盈利水平;
10、整合协调内外部资源,提升客户满意度与服务效率;
11、具备团队协作精神和高效的执行力。
我们提供的优势:
1、入职即享系统化专业培训,企业发展迅猛,晋升通道畅通;
2、缴纳五险一金,实行双休制度,享受法定节假日;
3、所属行业为朝阳产业,未来发展前景广阔;
4、岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。
【上班时间】9:00-18:00,周末双休
【薪资待遇】无责任底薪4k+提成
销售主管
2000-4000元/月
销售经理/主管经验不限大专电话销售个人(To C)互联网金融金融产品销售经验金
工作周期:2025-06-20~2027-06-20
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-10:45
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-21
岗位职责:
1.策划并执行销售方案,推动业绩增长,达成既定销售指标。
2.统筹销售团队运作,增强团队协作精神与执行纪律性。
3.引导团队迎难而上,主动应对并化解各类挑战。
4.拓展并维系客户资源,持续提升市场占有率。
任职要求:
1.具备良好的团队协作能力,能在集体中发挥正向带动作用。
2.具有较强的纪律观念,能严格遵守公司规范及销售部署。
3.热爱销售事业,面对困难时能保持积极进取的心态。
销售专员
7000-12000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专电话销售企业服务企业(To B)电话销售经验
一、岗位职责:
1、依托公司提供的客户资源以及自主拓展的渠道,积极与人才及客户对接,深入沟通以明确需求,精准匹配并输送符合条件的人选;
2、通过电话、微信、QQ、实地拜访等多种途径主动挖掘潜在客户,同时做好现有客户的持续维护工作;
3、结合客户实际需求,提供适配的人才推荐及相关解决方案,协助客户选择合适的服务方案,推动合作达成;
4、主导合同签署流程,确保各环节按约定节点顺利推进,并跟进回款进度,保障款项及时到账;
5、系统整理销售相关数据,准确记录客户信息及各项目执行进展,确保信息可追溯、可分析;
二、公司优势:
1、具备完善的培训体系:涵盖行业知识、产品内容及销售流程,确保新员工快速掌握所需技能;
2、拥有公开透明的晋升通道,发展空间清晰可见;
3、团队成员年轻有活力,协作氛围融洽,兼具技术实力与包容文化;
4、享受周末双休、法定节假日提前半天休假、超长带薪春节假期;
区域销售销售经理社保餐补
4S店招聘区域销售经理
1、制定公司新能源汽车事业部的销售计划与市场开拓计划;.
2、完成公司新能源汽车事业部的销售任务、市场拓展任务;
3、负责定期的.市场调研、市场信息的搜集整理,对顾客满意情况进行调查,并提出相应营销策略供公司决策;
4、负责项目(bms)从售前、交付和售后服务的工作协调;
5、与其他部门的对接工作;
6、保持与客户的沟通和交流,维系客户关系。
薪资福利:五险,薪资岗位工资+业绩提成,综合薪资3000-10000 午餐 通勤车等
工作时间:8:00 - 17:00
地址:海东工业园
联系电话:
玉树玉树囊谦县招小挖机司机一名二把刀勿扰工资面议招挖机/钩机司机联系电话
1-1.1万元/月
挖机司机1-2人
玉树囊谦县招小挖机司机一名二把刀勿扰工资面议招挖机/钩机司机联系电话
铲车司机1-2人
岗位职责:
1.负责铲车/装载机的日常操作、装卸、搬运及场地平整作业
2. 严格执行安全操作规程,做好设备日常点检与基础保养
3.配合现场调度安排,高效完成物料转运及施工辅助任务
4.保持作业区域整洁有序,及时报告设备异常或安全隐患
5. 遵守工地管理规定,服从项目负责人工作安排
任职要求:
1. 持有有效的特种设备作业人员证(N2叉车证或装载机操作证)
2. 具备铲车/装载机实际操作经验,熟悉玉树高海拔地区作业特点者优先
3. 身体健康,能适应户外作业环境,具备较强责任心和安全意识
4. 无重大交通或操作责任事故记录
5.学历不限,吃苦耐劳,稳定性强
销售经理
5000-9000元/月
销售经理社保保险生日福利五险3-5人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售阶梯式提成TOCTOB批发/零售快消品快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
销售经理
一、主要工作内容
1. 业绩目标达成
- 负责门店/区域高端烟酒、茶叶、滋补品、礼品的整体销售任务制定与完成。
- 跟进月度、季度、年度销售数据,做业绩复盘与提升方案。
2. 客户开发与维护
- 开发企业团购、商务送礼、单位采购、婚庆宴席等大客户渠道。
- 维护老客户关系,做客情维护、节日回访、定制方案。
- 拓展异业合作、企业定点采购资源。
3. 销售与谈判
- 对接大客户报价、议价、签单、跟进回款。
- 根据客户需求做礼品组合方案、宴请用酒方案。
- 处理大客户订单、配送、售后协调。
4. 团队管理
- 带领、培训前台导购,提升整体销售能力。
5. 门店运营配合
- 参与货品订货、盘点、价格管控、活动策划。
- 反馈市场竞品信息、客户需求,优化销售策略。
二、招聘要求
- 年龄:22–40岁
- 学历:高中/中专及以上,有经验可放宽
- 经验:
- 有烟酒茶、礼品、快消品、团购销售经验优先
- 有本地企业资源、商务渠道资源优先
- 能力:
- 目标感强,抗压能力强,能主动跑业务
- 擅长沟通、谈判、商务接待
- 会基本电脑操作,能做销售台账与报表
- 其他:
- 形象端正,谈吐得体
- 能接受外出陌拜客户
- 品行端正,无不良嗜好,责任心强
三、薪资结构
- 底薪:4500–8000
- 提成:个人业绩提成
- 综合收入:普遍 8000–15000+,资源好可更高
- 福利:社保、节日福利、带薪旅游假期、晋升空间(能力足够可成为分店老板)
销售经理/主管/助理.5人
8000-13000元/月
销售经理包住社保交通补助生日福利五险一金高温补贴餐补高中电话销售区域销售地推销售渠道销售较多出差回款提成TOCTOB
维护老客户与开发新客户
销售经理
7000-9000元/月
销售经理社保3-5人1-3年大专代理商销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制O2O对企业/机构(To B)销售经验
1. 负责公司电器产品(追觅、飞科、博锐等)线下渠道、批发客户开发与维护
2. 拓展经销商、门店、B端合作客户,完成销售指标
3. 跟进订单、回款、客情维护,处理简单售后问题
4. 配合公司活动执行,完成日常销售数据上报
5. 能接受成都及周边区域短途出差
任职要求
1. 1年以上销售经验,家电、快消、商贸行业优先
2. 性格外向,沟通能力强,敢跑客户、敢谈单
3. 有责任心,执行力强,不摸鱼、不甩锅
4. 有本地客户资源、渠道资源者优先录用
5. 能吃苦,目标感强,想赚钱、想成长
我们提供
• 平台稳定,品牌正规,货源充足
• 提成丰厚,多劳多得,收入无上限
• 简单直接的工作氛围,拒绝内耗
• 完善培训,有人带,上手快
1.专科及以上学历;
2.有1年以上市场拓展、地推经验;
3.性格外向,善于表达,目标导向,有团队精神。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、通讯补助、交通补助、五险
招销售经理,底薪6000加提成
6000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材对企业/机构(To B)销售经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在100条左右。需要有工程相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理包吃年终奖3-5人3-5年大专电话销售网络销售地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOC批发/零售快消品电话销售经验
1.负责生鲜产品销售,产品很好推,性价比很高,适用门店广,目标客户地锅鸡,酸菜鱼,老火锅,串串,中餐,快餐,面馆等
2.常见食材,简单易上手
3.按店数量提成,根据一个店的日均销售额定提成金额,一个月随便谈五六十个客户!
4.急招
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年学历不限团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历地推团队个人
工作内容
1、带领销售团队,达成既定销售指标
2、规划销售方案,完善销售作业流程
3、开发并维护客户资源,提高客户服务体验
任职要求:
1、具有优秀的团队领导与组织协调能力
2、掌握娴熟的商务沟通及客户运营技能
3、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
门店店长,主管,收银,服务员
5000-8000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限门店销售按单提成TOC混合办公其他行业其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织市场调研,分析行业动态,优化销售策略与产品定位
4.指导并培训团队成员,提升团队整体销售能力与协作效率
5.协调跨部门资源,推动销售项目落地,确保业务持续增长
任职要求:
1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.有不限工作经验,具备销售团队管理经验者优先考虑
3.熟悉销售流程与客户开发技巧,具备较强的市场敏锐度
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.工作积极主动,责任心强,能适应快节奏的业务发展需求
户用光伏业务拓展
5000-8000元/月
销售经理经验不限学历不限面销/陌拜区域销售直销较多外勤按单提成销售额提成
海东市互助县全域内户用光伏业务推广经理,待
遇丰厚,上班时间自由,收入弹性大,有兴趣的各界朋友均可来电咨询详谈
酒店业务经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜政府/社会团体其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验其他行业
行业经验:具备一年及以上酒店销售相关工作经验
迪卡侬零售运动主管--西宁
5000-6000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售可兼职
专业要求
不限
工作职责
职责 1
1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。
2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等)
3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。
4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。
5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。
6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。
7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。
职责 2
1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。
2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。
3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。
4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。
5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。
职责3
1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现
2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。
3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。
补充职责
1.管理商店的日常运营
2.确保商场内人员安全。
3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
1.多维度的发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
2.权责自主的赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【灵活的工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
1.具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
- 见证全员奋斗成果的年度利润分享
2.合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
3.充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
4.轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
5.前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
100%内部晋升体质
全国各地全产业链的工作岗位机会
业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专五险餐补交通补助高温补贴全勤奖工龄奖
负责格尔木市青海油田工业照明灯具的市场推广与销售工作
孤单服务专员
2000-3000元/月
销售经理6-10人经验不限中专/中技基本坐班销售额提成
工作氛围好,有人指导,工作轻松
区域销售主管
1.3-2.5万元/月
销售总监5-10年本科
工作内容:
1、负责省区某行业/城市的收入目标达成,通过实施销售策略、运用销售工具、复制推广成熟模式等方式,保障业绩指标顺利完成,并在推进过程中持续优化客户结构与收入构成,推动业务实现良性、健康且可持续的稳步增长;
2、挖掘区域市场需求,联动产品团队,推进底层能力的规划与建设,助力供应链相关产品的升级迭代;
3、结合各区域实际特点及产品能力,主导行业或城市层面的市场拓展与销售突破;
4、保障资金安全高效回笼,确保经营过程风险可控、财务状况健康稳定;
5、统筹所辖行业销售团队的人才培养、能力建设、组织氛围塑造及梯队发展。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年以上销售管理经验,有物流供应链或快递行业背景者优先考虑;
2、具备优秀的表达与沟通谈判能力,服务意识强,能适应高强度工作压力并保持积极心态,逻辑思维清晰,富有团队协作精神;
3、熟练操作各类办公软件,包括Excel、PPT、Word、Visio、XMind等;
4、深入了解物流作业全链条流程,掌握客户开发与销售技巧,对电商物流、供应链等新兴领域具有独立思考和认知。
认同企业核心价值理念:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
栏目概述
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