工作时间：1月8日-2月14日 工作地点：覆盖西宁各城区（城西、城北、 城南、城中、城东等） 工作内容：宣传推广+学科授课（小学/初中1 高中的数学老师

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。 联系电话:（微信同号） 正规公司，不是骗子！！！ 有意向者联系我~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【招聘岗位】线上兼职英语教练 【岗位职责】 1.承担线上英语词汇授课任务，帮助学员高效理解单词用法并掌握记忆方法； 2.根据教学实际，及时回应学员问题，确保课堂互动质量。 【任职要求】 1.英语词汇量达4000以上（需提交百词斩等平台的词汇测试证明），具备良好的词汇功底； 2.发音准确清晰，口语表达自然流畅； 3.自备运行Windows10及以上系统的电脑设备； 4.有耐心和责任感，擅长与学员进行有效沟通。 加分项： 持有大学英语四六级、专业四级或八级证书者，可直通面试环节，优先录取！ 【应聘说明】 满足以上条件者，欢迎申请面试。期待您的加入，携手提升学员英语词汇水平

岗位职责: 1.负责教授英语课程，确保学生能够达到学习目标； 2.依据学生英语水平，设计并实施适合的教学方法； 3.进行课后辅导，帮助学生理解并掌握英语知识点； 4.积极参与教学研讨，为教学质量提供保障。 任职要求： 1.具备优秀的英语教学能力和耐心，能够激发并维持学生学习英语的兴趣； 2.熟悉英语教学大纲，能够灵活运用教学方法； 3.具备有效的沟通技巧和团队合作精神，能与学生及家长保持良好互动； 4.能够根据学生特点采用多样化教学方式。

岗位职责: 1.负责教授学生，提高学生的学习能力和学习兴趣； 2.根据学生的学习情况和学习方法，进行适时的指导和调整； 3.组织和参与教学活动，激发学生对知识的探索热情； 4.与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况； 5.参与教学研讨，不断提高教学质量。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣； 2.对待学生耐心细致，能够尊重学生的学习节奏； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4.能够使用现代教学方法和工具，不断提高教学质量； 5.有责任心，能够确保教学质量和学生学习效果。

【岗位描述】 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够精准把握重点与考点。 3、熟悉雅思考试大纲，具备突出的考题分析与教学规划能力。 4、根据学员实际学习情况制定个性化学习计划，并有效开展学习监督与辅导。 5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 6、后续视业务发展需要，可能拓展至朗思、多领国等相关课程教学。 【工作要求】 1.所授科目需达到雅思口语、写作7分以上，听力、阅读8分以上水平 2.具备一年以上教学经验，拥有扎实的教学功底；能同时胜任两个及以上科目的教学为佳

西宁市寒假家教兼职教师招聘公告 趁闲挣钱，寒假兼职正当时 招聘内容 岗位：兼职教师 人数：语文：2人；数学：3人；英语：2人；物理：2人；其他科目擅长者以及胜任高中教学者同样招聘 工作地点：西宁市各城区 招聘对象：在校大学生优先 工作时间：~（年前完工） 薪资福利 基础工作可保障薪资：2500+，多劳多得还计算提成，收入不设上限！ 公司提供实习证明，为求职简历加分！ 公司免费提供住宿，教学资料，工作起来无后顾之忧！ 团队不定期举行团建聚餐，team！ 提供岗位成长晋升机会，兼职继续，收入不停！ 联系我们 咨询/面试对接：郑老师 咨询热线： 寒假兼职教师团队欢迎你的加入！

【岗位描述】 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够精准把握重点与考点。 3、熟悉雅思考试大纲，具备较强的考题分析与教学规划能力。 4、根据学员实际学习情况制定个性化学习计划，并落实学习过程的监督与指导。 5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 6、后续视业务发展需要，可能拓展至其他考试项目教学，如朗思、多邻国等。 【工作要求】 1.所授科目需达到雅思口语、写作7分及以上；听力、阅读8分及以上水平 2.具备一年以上教学经验，拥有扎实的教学功底；能同时胜任两个及以上科目的教学者优先

教授3至12岁儿童英语课程，采用牛津教学体系

岗位职责: 1.负责初高中英语学科教学，帮助学生扎实掌握知识并提升实际运用能力； 2.根据学生实际情况研发、优化课程内容，满足差异化学习需求； 3.积极参与校方安排的教学研讨及相关教育活动； 4.定期与学生及家长交流，反馈学习情况并提供有效学习建议。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的教学能力和职业素养； 2.具备团队协作精神，能与教师团队共同推动教学改进； 3.对英语教学富有激情，善于运用生动、互动的教学方法激发学生兴趣； 4.拥有良好的表达与沟通能力，能够与学生和家长建立顺畅的交流机制。

招聘！招聘！招聘！ 收银员——招两个，有同工作经验者优先，底薪+全新3100+推卡提成管住宿， 联系电话，

在泽库聚膛堂店里面找一个服务员着，想来的人这个电话打电话

河南县清真食堂招聘阿娘一名，吃饭三四个人，工资4100，有意者联系

尖扎 大众饭店 招聘一名收银员五官端正，性格开朗，沟通能力强，年龄20岁以上 工资 免谈 联系电话

河南县寻找一天的B照洒水货车司机，负责驾驶黄南的洒水车完成任务。

全广州就近分配校区入职！ 【岗位职责】 1、负责教授对应科目 2、完成教学、教研及培训活动； 3、配合部门其他活动； 4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5、对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先； 2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习； 3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 4、热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【工作时间】双休 【晋升序列】 a.专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b.综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； √礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利； √带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗每年享受2-4次调薪机会 √年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴； √部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！

男女不限，3年以上一对多英语带教工作经验，有英语教资，口语流利，发音标准，上课氛围活泼，熟悉raz,powerup,think等原版教材。

1.负责对应学段英语课程的授课工作，精心备课、设计教学方案，打造高效趣味课堂； 2.认真批改作业、跟进学生学情，及时做好学情反馈与家校沟通，助力学生提升英语综合能力； 3.积极参与教研活动、备课磨课、教学培训，不断精进教学技能，优化教学方法； 4.配合校区/学校完成各类教学相关工作，践行教书育人初心。

男女不限，工作经验3年以上，熟悉英语启蒙及英语原版教材RAZ，Powerup，Think，上课氛围活跃，肢体表达能力强，口语标准，英语教师资格证。

绘本课程老师： 1、 kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。 2、 年龄23-35 3、 学历：大学本科及以上 4、 薪酬 8000-15000、五险一金 5、 全职上五休二（非周六周日休息） 6、 工作地址北京市大兴区旧宫

岗位职责: 1.负责教授学生，提高学生的学习能力和学习兴趣； 2.根据学生的学习情况和学习方法，进行适时的指导和调整； 3.组织和参与教学活动，激发学生对知识的探索热情； 4.与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况； 5.参与教学研讨，不断提高教学质量。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣； 2.对待学生耐心细致，能够尊重学生的学习节奏； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4.能够使用现代教学方法和工具，不断提高教学质量； 5.有责任心，能够确保教学质量和学生学习效果。

教授3至12岁儿童英语课程，采用牛津教学体系

1.具备三年以上英语教学相关工作经验 2.拥有本科或以上学历，持有对应学科的教师资格证书 3.熟悉英语课程研发，具备较强的教学组织与实施能力 4.具备项目运营意识，积极进取，目标导向强 5.擅长团队协作，具备良好的沟通配合意识

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-06 小学语文教学，需具备实际教学经验，有意向长期合作的候选人优先考虑。薪酬优厚，支持兼职或全职形式。

日语教师岗位要求 1.具备日语相关专业本科或以上学历 2.日语功底扎实，语音准确规范，持有N1证书者优先 3.热爱教育行业，具备较强的责任心，形象良好、气质端正 4.能够配合学校工作安排，踏实肯干，对待教学任务严谨认真 5.有日语授课经历或曾赴日本留学者可优先考虑 6.欢迎应届毕业生应聘，提供岗前带薪培训 薪资福利： 1.月收入6000-10000元 2.缴纳五险一金，享有节日慰问福利 3.设立教学成果奖、高考贡献奖及年终绩效奖金 4.法定节假日及寒暑假期间，提供免费赴日本知名院校研修机会 5.工作地点：烟台市 联系方式：姜老师

岗位职责: 1.负责EJU理综课程的教学和准备工作 2.与学生和家长保持良好的沟通，了解学生需求并提供个性化指导 3.参与教学团队的讨论和活动，提升教学质量和效果 任职要求： 1.具备优秀的日语教学能力和沟通技巧 2.能够灵活运用多种教学方法，适应不同学生的学习风格 3.对教育行业有热情，能够不断学习和提升自己的专业技能

【岗位职责】 小初高学科教学：涵盖语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史等科目 个性化课程教学：包括国际英语、雅思辅导、日语教学、口语专项训练 【薪酬福利】 1.薪酬标准：大四实习或全职入职阶段月薪可达8-10k，转正后月薪1-1.5w，年综合收入12-18w，逐年上涨；表现突出者薪资可突破1.5w，甚至达到3w以上； 2.福利保障：提供免费岗前培训、安排住宿、享受带薪年假、节日礼品、集体旅游、团队建设活动及生日庆祝等福利； 【工作地点】 全国多个城市可供选择，如北京、南京、上海、四川等地 珠三角区域覆盖：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等城市 （根据个人职业规划意愿分配教学城市，协助顺利适应工作环境） 【岗位要求】 1.本科及以上学历，所学专业与应聘科目相关者优先，具备相关教学经验者优先考虑； 2.具备良好的授课能力与团队协作意识，沟通表达能力强； 3.拥有合作精神和创新思维，能够适应教育行业的快速发展与多样化工作需求； 【岗位亮点】 1.发展前景：教师星级晋升机制完善，薪资随级别提升持续增长，提供多元化职业发展路径； 2.工作氛围：团队和谐积极，注重员工成长，期待与你携手共进； 【晋升体系】 （一）培训支持体系 包含新员工入职培训、学科知识体系培训、教学技能专项培训、管理能力进阶培训 （二）教学序列晋升路径 T1初级教师：入职满3个月，通过教案评审、试讲评估及学生家长反馈三项考核，且工作期间表现达标，可办理转正； T2中级教师：初级教师连续3个月绩效评分高于80分，可申请晋升中级教师； T3高级教师：中级教师连续3个月绩效评分高于80分，且当月授课学生人数超过20人，可申请晋升高级教师； T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超25人，且获得学生与家长高度认可，可申报银牌教师； T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超30人，且口碑优异，可申报金牌教师； （三）管理序列晋升路径 M1学科组长：熟练掌握本学科知识体系，具备整理与构建课程结构的能力； M2学科主管：精通学科内容，能深入研究教学知识，具备培养新人的能力，富有团队意识，情绪稳定； M3教务主管：熟悉教务流程，可独立承担教务任务，能组织培训工作，协助上级完成日常管理，并主导团队活动； M4教务副校长：深耕教务管理，独立处理常规事务，勇于担当，解决问题得当，团队活动组织高效，精通培训、家长会及教务管理工作； M5教务正校长：全面统筹校区运营，对内打造高效团队，对外拓展业务规模，具备创新能力与领导魄力；

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效 2、参与教学方案的设计与执行，促进学生英语综合能力的提升 3、定期向家长反馈学生学习情况，维护良好的家校互动关系 4、负责学员后续课程的续费跟进工作 任职要求： 1、英语相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑 2、英语口语流畅，语音规范，性格活泼，富有亲和力，具备才艺表现能力 3、服务意识良好，对教育行业有热情 4、沟通能力强，善于与学生及家长建立顺畅的交流机制 5、认同企业文化，具备较强的团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-21 岗位职责: 1.负责高中语文学科的教学，帮助学生理解并掌握相关知识内容； 2.设计并布置课后作业，及时批阅并给予学习反馈； 3.参与学校组织的各类教学相关活动； 4.与学生及家长保持有效交流，关注学生学习进展； 5.持续优化授课方式，提升教学效果与课堂质量。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备扎实的教学技能和耐心细致的态度； 2.能够良好管理课堂，调动学生的学习积极性； 3.有较强的责任心，确保教学任务按时完成； 4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 5.熟悉现代教学技术手段并能灵活运用于教学中。

一、少儿英语老师 岗位职责： 1.使用全英文授课，营造生动有趣的课堂氛围，激发学生兴趣，引导3-8岁儿童建立英语思维； 2.按照教学计划认真备课、磨课，确保教学任务高效高质完成； 3.定期向家长反馈学员的学习进展与课堂表现，并保持良好沟通； 4.主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语或教育类相关专业优先考虑（有家教或相关兼职经验者优先）； 2.具备少儿教育实践经验或实习经历者，学历条件可适当放宽； 3.英语发音准确，口语表达顺畅，具备较强的英语运用能力； 4.热爱教育行业，富有爱心与耐心，性格开朗，积极乐观。 福利待遇： 1.无责任底薪+课时提成+教龄工资+推荐奖励+升学奖金+租房补贴，综合收入10k-15k； 2.晋升通道：教师—教研/师训岗—总监—校长； 3.员工福利：生日会、团队建设、年度体检、旅游激励、拓展社交圈等丰富活动等你加入； 4.享受带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假，工作生活平衡有保障