岗位职责： 1.协助完成工地现场的搬运、清理、材料整理等基础性体力工作 2. 配合各工种进行施工辅助作业，如搅拌砂浆、看护场地、传递工具等 3. 服从现场管理人员安排，按时保质完成每日分配任务 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴必要防护用品，确保作业安全 5.参与临时性、突发性杂务支持，保障施工进度顺畅 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字、听懂基本施工指令

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岗位职责： 1.负责钢筋的加工、绑扎、安装及现场布设工作 2. 严格按照施工图纸和规范要求进行钢筋制作与安装 3.配合施工进度，完成各工序钢筋作业，确保工期节点 4.对钢筋材料进行清点、分类、堆放及现场管理 5.遵守安全生产规定，佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和计算能力 2. 有钢筋工相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4.具备良好的安全意识和团队协作精神 5.持有建筑类相关上岗证或职业资格证者优先

海南藏族自治州贵南县招钢筋工21，22，23号打现金师傅4人，邦扎

明天需要一名兼职工，宾馆前台，有经验最好

泽库招配菜一名，工资5000-5500，.电话打不通。

尖扎饭店招聘多名服务员和后厨20岁到40岁不限工资美丽待遇丰厚没上班的人抓紧联系电话

尖扎附近明天找一名挖机顶班司机，有空的司机联系

黄南藏族自治州同仁市招混凝土挡墙施工队，专业施工队，带模板机械

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3.监督服务质量、环境卫生及设备使用规范，落实各项运营标准 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护品牌形象 5.协同厨房、采购等部门，优化成本控制与运营效率 任职要求： 1.具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4. 形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 5.学历不限，持健康证，有相关管理证书者优先

广州越秀·昭源家宴楼面经理招聘 关于我们 昭源家宴坐落于广州市越秀区长城宾馆四楼，是一家主打正宗湖南·邵阳菜的中高端商务宴请餐厅，人均消费200左右。 餐厅拥有10间独立包房（5间8-10人房、4间10-15人房、1间22-28人超大包房）和3间特色茶室（2间可同时用餐+打麻将），所有房间均配备独立卫生间和功夫茶台，环境私密雅致，是商务洽谈、家庭聚餐、朋友聚会的优选场所。 我们团队氛围融洽，客源稳定，现因业务发展需要，诚邀有经验、有责任心的楼面经理/主管加入，共同打造广州最具特色的湖南·邵阳菜家宴品牌。 招聘岗位 楼面经理1名 核心岗位职责 1. 全面负责10间包房+3间茶室的日常运营管理，直接管理6名服务员+1名收银兼迎宾，配合2名营销完成客户接待工作 2. 制定并执行中高端包房服务标准，重点抓好功夫茶服务流程和商务宴请接待规范，建立麻将房专属管理制度 3. 高效处理各类客诉，维护VIP客户关系，提升客户满意度和复购率 4. 负责楼面人员的排班、考勤、岗前培训和日常考核，合理调配人力，提高团队工作效率 5. 协调楼面与厨房、采购的跨部门沟通，保障出菜速度和服务质量 6. 监督楼面卫生、食品安全和消防安全，严格执行包房卫生间清洁标准 7. 控制楼面物料（餐具、纸巾、茶叶等）损耗，降低运营成本 任职要求 硬性要求（缺一不可） 1. 2-3年以上广州中高端湘菜/粤菜餐厅楼面主管工作经验 2. 熟练掌握功夫茶冲泡和服务流程，能独立培训员工 3. 普通话流利。 4. 能接受餐饮行业工作时间，吃苦耐劳，有较强的抗压能力 5. 年龄25-40岁，形象气质佳，无不良从业记录 优先录用条件 1. 有纯包房/商务宴请为主餐厅管理经验者优先 2. 熟悉湘菜特点，了解湖南客群消费习惯者优先 3. 有麻将房运营管理经验，能妥善处理噪音、超时等问题者优先 4. 具备客户维护能力，能协助营销开发新客户者优先 5. 有团队建设经验，善于调动员工积极性者优先 薪资待遇（税前综合收入） 表格 人员档次 综合月薪 对应要求 基础合格型 6500-7000元/月 满足所有硬性要求，能独立完成日常管理工作 优秀匹配型 7000-7800元/月 满足优先条件2项以上，能独立培训员工，处理复杂客诉 资深全能型 7800-8500元/月 满足优先条件4项以上，能协助营销做客户开发，有大型活动统筹能力 薪资结构   - 固定底薪：4550-5950元/月（根据经验和能力定档） - 绩效奖金：1650-2600元/月（与营业额、服务质量、卫生评分挂钩） - 全勤奖：300元/月（无迟到早退、无旷工） 额外奖励机制 1. 超额业绩奖：月度营业额超过55万，超出部分提取0.3%作为楼面团队奖金，主管拿其中30% 2. 服务好评奖：月度客户好评率达到95%以上，额外奖励200元 3. 特殊贡献奖：成功处理重大客诉避免损失，一次性奖励100-300元 4. 年度奖金：根据全年经营业绩发放1-2个月工资作为年终奖 工作时间与福利 - 工作时间：午市10:00-14:00，晚市5:00-22:00，月休4天，法定节假日补休 - 基础福利：包吃包住（宿舍有空调、热水器），每月发放员工福利品 - 带薪假期：做满一年享受5天带薪年假，婚假、产假按国家规定执行 - 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放过节费或礼品 - 团队活动：每月组织员工聚餐，每年安排1-2次团队旅游 - 晋升通道：楼面主管 → 楼面经理 → 店长，表现优秀者1年可晋升，薪资同步提升 面试与录用流程 1. 初面：老板亲自面试，考察基本素质、过往经验和价值观匹配度（30-40分钟） 2. 复试：老板+厨师长共同面试，考察实际工作能力和问题解决能力（1.5-2小时） 3. 试工：录用前安排1-3天试工，观察实际工作状态和团队适配性 4. 背景调查：核实上一份工作的任职情况和离职原因 5. 正式录用：签订劳动合同，试用期1-2个月，表现优秀可提前转正 应聘方式 - 联系电话： - 面试地址：广州市越秀区长城宾馆四楼 昭源家宴 - 温馨提示：面试时请携带本人身份证原件及个人简历

岗位职责： 1.全面负责营业区域楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3.监督服务质量、环境卫生及设备使用规范，落实各项运营标准 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护品牌形象 5.协同其他部门，优化成本控制与运营效率 任职要求： 1.具备足疗SPA技术楼面管理经验，熟悉中高端运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与职业素养 5. 学历不限，包吃住，买社保

招聘肯德基楼面经理。该岗位为兼职，属于基层管理岗，工作内容包含服务与管理两方面。基础服务涉及餐厅前厅的点单收银配餐、清洁卫生、接待顾客，以及后厨的炸鸡汉堡薯条制作、肉类腌制裹粉等餐品制作工作。管理性质工作涉及日常的值班管理、排班管理、人员管理、客诉处理、销售（大神卡、全家桶等）以及协助店长管控物料。该岗位为餐厅服务组最高职级。要求具备餐饮工作经验，如有前厅排班、人员管理、客诉处理、门店日常统筹、排班考勤、协助店长管控物料的经验更佳。学历不限，需具备1年工作经验。能接受早晚倒班，早班06点，晚班最晚到凌晨1-2点。每天工作8-9小时，每周做6休1，至少工作满6个月以上。薪资为小时计薪，采用底薪全勤加绩效形式，月薪范围在3000.00至3500.00元，到手每月约3500元。工资周结。提供节日福利和晋升空间。工作地址位于赤壁市宝成路与沿江大道交汇处原家家旺一层。公司为赤壁肯德基必胜客。

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新店招聘主管:一名（有经验者优先）服务员:数名配菜一名洗碗一名联系电话工资面议包吃住，公休两天

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服务员 客房打扫 招工人数:一名 工作地址:同仁市

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