岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记 2.按时完成纳税申报、发票管理 3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4. 配合内外部审计、工商年检 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备会计从业基础，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力

根据公司要求邀约客户到店 【岗位职责】 ·负责电话、网络及团购客户沟通与销售 ·维护客户关系，提供家装/家居相关咨询服务 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·有1年以下个人客户、电话/网络/团购销售经验优先 ·具备市场或客服相关经验更佳 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：3000-6000元 ·提供话补

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学习意愿强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限；

1. 持续跟踪市场变化，开展市场调研，深入掌握目标客户群体特征，动态优化销售策略，推进会员入籍及销售任务完成 2. 掌握汽车后市场产品信息，制定营销计划并提供专业咨询，挖掘客户真实需求，匹配适宜的产品与服务方案 3. 协同上级主管落实月度销售目标的实现 4. 维护客户关系，高效响应客户反馈，妥善处理异议，确保服务质量与客户满意度 Tip: 青海西宁城西、城东均可安排合适人选！

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日常账务梳理 仓储管理 商务对接等岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.参与仓储管理，协同盘点库存、审核出入库单据，确保账实相符 3. 对接商务部门，协助合同审核、开票结算及应收账款跟踪管理 4. 编制基础财务报表，提供数据支持与经营分析建议 5. 配合完成税务申报、工商年检等合规性事务 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.具备会计基础知识，有实际账务操作经验者优先 3.熟悉Excel等办公软件，能熟练使用用友、金蝶等财务系统者更佳 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 年龄35岁以上 认真负责有一定的承压能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确、及时、合规 2. 按期完成增值税、企业所得税等各项纳税申报，规范管理发票及税务档案 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4.协助银行对账、应收应付往来核对及固定资产盘点，保障账实相符 5.配合内外部审计工作，及时提供真实、完整、可追溯的财务资料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备扎实的会计基础知识 2.熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶）操作 3. 工作细致严谨，数字敏感性强，责任心强，具备良好职业操守 4.持有初级会计职称者优先，有实际账务处理经验者优先 5. 具备基本沟通协调能力，适应规范化、流程化财务工作节奏

福利待遇好，我们不内卷，都是90、00后，一起快乐赚钱！ 一、岗位职责 协助政府机关及行政事业单位开展国有资产清查与盘点专项工作。具体职责包括： 1. 组织实施固定资产的全面实地盘点与账实核对，确保资产数据真实、准确； 2. 负责资产标签的规范制作与粘贴，落实“一物一码”精细化管理； 3. 协助梳理待报废资产，配合完成资产处置及核销的合规流程； 4. 汇总盘点数据，编制并提交专业、规范的资产清查盘点报告； 5.完成上级领导交办的其他项目实施及财务相关工作任务。 二、任职要求 1.全日制大专及以上学历，计算机、财务、会计、信息管理等相关专业优先； 2.具备1年及以上相关工作经验； 3.年龄20–30岁，具备良好学习能力与现场沟通能力，能适应政务类项目实施节奏； 4.熟练掌握政府财务、资产管理类系统操作，熟悉行政事业单位会计制度、政府会计准则及财政管理相关规范要求；具备政府相关岗位从业经验者优先考虑。 5.具备良好的数据敏感度，熟练使用Excel函数、数据透视表、分类汇总等进行数据处理与分析；具备较强文字撰写能力，能熟练使用 Office（Excel、Word、PPT）及主流财务软件； 6.工作严谨细致、责任心强，具备良好保密意识，能承受项目交付期工作压力； 7.具备优秀的沟通协调、逻辑表达与团队协作能力，服务意识强，执行力高。 三、薪资福利 1.薪酬结构：基础薪资 + 绩效奖金 + 专项提成，提成方案面议； 2.福利保障：缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利； 3.职业发展：提供专业技能培训与清晰晋升通道（实施工程师→项目经理 / 项目负责人）； 4.工作时间：周末双休，法定节假日正常休假；工作时间 9:00-18:00； 5.工作地点：深圳市本地。 要成功，先发疯，不顾一切向钱冲！我们是90后公司，欢迎年轻人来整顿职场！！！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据与说明 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全高效 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级职称者优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4.工作细致负责，具备良好沟通能力与团队协作意识 5.无不良信用及违法记录，能接受基础性财务基础工作

会计和财务工作，正常双休，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有行业资源者加、分

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5.协同相关部门推进合同签订、交付及售后服务全流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

销售公司主要生产的砂石 沥青 水稳等产品

岗位职责： 1.开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同顺利执行 5. 定期整理客户档案与销售数据，提交规范的销售报表与分析报告 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

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岗位职责: 1.为客户提供专业的家装咨询与销售服务，确保客户需求得到满足； 2.根据客户需求推荐合适的装修方案和产品，提供个性化解决方案； 3.维护客户关系，确保服务质量符合客户期望，提升客户满意度； 4.参与销售会议，提出销售策略和改进意见。 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识和有效的销售技巧； 2.能够准确理解并响应客户需求，提供高质量的咨询与服务； 3.具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。

工作职责 1. 专注销售目标达成，积极开发新客户资源并完成既定业绩任务，助力业务持续提升。 2. 协同上级推进市场策略实施，落实客户沟通、商务洽谈等销售全流程工作。 3. 持续跟进客户实际需求与项目动态，深化客户维系，提升复购率及推荐机会。 4. 整理市场动态与竞品情况，汇总前线销售数据，为团队决策优化提供有效依据。 任职要求 1. 有销售或市场开拓实践经验，具备清晰可验证的业绩成果者优先考虑。 2. 结果导向意识强，能够及时响应工作部署，扎实推动各项销售任务落地。 3. 擅长人际交流与服务沟通，具备独立对接客户的专业能力。 4. 执行力突出，抗压性好，能适应以销售为核心的快节奏工作环境。

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招聘：销售顾问、 库管、试驾专员 青海金宝悦城北长安店 要求：中专及以上学历，敢挑战、能抗压、目标感强 福利：无责底薪+高提成+社保+晋升通道 优势：长安汽车国民认可度高，产品矩阵丰富，销售转化更轻松；提成比例可观，多劳多得，无收入天花板。 电话/：（柴经理） 期待优秀的你加入！

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 为有需求的当事人提供专业支持，协助完成委托协议的签署 任职要求： 1.学历、年龄不限，具备销售、保险或医护从业经历者优先考虑 2.能适应高强度工作，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳品质 3.表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷，具备良好人际互动能力 4.服务意识强，工作认真负责，具备较强的自我约束与管理能力

1、制定并落实各区域的销售方案，分解目标至具体区域，指导监督执行过程，确保业绩目标达成； 2、统筹团队建设与管理，组织实施区域人员招聘，开展基础培训，协助区域业务经理提升专业技能； 3、定期组织召开区域工作会议，保障工作衔接顺畅，推动后续任务高效执行，增强团队协作氛围； 4、负责区域销售合同的审核与签订，支持业务经理完成客户洽谈及订单落地（项目跟进），并对回款进度全程管控； 5、落实产品售后支持，持续维护客户关系，提升客户满意度； 6、全面跟踪业务经理所负责项目的实施进展，并及时向上级反馈汇报。 岗位要求： 1、具备高度责任心，品行端正，勇于承担责任，态度积极； 2、拥有工程项目类成功销售经验及团队管理实践经历； 3、具备一定社会阅历和对外沟通协调能力，拥有社会资源者优先考虑； 4、具备市场研判能力及对项目资金风险的识别控制能力； 5、注重团队协作文化建设，善于激发团队凝聚力； 6、执行力突出。工作地点：青海等 福利薪资：年薪10万-30万