
经营业务专员
3000-5000元/月
商务专员1-3年大专招投标相关经验方案策划能力商务合作拓展商务洽谈能力业务员标书业务
1.负责新客户的开发及现有客户的日常维护;
2.负责办事处推广渠道的拓展与日常运营管理。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备良好的语言表达与沟通技巧;
2.具备较强的市场洞察力、专业分析能力及商务谈判经验;
3.能够适应出差工作安排;
福利待遇:
基本工资+提成+包吃+国家规定节假日+节日福利
知识产权商务专员
4000-9000元/月
商务专员包住五险一金年终奖餐补1-3年中专/中技销售/大客户销售To B销售经验商务洽谈能力
1. 这是一个销售岗位,主要负责知识产权领域的相关业务,包括专利服务、企业项目申报等。
3. 岗位不要求具备相关工作经验,公司将提供系统化全面培训,但需具备良好的沟通能力,遇到问题要主动提问、积极学习。
4. 实习期底薪为3500元,转正后基本薪资为4100元,业绩上不封顶,工作满一年的员工月收入普遍达到1.5万元以上。
5. 公司统一提供住宿,并设有饭补、餐补及电话补助。
6. 按规定缴纳五险一金,节日福利礼品及年终奖金均为标配,全员享有。
7. 实行双休制度,法定节假日正常休假,工作时间为上午9:00至下午5:30。
地产招商
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
招商管理:
• 负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌;
• 参与制定步行街业态布局、品类规划及招商方案,经审批后落实执行;
• 落实服务型招商工作计划,并统筹相关团队的日常管理工作。
商户管理:
• 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事宜(包括入场装修、证照申办等);
• 建立并持续维护良好的商户合作关系;
• 完善并规范室外步行街租赁资料档案体系。
任职要求:
• 具备1年以上招商或销售相关工作经验;
• 拥有一定品牌商户资源,熟悉商务洽谈流程。
商务助理/行政专员
4000-5000元/月
商务专员1-3年本科
岗位职责:商务报价专员岗位要求
学历与专业
本科及以上学历,商务管理、市场营销、国际贸易、金融、会计学等相关专业优先。具备扎实的专业基础,能够深入理解商务报价中的成本构成、市场定价逻辑等核心内容。
工作经验
2 - 5 年商务报价、成本分析或相关领域从业经历。具有同行业背景者优先,熟悉本行业产品或服务的定价机制及市场价格变动趋势,能高效输出具备市场竞争力的报价方案。
专业技能
熟练操作办公软件
掌握专业的报价管理系统或企业资源计划(ERP)工具
拥有良好的财务素养,可独立完成成本测算、盈利评估,清楚各项支出对最终报价的影响,确保报价既合理又保障利润空间。
能力素质
具备较强的数据处理能力,能系统化整理和分析大量价格信息。
逻辑思维清晰,在复杂的业务场景中能条理分明地研判问题,制定科学报价策略,有效应对谈判需求与突发状况。
工作认真负责,作风严谨细致,严格把控报价数据的精确性,确保各环节经得起核查,杜绝因失误造成公司损失。
具备一定抗压性,能在紧凑项目节点和高负荷任务下,按时交付高质量报价成果,从容面对工作压力与挑战。
语言能力
学习能力强,能快速掌握公司新上线产品及业务知识,及时跟进产业动态与政策调整,持续优化报价方法体系。
具备良好的协作意识,乐于交流经验与技能,助力团队整体能力提升,积极投入协同工作,为达成集体目标提供支持。
商务
3000-6000元/月
商务专员3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责商务对接、客户沟通及合作方案的初步洽谈与跟进
2.协助制定并执行商务拓展计划,挖掘潜在合作资源与商机
3.整理分析市场及竞品信息,为业务决策提供数据支持
4.协同内部团队完成合同起草、流程推进及项目落地支持
5.维护客户关系,及时响应需求,提升合作满意度与续约率
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,逻辑清晰、执行力强
2. 熟悉办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
3. 有责任心和抗压能力,能适应多任务协同推进的工作节奏
4. 具备客户服务意识与团队协作精神
5. 学历不限,有商务、销售、运营等相关经验者优先
商务专员
5000-10000元/月
商务专员社保年终奖经验不限大专招商/商户拓展
岗位职责:
1. 通过电话渠道开发客户资源,与客户进行高效沟通,推介公司产品及相关服务;
2. 结合客户实际需求,提供专业化的商务建议与定制化解决方案;
3. 积极参与公司组织的各类营销推广活动,推动产品与服务的市场覆盖;
4. 持续跟进客户动态,维护良好客户关系,保障服务品质,提升客户体验;
5. 参与公司安排的系统化培训课程,持续提升业务能力与专业知识水平。
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧,能准确传递信息并理解客户需求;
2. 既能独立开展工作,也具备良好的团队协作意识;
3. 工作责任心强,执行能力强,能够按时保质完成既定任务;
4. 学习能力强,乐于接受新知识、掌握新技能;
5. 对商务拓展领域有基本认知和浓厚兴趣,期望在该方向长期深耕发展。
薪资待遇:
1. 公司是一家国有企业,实习期无责底薪2950,转正之后提级涨薪3250+提成,交五险
2. 周末双休,法定节假日双休,过节礼,年终奖丰厚
3. 工作时间9:00-17:30
4. 每日现金奖励,每周现金奖励,每月现金奖励
商务专员
3000-6000元/月
商务专员1年以下本科多线程事务管理能力招投标相关经验资源整合能力市场营销合作基础数据分析能力
工作内容:
1、对接市场销售团队,协调合同签订后的落地执行事宜;
2、承担合同审核职责,跟进合同执行进度,监控回款状态,做好合同资料归档管理;
3、统筹商务部与销售部之间的协作衔接,保障业务流程顺畅推进;
4、及时提醒投标保证金、履约保证金及客户货款等应收款项的到期情况;
5、负责与集团总部及厂部的沟通协调工作。
商业招商经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验商业地产不需长期出差商业地产招商经验团队建设能力
岗位职责:
团队管理:
制定部门工作目标,合理分配人员任务,营造积极协作的团队环境,统筹调配资源保障目标实现;
推进部门人才梯队发展,落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与实操指导;
提升团队绩效水平,负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈,并制定相应的改进方案。
招商管理:
依据商管总部下达的服务型招商目标,拟定具体执行计划,并按招商及开业节点推进实施;
持续拓展品牌合作资源,开发多元招商通路,完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作;
承担第吾大道开街后日常招商运营的相关管理工作。
商户管理:
动态掌握商铺交付使用情况,及时了解未售、已售铺位的最新状态;
联动开发单位与物业团队,协助商户顺利完成入驻及装修流程;
组织开展第吾大道各类专项培训工作的落地执行。
经营管理:
全面负责第吾大道的日常经营事务,对接商管各职能板块及外部单位(如项目开发方、政府部门、物业公司)开展协同工作;
联合大商业企划团队,统筹推进第吾大道系列营销推广活动的策划与落地执行。
任职要求:
本科及以上学历,市场营销、企业管理、经济、贸易等相关专业优先;
5年以上商业地产招商从业经历,具备3年以上同层级管理岗位经验;
熟悉商品运营知识体系,拥有充足的优质品牌资源及实战谈判经验;
具备商业地产项目前期规划、定位分析、业态布局等全流程操作经验;
精通销售型商铺的招商策略及后期运营管理流程。
月入万元商业招租+黄金地段项目
7000-8000元/月
地产招商1-3年学历不限商务谈判经验不需长期出差接受无地产招商经验
岗位职责:
1.开展商业招商相关工作,主动发掘并对接潜在合作资源
2.宣传推广商业项目,提升项目在投资方中的关注度
3.维护客户关系,推动合作进程,保障招商目标达成
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈能力
2.能独立推进工作,拥有较强的市场分析与判断能力
3.具备团队协作意识,能与团队成员协同完成各项工作任务
玉树玉树藏族自治州招小工两口子,配货送,有初中文化写字流利
1-1.1万元/月
配货员包吃包住1-2人月结全职
玉树藏族自治州玉树市绿源蔬菜市场招小工两口子配货送送货整理库房,有初中文化程度,写字流利)工资面议
青海黄南尖扎坎布拉景区需要芝麻白大理石铺设匠人3名,年龄在55岁以下,有相对专业的人员请联
石材安装3-5人
尖扎坎布拉景区需要芝麻白大理石铺设匠人3名,年龄在55岁以下,有相对专业的人员请联系,陶
报价专员
4000-7000元/月
商务专员3-5年大专报价专员
招聘报价专员:年龄要求25-45岁,工作认真负责,积极主动,性格外向,具备良好的数据理解能力,思维敏捷,拥有数据分析及市场判断经验者优先考虑。薪酬结构:底薪+社保+津贴+补贴+绩效提成,月收入4000-7000元,任职时间越长,业务越熟练,薪资随之增长,业绩突出者上不封顶。公司已稳定运营20余年,业务资源充足,无需自行开发客户,上午工作较繁忙,有意者请先电话联系,预约通过后安排下午面试。工作地点:荆门中天街摩尔城
商务助理
5000-6000元/月
商务助理社保生日福利年终奖五险1-2人1-3年大专基本坐班熟悉CRM软件操作熟悉ERP软件操作
岗位职责
1,负责日常销售订单的全流程跟进,从下单到出货的进度把控与协调
2,建立并维护客户订单档案,确保订单信息准确无误,可追溯
3,定期统计销售数据,制作销售报表,为管理层决策提供数据支持
4,协助销售团队处理客户咨询,投诉及售后问题,提升客户满意度
5,负责销售合同,报价单等商务文件的整理,归档及管理工作
6,负责仓库管理,发货工作,确保货物按时准确交付。
任职要求
1,大专及以上学历,专业不限,有商务/销售助理经验者优先
2,1-3年相关工作经验,熟悉制造业或自动化行业业务流程者优先
3,熟练使用Office办公软件,擅长Excel数据处理及报表制作
4,工作细心负责,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神5。具备较强的抗压能力,能够高效处理多线程工作任务
商务bd
5000-16000元/月
商务专员3-5人1-3年学历不限商务bd网络销售
一、岗位职责:
1、寻找网络平台(抖音、快手、视频号、小红书等)优质主播达人资源。
2、联系达人主播向他们推荐我们品牌和产品,寻求合作机会。
3、产品寄样,推荐。
4、跟进合作主播的直播数据、直播期间的互动等。
5、维护好主播资源,筛选优质主播保持长期合作,建立资源池。
6、不断地积累更多主播资源、搭建媒介资源信息库,以达成更高的业绩。
二、岗位要求:
1、对赚钱有强烈欲望。
2、学历不限,年龄不限,有一定的销售经验(电销、网销都可,做过商务bd优先)
2、具备商务沟通能力,能够在商务洽谈中取得优势并尽快促进合作;
3、表达能力强,活泼善于沟通,有出色的学习能力,强烈的上进心;
5.、网销为主,电销为辅。
三、薪酬福利:
1、无责底薪+高提成+不定时团建+定期举办生日会等,公司福利上不封顶,
寻找合伙人,期待你的加入
商务助理
1.1-1.4万元/月
商务助理包住社保3-5人经验不限高中代理商销售电话销售网络销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB
岗位职责:
1.负责招聘商务合作的开拓与维护,对接个人及行业资源,推动课程合作、项目落地与渠道共建
2.策划并执行招生推广、品牌活动及市场联动方案,提升机构在职场人士群体中的认知度与转化率
3.深入理解个性化教学/科技赋能/全人教育等特色模式,向合作伙伴精准传递价值主张与成果案例
4.协同教研与运营团队,收集市场反馈,优化合作产品设计与服务流程
5. 完成商务数据整理、合同管理及阶段性复盘报告,支撑业务可持续增长
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识,有教育、培训或ToB服务经验者优先
2. 对职场人群学习需求与决策逻辑有基本认知,具备基础市场敏感度
3. 熟练使用办公软件,能独立完成方案撰写与数据分析
4.责任心强,目标导向,适应灵活协作与多任务推进节奏
5.学历不限,欢迎踏实进取、认同教育使命的伙伴加入
售电公司商务专员
3000-4000元/月
商务专员经验不限大专
主要解决问题:审核电费单、做合同、做报价、招投标;
网签
要求:
1.专科,行政秘书相关专业;或实习生也可;
2.熟悉操作办公软件;
3.接受四季度合理加班;
4.具有数据统计的能力。
商务专员
6000-8000元/月
商务专员3-5年大专商务合作拓展商务洽谈能力招商/商户拓展电商/直播商务
1. 负责知识产权相关业务的市场拓展工作;(涵盖商标注册、案件处理、版权登记、专利申请等)
2. 结合企业实际需求,为客户提供专业的知识产权保护方案建议;
3. 具备出色的沟通技巧和电话沟通能力,能够主动维护客户关系并提升客户满意度。
4. 具备销售工作经验者优先考虑。
5. 公司提供系统化免费培训支持。
任职要求
1. 表达清晰,沟通顺畅,具备耐心及较强的服务意识;
2. 有强烈的事业心,能承受工作压力,具备积极进取的开拓精神;
3. 拥有敬业态度和竞争意识,勇于应对工作中的各项挑战;
4. 具备良好的职业道德,善于协作,富有团队合作精神;
5. 有电话销售经验或法律专业背景者优先录用!
快递分拣员 装卸车人员
4000-6000元/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
岗位内容:
1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作
2、确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失
任职资格:
1、吃苦耐劳,诚实守信,配合公司岗位和工作安排;
2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先;
3、18~48岁,无学历要求,但必须会识字,写字;
工作时间:白班:07:00-19:00 夜班:19:00-7:00(两班倒,15天倒班一次),休2-3天;
薪资区间:4000~7000,是计件薪资,多劳多得,计件工资偏低效率偏低的情况影响整体工资,迟到、、,每月15日准时发薪;
福利待遇:免费住宿、免费食堂、包吃包住,节日福利、内推奖金、提供工服按照节气提供伙食改善及团建活动
招商运营主管
5000-8000元/月
地产招商3-5年本科招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
招商管理:
• 负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌;
• 参与步行街业态布局、品类规划与招商方案的制定,经审批后落实执行;
• 落实服务型招商计划的实施,并做好相关团队的组织与管理工作。
商户管理:
• 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务(包括入场装修、证照申办等);
• 协助部门负责人协调商户、商开公司与商管公司之间的合作事宜;
• 建立并完善室外步行街租赁资料档案体系。
经营管理:
• 负责步行街日常运营工作的统筹,指导并监管团队成员开展运营管理工作。
任职要求:
• 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
• 具备2年以上商业地产招商领域工作经验;
• 拥有一定品牌商户资源,具备良好的商务洽谈能力;
• 熟悉商业项目各阶段运作流程,掌握商铺租赁相关法律法规知识。
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
1.5-3万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限渠道合作经验产品运营经验熟悉CRM软件操作网贷逾期市场营销合作媒体房地产商务洽谈能力金融熟悉ERP软件操作销售/大客户销售招投标相关经验信用卡逾期To B销售经验企业服务
商务专员
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期服务:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务处理:降低催收影响,合理减免超出司法保护范围的利息与罚息
3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作中国十大律师事务所,以专业素养高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住委屈,经得起挑战,始终坚守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业技能培训与内部分享会
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
室外街招商
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
招商管理:
• 负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌;
• 参与制定步行街业态布局、品类规划与招商方案,经审批后落实执行;
• 落实服务型招商工作计划,并做好相关团队的组织与管理。
商户管理:
• 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务(包括入场装修、证照申办等);
• 建立并持续维护良好的商户合作关系;
• 完善并规范室外步行街租赁资料档案体系。
任职要求:
• 具备1年以上招商或销售相关工作经验;
• 拥有一定品牌商户资源,熟悉商务洽谈流程。
商务专员
3000-8000元/月
商务专员1年以下大专市场营销合作商务合作拓展招商/商户拓展
岗位职责:
1. 负责客户关系的维护与拓展,提升客户合作体验;
2. 参与商务洽谈,为客户提供专业的咨询支持与定制化方案;
3. 主导商务合同的签署,并跟进合同执行过程中的各项进度;
4. 配合团队推进商务目标的实现及工作计划的落实;
5. 协同相关部门协作,推动业务流程顺畅高效运行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力;
2. 能够独立应对工作挑战,及时处理各类问题;
3. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力;
4. 认同团队协作理念,适应高强度工作节奏;
5. 具备良好的执行力,能按时保质完成既定任务。
招商运营专员
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验其他地产招商经验
岗位职责:
招商管理:
• 负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌;
• 参与制定步行街业态布局、品类规划与招商方案,经审批后组织实施;
• 落实服务型招商工作计划,并做好相关团队的组织与管理工作。
商户管理:
• 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务(包括进场装修、证照申办等);
• 协助部门经理处理商户、商开公司与商管公司之间的协作关系;
• 建立并完善室外步行街租赁资料档案体系。
经营管理:
• 负责步行街日常运营工作的统筹,指导和监督相关人员开展运营管理工作。
任职要求:
• 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先;
• 具备2年以上商业地产招商领域工作经验;
• 拥有一定品牌商户资源,具备良好的商务洽谈能力;
• 熟悉商业项目各阶段运作流程,掌握商铺租赁相关法律法规知识。
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
1.5-3万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限渠道合作经验产品运营经验熟悉CRM软件操作网贷逾期市场营销合作媒体房地产商务洽谈能力金融熟悉ERP软件操作销售/大客户销售招投标相关经验信用卡逾期To B销售经验企业服务
商务专员
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国范围
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息
3、房地产综合解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从零基础逐步成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线工作
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题
5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织团建活动与专业技能提升培训
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
商务专员
1-1.5万元/月
商务专员1-3年本科销售/大客户销售招投标相关经验渠道合作经验产品运营经验市场营销合作商务合作拓展
1、制定并落实各区域的销售方案,分解目标至具体区域,指导监督执行过程,确保业绩目标达成;
2、统筹团队建设与管理,组织实施区域人员招聘,开展基础培训,协助区域业务经理提升专业技能;
3、定期组织召开区域工作会议,保障工作衔接顺畅,推动后续任务高效执行,增强团队协作氛围;
4、负责区域销售合同的审核与签订,支持业务经理完成客户洽谈及订单落地(项目跟进),并对回款进度全程管控;
5、落实产品售后支持,持续维护客户关系,提升客户满意度;
6、全面跟踪业务经理所负责项目的实施进展,并及时向上级反馈汇报。
岗位要求:
1、具备高度责任心,品行端正,勇于承担责任,态度积极;
2、拥有工程项目类成功销售经验及团队管理实践经历;
3、具备一定社会阅历和对外沟通协调能力,拥有社会资源者优先考虑;
4、具备市场研判能力及对项目资金风险的识别控制能力;
5、注重团队协作文化建设,善于激发团队凝聚力;
6、执行力突出。工作地点:青海等
福利薪资:年薪10万-30万
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南商品专员招聘在线招聘信息,主要招聘黄南商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。