
机电工程管理负责人
8000-11000元/月
项目经理/主管5-10年大专
一、任职要求
1、本科及以上学历,机电工程、电气工程、暖通空调、消防工程等相关专业优先。
2、具备5年以上机电安装项目管理经验,曾独立主导2个以上完整项目周期。
3、持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书。
二、岗位职责
1、编制施工方案、进度计划及专项技术方案,协调与甲方、监理单位及各分包方的工作关系。
2、把控施工现场的质量、安全与进度,解决现场技术难题及各专业交叉作业冲突。
主导项目验收、资料整理归档及竣工结算工作,有效控制成本并实现利润目标。
3、熟练操作CAD软件,具备良好的团队管理能力和风险预判意识。
4、能适应项目现场高强度作业环境,责任心强,具备较强的抗压能力。
项目开发主管(青海)
1.3-2万元/月
项目经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、统筹协调所辖区域光伏、风电项目的关键环节与难点问题,维系核心客户关系;主导项目初期与政府部门的对接谈判,持续维护良好的政企合作关系;
2、主导光伏、风电项目前期调研与立项阶段的风险管控,包括项目选址涉及的土地属性、用地成本、电力接入条件等要素;负责组织办理国土、文物、环评、电网接入等相关审批手续,取得各类技术报告及政府批文;推进项目开工与并网所需手续的落实,协同完成项目竣工前各项合规流程。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备英语应用能力、计算机操作技能及相关专业资格证书或职称;
3、掌握光伏、风电项目管理基本知识,熟悉项目开发全流程,具有同行业同岗位3年以上项目开发经验;
4、能够接受省内阶段性或短期出差安排。
项目主管
1-1.1万元/月
项目经理/主管3-5年学历不限
工作内容
1、统筹项目的全过程规划与实施,保障项目按时交付。
2、协调团队成员工作,把控项目进展与质量标准。
3、及时应对并解决项目执行中的各类问题,确保流程顺畅。
任职要求
1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力。
2、能独立分析并处理项目中的技术难题。
3、熟悉装饰装修行业,具备相关经验者优先。
工作内容
1、全面负责项目的计划制定与落地执行,确保节点达成。
2、组织团队协作,监督项目进度与成果质量。
3、快速响应项目运行中的突发状况,保障推进效率。
任职要求
1、拥有较强的项目管理能力及团队合作意识。
2、具备解决项目实施过程中复杂问题的能力。
3、沟通顺畅,工作积极主动,富有责任感。
景区工程建设项目管理
7000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科
项目建设实施管理:
1、现场施工管理:全面监督、管理和协调项目的质量、安全、进度、成本、文明施工及环境保护等方面工作。
2、协调与监督:统筹监理单位、施工单位、设计单位、供应商等各参与方,及时解决现场存在的技术、进度及界面衔接等问题。
3、进度控制:落实施工进度计划,跟踪执行情况,分析偏差成因并制定纠正措施确保按期推进。
4、质量控制:督促监理单位履行质量管理职责,核查关键工序及隐蔽工程验收情况,组织材料设备进场检验,妥善处理各类质量问题。
5、信息与文档管理:系统收集、整理和归档项目建设全过程的技术资料与文件(包括图纸、合同、变更、签证、会议纪要、验收记录等),保障项目档案的完整、准确与可追溯。
6、沟通协调:作为项目主要对接人,与景区管理层、运营、市场营销、安保等相关职能部门保持高效沟通,及时反馈项目进展及相关影响。
7、项目竣工验收与移交:牵头或配合完成项目各项专项验收(如规划、消防、环保、人防、质检等)以及整体竣工验收工作,推进项目顺利移交。
驻西宁-项目执行经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年本科
一、岗位职责
1.负责宣传推广类项目的客户需求沟通及协调,确保项目顺利推进;
2.负责执行线下推广活动,包括现场管控及效果反馈;
3.协助进行市场化竞标相关工作,结合招标要求开展投标文件编制等事宜。
4.协助项目部推进项目实施工作,配合项目负责人落实项目实施计划,参与项目调研、方案梳理、数据分析及报告撰写等。
5.积极配合团队工作,完成项目部及公司交办的其他相关事项。
二、任职要求
1.前期居家办公,后期固定地点办公;
1.性格开朗,对待工作踏实稳重,具备优秀的沟通能力与团队协作精神,有较强的责任心和执行力,服从工作安排与管理,有主观能动性。
2.本科及以上学历,有三年及以上管理咨询相关工作经验。
3.熟练使用Office办公软件,具备一定方案编制能力,能够进行数据处理和报告编写,有活动执行经验者优先。
4.抗压能力强,能够适应出差及临时工作安排,会开车优先。
三、薪资福利
1.工作时间:朝九晚六,周末双休。
2.薪酬体系:6K-8K,包括基本工资+五险一金+绩效+出差及相关补贴+年终奖,根据个人能力和经验面议。
3.假期制度: 国家法定节假日、带薪年假及其他福利假期。
4.其他福利: 定期体检、员工活动、节日福利等。
技术总负责人
1-1.5万元/月
项目经理1年以下大专责任心强,
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理(J10311)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专医院物业物业酒店物业物业经理
岗位职责:
1、贯彻执行公司各项政策与决策,组织落实并监督管控项目日常运营管理工作,确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护,依据体系标准持续推进管理优化,保障各项工作目标高质量达成。
3、与甲方直属管理部门、客户代表(如各病区护士长等)保持良好沟通协作,主动收集甲方需求、意见和建议,以专业积极的态度妥善处理各类诉求,落实甲方重大决策,并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。
4、负责项目服务费用的催收与到账管理。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算,强化成本控制与财务管理。
6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况,组织实施有效的监控、预防及纠正措施。
7、依据服务合同和服务测量报告,牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。
8、根据公司人事制度,主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作,审核各部门用工建议,对各级管理岗位任免享有主要建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理情况,协调处理劳务纠纷,防范用工风险。
10、推动职工队伍建设,提升团队整体素质,依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇,激发员工积极性与创造力。
11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。
13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜;经区域公司/事业部总监授权后,办理合同外新增服务内容及相应费用变更。
14、监督指导项目档案资料的规范化管理。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30~45岁;
2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验,持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先;
3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法,掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程;
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力;
5、语言表达清晰,文字处理能力强,熟练使用办公自动化软件。
项目管理
5000-8000元/月
项目经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责项目全过程管理,保障项目按期顺利交付
2. 与团队成员保持高效沟通,统筹协调项目各项事务
3. 持续优化工作流程,提升项目执行效率与质量
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识
2. 能够快速适应新环境,融入动态变化的工作团队
3. 具备持续学习与优化工作方式的主动性
4. 主导过项目全周期管理,明确项目目标与范围,制定可行的项目计划
5. 识别并管控项目风险,梳理管理需求,处理变更事项,跟踪项目进度
6. 及时解决项目推进中的各类问题,需具备三年以上甲方项目管理经验,完整主导过2个及以上中大型项目
7. 可接受在青海省内高海拔地区出差
8. 具有建筑工程项目管理相关背景
9. 熟悉甲方管理全流程,包括立项、环评、可研、施工、监理至竣工验收等环节
10. 掌握项目收尾及结决算流程,熟悉数字财政系统与政采云平台操作
11. 了解广联达软件及结决算相关工作内容
12. 熟悉项目流程资料整理,以及各类审批手续和申报证书的办理流程
13. 能适应高海拔地区工作环境,工作地点位于玉树州县
矿山项目经理
1-1.5万元/月
项目经理/主管10年以上本科团队管理经验
岗位职责:
1.全面负责矿山项目的组织、推进与落地实施
2.对矿⼭现场作业进行监管,保障生产安全与运行效率
3.联合团队成员共同应对项目执行中的技术及管理挑战
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,可高效整合协调多方资源
2.具备抗压能力,能在高强度环境下确保项目进度
3.富有协作意识,能快速适应团队并积极参与协作
服务员1-2人月结
招聘服务员2名。工作地点位于青海省黄南藏族自治州。薪资待遇面议。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
黄南泽库县单位食堂招聘,厨师一名,节假日正常休息,工资8000联系电话贾厨
8000元/月
厨师1-2人月结
泽库县单位食堂招聘,厨师一名,节假日正常休息,工资8000联系电话贾厨
黄南同仁市藏族自治州吊车司机一位,证件齐全,服从安排的立马联系
9000-10000元/月
吊车司机1-2人
黄南藏族自治州同仁市吊车司机一位,证件齐全,服从安排的立马联系
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议安排、公文处理、档案管理及办公环境维护工作
3.管理行政预算,监督采购流程,控制办公成本并提升资源使用效率
4. 牵头企业文化建设与员工活动策划,提升团队凝聚力与归属感
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,处理工商、资质、年检等相关事务
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全盘运作
3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与报告撰写能力
5.责任心强、细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
项目经理
7000-8000元/月
项目经理5-10年大专
1、具备输变电工程或储能项目现场施工管理经验,独立担任过220kV 及以上电压等级输变电 EPC 项目项目经理优先。
2、熟悉输变电线路、变电站土建及电气安装施工流程,掌握电力行业规范、验收标准及 EPC 项目管理模式。
3、具备较强的现场统筹、组织协调、问题处置能力,能承受项目现场工作压力,适应长期驻场。
4、熟悉工程资料编制、进度款申报、变更签证及竣工结算流程,具备良好的成本意识与风险管控能力。
5、品行端正、责任心强,无重大安全、质量事故记录,具备良好的职业素养与团队管理能力。
薪酬:面议
工程项目负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验团队管理经验ERP项目管理经验
岗位职责:
1.全面负责项目管理工作,确保项目按既定标准及时间节点顺利推进并完成。
2.跟踪项目执行进度,保障项目按时交付。
3.组织编制项目预算并实施成本管控,确保支出在预算范围之内。
4.依据CAD图纸开展项目规划与设计工作,确保方案符合相关规范要求。
5.识别项目潜在风险并制定应对措施,保障项目平稳运行。
任职要求:
1.持有项目经理相关资格证书。
2.熟知项目管理流程,具备较强的项目统筹与执行能力。
3.熟练运用CAD图纸进行项目规划设计。
4.具备较强的预算管理意识,能科学编制并有效控制项目经费。
5.具备扎实的风险防控能力,可及时识别并妥善处理项目各类风险。
劳务公司项目经理,技术负责人,施工员,资料员,质量员
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
有风电基础施工管理经验,有一定的沟通协调能力,有耐吃苦抗压能力
项目负责人 主管
6000-8000元/月
项目经理经验不限大专有电厂设备维护经验优先录用
要求:
1、B证(建安B证)
2、学历专业:机械类
电厂维护项目部负责人。
工资:面议
工程部副总经理
6000-11000元/月
项目经理/主管5-10年大专变电站线路光伏工程
(1)大专及以上学历,工程管理、电力、新能源等相关专业;
(2)具备5年以上同岗位工作经验,有光伏电站或电力线路项目经历者优先。
(3)全面负责工程部的日常运作与管理工作。
(4)严格执行国家关于工程建设的相关法律法规及制度,确保建设流程规范合规。
(5)统筹各项目的整体进度、质量与成本控制,实施综合管理与协调,并对接公司内部各部门工作衔接。
(6)组织项目开工前的图纸审查及设计交底工作。
(7)主持技术方案的最终决策,全面监管工程质量、安全文明施工及技术资料归档,审核签发重大技术和经济类文件。
(8)协调各参建单位之间的合作关系,保障工程顺利推进。
(9)定期深入施工现场,及时向上级汇报项目建设进展及存在问题。
加分项
具备以下领域经验者优先:电力/热力/燃气/水利·新能源
医疗健康-项目主管-西宁
7000-12000元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 统筹项目在进度、质量、成本方面的管控,合理调配跨项目资源。
2. 持续优化项目流程与执行方法,提高项目运作效能。
3. 管理项目团队,推动团队目标对齐,保障协作顺畅。
4. 主导项目整体推进,编制项目时间表,拟定实施计划,并对进度控制、交付质量及成果负责。
5. 识别并监控项目风险,及时应对处理,构建高效的沟通体系。
6. 根据公司及项目规范完成技术文档的撰写与归档,确保项目资料完整、可追溯。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理实践经验,掌握项目全周期管理要点,熟知项目管理标准流程。
2. 目标意识强,自我驱动力突出,具备良好的抗压能力。
3. 有IT技术开发背景(Java/.Net方向),具备一定的软件设计与开发能力。
4. 拥有医疗行业项目落地实施经历者优先考虑。
5. 熟悉MySql或TiDB者优先录用。
建筑项目经理/项目负责人
2000-3000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责竣工验收、资料归档及后期回访,配合完成审计与结算工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.能适应项目驻场工作,责任心强,执行力突出
栏目概述
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