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化学老师
6000-10000元/月
化学教师经验不限大专线下教育
岗位职责: 1.负责初中/高中化学课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成 2. 结合学生学情开展分层教学,灵活运用实验演示、互动问答、数字化教具提升课堂实效 3.参与教研活动,协同团队优化教案、开发校本课程及智能化教学资源 4.定期进行学习效果评估与反馈,与家长保持有效沟通,助力学生全面发展 5.配合小亿科技教育产品落地应用,探索“教学+AI”融合创新实践 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力 2.化学、教育学或相关专业背景,学历要求不限(本科及以上优先) 3.教学经验不限,有初高中教学、竞赛辅导或教育科技应用经验者优先 4.具备扎实的化学学科知识和实验操作能力,熟悉新课标及中高考改革方向 5. 学习能力强,认同“世纪佰亿”教育理念,愿投身教育与科技融合创新
物理学科老师
4000-8000元/月
物理教师本科培训机构毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教研教师坐班一对一教学初中高中
主要从事1对1教育 法定假日 完善的培训带教体系
初高化学
8000-16000元/月
化学教师1-3年本科授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书线下授课小班授课一对一授课初中高中
岗位内容: 1. 策划并实施化学课程教学,涵盖化学原理、有机化学及物理化学等内容; 2. 指导学生开展实验操作,保障实验环节的安全规范执行; 3. 针对学生个体差异辅导化学学习,及时发现并解决学习中的难点问题。 任职要求: 1. 具备化学或相近专业本科及以上学历,硕士优先考虑; 2. 拥有两年以上化学教学实践经验; 3. 熟悉各类化学实验操作流程,掌握实验室安全管理规范; 4. 能运用创新性与互动式教学手段,提升课堂中学生对化学的学习积极性。
周六/周末,物理兼职老师
1000-4000元/月
物理教师
负责班课,一对一
生物教师经验不限大专初中政治历史一对一授课
优师帮,上门一对一辅导机构,无中介费,课时费200起/2h 岗位内容: 1. 针对初中政治、历史等文科课程开展个性化教学,激发学生学习积极性。 2. 负责教案准备、作业批阅及与家长进行阶段性学习反馈交流。 任职要求: 1. 文科相关专业背景,具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上毕业班授课经历,熟悉学科考点与教学节奏。 3. 具备较强的沟通协调能力,能与机构协同配合完成教学服务工作
化学老师 在读研究生 实习生
100-200元/天
化学教师经验不限本科培训机构教师资格证教育工作经验普通话发音标准线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一级甲等二级乙等
暑托班化学老师招聘,详情电话联系
生物教师1-3年本科教师政治历史地理初中高中线下授课一对一授课授课老师
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入区间为10000-18000元,表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利:缴纳五险,配备日常药品,享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合学生的学习状况与个性特征,制定个性化学习方案与教学策略; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学专业能力与授课质量; 3、与学习顾问协同配合,保持有效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。 三、任职条件: 1、具备本科及以上学历,有教学实践经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行举止稳重得体,普通话表达标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压能力强,富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道: 公司设立专业成长与管理晋升双通道,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径: 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径: 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育(南园校区一校区) 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育(南园校区二校区) 职位福利:带薪年假、节日福利 职位亮点:一年多次调薪
化学教师经验不限本科一对一授课线下授课高中
毕业生、在校生均可。 岗位福利: 1、济南历下、历城、市中、高新校区就近安排 2、协助办理教师资格证相关事宜 3、可提供实习证明 工作职责: 1、承担高中数学、英语、物理、化学、生物中任一学科的教学任务,并负责学生日常学习管理与维护; 2、积极参加教研活动,配合师训、教材研发及产品开发等相关工作; 3、提升教学服务质量与产品体验,维持良好的家校互动关系; 任职资格: 1、教育背景:本科及以上在读或应届毕业生均可,非相关专业但学科基础扎实者亦可申请; 2、经验不限,熟悉山东本地教材体系及教学特点者优先,有实际教学经历者更优; 3、能力要求:具备扎实的学科知识,表达条理清晰,富有亲和力与沟通技巧,对教育行业有热情
周六/周末化学老师招聘
100-400元/天
化学教师
负责周末班课,一对一
黄南尖扎县,找一班砌加气块的人,墙整,学生宿舍楼,有人联系,
加气砖
尖扎县,找一班砌加气块的人,墙整,学生宿舍楼,有人联系,
黄南 尖扎县
7月26日 20:53拨打电话
黄南泽库县藏族自治州招钻工
1-1.4万元/月
钻工1-2人
黄南藏族自治州泽库县招钻工
黄南 泽库县
7月26日 19:55拨打电话
腻子粉干活的有没有
腻子工
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黄南 尖扎县
7月26日 19:49拨打电话
黄南同仁市一个网吧招服务员。工资3000联系方式
3000元/月
服务员月结
一个网吧招服务员同仁。工资3000联系方式
黄南 同仁市
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7月26日 19:07拨打电话
全职物理教师
1.6-2.4万元/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育
岗位职责 1.负责物理学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务; 2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量; 3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性; 4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。 任职要求 1.具备良好的学科专业知识与教学能力; 2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力; 3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务; 4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
物理教师
9000-10000元/月
物理教师5-10年大专有经验,最好有资格证 急招培训机构教师资格证学科相关专业背景线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)高中
岗位职责: 1.负责中学物理课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示,指导学生动手操作,培养科学探究能力与逻辑思维 3.批改作业、组织测验与考试,及时反馈学情,开展个性化辅导 4.参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容 5. 关注学生身心发展,配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘 5.具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台
带高中的物理
9000-10000元/月
物理教师5-10年大专女性教师,有经验家教教师资格证毕业班经验学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)高级教师高中二级乙等
带两个高中小孩的物理
高中数理化老师
3000-10000元/月
物理教师经验不限本科培训机构线上教育教师不坐班一对一教学
岗位职责: 1. 负责高中物理/数学/化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据学生学情设计分层教学方案,提升学生物理学科核心素养与应试能力 3. 参与学科教研活动,协助完善校本课程与教学资源建设 4. 关注学生心理健康与学习状态,及时与家长、班主任沟通反馈 5. 配合学校完成教学评估、考试命题及学业质量分析等工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 擅长与学生进行沟通,引导提升孩子的学习能力与成绩 3. 掌握物理/数学/化学学科知识体系,熟悉新课标及高考命题趋势 4. 具备基本信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
高薪物理老师
6000-10000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)
【职责描述】: 1、负责初中或高中物理课程的教学工作,做好课程教案及课程规划,保证课程质量 2、按时备课及过课,按时参加学校的培训、教研等活 动 3、与家长保持良好的沟通,善于发现、收集孩子发展问题,并做出应对策略 4、负责检验教学产品,参与教学研发工作。 【任职要求】: 1、统招本科以上学历,有相关教学经验,有教师资格证优先 2、有亲和力,表达能力优秀,普通话标准 3、热爱教育工作,工作积极主动、责任心强 4、擅于调动课堂气氛,有创新意识和钻研精神 5、良好的团队协作精神,较强的逻辑思维能力
初高中物理老师
7000-12000元/月
物理教师经验不限学历不限培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育线上教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中小学
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案,提升课堂互动性与学习效果 3.组织物理实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展,及时与家长沟通学情,提供个性化学习建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台
初/高中物理老师
6000-10000元/月
物理教师经验不限大专培训机构
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1.具备物理相关专业背景 2.热爱教育事业,具备良好的语言表达能力和课堂组织能力 3.具备基本的教育信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 4.有责任心、耐心与亲和力,认同素质教育理念 5.师德良好,无违反教育法律法规记录
化学教师经验不限本科
【工作职责:教研/教学/功底/教学情况反馈】 岗位职责: 1、承担高级中学化学课程的教学任务,涵盖一对一授课与班课教学两种模式。 2、参与学科组每周例行教研活动,确保教研工作的规范性与高质量推进。 3、持续加强教师专业素养,通过刷题、试题研究与分析等方式提升教学功底。 4、根据实际教学进展,适时进行教学效果的总结与反馈。 任职要求: 1、具备本科或以上学历。 2、专业范围不限,化学或理工科相关专业者优先考虑。 3、不限制教学经验,欢迎应届毕业生投递。 4、性格耐心细致,具备良好的表达与沟通能力,能够在讲台自如发挥。 基础福利 1.每年组织一次带薪年度旅游,覆盖国内及国际线路 2.五险一金,入职首月即按规定缴纳 3.享受带薪年假,每年固定10天 4.提供年度VIP级别健康体检,定期开展部门团建,享有外出学习与内部培训资源 5.升级福利:包含生日礼金、贺金、租房补贴等支持 6.节日关怀:春节、端午、教师节、中秋等传统节日均设有专属福利 7.丰富活动:不定期组织团队建设,年度大型年会,日常红包发放及抽奖活动持续不断
物理和数学兼职老师
2000-4000元/月
物理教师经验不限学历不限
招聘暑假班兼职老师,招聘初中数学和物理老师。
高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科培训机构大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育不坐班
岗位:高中物理教师 岗位职责 1. 负责高中各年级物理同步教学、重难点突破、高二补差、高三高考冲刺、艺考生文化课提分教学; 2. 独立备课、自备课件与习题,熟练掌握力学、电磁学、实验大题、计算模型等核心考点; 3. 课后答疑、错题复盘,定期向家长反馈学情,参与学科教研磨课。 【硬性任职条件(严格审核)】 1. 必须持有:高中物理教师资格证(无高中教资勿投); 2. 学历要求:全日制本科及以上学历,师范本科、物理相关专业、硕士学历优先录用; 3. 熟悉广东新高考命题规律,逻辑清晰,讲课通俗易懂; 4. 责任心强、稳定长期任职,无不良从业记录。 岗位优势 纯教学岗位、课量充足、生源稳定;团队师资优质(硕师团队教研),教学氛围好,晋升透明,薪资多劳多得。 工作地点:阳江江城区 欢迎符合资质、真心做教育的老师投递!
物理讲师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科
[理科教师] 职位详情 #教师 #初高中教育工作经验# 坐班 #教研 #小班教学(3-25人) 线下教育 #理科类专业背景# 理科竞赛相关经验 岗位职责:根据学生综合素质教育发展原则,讲授物理相关的实践课,引导孩子们在动手中学习和总结知识与实践的关系,发现课本知识在生活中的应用。 任职要求: 1.专业物理系毕业,有5-7年的教学经验:或非物理专业,有3-4年丰富的机械、电器拆装维修经验; 2.熟悉初高中的物理知识; 3.讲课风格生动有趣,互动性强,能吸引学生。 3.讲师本身需要热爱物理,热爱实践,有很强的动手能力 4.有课程研发经验; 5.30-35岁。
化学教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课授课老师教研化学老师初中化学老师高中化学老师
【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
物理
8000-15000元/月
物理教师1-3年本科
岗位内容: 1. 负责物理课程的开设及相关实验工作。 2. 制定教学计划与课程内容,并依据实际需求进行优化调整。 任职要求: 1. 具备一年以上物理相关领域工作经验。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识
生物教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课授课老师生物老师高中生物老师化学老师
【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
初高中化学老师
6000-11000元/月
化学教师经验不限本科培训机构教师资格证学科相关专业背景线下教育坐班
【岗位职责】 1、教研、报告制作。 2、备课、授课。 3、学员周中作业跟进。 4、回访家长。 5、家长会召开。 6、阶段测试、出试卷;专业考及技能考。 7、陪读纪律管理与答疑。 8、家校互动群反馈。 【我们提供】 1、优越的薪酬体系: 浮动底薪(根据能力定岗定薪)+课时费+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+五险一金 2、人性化的新人支持 带薪培训(专业知识培训+技能知识培训+现场实战培训) 3、更专业的支持 培训部门为你量身定制人才成长计划,并提供最专业的指导和培训,让你以最短的时间实现最快的成长! 专业的法务部门为你扫清一切业务上的后顾之忧! 4、怡人的工作环境 每个老师有自己的小办公室,我们提供员工工作所需要的各类教学用具。 5、丰厚的福利待遇 带薪年假+节假日慰问+激励活动的开展:旅游+拓展+全员大会+全司表彰典礼,并进行丰厚的物质和精神奖励! 6、广阔的发展空间和升职空间 管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 7、公平的晋升机制 公司管理层都从基层培养产出,你有才,就有你的施展空间! 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业相关,有教师资格证书或教学经验,优先考虑。 2、有亲和力,有责任心,喜欢学生; 3、熟悉初高中课程;准确把握中高考规律 ; 4、沟通表达能力强,可以根据学员情况对课堂进行及时调整; 5、有良好的团队合作精神, 能在学科组中互促互进。
物理老师
6000-12000元/月
物理教师经验不限本科初中高中线下授课小班授课授课老师
新学校骨干教师(急聘)——五险一金 小初高理科全职教师共5个重要岗位, 全职,底薪+课时费 1、采用线下授课形式开展教学; 2、依据学生实际学情,实施个性化课程讲解,确保提供高品质的教学服务; 3、在教学过程中定期安排阶段测评,并制定成长计划与课堂反馈,评估学生阶段性学习成果; 4、关注学生心理与身体健康,协助学生建立积极向上的学习态度和良好的日常行为习惯; 5、积极参与校内外组织的各类培训、教研活动、学术讲座及工作会议。 任职资格: 1、教育背景:应届毕业生; 2、教师仪容:符合教师职业形象要求,举止端庄得体; 3、专业技能:普通话表达清晰标准,理科相关专业优先考虑; 4、工作经验:具备班级授课经验者优先录用; 5、素质能力:富有责任心,热衷教育事业,喜爱青少年群体,学习能力突出,具备创新思维与协作意识,性格乐观,善于沟通; 6、企业文化:认同初创型团队的价值理念,承诺不于同类或竞争性教育机构从事相同教学内容工作。 工作地点:威海环翠区 工作时间:周二至周五 备注:入职前将安排系统化培训,由校长亲自指导带教,享有双通道晋升机制(岗位职级晋升与教学能力进阶),年轻化创业团队注重综合能力发展(涵盖课程产品设计与运营、教学实践、公众讲座与用户互动、管理潜力等多维度培养)
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