岗位职责： 1、配合区域销售团队达成业绩指标（主要包括：销量、利润、赊销管理、货款回收）； 2、指导客户科学使用公司产品，涵盖水体指标检测、养殖环境优化、投饵策略调整、病害防控等方面，充分释放产品效能； 3、参与养殖户现场场地规划与升级，改善养殖条件，助力产品效果最大化； 4、开展市场动态沟通、行业趋势分享、技术研讨及先进养殖技术引入； 5、汇总养殖成效数据，总结并推广高效养殖模式； 6、应对客户投诉问题，及时处理以减少不良影响； 7、打造并维护示范性养殖户，建立具有影响力的忠实用户群体，增强企业品牌形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，水产养殖、生物技术或相关专业背景； 2、具备特种饲料销售或技术服务实习经历者优先录用；

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险理财规划与资产配置建议 2. 解答客户关于保险产品、理赔流程及政策咨询，提升服务满意度 3. 协助客户完成保险理赔材料审核、进度跟踪及疑难案件协调处理 4. 定期开展金融知识普及与风险教育，增强客户理性投资意识 5. 遵守合规要求，严格执行反洗钱、客户信息保密等监管规定 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2. 具备保险、银行或财富管理行业从业经验者优先 3. 熟悉保险产品体系及理赔实务流程，持有保险从业资格证者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和责任心 5. 认同文化，具备较强的学习能力与职业操守

产业咨询师 招聘4名 1. 岗位职责 （1）承担产业咨询部所分配项目的文本编制任务，包括可行性研究报告、项目实施方案、规划设计等。 （2）把控并监督文本编制全过程的进度与质量。 （3）对接客户，沟通并跟进文本编制过程中的各项需求与反馈。 （4）组织并完成成果汇报答辩，根据意见进行文本修订完善。 （5）负责最终成果归档及在业务系统中上传电子资料等相关工作。 （6）协同其他部门开展跨部门协作事项。 （7）完成上级领导及部门交办的其他临时性工作安排。 2. 岗位要求 （1）学历：本科及以上，硕士、博士优先考虑。 （2）专业：以理工类为主，涵盖农业、轻工业、信息化、建筑等相关领域。 （3）性别：不限。 （4）年龄：30岁以上。 （5）任职条件：具备五年以上相关工作经验，具有较强的文字表达能力，热爱文字工作，有文字类岗位经历者优先。

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，法定节假日全额带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险替代； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠情况； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、季度、年度均设有奖金发放机制； 3、无需轮岗排班，无夜间值班，入职即享带薪培训支持； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访，避免风吹日晒； 2、高端办公场所，全天候中央空调调节（冬暖夏凉），配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、办公氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

产业咨询师岗位职责： （1）达成个人年度既定工作指标； （2）拟定并执行个人阶段性工作计划及总结报告； （3）负责项目调研、信息采集、材料撰写、汇报答辩、文档修订及成果提交等全流程工作； （4）对接设计、地勘、概算、项目管理等外部协作单位，推进协同事项落实； （5）与客户就技术方案进行有效沟通与确认； （6）整理并上传业务系统所需结论性文件及共享资料； （7）开展客户关系维护，定期向商务部及客户同步项目进展； （8）配合部门主管开展成果质量审查工作； （9）依据部门发展需要，参与产业咨询序列人才的带教与培养； （10）编制个人及团队年度工作汇总材料； （11）参与组织内外部专业培训活动； （12）结合业务实践，提出新产品的研发构想与优化建议； （13）协助部门负责人整理微信公众号内容基础素材，并移交行政综合部发布； （14）落实部门及上级安排的其他临时工作任务。

招聘：理财规划师 薪资：2000-30000元

【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责 1. 驻店服务：长期驻守合作门店，面向VIP客户开展接待工作，根据客户的身形特征、个性化需求及体雕产品特点，提供专业的定制化设计方案，细致讲解体雕原理、预期效果及护理流程等相关内容，确保服务的专业水准与客户体验质量。 2. 客户管理：系统建立客户信息档案，定期回访并维护老客户关系，收集使用反馈，快速响应客户疑问，持续提升满意度与忠诚度；积极发掘老客户的延伸需求及推荐资源，拓展新一批高价值潜在客户。 3. 活动策划与执行：统筹负责区域内各类推广活动、体验日、主题沙龙等活动的前期筹备与现场落地，协同公司整体营销节奏，增强品牌区域影响力，提高门店客流转化率。 4. 专业培训：面向合作门店员工组织开展产品知识、体型分析方法、沟通技巧及标准化服务流程等专项培训，提升门店团队专业素养，保障服务品质统一规范。 5. 目标达成：对合作门店客户数据进行深入分析，梳理客户层级、核心痛点及消费行为特征，制定科学的客户运营策略，将公司下达的销售任务、客户开发指标及售后目标合理分解至日常工作中，确保各项业绩指标按时完成。 任职要求 1. 大专及以上学历，有丰富实践经验者可适当放宽条件； 2. 形象良好，气质出众； 3. 具备出色的语言表达能力，性格开朗，踏实肯干，具备较强的抗压能力与执行力； 4. 拥有1年以上销售相关工作经验。 福利待遇 1. 薪资结构：试用期5000-6000元/月+KPI绩效+业务提成，转正后为基础工资+KPI绩效+奖金激励+业务提成，综合年收入可达15-25万元 2. 工作时间：单休制，实行弹性工作安排 3. 福利保障：五险一金、带薪年假、生日礼遇、节日福利、部门团建活动、免费旅游机会、职业技能进阶培训等 4. 岗前培训：提供为期2-6周的系统化入职培训，并配备专人进行一对一实操指导； 5. 晋升机制：团队氛围简洁高效，晋升通道公开透明，个人成长空间广阔

1、接听客户咨询电话，及时跟进回访，深入了解家长需求，精准推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到校沟通； 2、通过面对面交流，全面解答家长与学生疑问，清晰讲解课程内容与服务优势，推动签约达成； 3、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的辅导计划与实施方案； 4、具备销售实战经验，能够带领团队协同推进工作目标。 有经验者薪资可面议

岗位职责： 1、协助整理并分析医疗机构运营相关数据，运用数据分析工具开展深度挖掘，识别业务增长点与潜在问题，制定优化策略，为管理决策提供数据支撑。 2、根据医院运营实际数据开展系统性分析，编制专业分析报告，输出运营现状评估及改进建议。 3、协同医院管理层及相关职能部门推进数据采集与分析工作，保障流程顺畅，并对分析成果进行解读与沟通。 4、结合数据分析结论与管理优化建议，参与医疗信息化系统的规划与升级方案设计。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、财务、临床医学、医学统计、病案管理或公共卫生等相关专业背景。 2、了解DRG/DIP相关政策与应用；熟悉国家绩效考核、医保政策、医疗质量控制等业务内容，具备医院管理实践经验者优先。 3、具备较强的数据敏感度，逻辑思维清晰，拥有系统化分析框架；能独立解读医院运营数据，具备撰写综合性运营分析报告的能力与经验。 4、有商业或医疗行业数据分析实习经历者优先，具有实际医院数据案例分析经验者优先。 5、熟练使用Excel、Word等办公软件，可完成基础规模的数据处理任务。 6、掌握至少一种数据库操作技能，了解ETL流程；具备Python、Java等编程语言基础，可承担简单开发任务。 7、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。

招聘小炒厨师或者两口子会家常菜也可以，。工资待遇面议，工作地点同仁。有意联系(饭点勿联系)

尖扎需要一个电工，今天，明天两天，不用证件，门头里面放三路线，然后装灯。联系电话

黄南州同仁县找斗山75小挖机司机，打硬化路，工资每月8000元，技术好点的联系

群科新区找专业的保洁员。有空的师傅联系我。30号早上能干的师傅

招聘一名“厨师”。联系电话

岗位职责： 1. 为客户提供家庭资产配置、健康保障规划及养老财务解决方案等综合理财咨询服务 2. 持续维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期信任度 3. 基于客户需求开展KYC分析，定制个性化财富管理方案并动态优化 4. 依托平台资源拓展优质客户圈层，推动客户转介绍与社群化经营 5. 积极参与专业培训与资质认证，持续提升金融产品理解力与服务专业度 任职要求： 1. 具备银行、保险、证券或财富管理机构相关从业经验者优先 2. 熟悉主流金融理财产品及监管政策，持有AFP/CFP/RFP等专业证书者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 4. 责任心强，具备目标导向思维与持续学习意愿 5. 金融、经济、管理类相关专业背景优先

一、岗位职责 1.客户开发与维护：拓展高净值个人、机构投资者资源，挖掘资产配置需求，完成公司理财产品的销售目标； 2.产品推介与答疑：向客户清晰传递产业逻辑、产品收益结构、还款保障，配合客户完成尽调、协议洽谈等环节； 3.存续期服务：定期向客户同步钛产业动态、项目运营进度、兑付安排，维护长期客户关系，促进复购与转介绍； 二、任职要求 1.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格证、AFP/CFP证书者加分； 2.二年以上金融理财、财富管理、私募产品销售经验，有实体产业类项目销售经验者优先； 3.熟悉资管产品合规销售要求，具备良好的沟通表达能力和客户信任建立能力； 4.对大宗商品、高端制造赛道有兴趣，愿意深入了解产业逻辑者优先； 5.认同公司「诚信致远、共生共荣」的文化理念，目标导向，抗压性强。 三、公司简介 恒睿通成立于2013年，深耕钛元素全产业链赛道，是国内少有的覆盖“上游矿产-中游加工-下游贸易”的闭环服务商。钛作为国家核心战略资源，广泛应用于航空航天、医疗健康、军工装备等刚需领域。 公司现有「稳赢一号」（1年期，预期年化8.5%-8.8%）、「稳赢二号」（3年期，预期年化12%）两款成熟理财产品，配套四重还款保障机制，资产安全性强，为理财经理展业提供扎实底层支撑。 薪资福利 入职即缴纳五险，保障齐全 丰厚年终奖金，多劳多得，上不封顶 定期团队团建、节日福利、下午茶、员工关怀 工作环境 公司地理位置优越，交通便利，通勤方便 办公环境舒适轻松，团队氛围融洽，氛围简单不内卷 4.市场反馈收集：跟进客户需求与市场变化，向产品端反馈优化建议，辅助迭代适配市场需求的理财产品。

工作内容: 1、负责为客户提供专业的海外规划咨询服务，全程跟进业务办理流程，耐心解答客户各类疑问，提供优质、细致的一对一客户服务。 2、服务中高端个人客户，专注为客户提供全方位的家庭财务规划与理财咨询服务。 3、通过日常沟通对接，了解客户家庭财务现状、资金规划需求以及理财痛点，精准挖掘客户真实需求。 4、结合客户个人资产情况、生活目标、收益预期及风险接受程度，做专业的需求梳理，定制合适的个人及家庭理财规划方案。 5、依托公司多元化产品平台，为客户推荐多品类、多领域的优质资产配置方案，帮助客户合理规划资产。 岗位职责: 1、主动学习行业专业知识，持续提升个人专业能力、沟通能力与综合素养。 2、积极参与公司及总部组织的各类培训，实时了解行业动态、市场发展趋势，积累专业分析能力。 3、负责日常客户咨询对接、客户维护与资料管理，妥善处理客户的咨询与建议，长期维护良好的客户关系。 4、主动开展个人业务拓展工作，积累客户资源，逐步培养团队协作与团队管理能力，配合完成团队既定目标。 5、站在客户角度，结合客户实际情况提供客观、专业的理财配置建议。 6、定期回访存量客户，同步产品动态、市场行情及收益情况，持续维护客户信任。 任职要求: 1、22-40周岁，大专及以上学历，形象端正，沟通表达流畅。 2、热爱金融服务行业，有无经验均可，公司提供全套零基础培训。 3、做事积极主动，有目标感、抗压能力强，愿意长期稳定发展。 4、具备良好的服务意识、责任心和团队协作精神。 薪资福利: 1、薪资待遇：月薪15000-20000元，按单提成，业绩优异者收入可观，设有全勤奖、绩效奖金、年终奖金，福利齐全。 2、作息时间：周末双休，9:30-17:30，工作氛围轻松，人性化管理，工作时间灵活合理。 3、完善培训体系：提供岗前培训、在职培训、进阶提升培训，涵盖产品知识、销售技巧、沟通社交等全方位教学，同时可参与行业讲座、对外论坛、外地课程学习。 4、成长资源丰富：不定期前往总部参与课程学习、行业名企参观交流，对接优质行业资源，快速提升个人专业能力。 5、奖励机制完善：表现优秀可享受专项津贴、业绩奖励，公司定期组织国内外旅游、研学团建福利。 晋升发展: 1、晋升通道清晰：普通顾问→高级业务骨干→团队管理→联席管理层，晋升公平透明。 2、集团重点布局长三角及大中华区域，业务高速发展，人才缺口大，长期发展空间充足。 3、业绩突出、能力优秀者可获得总部深造、总部任职等优质发展机会，快速实现个人成长与职业升级。 平台稳定、资源优质、成长快速，欢迎有野心、想高薪、求进步的求职者加入！ 温馨提示：线下面谈需提前预约，未预约到访无法接待，请勿直接上门，避免跑空！

一、薪资福利 1.薪资：底薪+提成（开户提成次日结、追加提成月 结）综合8000-15000+，上不封顶 2.上班时间：9:30-19:00，午休1.5h，月休6-8天，法定节假日全休，客服岗不加班 3.无试用期、无试岗期，入职直接签正式合同 4.完善培训+专业讲师带教，上手快 5.多重激励：日奖、周奖、月奖、节日福利 6.带薪休假：法定假日、婚假、产假、陪产假等 二、工作内容 负责京东金融平台财富客户电话回访，建议客户将平台资金转入京东固收产品。 1.纯线上成交，无需外出、无需线下维护 2.公司提供精准优质客户资源，不用自己找 3.工作简单易上手，每日1-3单，单均5w+ 4.在职员工普遍月薪1w-5w+，收入稳定可观 5.后期可转高净值价值组，薪资更高、发展更好 6.资源公平分配，不搞特殊，多劳多得 三、岗位要求 1.有电话客服/销售经验优先 2.不卡学历，能力优先 3.学习能力强、沟通顺畅、有赚钱欲望 4.踏实稳定，想长期发展、挑战高薪 四、总结 1.京东平台正规稳定 2.资源充足、不用自己拓客 3.提成高、结算快、收入透明 4.不加班、月休多、福利完善 5.晋升清晰，能力越强收入越高

中国人寿成立于1949年，是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区，经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块，旗下设有众多子公司与分支机构，服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。 工作内容： 1．评估客户财务状况，制定个性化解决方案； 2．结合客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3．定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1．有金融或销售领域从业经历者优先考虑； 2．关注市场变化，通过培训掌握各类理财产品知识； 3．具备较强的表达能力与客户服务意识； 4．责任心强，能适应阶段性工作节奏。 工作时间： 早8:30-晚17:00，午休2小时，周六上午上班，法定节假日按规定休息 福利待遇： 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围积极融洽，晋升通道畅通，注重能力导向，不拘年限，优秀者可快速成长。 目前中国人寿提供的产品包括：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险，可全面满足客户多元化的金融需求；公司配套客户资源支持，无需自行开发市场，同时配备从零起步的系统化专业培训体系，诚邀怀揣创业意愿的人才加入！

一、核心职责1. 开展与施工单位潜在客户的对接，深入了解其在公路造价技能提升方面的培训需求； 2. 回应客户关于课程内容、师资力量、收费标准等方面的咨询，结合需求推荐适宜的培训方案，促进报名落地； 3. 完整记录客户信息，持续跟进意向客户进展，及时收集并反馈客户意见与建议； 4. 协同团队推进市场宣传及用户引流相关工作。 二、必备能力 1. 具备清晰流畅的沟通表达能力，能准确理解施工单位客户需求并有效解答疑问； 2. 掌握公路造价领域知识及施工企业对专业技能的要求（如计价规范、造价软件应用），具备扎实的专业基础； 3. 具有客户服务意识，耐心细致，目标导向明确； 4. 熟悉常用办公软件操作，执行力强，能够快速掌握培训产品相关信息。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，公路造价、土木工程、工程管理等相关专业优先，具备突出能力或经验者可放宽至大专； 2. 具备5年以上行业工作经验，曾在施工单位造价部门任职者优先； 3. 拥有施工单位商务经理岗位经历，或曾主导员工专业能力培养相关工作，将被重点考虑； 4. 形象端正，气质良好，富有亲和力，具备优秀的职业操守和团队合作精神； 5. 加分项：持有造价工程师或造价员资格证书，了解公路造价类培训课程体系。

工作内容： 1、负责为中小企业客户提供财务咨询，解答客户税务问题 2、按照公司和财务部门的要求准确填写纳税申报表、税票、年审表和其他报表 3、所得税汇算清缴、核定 任职资格： 1、20-35岁，会计、财务、审计、或相关专业大专以上学历 2、必须有1年以上代理记账会计经验，有一般纳税人、小规模纳税人账务处理经验，税控系统实际操作经验 3、有较强的服务意识，善于与客户沟通，有耐心不急躁，吃苦敬业，责任心强 4、能够熟练运用各类财务软件、能独立完成全盘账务处理 5、须持有会计资格从业证书，有会计初级、中级从业资格证书者优先录用

岗位职责: 1. 负责合作企业体系文件的归集与整理工作。 2. 协助企业搭建体系文件，完成申报、陪审及问题整改流程。 3. 与合作企业核实信息是否发生变动，确认是否需更新相关材料。 4. 对接企业沟通审核安排及相关事项。 5. 配合审核人员进行文件的修改与调整。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 2. 工作态度端正，细致严谨，具备良好的文案撰写和表格处理能力。 3. 表达清楚流畅，逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调能力。 4. 应变能力强，稳定性高，认同公司文化并具有归属感。 5. 持有驾照，有同行业从业经历者优先考虑。 其他描述： 1、上班时间：8:20-11:50；13:20-17:30；每月休息5天，法定节假日带薪休假。 2、缴纳六险，工资于每月18日准时发放，无拖欠情况。 3、无需加班，办公环境舒适，团队氛围融洽。 4、节日发放礼品，公司提供下午茶点，组织年度国内外旅游，定期开展团建活动。 5、设有健全的晋升机制，职业成长空间广阔。 职位福利：六险、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位负责联系公司提供的客户，介绍公司详细服务内容，沟通跟进，促进成交 行政班，大小周休息模式，法定节假日带薪休假 无责底薪三千

洛龙区泉舜旁好工作，底薪4000+高提成 岗位职责：为公司分配的客户资源提供商标注册、版权登记、专利申请、非遗申报等相关业务服务； 任职要求：年龄23-35岁，大专及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽）； 薪资待遇：底薪4000元+提成（提成比例12%-35%），综合收入5000-8000元，缴纳五险； 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:00，按时下班，不强制加班； 休息安排：每周双休（周六日休息，极少数情况单休），法定节假日按规定正常休假； 岗位福利：享有约17天带薪春节假期，生日福利、节日礼品、过年过节礼金及周年纪念礼品，同时享受婚假、产假、陪产假、丧假等法定休假权益； 专业支持：入职即享系统化带薪培训，后续由优秀员工进行一对一指导帮扶； 公司配备客户资源、工作手机、手机号码及微信账号，无需使用个人设备； 公司地址：泉舜186A座22楼2205

岗位职责： 1. 负责家庭教育理念的传播、课程推广及品牌活动的落地执行； 2. 接待家长咨询，专业回应家庭教育相关疑问，提供科学指导与个性化建议； 3. 开展潜在客户的邀约、持续跟进与关系维护，提升咨询转化效果； 4. 落实会员日常服务、定期回访及客户关系管理，增强满意度与推荐意愿； 5. 协同团队达成招生任务，并完成相关数据整理与统计工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育行业，具备销售、顾问、客服或教务工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，耐心细致，擅长倾听与引导交流； 4. 目标意识清晰，踏实肯干，具备较强的服务精神与抗压素质。 薪资待遇：4000-10000元/月 福利：免费住宿、五险、带薪年假、节日福利、专业培训、员工旅游、评优分红，外地员工到岗车费全额报销。

岗位职责 1. 负责耳鸣、耳聋、听力下降等患者的线上及线下咨询接待，解答相关病情疑问； 2. 协助患者完成到院就诊引导、检查预约及信息登记，落实就诊前说明与就诊后回访工作； 3. 掌握耳鸣耳聋专科诊疗流程与常见病因知识，提供专业、可靠的咨询服务；（公司提供系统培训，易于上手） 任职要求： 1. 年龄25-40岁，具备良好沟通能力，有医疗咨询、客服、销售或医美/健康顾问经历者优先； 2. 有医院咨询、客户服务、导诊或耳鼻喉科相关工作经验者优先； 3. 态度亲和、耐心细致，语言表达清楚，富有同理心，能有效疏导患者情绪； 4. 学习意愿强，愿意快速掌握耳鸣耳聋专科基础医学知识与诊疗项目内容； 5. 熟练操作微信、电话及常用办公软件，工作踏实认真，责任心强。 上班时间：8:00-16:00，16:00-00:00（两个班次，每周轮换一次） ！！待遇优厚，诚邀各行业销售精英加入！！ 薪资福利待遇优厚

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也可快速上手。 表达能力：具备基本沟通能力，能清晰表达即可。 学习能力：对工作内容有热情，愿意主动了解并深入参与。 高自驱力：期待你以成长为目标，用努力实现高回报。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外勤，不强制陌拜，拒绝无效电话轰炸，支持多种沟通方式自由选择。公司统一提供已合作的企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机制透明。 2、为有商标注册、专利申报需求的客户提供全流程咨询服务与办理支持。 【晋升通道】： 不讲资历论能力，团队以90后为核心力量，每两个月组织晋升评估，支持跨级别晋升，路径清晰：助理→顾问→主管→经理。两个月内晋升主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通员工，而是未来行业的管理型人才。公司按精英标准培养每位成员，管理层均为行业资深人士，亲自指导，倾囊相授。 2、信任平台，付出必有收获。公司为国家持股企业，四川省重点龙头企业，发展稳定，平台实力有保障。 3、我们不缺人手，只寻英才。若有远大志向，渴望施展抱负，这里欢迎你的加入。 4、无相关经验也无需担忧，入职即享带薪系统培训。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质客户群体，现有合作单位包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等知名机构。 2、团队年轻化，氛围简单融洽，协作高效，无复杂人际关系。 3、客户资源精准度高，转化周期短，成单效率快。 【福利待遇】 薪资结构：无责任底薪3800-4500 + 提成8%-15% + 奖金 + 餐补，月均收入8000-10000元 福利体系：五险一金、节假日福利、生日礼金、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，法定节假日照常休息，享受10天带薪年假 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补

岗位职责： 1. 负责接待客户，提供专业的口腔健康咨询服务，配合医生为客户制定个性化的诊疗方案； 2. 完成咨询与服务全流程，实现既定业绩指标，确保较高的成交转化率； 3. 开展客户关系维护工作，包括回访安排、复诊提醒，持续提升客户满意度与忠诚度； 4. 主动挖掘并跟进潜在客户，提升客户到店率与转化效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备医疗相关教育背景者优先考虑； 2. 具备三年以上现场咨询接待工作经验； 3. 形象良好、语言表达清晰、普通话标准，具备较强的应变能力、沟通技巧及抗压能力； 4. 擅长人际沟通，掌握成熟的个案营销与咨询服务技能。 加入植得，我们将为您提供 1. 专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗学习，全程指导保障掌握技能； 2. 舒适的工作环境：办公地点交通便捷，临近地铁站与停车场，办公氛围温馨； 3. 完善的薪酬体系：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励； 4. 丰富的员工福利：缴纳五险，定期组织员工活动，享受节日礼品、带薪年休假等； 5. 标准的工作时间：每日8小时在岗，月度调休，季度内可累计休假； 6. 员工就诊优惠：入职后本人及亲属可享受口腔医疗服务内部专属优惠。 职位亮点：河南民营连锁口腔机构领先品牌，企业全面赋能，资源支持到位

职位描述 【福利待遇丰厚】 1、薪资：无责任底薪4000元起，月均收入10-15k，优秀员工可达3w以上，试用期薪资待遇不打折； 2、成长：提供专业系统的新人入职培训，覆盖全维度能力提升，配备一对一导师带教；每年开放1-2次晋升机会； 3、福利：入职即缴纳六险一金；享受带薪年假、节日礼品、生日会、年度健康体检、定期团队建设活动；入职即享大礼包（含笔记本电脑/手机/价值千元耳机）；支持企业滴滴出行费用报销； 4、文化：倡导伙伴式工作氛围，主打95后团队，管理扁平化，工作环境舒适，同事年轻有活力，日常交流顺畅无障碍，无职场内耗 【工作职责】 1、学习规划：负责公司课程的咨询解答、学习路径规划及课程销售工作； 2、学情了解：掌握学员基本情况，结合学员需求匹配合适的学习方案； 3、促进报名：持续跟进学员进展，推动完成报名流程。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历； 2、对教育行业有热情； 3、具备良好沟通表达能力，乐于从事具销售属性的工作； 4、能适应岗位工作节奏，具备较强抗压能力； 5、性格积极阳光，善良真诚，具备自我驱动力