岗位职责： 1.负责给新学员讲私域运营技术如何赚钱！ 2.开发全国市场招商，目标客户画像就是想挣钱的人。 工作要求：男女不限，年龄25岁以上，挣钱欲望，脚踏实地，有负债想翻盘，不安于现状的人。 私域流量变现风口红利期事业，今年9月9号在上海刚启动！ 以下几种人比较合适，其他类型勿扰 1有负债有压力，没有资金投资想憋足了劲儿逆风翻盘赚钱的！ 2有创业经验有微商直销保险，做过项目的，宝妈等等，有带团队经验优先，只求基本工资旱涝保收勿扰！ 3月薪要求1万，年薪百万起步 4有狠劲儿有狼性，团队我们都是全命以赴赚钱的人，成年人最大的体面就是有钱。 5眼高手低说啥都懂，你啥都懂为啥没钱。 6不踏实三分钟热度，凡事没耐性，事业是用来深耕的，我没空陪你玩。

岗位职责： 1、统筹淘宝、天猫店铺的整体运营策略与业绩目标制定，保障留资量或销售任务的达成； 2、定期更新优化产品主图及视频内容，参与营销活动的策划与落地执行，提升店铺曝光与成交（含补单操作）； 3、跟踪店铺核心数据指标，如流量来源、转化效率、库存状态等，开展周期性分析并输出改进方案； 4、负责商品上下架流程管理，持续优化标题撰写、页面布局及详情页视觉呈现； 5、规划并实施高效的直通车推广计划，实时监控投放效果，动态调整策略以提升客户获取质量； 6、为团队运营提供可行性建议，带领区域运营队伍实现成本控制与效率提升，积极开拓平台市场份额。 任职要求： 1、熟知淘宝、天猫平台运作机制，拥有3年以上相关店铺运营管理实操经验； 2、熟练使用各类数据分析工具，具备基于数据反馈指导运营动作的能力； 3、具备团队管理经历，沟通协作能力强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏； 4、对工程材料及金属制品领域有一定认知，可快速响应市场趋势变化； 5、具备创新意识与项目推动能力，有抖音、快手、小红书等社交平台运营实践经验者优先。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

【电商运营-无经验可培养-拼多多，淘宝 ，京东 】不收费，没有任何套路，合作共创，利润分成！全程没有任何隐形费用 欢迎对电商运营感兴趣的小白加入！我们将提供系统培训，带你快速入门。主要工作：日常维护（用户答疑、发货），学习用工具管理（拼多多，淘宝、京东、抖音），配合团队完成自然流、销售、促销活动，等基础运营任务。 咱们团队深耕电商已经6年 在这个板块有一定的经验及技术 在此招募有创业精神的年轻人 我们出技术 出货源 你出硬件 我们一起共创电商事业 如果你想做一份小小的事业 与我们共创 并有着拼搏的精神 欢迎你的加入。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

【电商运营-无经验可培养-拼多多，淘宝 ，京东 】不收费，没有任何套路，合作共创，利润分成！全程没有任何隐形费用 欢迎对电商运营感兴趣的小白加入！我们将提供系统培训，带你快速入门。主要工作：日常维护（用户答疑、发货），学习用工具管理（拼多多，淘宝、京东、抖音），配合团队完成自然流、销售、促销活动，等基础运营任务。 咱们团队深耕电商已经6年 在这个板块有一定的经验及技术 在此招募有创业精神的年轻人 我们出技术 出货源 你出硬件 我们一起共创电商事业 如果你想做一份小小的事业 与我们共创 并有着拼搏的精神 欢迎你的加入。

．岗位职责： ．负责公司产品在互联网平台的运营推广，包括短视频策划、拍摄、剪辑与发布； .撰写产品推广文案、活动文案及品牌宣传内容； ．运营维护社交媒体账号，提升品牌曝光与用户互动； ．分析运营数据，优化运营策略，提升转化效果。 .任职要求： ．一年以上互联网运营或短视频运营相关经验； ．熟悉抖音、快手、微信视频号等平台运营规则； ．具备良好的文案撰写能力和视觉审美； ．思维活跃，富有创意，具备团队协作精神。 ．薪资待遇：试用期一个月，试用期期间月工资为3000元＋提成，试用期满签订正式合同月工资为底薪3500元＋提成。

岗位职责： 1、负责淘宝、天猫店铺的全面运营统筹与目标制定，保障销售任务的达成； 2、协同平台运营人员，参与营销活动的设计与落地，增强店铺曝光与成交转化； 3、跟踪店铺核心数据指标，如访问量、转化效率、库存状态等，定期开展数据分析并输出优化方案； 4、管理商品上下架流程，优化产品标题、页面布局及详情内容，提升用户浏览体验； 5、规划并实施直通车推广计划，实时监控投放效果，动态调整策略以提升引流精准度。 任职要求： 1、了解淘宝、天猫平台运营规则，具有一年以上相关店铺实操经验； 2、掌握常用数据分析工具，具备通过数据反馈指导运营的能力； 3、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，能适应快节奏工作环境； 4、对工程材料及金属类产品有一定认知，可快速把握行业动态与市场需求； 5、具备抖音、快手、小红书等社交平台运营实践经验者优先。

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

黄南藏族自治州尖扎县招装全屋定制安装木工，价格详谈

黄南藏族自治州尖扎县招装修木工、打柜子/做家具

黄南藏族自治州同仁市招强电、水电

新城国际电竞酒店需要两个服务员 要短期的

黄南藏族自治州河南蒙古族自治县招台球厅 地毯安装师傅 300平方左右

运营专员 【岗位职责】 1、负责各电商平台店铺的活动策划与推广，提升店铺点击率及访问量，助力达成销售目标； 2、开展店铺或平台后台数据监测与分析，精准识别运营问题并挖掘产品卖点； 3、对推广成效进行数据汇总与效果评估，动态优化推广策略并推动执行； 4、参与线上电商市场的产品调研及竞争对手分析工作； 5、承担日常店铺运营管理，包括商品上下架、信息维护、订单处理、详情页及主图优化等； 【任职资格】 1、大专及以上学历者优先； 2、具备1-3年天猫/京东/拼多多店铺运营经验者优先； 3、有手机/数码/家电/母婴/家纺/茶叶/休闲食品/百货/美妆/服饰等相关类目经验者优先； 4、具备积极进取、吃苦耐劳等优秀职业素养者优先； 5、有志于在电商领域长期发展者优先； 6、不接受远程办公，谢绝外包公司及第三方机构； 【福利待遇】 工资： 初级专员：10K+2K绩效 中级专员：12k+2k绩效/分润 高级专员：14k+分润； 福利：五险一金、全程导师带教、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后；

【岗位职责】 1、依据公司战略规划，全面统筹电商业务的整体布局与推进； 2、组织制定科学高效的电商运营策略及执行方案，达成公司设定的销售目标与利润要求； 3、主导电商业务与主流平台及第三方服务商的对接与合作，扩大品牌曝光与市场影响力； 4、负责团队成员的培养、绩效评估及日常管理工作； 5、全面把控电商平台的运营流程，包括设计、落地实施与持续优化； 6、主导新品上市前的市场测试及后续营销推广工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上运营管理经验，有京东店铺运营背景者优先； 2、乐于探索新领域，具备强烈的上进心与学习意愿，能快速掌握并应用新技能； 3、精通互联网平台运营模式，擅长各类流量裂变玩法； 4、具备出色的沟通协调能力、团队协作意识、责任担当与高效执行力； 5、有数码3C类目从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 工资：20K-35K+分润+中期激励； 福利：五险一金、全程导师带教、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后；

职位描述： 1. 负责绫致集团旗下品牌在得物/小红书平台的日常运营管理工作 2. 承担品牌在对应平台的产品定价、促销设置、活动申报及穿搭内容优选等常规运营事务 3. 整理、分析并复盘品牌运营相关数据，定期完成数据汇报与策略优化建议 4. 支持得物渠道专供产品的开发协作，并跟进订单执行全流程 5. 对销售业绩负责，制定得物渠道的运营策略，推动实现既定渠道发展目标 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备一定的时尚敏锐度 2. 拥有2年以上电商平台运营经验（涵盖得物/抖音/小红书/天猫/京东等平台） 3. 热衷于服装以及时尚领域，对时尚潮流趋势具备独立见解与认知 4. 具备较强的抗压能力，能适应高强度、快节奏的电商工作环境 5. 易于融入团队，拥有良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力 6. 熟练运用Excel函数工具，具备扎实的数据处理与分析能力

【岗位职责】 1、依据公司战略规划，全面统筹电商业务的整体布局与发展方向； 2、组织制定切实可行的电商运营策略及执行方案，确保达成公司下达的销售目标与盈利指标； 3、推进电商业务与主流平台及服务资源的合作对接，持续扩大品牌知名度与市场影响力； 4、负责团队成员的培养、绩效评估及日常管理工作； 5、主导电商平台的全流程运营管理，包括流程设计、落地实施与持续优化； 6、主导新品上市前的市场测试及后续营销推广工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上运营管理相关工作经验； 2、乐于探索新事物，具备强烈的进取意识与学习能力，能快速掌握并应用新知识； 3、精通互联网平台运营模式，擅长各类流量裂变玩法与用户增长策略； 4、具备良好的协作意识、出色的沟通技巧、高度的责任感与高效的执行力； 5、有数码3C类目运营经验者优先考虑 【福利待遇】 工资：高额底薪+分润+中期激励； 福利：五险一金、全程导师带教、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后； 作息：早九晚七点三十分，单双休

岗位职责： 1. 品牌与平台协作：配合负责人完成品牌方及京东采销端的日常对接工作，保障信息传递及时准确，快速响应各项合作需求； 2. 团队组织与协调：统筹店铺运营团队的日常工作，涵盖任务分配、流程梳理与绩效追踪，提升团队执行效能与协同水平； 3. 经营策略与回顾：制定店铺月度、季度及年度运营方案，明确销售目标、推广计划与资源配置；定期输出经营分析报告，评估目标达成并提出优化措施； 4. 数据指标跟踪：持续监控店铺核心业务数据（如 GMV、转化率、客单价、库存周转等），通过数据分析识别问题并推动落地改善； 5. 营销活动执行：主导平台及品牌营销项目的全流程推进，包含方案沟通、资源协调、落地执行及效果总结； 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历； 2. 经验：具备3年以上京东自营运营经验，有洗护/个护类目成功操盘经历者优先； 3. 管理：曾带领3人以上KA团队，擅长目标分解与绩效指导； 4. 能力：对数据敏感，具备良好的跨部门沟通能力与高效执行力； 5. 心态：责任心强，积极主动，注重细节，具备持续学习意识。 * 有洗护、个护类目运营背景者优先考虑 *

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

一、岗位要求 1.负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2.负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3.住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4.收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5.流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6.跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

主要负责线上与线下相结合的模式，通过线下楼盘等渠道开展合作，并进行后续的维护工作。

职位详情 薪资待遇：月薪3800-8000元，含3800元无责任底薪，绩效奖金上不封顶，享有年终奖、调薪晋升机会、管理激励奖金，以及节日、生日福利津贴等 公司直招，发展平台广阔，提供免费培训及住宿支持 有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才（接受实习生） 一经录用，公司免费安排住宿（宿舍配备家具家电，一应俱全） 公司提供标准化公寓住宿，工作与住宿均不收取任何费用，居住环境优越，位于公司周边学区房区域，设施完善，舒适宜居， proximity to office，生活便捷，交通顺畅 岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务，配合主管开展团队管理工作，参与管理培训学习 2、见习期间注重自我提升，逐步具备独立带教新人及统筹团队事务的能力 3、积极参与企业管理体系搭建，助力分公司拓展建设 4、公司每年提供2-3次调薪晋升机会，表现突出者可获快速晋升 录用后将享受系统化带薪培训（本岗位同时面向优秀应届或往届毕业生开放） 晋升通道畅通，试用期为3个月，带薪学习成长，业绩优异者可提前转正并提拔。初期由主管或组长带教，历经实习生—组长—主管—副经理—经理晋升路径，表现卓越者有望晋升至集团总裁岗位（晋升机制公开、公平、公正） 1、公司每年组织3-4次免费国内外旅游活动，可携家人共同参与，放松身心 2、各分公司定期举办2-3次中高层领导休闲度假会议 3、公司内部不定期开展团建聚会、野外生存训练、户外拓展、假日出游、生日会、带薪年假等丰富活动 岗位要求： 1、不限经验，年龄25岁以下，形象气质佳，综合素质良好 2、仪态得体，学习能力突出，工作态度认真 3、具备进取心与职业追求，拥有良好的团队协作意识 4、需全职到岗，面试通过后须尽快入职 公司地址：红旗河沟兴业大厦13楼13-1

工作内容： 一、店铺日常运营管理 1.负责美区TikTok电商平台店铺的日常维护，涵盖商品发布、定价管理、库存监控、订单跟进等基础运营环节； 2.参与平台各类营销活动，制定具体执行方案并推进落地；策划店铺自主促销策略（如限时优惠、满额减免、直播专属活动等），提升转化效果与销售业绩； 3.持续关注TikTok电商政策更新，确保运营操作符合平台规范；针对平台处罚或申诉情况，及时应对处理，保障账号稳定运行； 4.定期复盘店铺核心数据（如流量构成、转化效率、投入产出比等），识别运营问题并提出改进措施；根据产品表现动态调整运营打法，推动爆款增长及整体盈利水平提升。 二、团队协作与沟通 1.配合达人内容产出情况，进行数据分析与策略优化，提升内容引流效果，增强商品点击与成交转化； 2.与产品、设计、达人合作拓展、物流等相关团队紧密协作，确保各环节高效衔接，推动项目顺利实施。 任职需求： 1.具备1年以上TikTok电商或跨境电商平台实际运营经验； 2.熟悉TikTokShop平台运营规则、工具使用及推荐逻辑，掌握Sparkads投放相关政策； 3.具备良好的跨部门沟通与协调能力，了解与TikTok平台官方对接的基本流程； 4.擅长数据驱动决策，能熟练运用Excel或其他数据分析软件，对GMV、转化率、ROI等指标进行深度分析，并快速落实优化动作； 5.英语读写能力优秀者优先考虑（有国际站运营背景者更佳）； 依法依规开展各项运营工作。

【岗位职责】 1、配合店长完成公司店铺的日常运营，包括商品维护、信息更新、商品上下架等工作，提升店铺活跃度与销售业绩。 2、负责每日营销数据、交易数据的跟踪与统计分析，确保运营决策有据可依。 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、对电子商务领域有浓厚兴趣，有意向在运营方向长期发展者优先！！！！ 【你将会获得】 1.待遇：底薪+绩效+高比例提成（综合薪资4-8k）； 2.晋升：运营专员-运营组长-运营主管-运营经理； 3.涨薪：依据个人能力与表现，每年享有多次调薪机会； 4.培训提升：定期开展内部培训，涵盖多项专业技能，持续丰富知识体系； 5.美食投喂：免费提供午餐！！！ 福利待遇：包吃、津贴、全勤奖、工龄工资、下午茶、奖金等~~~

一、岗位职责： 1、独立承担美区TIKTOK运营工作，包括视频内容策划、达人资源对接及业绩目标实现。 2、负责美区tiktok产品筛选、开发上线、店铺日常维护与推广执行。 3、持续优化运营策略，确保业绩达标，控制运营成本，提升整体利润水平。 二、任职资格： 1、对跨境电商领域有浓厚兴趣，具备美区tiktok平台实际运营经验； 2、具备较强的逻辑分析与创新能力，可高效开展运营数据及用户需求洞察分析； 3、自我驱动力强，目标导向明确，责任心强且追求成果，态度积极，能适应高强度工作环境； 4、学习能力突出，可独立完成选品或协同参与新品开发； 5、具备良好的成本管控意识