岗位职责： 负责工厂各职能部门人员的招聘选拔、培训发展、社保公积金办理、绩效评估、员工福利、考勤管理及劳动关系等人力资源相关事务的组织实施。 专业要求： 人力资源管理、劳动经济学、社会保障学、企业管理、汉语言文学、心理学等相关专业。 知识技能： 1、掌握劳动法律法规，熟悉招聘、培训、员工关系或考勤管理等至少一个及以上模块，能规范高效处理员工社保与公积金业务，具备一定的劳动争议应对经验。 2、具备较强的沟通协调能力，可妥善协调处理较复杂的劳资矛盾问题。 素质能力： 1、责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。 2、坚持原则，办事公平公正，具有较强的职业素养。

岗位职责: 1.协助开展人员招聘及入职相关工作，如简历初筛、面试协调与进度跟踪等。 2.维护员工关系，负责员工档案管理、入离职手续办理，以及转正、调岗等相关流程操作。 3.负责考勤管理工作，包含考勤数据汇总、请假与加班流程处理，保障考勤系统数据准确。 4.协助完成薪资核算、社保公积金缴纳及个人所得税申报等人事基础事务。 5.承担办公用品的采购、分发与库存登记，维护日常办公环境，管理公司固定资产与低值易耗品。 任职要求： 1.了解人力资源各模块工作流程及相关政策法规。 2.具备良好的沟通协调能力，能高效处理多项工作任务。 3.有较强的组织性与责任感，可独立推进所负责事项。 4.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字处理能力。 5.富有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。 6.持有驾照并能熟练驾驶

岗位职责： 1.协助开展人员招聘及入职相关工作，包含简历初步筛选、面试协调安排以及后续结果反馈跟进。 2.维护员工劳动关系，负责员工档案管理、入职手续办理，以及转正、岗位调整、离职等流程操作。 3.负责考勤管理工作，包括考勤数据汇总、请假与加班流程处理，保障考勤系统数据准确无误。 4.配合完成薪资核算、社保公积金申报缴纳及个人所得税相关事务的处理。 5.承担办公物资的采购、分发与库存登记，维护日常办公秩序，管理公司固定资产及低值易耗品。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规。 2.具备良好的沟通技巧和协调能力，能高效应对多项工作任务。 3.有较强的计划组织能力与责任意识，可独立推进交办事项。 4.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字撰写能力。 5.拥有团队协作精神，能适应快节奏的工作氛围。 6.持有驾驶证，能够熟练驾驶

岗位职责: 1.参与人员招聘及入职手续办理，保障各环节顺畅高效推进。 2.维护员工劳动关系，负责人事档案管理及入转离等相关流程操作。 3.统筹员工考勤工作，确保考勤记录真实、准确、及时。 4.协助开展薪酬核算、社保公积金办理及个人所得税申报等事务。 5.负责办公物资的采购、分发与库存管控，维护日常办公秩序，管理固定资产及低值易耗品。 任职要求： 1.了解人力资源各模块运作流程及相关政策法规。 2.具备良好的沟通技巧和协调能力，能同时处理多项工作任务。 3.有较强的计划性和责任感，可独立完成交办事项。 4.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字撰写能力。 5.富有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，处理员工转正、岗位调整及离职流程。 3、考勤与薪酬：汇总员工考勤记录，审核请假、加班等流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月度工资计算、社保公积金申报及个税处理。 4、行政管理：负责办公用品的采购、发放与库存管控，维护日常办公环境，登记公司固定资产及低值易耗品台账。 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等办公工具，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，落实员工转正、岗位调整及离职流程。 3、考勤与薪酬：汇总员工出勤记录，处理休假、加班等审批事项，保障考勤系统数据准确，配合完成每月薪资计算、社保公积金操作及个税申报工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存管控；维护日常办公环境，登记并管理公司固定资产与低值易耗品。 5、完成上级交办的其他日常事务性任务。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

岗位职责: 1.参与人员招聘及入职手续办理，保障流程顺畅高效。 2.维护员工劳动关系，负责档案管理以及入职、调岗、离职等手续处理。 3.负责考勤数据统计与核对，确保信息真实准确。 4.协助开展薪酬核算、社保公积金操作及个人所得税申报等相关工作。 5.承担办公物资的采购、分发与库存管控，维护日常办公秩序，管理固定资产及易耗品台账。 任职要求： 1.了解人力资源各模块运作流程及相关法律规范。 2.具备良好的沟通技巧与协调能力，能同时推进多项工作任务。 3.有较强的计划性和责任感，可独立完成交办事项。 4.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字表达与文件处理能力。 5.富有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

工作内容 1、开展房产买卖及租赁相关业务的对接与落实 2、组织现场看房，保障客户体验与服务品质 3、主动拓展新客户资源，持续维护既有客户关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和学习领悟力 2、能快速适应行业动态，具备较强的灵活应对能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备进取意识和协作精神

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过高效沟通深入了解客户需求，匹配适宜的房产买卖与租赁方案。 2.持续维护既有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.关注市场行情变化，及时为客户提供专业的房产资讯与决策建议。 4.全程参与房源带看、价格协商及合同签署环节，保障交易流程顺利推进。 5.主动应对客户在房产交易各阶段遇到的疑问与需求，提供周到细致的服务支持。 任职要求： 1.热衷于房地产领域发展，拥有良好的表达能力和谈判协调能力。 2.能熟练操作常用办公软件及房产中介相关管理平台。 3.工作态度认真负责，具备较强的职业道德意识。 4.具备客户服务意识，始终坚持以客户需求为导向开展工作。

【招聘】底薪2000-6000元，招聘房产经纪人薪资结构：提成50%,（业绩20000-60000的10%）朝九晚六，两小时吃饭时间，每周一天休假，每月有团建位置：香格里拉七期主营片区：南川

乌图美仁装网子管吃管住200一亩，能干到年前，人走帐清，有能干的联系

招聘 格尔木某银行招聘消控员一名，年龄50岁以下，上一休一，工资5000元，有意者打电话

请个押运员，察尔汗镁业倒短拉碱！工资6600，电联

海西蒙古族藏族自治州格尔木市乌图美仁县路边沙漠网格放置工，需要60岁以下无三高人群，男女都可以做

海西蒙古族藏族自治州格尔木市乌图美仁县路边沙漠网格放置工，需要60岁以下无三高人群，男女都可以做

职位名称：人事助理，保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000+8000 招聘人数：10人 经验要求：有无经验均可 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长固定：6+5工作模式，每周1-6上班、每天5小时。 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：， ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 联系电话： 工作地址：河北省邯郸市馆陶县陶山街409号。

1、需具备招聘相关经验，承担办公室行政事务工作 2、落实并执行公司日常办公管理制度、员工考勤管理等相关制度 3、负责应聘人员简历筛选、初步沟通、面试邀约及初面组织等工作 4、管理员工劳动合同，办理入职、离职等相关手续 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 6、身高要求165左右 福利待遇：双休，8小时工作制，招聘绩效奖励，五险一金等

岗位职责： 1.发布招聘信息，筛选简历，并组织面试及各项综合评估； 2.协助拟定人力资源年度计划并推动执行，参与人员招聘、绩效管理、薪酬管理等相关工作； 3.策划并实施员工各类团队活动； 4.办理员工入职相关手续，管理员工人事档案，保管用工资料，签订劳动合同； 5.建立并动态维护员工档案信息，按时完成月度/年度人员变动数据统计（含入职、离职、晋升、调岗、降级等）； 6.落实员工福利政策，办理社会保险相关事宜； 7.处理日常行政事务，协调部门间协作，完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业者优先考虑； 2.具备良好的职业操守、心理素质及团队合作意识； 3.工作责任心强，具备较强的逻辑分析与归纳总结能力； 4.书面与口头表达流畅，富有亲和力，服务意识突出，沟通理解能力佳； 5.工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具有良好的职业素养； 6.熟知国家劳动法律法规，掌握人力资源各模块操作流程与实务； 7.具有高度的责任心和敬业精神。

【岗位职责】 -协助完成招聘与配置相关工作 -参与培训实施及企业文化宣传 -有销售招聘、客服或销售经验者优先 【职位要求】 -无经验要求，人力资源相关专业优先 -了解企业文化及制度 -适应互联网/电商行业环境 【工作时间】 -09:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资：2500-4500元 -福利：周末双休

负责公司人员招聘

1.负责公司线上平台的直播任务，对旅游产品进行专业讲解与推广。 2.持续提升直播表现力，激发用户兴趣，推动销售转化目标达成。 3.主动与直播间观众互动，掌控直播节奏，营造活跃氛围，提升用户参与感。 4.总结每次直播过程中的问题与经验，及时向公司提出优化建议。 要求： 1、具备主播经验，有直播从业经历者优先考虑。 2、外形出众，气质良好，语言表达流畅，具备较强的沟通能力。 3、网红达人或拥有自有流量资源者可享受高薪待遇。 备注：公司将配备专业团队提供支持及形象包装服务，你只需了解潮流、展现魅力即可！！！

岗位职责： 1、负责茶卡盐湖天空壹号景区的直播销售工作，宣传推广公司产品，促进销售增长； 2、积极与观众互动，及时回应咨询，提升用户参与度与转化效果； 3、结合产品特性策划直播内容，突出产品亮点，有效引导下单； 4、总结直播数据表现，调整优化直播方案，持续提升直播质量。 任职要求：八月旺季，急招优质带货景区主播 1、具备优秀的表达能力和亲切感，能有效吸引并保持观众关注； 2、拥有直播带货实操经验，熟悉抖音等主流直播平台的操作流程； 3、对产品信息理解深入，能迅速掌握并清晰传递核心卖点； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，学习能力突出，可适应弹性工作安排。

1.负责公司线上平台的直播任务，清晰讲解所推广的旅游产品。 2.持续提升直播表现力，激发用户兴趣，推动销售转化达成。 3.主动与直播间观众互动，掌控直播节奏，营造活跃氛围，提升用户参与感。 4.总结每场直播中的问题与经验，及时向团队提出优化建议。 要求： 1、有主播经历，具备直播实操经验者优先考虑。 2、外形出众，气质良好，语言表达流畅，具备较强的沟通能力。 3、若为网红达人或拥有自有流量资源，可享受高薪待遇。 备注：公司将配备专业团队提供运营支持与形象包装，你只需具备时尚感知力和表现力即可！！！

1.负责公司线上平台的直播任务，清晰讲解所推广的旅游产品内容。 2.持续提升直播表现力，激发观众购买兴趣，推动订单成交。 3.主动与直播间用户互动，掌控直播节奏，营造活跃氛围，提升用户参与热情。 4.总结每次直播过程中的情况，及时向团队提出优化建议。 要求： 1、具备主播经验，有直播从业经历者优先考虑。 2、形象端正，气质良好，语言表达流畅，具备较强的沟通能力。 3、拥有个人影响力或自带粉丝资源的达人可享受高薪待遇。 备注：公司将配备专业团队提供支持与形象包装服务，你只需紧跟潮流、展现魅力即可！！！

1.负责公司线上平台的直播任务，清晰讲解所推广的旅游产品内容。 2.持续提升直播表现力，激发用户兴趣，推动销售成交。 3.主动与直播间观众互动，掌控流程节奏，营造活跃氛围，提升用户参与感。 4.总结每场直播中的实际情况，及时向团队提出优化建议。 要求： 1、具备主播经验，有直播从业经历者优先考虑。 2、外形出众，气质良好，语言表达流畅，具备较强的沟通能力。 3、若为网络红人或拥有自有流量资源，可享受更高薪资待遇。 备注：公司将配备专业团队提供支持与形象包装服务，你只需了解潮流、展现魅力即可！！！

歌手驻唱

岗位职责： 1、负责茶卡盐湖天空壹号景区的直播销售工作，宣传推广公司产品，促进销售增长； 2、积极与观众互动，及时回应咨询，提升用户参与度与转化效率； 3、结合产品特性策划直播内容，突出产品亮点，有效引导下单； 4、复盘直播数据表现，调整优化直播方案，持续提升直播质量。 任职要求：八月旺季，急招优质带货景区主播 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2、有直播带货实操经验，熟悉抖音等主流直播工具及流程； 3、能够深入理解产品信息，快速掌握并清晰传递核心卖点； 4、责任心强，具备良好的协作意识和学习能力，可适应弹性工作安排。

挖掘潜在客户，推动成交进程，实现高效对接

【一】岗位职责： 1、负责客户资源的开发与整理，推动客户成交； 2、负责接待来访客户，提供专业服务支持； 3、为客户提供看房、签约等全流程交易服务； 4、做好老客户的持续沟通与关系维护工作； 【二】任职资格： 1、年龄25-40周岁，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好个人形象气质。 3、态度积极，诚信踏实，工作主动性强，富有团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生报名应聘。 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售能力与管理运营培训，系统化培养人才； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外强化训练--储备经理专项培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游

工作内容 1、对接客户房产相关需求，提供专业咨询及全流程服务 2、持续维护客户关系，确保服务过程达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决方案 3、态度积极主动，热爱本职工作，具备优秀的团队协作精神