人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上可兼职
1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。
2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，落实员工转正、岗位调整及离职流程。
3、考勤与薪酬：汇总员工出勤记录，处理休假、加班等审批事项，保障考勤系统数据准确，配合完成每月薪资计算、社保公积金操作及个税申报工作。
4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存管控；维护日常办公环境，登记并管理公司固定资产与低值易耗品。
5、完成上级交办的其他日常事务性任务。
能力要求：
1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。
2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。
人事管理专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.参与人员招聘及入职手续办理，保障流程顺畅高效。
2.维护员工劳动关系，负责档案管理以及入职、调岗、离职等手续处理。
3.负责考勤数据统计与核对，确保信息真实准确。
4.协助开展薪酬核算、社保公积金操作及个人所得税申报等相关工作。
5.承担办公物资的采购、分发与库存管控，维护日常办公秩序，管理固定资产及易耗品台账。
任职要求：
1.了解人力资源各模块运作流程及相关法律规范。
2.具备良好的沟通技巧与协调能力，能同时推进多项工作任务。
3.有较强的计划性和责任感，可独立完成交办事项。
4.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字表达与文件处理能力。
5.富有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.参与人员招聘及入职手续办理，保障各环节顺畅高效推进。
2.维护员工劳动关系，负责人事档案管理及入转离等相关流程操作。
3.统筹员工考勤工作，确保考勤记录真实、准确、及时。
4.协助开展薪酬核算、社保公积金办理及个人所得税申报等事务。
5.负责办公物资的采购、分发与库存管控，维护日常办公秩序，管理固定资产及低值易耗品。
任职要求：
1.了解人力资源各模块运作流程及相关政策法规。
2.具备良好的沟通技巧和协调能力，能同时处理多项工作任务。
3.有较强的计划性和责任感，可独立完成交办事项。
4.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字撰写能力。
5.富有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上可兼职
1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。
2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，处理员工转正、岗位调整及离职流程。
3、考勤与薪酬：汇总员工考勤记录，审核请假、加班等流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月度工资计算、社保公积金申报及个税处理。
4、行政管理：负责办公用品的采购、发放与库存管控，维护日常办公环境，登记公司固定资产及低值易耗品台账。
5、完成上级交办的其他日常事务性工作。
能力要求：
1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等办公工具，具备基本的文字撰写能力。
2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
岗位职责：
负责工厂各职能部门人员的招聘选拔、培训发展、社保公积金办理、绩效评估、员工福利、考勤管理及劳动关系等人力资源相关事务的组织实施。
专业要求：
人力资源管理、劳动经济学、社会保障学、企业管理、汉语言文学、心理学等相关专业。
知识技能：
1、掌握劳动法律法规，熟悉招聘、培训、员工关系或考勤管理等至少一个及以上模块，能规范高效处理员工社保与公积金业务，具备一定的劳动争议应对经验。
2、具备较强的沟通协调能力，可妥善协调处理较复杂的劳资矛盾问题。
素质能力：
1、责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。
2、坚持原则，办事公平公正，具有较强的职业素养。
人力行政助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展人员招聘及入职相关工作，如简历初筛、面试协调与进度跟踪等。
2.维护员工关系，负责员工档案管理、入离职手续办理，以及转正、调岗等相关流程操作。
3.负责考勤管理工作，包含考勤数据汇总、请假与加班流程处理，保障考勤系统数据准确。
4.协助完成薪资核算、社保公积金缴纳及个人所得税申报等人事基础事务。
5.承担办公用品的采购、分发与库存登记，维护日常办公环境，管理公司固定资产与低值易耗品。
任职要求：
1.了解人力资源各模块工作流程及相关政策法规。
2.具备良好的沟通协调能力，能高效处理多项工作任务。
3.有较强的组织性与责任感，可独立推进所负责事项。
4.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字处理能力。
5.富有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。
6.持有驾照并能熟练驾驶
人力行政助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.协助开展人员招聘及入职相关工作，包含简历初步筛选、面试协调安排以及后续结果反馈跟进。
2.维护员工劳动关系，负责员工档案管理、入职手续办理，以及转正、岗位调整、离职等流程操作。
3.负责考勤管理工作，包括考勤数据汇总、请假与加班流程处理，保障考勤系统数据准确无误。
4.配合完成薪资核算、社保公积金申报缴纳及个人所得税相关事务的处理。
5.承担办公物资的采购、分发与库存登记，维护日常办公秩序，管理公司固定资产及低值易耗品。
任职要求：
1.熟悉人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规。
2.具备良好的沟通技巧和协调能力，能高效应对多项工作任务。
3.有较强的计划组织能力与责任意识，可独立推进交办事项。
4.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字撰写能力。
5.拥有团队协作精神，能适应快节奏的工作氛围。
6.持有驾驶证，能够熟练驾驶
人事助理专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘实施等工作内容。
2.配合上级推进招聘流程，包括简历初筛、面试安排及后续跟进等环节。
3.协同各部门开展协作，积极参与团队配合，保障人事工作有序开展。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力，能与员工及跨部门人员保持顺畅交流。
2.工作执行力强，能按时高效完成上级布置的任务并确保工作成果质量。
3.富有团队意识，适应团队协作环境，可快速融入集体并达成共同目标。
资深房产顾问
3000-4000元/月
地产中介包住五险一金年终奖餐补经验不限中专及以上
我们的工作：
1.负责写字楼及商业房源信息的维护与推广，承担客户接待与咨询相关事务；
2.深入掌握客户需求，提供专业的房地产咨询服务；
3.推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签订事宜。
我们希望你具备：
1.年龄在18至45岁之间，性别不限，学历要求中专及以上；
2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识；
3.热衷于销售岗位，拥有积极的团队协作意识。
我们提供以下支持：
1.试用期底薪5k-8k，提成比例30%-75%，另享季度奖金与年终奖励；
2.提供住宿安排，缴纳五险一金；
3.工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日及带薪年假
房产销售顾问
3000-8000元/月
地产中介1年以下高中及以上房产信息维护更新保障月薪新房客户开发受理客户咨询带薪培训商业地产开发商关系维护实地看房房屋买卖
负责引导客户参观新房，解答客户关于新房的各类疑问；
与客户保持良好互动，推动交易顺利达成；
持续维护客户关系，提升客户满意度；
定期回访客户，掌握客户需求并提供针对性服务方案。
临时工1-2人
我单位因工作需要，现面向社会招聘工作人员2名。岗位要求：工作踏实肯干，责任心强；拥有一定文字写作基础，能够胜任文件起草、材料整理等相关工作。联系电话：
小工长期包住包吃6-10人完工结算
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工地小工/杂工6名
清理流槽，（3米宽，24米长）一条1500元
李工
渣车司机
墩煌接车，用一组司机，气背气，新车母一个月，一车二年，德龙背解放，都有液缓，跑齐台到格尔木，到察尔汗，工资一趟1700元，趟结，黑户不用，运费打司机身上
山西的老板
从我这里住宿的上车，看我发的活
银川兴庆区1、学历要求：国家承认的大专及以上学历，能力出众可以不限学历，具体面谈2、个人特
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
1、学历要求：国家承认的大专及以上学历，能力出众可以不限学历，具体面谈
2、个人特质（核心要求）：
谈吐好：具备优秀的语言表达和沟通技巧，能够清晰、自信地与各类客户交流。
对人真诚：诚实守信，待人真诚，能建立良好的人际关系和客户信任。
能妥善处理人际关系和业务中的突发状况，具备良好的团队协作精神。
为人正直，形象气质佳。
人事专员
1.2-1.8万元/月
招聘专员人事专员经验不限本科及以上
1、负责公司新员工招聘、入职及日常培训、考勤核算、薪酬管理等工作；
2、企业文化管理与维护，制定并监督执行公司人事及行政各项管理制度，确保公司内部工作顺利进行；
3、拓展招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；
4、员工关系管理与维护，办理员工入职转正、调薪调岗、奖励惩罚、离职等各项手续。
【任职要求】
1、第一学历全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业优先；
2、熟练使用办公软件，工作积极主动，性格开朗活泼；
3、具备优秀的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力；
4、较强的责任心、亲和力与分析判断能力，具备一定的文字功底。
招聘
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上招聘
1.负责简历筛选
2.负责简历下载
3.负责信息录入存档
福利
1.五险一金
2.早九晚六周末双休
轻松岗位，简单易学
4000-9000元/月
招聘专员人事专员学历不限
人事招聘信息：
岗位三：招聘专员男女不限坐班
招聘专员 3800元+提成1000起
晋升经理 短期勿扰有宿舍会聊天
要求：年龄17-30岁 思路清晰
休息：法定假日 月休4天（自己调休）每招到一个人 加一天休息
工作时间：早10晚六调休 带薪培训
公司提供招聘渠道综合薪资6000左右，
工作简单轻松 主要负责发布招聘信息 为公司招聘人员
工作地址：贵阳市南明区国际中心
人事
3000-4000元/月
人事专员学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施
5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作
带货主播
4000-6000元/月
带货主播1-3年大专及以上包住无需露脸普通话流利抖音沟通能力强包吃住弹性工作制八月急招优质景区主播
岗位职责：
1、负责茶卡盐湖天空壹号景区的直播销售工作，宣传推广公司产品，促进销售增长；
2、积极与观众互动，及时回应咨询，提升用户参与度与转化效率；
3、结合产品特性策划直播内容，突出产品亮点，有效引导下单；
4、复盘直播数据表现，调整优化直播方案，持续提升直播质量。
任职要求：八月旺季，急招优质带货景区主播
1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注；
2、有直播带货实操经验，熟悉抖音等主流直播工具及流程；
3、能够深入理解产品信息，快速掌握并清晰传递核心卖点；
4、责任心强，具备良好的协作意识和学习能力，可适应弹性工作安排。
新媒体主播
6000-11000元/月
主播免费培训1年以下学历不限
1.负责公司线上平台的直播任务，清晰讲解所推广的旅游产品内容。
2.持续提升直播表现力，激发观众购买兴趣，推动订单成交。
3.主动与直播间用户互动，掌控直播节奏，营造活跃氛围，提升用户参与热情。
4.总结每次直播过程中的情况，及时向团队提出优化建议。
要求：
1、具备主播经验，有直播从业经历者优先考虑。
2、形象端正，气质良好，语言表达流畅，具备较强的沟通能力。
3、拥有个人影响力或自带粉丝资源的达人可享受高薪待遇。
备注：公司将配备专业团队提供支持与形象包装服务，你只需紧跟潮流、展现魅力即可！！！
新媒体主播
6000-11000元/月
主播免费培训有提成1年以下学历不限
1.负责公司线上平台的直播任务，清晰讲解所推广的旅游产品。
2.持续提升直播表现力，激发用户兴趣，推动销售转化达成。
3.主动与直播间观众互动，掌控直播节奏，营造活跃氛围，提升用户参与感。
4.总结每场直播中的问题与经验，及时向团队提出优化建议。
要求：
1、有主播经历，具备直播实操经验者优先考虑。
2、外形出众，气质良好，语言表达流畅，具备较强的沟通能力。
3、若为网红达人或拥有自有流量资源，可享受高薪待遇。
备注：公司将配备专业团队提供运营支持与形象包装，你只需具备时尚感知力和表现力即可！！！
主播
5000-10000元/月
带货主播免费培训1-3年学历不限
1.负责公司线上平台的直播任务，清晰讲解所推广的旅游产品内容。
2.持续提升直播表现力，激发用户兴趣，推动销售成交。
3.主动与直播间观众互动，掌控流程节奏，营造活跃氛围，提升用户参与感。
4.总结每场直播中的实际情况，及时向团队提出优化建议。
要求：
1、具备主播经验，有直播从业经历者优先考虑。
2、外形出众，气质良好，语言表达流畅，具备较强的沟通能力。
3、若为网络红人或拥有自有流量资源，可享受更高薪资待遇。
备注：公司将配备专业团队提供支持与形象包装服务，你只需了解潮流、展现魅力即可！！！
主播
5000-10000元/月
带货主播1-3年学历不限
1.负责公司线上平台的直播任务，对旅游产品进行专业讲解与推广。
2.持续提升直播表现力，激发用户兴趣，推动销售转化目标达成。
3.主动与直播间观众互动，掌控直播节奏，营造活跃氛围，提升用户参与感。
4.总结每次直播过程中的问题与经验，及时向公司提出优化建议。
要求：
1、具备主播经验，有直播从业经历者优先考虑。
2、外形出众，气质良好，语言表达流畅，具备较强的沟通能力。
3、网红达人或拥有自有流量资源者可享受高薪待遇。
备注：公司将配备专业团队提供支持及形象包装服务，你只需了解潮流、展现魅力即可！！！
直播带货员
4000-6000元/月
带货主播1-3年大专及以上包住无需露脸普通话流利抖音沟通能力强包吃住弹性工作制八月急招优质景区主播
岗位职责：
1、负责茶卡盐湖天空壹号景区的直播销售工作，宣传推广公司产品，促进销售增长；
2、积极与观众互动，及时回应咨询，提升用户参与度与转化效果；
3、结合产品特性策划直播内容，突出产品亮点，有效引导下单；
4、总结直播数据表现，调整优化直播方案，持续提升直播质量。
任职要求：八月旺季，急招优质带货景区主播
1、具备优秀的表达能力和亲切感，能有效吸引并保持观众关注；
2、拥有直播带货实操经验，熟悉抖音等主流直播平台的操作流程；
3、对产品信息理解深入，能迅速掌握并清晰传递核心卖点；
4、责任心强，具备良好的团队协作意识，学习能力突出，可适应弹性工作安排。
房产经纪人
8000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责:
1.为客户提供建筑地产购置及投资方面的专业咨询服务；
2.主动开展市场调研，实时了解房地产行业的最新变化；
3.维系客户联系，树立优质的客户服务理念；
4.整合内部协作资源，确保客户交易流程顺利推进。
任职要求：
1.具备良好的沟通表达与谈判协调能力；
2.对房产领域有高度热情，拥有一定的市场洞察力；
3.能适应高强度工作节奏，具备协作共进的团队意识；
4.富有责任感，可自主高效完成各项工作任务。
房产销售专员
5000-8000元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上房屋买卖
【一】岗位职责：
1、负责公司房源信息与客户资源的整合开发，推动客户成交目标的实现；
2、负责接待来访客户，结合客户需求匹配并提供房屋买卖或租赁相关服务；
3、为客户提供全流程交易支持，包括安排看房、协助签约、咨询指导及过户手续办理；
4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；
【二】任职资格：
1、*******，具备高中或以上学历，普通话表达清晰流畅。
2、仪容整洁，着装大方得体，整体形象良好。
3、态度积极进取，品行端正，责任心强，具备良好的协作意识和主动性。
4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。
5、欢迎应届毕业生投递申请。
6、退役军人及拥有相关从业经验者优先考虑。
【三】薪资及福利待遇：
1、薪酬结构：5000元底薪+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金；
2、培训体系：涵盖从入职至晋升全过程，内容包含销售技巧、管理运营等系统化课程；
【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—经纪人户外拓展—户外魔鬼训练—储备经理培训等】
3、晋升路径完善：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理
4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金
5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西招聘经纪人的招聘信息在线招聘信息，主要招聘海西经纪人相关人才。作为经纪人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解经纪人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
