
活动策划
5000-7000元/月
活动策划1-3年本科及以上品牌策略制定经验线上策划经验文娱/游戏策划
1、负责景区活动方案的策划拟定及具体实施推进;
2、负责景区营销类视觉内容的设计工作,涵盖海报、宣传单页、折页、展板、活动主视觉、社交平台配图、H5页面等;
3、协助完成活动现场的视觉布置设计,包括舞台背景、氛围装饰、导视标识等元素的规划与呈现;
4、参与短视频、图文内容的视觉提升,协同团队完成多媒体传播素材的制作;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
校园活动组织策划
35-45元/时
活动策划经验不限本科及以上活动创意策划活动文案输出活动落地执行线上活动线下活动活动数据分析
工作周期:3个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-09-01
岗位职责:
1.负责在高校范围内策划并落地各类校园活动,保障活动有序实施。
2.主动组织并参与学生社团或学生会相关活动,提升学生参与度。
3.协同团队成员推进项目执行,确保活动高效、高质量完成。
4.积极参加团队讨论,提出可行性建议,助力活动持续优化。
任职要求:
1.热爱校园活动组织工作,具备独立策划与执行活动的能力。
2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能顺畅对接团队及学生群体。
3.工作积极主动,能在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。
4.拥有较强的统筹规划能力与创新意识,善于对活动流程进行改进。
薪资福利:
1.发放1000-5000元的爱心费用,用于支持校园活动顺利开展。
2.担任社团或学生会负责人者可获省级证书,具备参评奖学金资格。
3.配备专属定制礼品,用以激励积极参与活动的学生与团队成员。
4.表现突出者可获得优质实习证明,积累实际工作经验。
5.活动中表现卓越者,有机会被国家级媒体宣传报道并给予表彰。
活动执行专员
4000-6000元/月
活动策划1-3年本科及以上活动落地执行
岗位职责:
市场调研:
落实市场调研方案,配合完成广场营销活动的策划建议报告撰写工作。
活动企划:
制定广场SP、PR活动的具体执行方案并推进落地实施;
组织开展活动复盘与效果评估,提炼经验总结,提交活动成果汇报;
负责年度、月度及单次企划活动的预算编制与申报工作;
协助部门负责人对广告设计与制作相关内容进行审核把关。
异业资源拓展:
建立并维护异业合作资源库,开展活动供应商的考察与遴选;
推动供应商各项合作事项的实施,动态优化合作方案,并对其业务成效进行考核评价。
会员管理:
协助主管制定会员发展策略,完善会员管理体系;
分析会员消费行为,洞察消费需求,策划针对性营销活动;
参与拟定会员积分兑换与激励政策;
负责会员系统后台数据的统计与分析工作。
任职要求:
大专及以上学历,广告、中文、传播、新闻、市场营销等相关专业优先;
具备1年以上商场企划活动策划与执行相关工作经验。
活动执行策划
5000-6000元/月
活动策划经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司各类活动的策划与落地执行,增强品牌知名度
2.协同团队成员推进项目进程,保障活动高效有序开展
3.对活动成果进行复盘评估,持续改进后续策划策略
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2.可独立承担工作任务,工作积极主动、有责任感
3.具备较强的应变与问题处理能力,能妥善应对突发情况
活动策划
4000-8000元/月
活动策划1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责收集了解外卖餐饮信息及平台规则(美团、饿了么、京东),包含了解市场动态、竞对动向、产品与市场信息;
2、参与制定策划每个季度节假日线上福利活动并执行;
3、熟悉各个新媒体平台规则独立完成平台活动策划方案、平台推广方案、方案设计报告的撰写;
我们的福利:
薪酬保障:基础薪资+工龄工资+绩效奖金+全勤奖+岗位津贴+职级津贴+目标达成激励奖金+年终奖,优秀者薪资可谈;
福利保障:早九晚五、加班1.5倍工资(准点下班,没有义务加班!)、足额缴纳五险一金、法定带薪年假、法定带薪病假、法定带薪婚假、法定带薪产假/陪产假、法定带薪丧假、生日福利、节日福利、工作日团建、高温补助、夜班补助、岗位职级晋升奖励每月额外休假;
工作氛围:扁平化管理、不搞形式主义,老板基本不管我们!
小红书内容编辑(新手前期3篇)
5000-10000元/月
文案编辑经验不限大专及以上超高点赞快速涨粉不接受居家办公网感好爆文制造机小红书运营新媒体文案业内KOL
紧邻8号地铁口非常方便!
【职位描述】
1、负责小红书平台测评类或种草类内容编辑,维护并更新新媒体平台账号运营;
2、制定内容规划,完成图文制作、文章发布及评论区互动,及时更新产品与活动信息;
3、撰写推广软文,挖掘并参与热门话题,实时优化内容方向,对商品推荐工作有热情且具备深入理解;
【职位要求】
1、专科及以上学历,有相关经验者可适当放宽学历要求
2、具备良好沟通能力,工作认真踏实、富有责任心
3、具有一定文案功底,热爱拍照修图,网感敏锐、富有创意与审美能力,思维灵活,善于捕捉热点趋势
【福利待遇】:
无责底薪逐月增长+全勤奖+个人提成+爆款内容奖金,
8:30-12:00、13:00-18:00
岗位培训:入职即享带薪培训,资深员工一对一指导;
试用期:1-3个月,表现优异者最快1个月转正;
福利:五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假
晋升机制:公开透明,满足晋升条件即可提拔,符合条件者享有职位晋升与薪资上调机会。
公司小红书团队处于扩张阶段,不设业绩压力,90%为00后成员,工作氛围轻松无内耗!专注实干赚收入,诚邀您的加入!!
水电工地坪自流平运渣通风安装固化拆除打孔
海西蒙古族藏族自治州德令哈市招打孔、水电、拆除/运渣、地坪/自流平/固化、通风安装/维修现场需要装修,需要包工包料,改水改电,石膏板隔断,粉刷墙面,等等等,请专业安装联系我,也可以做天工
成都双流区一、核心定位负责从策略到执行的全链路活动管理,通过创意性活动实现品牌传播、客户引
7000-8000元/月
活动策划经验不限本科及以上
一、核心定位
负责从策略到执行的全链路活动管理,通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。
二、核心职责
1.策划与提案
-基于客户需求进行创意策划,产出完整活动方案(含主题、流程、预算)
-独立撰写策划案并进行可视化提案展示
2.项目管理
-制定详细执行排期表,协调内外部资源(场地、物料、人员、供应商)
-管理活动预算,控制成本与质量
3.现场执行
-负责活动现场全流程把控与突发应对
-管理执行团队与供应商协作
4.效果评估
-进行活动数据回收与分析(参与度、曝光量、转化率等)
-产出结案报告,提炼优化建议
三、关键能力要求
-专业能力
▸出色的创意策划与提案能力
▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具
▸基础的平面设计及审美能力(能独立完成基础视觉方案)
-核心特质
▸极强的资源协调与多任务处理能力
▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力
▸优秀的抗压能力与临场应变能力
四、典型活动类型
-品牌发布会
-行业峰会/论坛
-产品体验活动
-快闪店/展览
-线上+线下整合营销事件
五、职业发展路径
策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监
可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。
六、行业趋势
-数字化整合:线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合
-内容化:活动成为可传播的内容产品
-数据驱动:从前期策划到后期评估的全链路数据化决策
执行主任
4000-6000元/月
活动策划1-3年学历不限
华南,华东地区活动路演执行地区执行,有临促工作经验,从事食品行业,上四休三,有兴趣联系
活动策划及执行专员
5000-6000元/月
活动策划1-3年大专及以上
要求:
1、有活动策划工作经验
2、熟悉办公软件,基础的平面设计
3、执行过活动落地
助理
150-200元/天
会务/会展执行经验不限高中及以上
工作周期:2025-09-29~2025-10-10
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-11-28
景区活动协助及辅助性岗位
临时工3-5人
现在需要4人
工作内容:抖邮辅助
(没有任何风险)之前做过的不影响可以做这个就是辅助
联系方式 ljj
青海海西海新湖区开发商直招年龄30—60岁无任责底薪3100—4500元加额高提成早
3100-4500元/月
兼职有提成月结
海新湖区开发商直招
年龄30—60岁
无任责底薪3100—4500元
加额高提成早9:30一下午17:30
月休息4天
有没有经验都可以也兼职,有意向的联系我哦!
☎:
临时工1-2人
我单位因工作需要,现面向社会招聘工作人员2名。岗位要求:工作踏实肯干,责任心强;拥有一定文字写作基础,能够胜任文件起草、材料整理等相关工作。联系电话:
青海海西海新湖区开发商直招年龄30—60岁无任责底薪3100—4500元加额高提成早
3100-4500元/月
兼职有提成月结
海新湖区开发商直招
年龄30—60岁
无任责底薪3100—4500元
加额高提成早9:30一下午17:30
月休息4天
有没有经验都可以也兼职,有意向的联系我哦!
☎:
品牌主管
8000-13000元/月
市场营销策划3-5年大专及以上
岗位职责:
1.战略与规划:制定部门年度、季度品牌传播策略、媒介投放方案及预算安排,全面负责执行落地与成效达成。
2.团队管理:统筹管理媒介推广、视觉设计、产品企划、影像制作等职能团队,落实任务分配、过程监督与绩效评估。
3.品牌管理:主导景区品牌体系的建设、规范使用与持续优化,保障品牌形象对外呈现的统一性与专业性。
4.资源整合:审定重要公关项目及跨领域合作计划,牵头拓展核心媒体渠道与意见领袖资源,维护长期合作关系。
5.决策与报告:审核重大营销推广方案,定期向市场营销中心负责人提交工作进展,提供数据洞察与决策依据。
青海海西海新湖区开发商直招年龄30—60岁无任责底薪3100—4500元加额高提成早
3100-4500元/月
兼职有提成月结
海新湖区开发商直招
年龄30—60岁
无任责底薪3100—4500元
加额高提成早9:30一下午17:30
月休息4天
有没有经验都可以也兼职,有意向的联系我哦!
☎:
市场运营主管
1.3-1.5万元/月
市场营销策划5-10年本科及以上一般企业(甲方)其他营销策划及执行
需求描述
核心要求:需深度参与景区营销产品设计,具备独立推进策划落地的能力,同时协助部门负责人统筹执行工作,兼具产品思维、策划能力与团队协作意识。具体如下:
一、核心任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,市场营销、旅游管理、产品设计、广告策划等相关专业优先考虑。
2.工作经验:5-8年及以上景区或文旅行业从业经历,具备营销产品设计及营销活动策划相关背景,拥有成功落地案例者优先。
3.核心能力:
(1)产品设计能力:能够依托景区现有资源,参与设计以游客为中心的营销产品,并持续跟踪上线后的销售表现与用户反馈,推动优化迭代。
(2)策划执行能力:可独立完成中小型营销活动的全流程策划,包括方案撰写、流程规划、物料对接,并全程跟进实施过程,及时应对执行中的常见问题。
(3)协作与辅助能力:配合主管推进营销产品与策划项目的整体运作,如汇总产品需求、联动运营及票务团队落实产品上线,同步采集市场信息,为后续优化提供支持建议。
(4)基础分析能力:具备初步数据分析能力,能整理营销产品的销售指标(如套餐转化率、复购率)及活动效果数据,输出简要总结报告。
4.其他要求:
(1)关注文旅消费趋势,善于洞察游客潜在需求,并将其转化为可行的产品设计或策划方向。
(2)具备较强抗压能力,能适应节假日期间及产品/活动上线关键阶段的高强度工作节奏,确保高效执行。
(3)有成功打造景区爆款票务产品、策划高参与度主题类活动经验者优先考虑。
二、主要工作职责
1.参与构建景区营销产品体系,负责具体产品的方案设计、规则制定及落地协调,持续追踪上线后的销售情况与游客评价。
2.独立承担中小型营销活动的策划任务,主导从创意构思、方案输出、资源整合到执行落地及效果评估的完整流程。
3.协助部门负责人推进年度营销计划的分解与执行,细化工作任务,整合内外部资源保障项目顺利开展。
4.汇集游客对营销产品和活动的实际反馈,监测竞品动态,进行整理分析后提出可行性改进建议,支撑产品升级与策划创新。
5.配合团队完成营销内容的传播推广,包括撰写产品说明文案、制作活动宣传素材,协同完成新媒体平台的内容发布与投放支持。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西招聘策略在线招聘信息,主要招聘海西活动策划相关人才。作为活动策划工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解活动策划的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。