1. 熟悉民和县周边村落情况。 2. 学历不限，但需具备良好素养。 3. 工作积极负责，充满青春朝气。

工作内容： 1、负责青海省范围内跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别潜在客户，协助其完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效联动与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，推动客户成长与业务落地； 3、深入分析B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的本地化实施。 任职资格： 1、年龄不超过27岁，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸基础知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战意识，学习能力强，积极进取，能承受较强的工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。

1、全面负责公司景区及文旅项目的市场营销，主导旅游产品的规划、设计与宣传推广； 2、建立并维护公司与各类旅游服务供应商的业务合作； 3、拓展产品在线上线下的销售通路，提升景区产品的市场认知度与销量； 4、具备OTA平台运营背景，统筹管理携程、飞猪、美团等主流平台的官方合作，制定相应渠道运营方案；

联系客户 达成任务指标

岗位职责: 1. 制定并落实营销策划方案，提升品牌影响力与市场份额 2. 策划并执行房地产项目的推广活动，增强潜在客户的关注度 3. 研判市场变化，为项目营销提供可行性策略建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与团队高效协同 2. 熟悉房地产行业环境，精准洞察客户需求与市场发展方向 3. 富有创造力，能独立构思并推动落地高效的营销策略

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 岗位职责： 1.负责在高校范围内策划并落地各类校园活动，保障活动有序实施。 2.主动组织并参与学生社团或学生会相关活动，提升学生参与度。 3.协同团队成员推进项目执行，确保活动高效、高质量完成。 4.积极参加团队讨论，提出可行性建议，助力活动持续优化。 任职要求： 1.热爱校园活动组织工作，具备独立策划与执行活动的能力。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接团队及学生群体。 3.工作积极主动，能在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。 4.拥有较强的统筹规划能力与创新意识，善于对活动流程进行改进。 薪资福利： 1.发放1000-5000元的爱心费用，用于支持校园活动顺利开展。 2.担任社团或学生会负责人者可获省级证书，具备参评奖学金资格。 3.配备专属定制礼品，用以激励积极参与活动的学生与团队成员。 4.表现突出者可获得优质实习证明，积累实际工作经验。 5.活动中表现卓越者，有机会被国家级媒体宣传报道并给予表彰。

薪资待遇： 4500-7000元/月 + 餐补 + 停车补贴 + 年终奖 工作地点： 城西区卢浮宫馆A座3楼 福利亮点： 免费早餐+午餐 +停车补贴 +年终奖金 + 弹性工作氛围 + 老年产业赛道潜力无限 岗位职责： 负责老年俱乐部品牌的宣传与招生，策划并执行线上线下的推广方案，提升会员转化效率； 运营微信、抖音、小红书等新媒体渠道，创作适合中老年人群的内容，增强社群活跃度与影响力； 深入了解目标客户实际需求，策划组织线下体验课程、公益讲堂等活动，精准链接中老年群体； 结合市场反馈与数据表现，持续调整优化营销手段，独立达成每月招生及品牌传播目标。 任职要求： 具备1年以上市场营销或推广相关经验，有教育、健康、养老等行业经历者优先考虑； 掌握新媒体运营技能，可独立完成文案撰写与短视频制作的候选人更具优势； 具备良好沟通能力，善于与中老年人交流互动，拥有社群运营实践经验者更受青睐； 目标意识强，能承受一定工作压力，对数据有敏锐洞察力，有成功项目案例者薪资可协商； 具有一年以上团队管理经验，有带领团队实绩者优先。 我们提供： 朝阳行业：专注老年服务领域，职业发展前景广阔； 资源支持：依托成熟品牌与稳定客源，助力快速实现业绩突破； 温暖团队：工作环境轻松融洽，团队氛围积极有爱

急聘岗位: 1、招聘岗位为劳务人员，签订劳务合同。年龄要求25—45岁，身体健康，具备高中及以上学历； 2、有相关工作经历者优先考虑； 3、具备良好的服务意识与基础管理能力，工作认真负责； 4、性格沉稳踏实，了解基本法律知识，品行端正，无任何违法违纪记录； 5、有意愿长期稳定参与市场管理工作，服从公司各项安排与调度。 6、上班时间：根据排班计划执行，实行倒班制，不涉及夜间值班； 7、食宿需自行解决，费用自理。

岗位职责： 市场调研： 落实市场调研方案，配合完成广场营销活动的策划建议报告撰写工作。 活动企划： 制定广场SP、PR活动的具体执行方案并推进落地实施； 组织开展活动复盘与效果评估，提炼经验总结，提交活动成果汇报； 负责年度、月度及单次企划活动的预算编制与申报工作； 协助部门负责人对广告设计与制作相关内容进行审核把关。 异业资源拓展： 建立并维护异业合作资源库，开展活动供应商的考察与遴选； 推动供应商各项合作事项的实施，动态优化合作方案，并对其业务成效进行考核评价。 会员管理： 协助主管制定会员发展策略，完善会员管理体系； 分析会员消费行为，洞察消费需求，策划针对性营销活动； 参与拟定会员积分兑换与激励政策； 负责会员系统后台数据的统计与分析工作。 任职要求： 大专及以上学历，广告、中文、传播、新闻、市场营销等相关专业优先； 具备1年以上商场企划活动策划与执行相关工作经验。

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主要是开发新市场

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水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

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招聘业务员！！ 1.薪资待遇：底薪3500 有提成！交社保！ 2.工作地点：市区内 3.工作性质:对接业务 4.任职要求:25-40岁，高中及以上学历 -有对接业务工作经验的优先。 需要沟通能力强，有责任心，能承受工作压力。 联系方式:

1.落实宣传策略的执行工作，覆盖社交媒体、自媒体及线上广告等渠道，增强品牌曝光度并促进用户转化；策划线上运营活动，提升内容传播效率与效果。 2.主导主流OTA平台的规则制定与日常操作管理，包含产品上线、价格调整、库存维护、评价管理等内容，提高平台排名与销售业绩。 3.协调票务系统（包括售票、核销、分销）功能对接，保障订单数据同步及核销流程高效运行。 4.拓展线下渠道资源，拟定合作方案，持续维护与旅行社、代理商及相关合作单位的良好关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或旅游管理专业优先考虑。 2.具备3年以上旅游行业营销工作经验，掌握线上推广运营逻辑与实操技巧； 3.熟悉OTA平台、新媒体传播及票务系统运作原理，具备较强的数据分析能力和执行能力； 4.有参与营销前期筹备经历者优先录用。

工作周期：2025-09-29~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-28 景区活动协助及辅助性岗位

工作周期：2025-03-12~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作 2、维护已有客户资源，开发新客户来源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与市场洞察力 2、可独立运营网络销售平台，学习能力强 3、工作积极主动，有责任感，能适应一定工作强度

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 制定计划：结合招生指标与市场动态，规划推广方案，明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展：整合线上线下载体进行信息传播，例如在社交平台、教育类网站发布招生内容，在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。 •活动组织执行：策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动，增强潜在学员及家长的参与意愿。 客户开发与维护 •线索收集：通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料，完善客户信息档案。 •客户跟进：利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系，讲解课程特色与招生政策，回应咨询，引导参加试听课程。 •客户关系维护：为已入学学生及其家庭提供持续服务，定期沟通回访，及时处理问题，提升满意度与信赖感，鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘：在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望，精准匹配适合的课程内容与学习路径。 •促成报名：运用有效沟通策略，解决客户顾虑，如费用、课程安排等方面疑问，推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告：统计招生相关数据，包括报名数量、转化比例、线索来源等，评估推广成效，支撑后续决策，编制招生工作汇报材料。 其他工作 •与教学部门协作：将客户反馈与实际需求传递至教学团队，配合优化教学方案，保障教学服务契合学生与家长预期。 •参与团队建设：出席团队例会与业务培训，交流实战经验，促进整体专业能力提升，落实上级安排的其他招生支持任务。

营销主管 岗位职责： 1.落地实施品牌宣传方案，统筹社交媒体、自媒体及线上广告等渠道运营，提升品牌知名度与用户转化率；策划并执行线上营销活动，持续优化内容传播效能。 2.主导主流OTA平台的运营管理，包括产品发布、价格策略调整、库存控制及用户评价维护，提升平台搜索排名与销售业绩。 3.协调票务系统（含售票、核销、分销模块）的功能对接与日常运维，保障订单数据同步与核销流程高效运行。 4.拓展线下合作渠道，制定渠道合作方案，维护与旅行社、代理商及相关合作方的长期稳定关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上旅游行业营销工作经验，掌握线上推广逻辑与运营方法； 3.熟悉OTA平台运作机制、新媒体传播模式及票务系统基础原理，具备较强的数据分析能力与执行力； 4.有营销项目前期筹备经历者优先录用。

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与已有商户的日常运营维护，建立并保持长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合所在区域的消费习惯与市场特点，制定针对性的营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，服从团队安排，具备较强的协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段时间灵活自由

世界杯红利来了，欢迎一起吃红利 1.能做销量的来 2.能引流打粉的来 3.能获客身边有高净值人事的来 4.有团队有客户的来

岗位职责： 1.战略与规划：制定部门年度、季度品牌传播策略、媒介投放方案及预算安排，全面负责执行落地与成效达成。 2.团队管理：统筹管理媒介推广、视觉设计、产品企划、影像制作等职能团队，落实任务分配、过程监督与绩效评估。 3.品牌管理：主导景区品牌体系的建设、规范使用与持续优化，保障品牌形象对外呈现的统一性与专业性。 4.资源整合：审定重要公关项目及跨领域合作计划，牵头拓展核心媒体渠道与意见领袖资源，维护长期合作关系。 5.决策与报告：审核重大营销推广方案，定期向市场营销中心负责人提交工作进展，提供数据洞察与决策依据。

掌握网络营销方式，具备创新思维和创意能力，擅长图像制作，熟练操作各类宣传工具。