1、全面负责公司景区及文旅项目的市场营销，主导旅游产品的规划、设计与宣传推广； 2、建立并维护公司与各类旅游服务供应商的业务合作； 3、拓展产品在线上线下的销售通路，提升景区产品的市场认知度与销量； 4、具备OTA平台运营背景，统筹管理携程、飞猪、美团等主流平台的官方合作，制定相应渠道运营方案；

工作内容： 1、负责青海省范围内跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别潜在客户，协助其完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效联动与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，推动客户成长与业务落地； 3、深入分析B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的本地化实施。 任职资格： 1、年龄不超过27岁，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸基础知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战意识，学习能力强，积极进取，能承受较强的工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。

岗位职责： 1.战略与规划：制定部门年度、季度品牌传播策略、媒介投放方案及预算安排，全面负责执行落地与成效达成。 2.团队管理：统筹管理媒介推广、视觉设计、产品企划、影像制作等职能团队，落实任务分配、过程监督与绩效评估。 3.品牌管理：主导景区品牌体系的建设、规范使用与持续优化，保障品牌形象对外呈现的统一性与专业性。 4.资源整合：审定重要公关项目及跨领域合作计划，牵头拓展核心媒体渠道与意见领袖资源，维护长期合作关系。 5.决策与报告：审核重大营销推广方案，定期向市场营销中心负责人提交工作进展，提供数据洞察与决策依据。

1.落实宣传策略的执行工作，覆盖社交媒体、自媒体及线上广告等渠道，增强品牌曝光度并促进用户转化；策划线上运营活动，提升内容传播效率与效果。 2.主导主流OTA平台的规则制定与日常操作管理，包含产品上线、价格调整、库存维护、评价管理等内容，提高平台排名与销售业绩。 3.协调票务系统（包括售票、核销、分销）功能对接，保障订单数据同步及核销流程高效运行。 4.拓展线下渠道资源，拟定合作方案，持续维护与旅行社、代理商及相关合作单位的良好关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或旅游管理专业优先考虑。 2.具备3年以上旅游行业营销工作经验，掌握线上推广运营逻辑与实操技巧； 3.熟悉OTA平台、新媒体传播及票务系统运作原理，具备较强的数据分析能力和执行能力； 4.有参与营销前期筹备经历者优先录用。

1、负责景区活动方案的策划拟定及具体实施推进； 2、负责景区营销类视觉内容的设计工作，涵盖海报、宣传单页、折页、展板、活动主视觉、社交平台配图、H5页面等； 3、协助完成活动现场的视觉布置设计，包括舞台背景、氛围装饰、导视标识等元素的规划与呈现； 4、参与短视频、图文内容的视觉提升，协同团队完成多媒体传播素材的制作； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。

急聘岗位: 1、招聘岗位为劳务人员，签订劳务合同。年龄要求25—45岁，身体健康，具备高中及以上学历； 2、有相关工作经历者优先考虑； 3、具备良好的服务意识与基础管理能力，工作认真负责； 4、性格沉稳踏实，了解基本法律知识，品行端正，无任何违法违纪记录； 5、有意愿长期稳定参与市场管理工作，服从公司各项安排与调度。 6、上班时间：根据排班计划执行，实行倒班制，不涉及夜间值班； 7、食宿需自行解决，费用自理。

岗位职责: 1. 制定并落实大健康领域的市场推广方案 2. 统筹营销活动的执行与优化，增强品牌知名度 3. 研判行业动态，为产品及服务升级提供决策支持 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立完成营销项目的规划与落地 3. 熟悉大健康产业环境，具备较强的市场应变能力

营销主管 岗位职责： 1.落地实施品牌宣传方案，统筹社交媒体、自媒体及线上广告等渠道运营，提升品牌知名度与用户转化率；策划并执行线上营销活动，持续优化内容传播效能。 2.主导主流OTA平台的运营管理，包括产品发布、价格策略调整、库存控制及用户评价维护，提升平台搜索排名与销售业绩。 3.协调票务系统（含售票、核销、分销模块）的功能对接与日常运维，保障订单数据同步与核销流程高效运行。 4.拓展线下合作渠道，制定渠道合作方案，维护与旅行社、代理商及相关合作方的长期稳定关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上旅游行业营销工作经验，掌握线上推广逻辑与运营方法； 3.熟悉OTA平台运作机制、新媒体传播模式及票务系统基础原理，具备较强的数据分析能力与执行力； 4.有营销项目前期筹备经历者优先录用。

岗位职责： 1、深入熟悉公司各类产品与解决方案，能够准确提炼产品的核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段性方案的培训与传达； 3、与渠道及门店相关人员保持良好沟通，维护客户关系，重点推进各类门票在销售市场的铺设； 4、驻店期间精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供针对性解决方案，协同推动客户关系发展； 5、通过小饭桌等活动形式预热功能医疗概念，做好321铺垫，持续建立并维护客户情感链接； 6、配合门店总裁及上级人员，共同深挖医养、康养类客户资源。 任职资格： 1、具备出色沟通能力与亲和力，有大品牌销售经验，懂客户心理，年业绩达百万以上者优先； 2、医学相关专业背景或具备相关行业从业经历； 3、具有三年以上美业工作经验者优先考虑； 4、目标明确，富有进取心，热爱销售工作，能吃苦耐劳，充满干劲； 5、形象气质佳，年龄****以下，特别优秀者需单独报批。

1. 熟悉民和县周边村落情况。 2. 学历不限，但需具备良好素养。 3. 工作积极负责，充满青春朝气。

有闲着的小挖机司机师傅没，在乌图美仁替班五天左右，

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18岁以上 会看手机 身体健康

主要是开发新市场

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水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 制定计划：结合招生指标与市场动态，规划推广方案，明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展：整合线上线下载体进行信息传播，例如在社交平台、教育类网站发布招生内容，在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。 •活动组织执行：策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动，增强潜在学员及家长的参与意愿。 客户开发与维护 •线索收集：通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料，完善客户信息档案。 •客户跟进：利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系，讲解课程特色与招生政策，回应咨询，引导参加试听课程。 •客户关系维护：为已入学学生及其家庭提供持续服务，定期沟通回访，及时处理问题，提升满意度与信赖感，鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘：在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望，精准匹配适合的课程内容与学习路径。 •促成报名：运用有效沟通策略，解决客户顾虑，如费用、课程安排等方面疑问，推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告：统计招生相关数据，包括报名数量、转化比例、线索来源等，评估推广成效，支撑后续决策，编制招生工作汇报材料。 其他工作 •与教学部门协作：将客户反馈与实际需求传递至教学团队，配合优化教学方案，保障教学服务契合学生与家长预期。 •参与团队建设：出席团队例会与业务培训，交流实战经验，促进整体专业能力提升，落实上级安排的其他招生支持任务。

岗位职责： 1、根据目标市场，做好市场渠道精耕，按时完成单品目标和渠道建设目标，陈列和维护等； 2、根据个人的渠道建设目标及上级下达的月度销售计划，做好终端售点的开发及陈列维护； 3、根据上级下达的销售目标任务，做好终端售点的客情管理、库存管理、订单收集并协调经销商及时发货； 4、严格执行公司下达的价格体系，做好指导和维护，保护终端客户的利益； 5、负责对终端客户销售政策的宣导、执行； 6、做好消费者的产品体验宣传；做好客户的售后服务，及时协助上级做好客户的投诉，维护企业的良好形象； 7、做好SKU管理，按公司的规定和市场需求定尽可能增加单品进行销售； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、1年以上销售工作经验，熟悉快消品行业，熟悉调味品销售者优先； 3、熟练使用office办公软件； 4、持有C1驾照，开车熟练； 5、能接受出差。 优秀者，可接受应届毕业生

青海茶卡招特产销售两名 管食宿福利待遇好 工作内容轻松简单 店内员工气氛融洽好相处

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与已有商户的日常运营维护，建立并保持长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合所在区域的消费习惯与市场特点，制定针对性的营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，服从团队安排，具备较强的协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段时间灵活自由

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议等配套服务 2.利用多种销售渠道推进产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能与同事协同作业，合力达成销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动态，制定切实可行的销售方案

岗位职责: 1.负责文创类产品的市场推广与销售执行，推动产品销售业绩提升 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并给予专业解决方案 3.持续维护客户关系，助力销售指标的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标达成 3.热爱文创领域产品，具备较强的学习能力，能积极应对行业动态变化

工作周期：2025-09-29~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-28 景区活动协助及辅助性岗位

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招聘业务员！！ 1.薪资待遇：底薪3500 有提成！交社保！ 2.工作地点：市区内 3.工作性质:对接业务 4.任职要求:25-40岁，高中及以上学历 -有对接业务工作经验的优先。 需要沟通能力强，有责任心，能承受工作压力。 联系方式:

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化与升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场领域，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4500-8000元/月 五险一金 按销售额提成