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岗位职责： 1.战略与规划：制定部门年度、季度品牌传播策略、媒介投放方案及预算安排，全面负责执行落地与成效达成。 2.团队管理：统筹管理媒介推广、视觉设计、产品企划、影像制作等职能团队，落实任务分配、过程监督与绩效评估。 3.品牌管理：主导景区品牌体系的建设、规范使用与持续优化，保障品牌形象对外呈现的统一性与专业性。 4.资源整合：审定重要公关项目及跨领域合作计划，牵头拓展核心媒体渠道与意见领袖资源，维护长期合作关系。 5.决策与报告：审核重大营销推广方案，定期向市场营销中心负责人提交工作进展，提供数据洞察与决策依据。

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能独立担当活动策划、活动组织开展相关任务。

【岗位概述】 负责酒廊全年活动的策划、设计与落地执行，通过创意活动提升酒吧影响力与客户体验，统筹活动时间线规划、物料制作与跨部门协作，确保活动高效执行与目标达成。 【核心职责】 ①年度活动策划与时间线管理 制定酒吧全年活动策略及主题规划，包括节日营销、音乐派对、主题之夜等； 输出详细的活动时间表（月度/季度），协调资源并监控执行进度。 ②线下活动物料设计与制作 负责活动相关物料的创意设计（如海报、邀请函、展板、灯光道具、互动装置等）； 对接物料供应商，把控物料质量、成本及制作周期。 ③活动执行与协同 协助活动落地，统筹现场执行人员（如演出团队、调酒师、服务人员等）；确保活动流程顺畅与资源到位；活动后复盘，汇总数据反馈并优化后续方案。 【任职要求】 ①可接受无经验的品牌整合营销操盘手，但希望你热爱酒廊、高奢酒店服务、派对餐饮或时尚娱乐行业； ②快速熟悉线下活动全流程，能独立完成方案撰写、预算控制与落地执行。 ③创意策划能力强，对酒吧文化消费趋势、音乐文化、场景体验有敏锐度； ④具备视觉审美基础，能使用PS/AI等工具进行基础设计，独立输出活动海报； 薪资范围： 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪资）； 福利体系： 活动激励奖金、员工酒水折扣、团队培训、线下活动参与机会等。 ------ 加入我们，你将 • 主导高奢酒廊派对文化场景的创意落地，打造爆款活动IP； • 在快速成长的品牌中发挥创造力，获得资源支持与职业成长空间。

策划 18 - 35岁，大专及以上学历 薪资福利:8000元+/月 招工人数:10名 工作地址:苏州市相城区相城大道1160号

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

岗位职责 一、活动策划与创意 1、根据公司战略、市场需求和品牌定位，独立策划线上线下各类活动，包括但不限于新品发布会、促销活动、品牌体验活动、主题派对等，确保活动主题鲜明、形式新颖，契合目标受众喜好。 2、深入挖掘活动亮点与传播点，撰写详细、富有创意的活动策划方案，涵盖活动目标、时间地点、流程安排、人员分工、预算规划、宣传推广策略等内容，为活动执行提供清晰指导。 3、密切关注市场动态、行业趋势和竞争对手活动，定期收集和分析相关信息，为活动策划提供创意灵感和参考依据，不断优化活动策划思路，保持活动的创新性和竞争力。 二、资源整合与沟通协调 1、负责活动所需各类资源的整合与调配，包括但不限于场地租赁、设备采购或租赁、演艺人员邀请、供应商合作等，与相关方进行商务谈判，确保资源质量、价格和服务满足活动要求，签订合作协议并跟进执行。 2、跨部门协调沟通，与市场、设计、运营、销售等团队紧密合作，及时分享活动策划信息，明确各部门在活动中的职责和任务，确保活动策划与执行的各个环节协同顺畅，实现资源利用最大化。 3、建立并维护良好的供应商和合作伙伴关系，定期对合作方进行评估和管理，拓展优质资源渠道，为活动策划和执行提供更多选择和支持。 三、活动执行与现场管理 1、在活动执行阶段，全程跟进活动进展，严格按照策划方案把控活动现场各个环节，及时解决执行过程中出现的问题和突发情况，确保活动顺利进行，达到预期效果。 2、负责活动现场的统筹管理，协调现场工作人员、志愿者等，明确各自职责和工作流程，确保现场秩序井然，为参与者提供优质的活动体验。 3、实时监控活动预算执行情况，严格控制各项费用支出，确保活动在预算范围内完成，对超出预算的费用及时进行分析和调整。 四、活动效果评估与复盘 1、制定活动效果评估指标和方法，收集活动相关数据，如参与人数、互动量、销售额、品牌曝光度等，运用数据分析工具进行深入分析，评估活动对品牌推广和业务增长的实际贡献。 2、组织活动复盘会议，与各参与部门共同总结活动经验教训，分析活动策划、执行过程中存在的问题和不足之处，提出改进措施和建议，形成书面报告，为后续活动策划提供参考和借鉴，不断提升活动策划与执行水平。 任职要求 一、教育背景 专科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先。 二、工作经验 1、具有3年以上活动策划工作经验，有成功策划和执行大型活动案例者优先考虑。 2、熟悉线上线下活动策划与执行流程，了解不同类型活动的特点和运营模式，具备丰富的活动策划创意和执行经验。 三、专业技能 1、具备出色的文案撰写能力，能够撰写富有感染力和吸引力的活动策划方案、宣传文案等，文字表达准确、流畅、生动。 2、熟练掌握办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint），能够运用数据分析工具（如 Excel 高级功能、SPSS 等）进行活动数据收集与分析。 3、具备一定的项目管理能力，能够运用项目管理工具（如 Trello、Asana 等）对活动项目进行进度跟踪和任务管理，确保活动按时交付。 四、能力素质 1、富有创新思维和创意灵感，能够不断提出新颖独特的活动策划思路和方案，满足市场变化和用户需求。 2、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门、不同背景的人员进行有效的沟通协作，共同推进活动项目的顺利进行。 3、有较强的应变能力和问题解决能力，能够在活动执行过程中迅速应对各种突发情况，及时采取有效的解决措施，确保活动不受影响。 4、工作责任心强，注重细节，对活动策划和执行的各个环节严格把关，确保活动质量和效果。 5、具备良好的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和用户需求，为活动策划提供有力的市场依据。

室外活动管理人员 具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，责任心强，具有良好的职业道德和奉献精神，无违法犯罪记录。年龄35周岁以下，均身体健康，无传染性疾病，能够适应校园日常管理工作强度，服从学校管理安排。具备良好的沟通协调、应急处置及团队协作能力，善于引导、管理学生；熟悉校园安全、卫生、食堂操作规范者优先录用。所有参聘人员须提供无犯罪记录相关证明。负责学生课间、户外活动期间秩序维护、安全巡查；排查室外活动区域安全隐患，及时制止危险行为；做好学生安全教育，保障学生户外活动人身安全。 薪资福利:聘用人员薪资待遇按照学校相关薪酬制度执行，具体面议。 招工人数:2名 报名时间：2026年5月13日—2026年5月15日（上午8:30-12:00，14:30-17:30），逾期不再受理 工作地址:都兰县第一小学总务办公室（爱国楼二楼西头）

学生就餐管理人员 具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，责任心强，具有良好的职业道德和奉献精神，无违法犯罪记录；年龄35周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能够适应校园日常管理工作强度，服从学校管理安排；具备良好的沟通协调、应急处置及团队协作能力，善于引导、管理学生；熟悉校园安全、卫生、食堂操作规范者优先录用；须提供无犯罪记录相关证明；招聘该岗位人员必须携带个人健康证。负责维护学生就餐秩序，劝导学生文明就餐;巡查就餐区域，及时处置就餐期间突发情况;配合食堂做好就餐人员疏导、卫生监督等相关后勤管理工作。 薪资福利:按照学校相关薪酬制度执行，具体面议 招工人数:3名 报名时间为2026年5月13日—2026年5月15日(上午8:30 - 12:00，14:30 - 17:30)；报名需携带个人有效身份证(原件及复印件)、学历证书(学信网学历认证报告佐证)(如有)、个人简历(需注明联系电话)、相关资格证书、荣誉证书及工作经历证明材料(如有)；报名人员需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名及聘用资格；报名时同步进行资格审查，审查合格者进入后续面试环节，面试时间及地点另行通知，考生需携带有效身份证参加考试。 工作地址:都兰县第一小学总务办公室(爱国楼二楼西头)

乌兰东风3队明天需要埋窝窝的工人，要6个左右，打日工7

招聘:1名，年龄35-50岁，身体健康，细心，耐心，勤劳，初中文化，电话联系

要去格尔木演出，明天14号，10点中心广场排练，15号十点半出发，16号演出，演出完当天坐火车**来，要 15 个有跳舞基础，工资450，要四肢协调的，防止放鸽子！！！（建议的勿扰)。

招聘兼职 每周六周天工作，年龄18以上，形象良好，每天工作2-3个小时，工资300至500，工作内容给淘宝闪购做宣传年龄 18-25 联系电话

招聘护眼师： 年龄 30 到 50，只限宝妈，学历不限（文盲除外） 有无经验均可！ 可兼职，（工作时间双休日）上班时间自由，可带娃上班，工资4000元到9000元。 全青海省都招。（就近安排工作） 咨询，没时间接电话，明天上午10点统一通过回复。

本人需要一位榨油帮工，男女不限，活有一星期左右，为了方便吃饭问题，有闲着的乡亲们电话联系

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招工：日薪200，，23岁左右，要求，能接受偶尔外出工作，管吃住，有意向的联系，