
技术支援服务助理工程师
3-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
机修
1-1.2万/月
机械维修餐补1-2人月结全职钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备电工证焊工证
有碎石加工厂工作经验,熟悉各种破碎机的维护保养流程,熟悉低压吊柜的使用
技术助理服务工程师
3-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
水泵风机维修工
8千-1.2万/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职生产设备机电设备焊工证钳工职业资格证书特种设备作业人员证
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2. 执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作,延长设备使用寿命
3. 参与设备安装、调试及技术改造,配合生产保障连续稳定运行
4. 填写维修保养记录,及时反馈设备异常及改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 学历不限,具备机械类相关基础知识
2. 有机械维修/保养实际工作经验者优先,有钳工证优先
3. 熟悉常用机械结构、传动原理及通用维修工具使用
4. 责任心强,动手能力强,具备基本识图能力
5. 能适应生产现场作业环境,服从工作安排
机械维修
8千-1.2万/月
机械维修社保包住保险20人以上月结全职电气机械/电力设备工业自动化电气设备机电设备电力设备电工证
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1.年龄18-35周岁,身体健康
2.工作认真负责,服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
建筑石料破碎生产线 机修师傅,操作人员
8千-1.2万/月
机械维修包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证焊工证
操作人员监护生产线的日常运营,机修师傅做到设备的日常维护和保养,工作地海拔4700米要注意
海西格尔木市招聘两名挖掘机司机,年龄要求18岁至50岁。薪资待遇需电话咨询。
挖机/钩机司机1-2人
格尔木招聘两名挖掘机司机,年龄要求18岁至50岁。薪资待遇需电话咨询。
青海省格尔木市哈西亚图矿业招聘电焊工两名,要外地人。要求持有相关证件。薪资为12000元。
1.1-1.2万/月
电焊1-2人月结
青海省格尔木市哈西亚图矿业招聘电焊工两名,要外地人。要求持有相关证件。薪资为12000元。
海西格尔木市区招聘外墙刮腻子刷漆人员,工作时间为十几天,需要五六个人。
外墙漆15-30天6-10人
格尔木市区招聘外墙刮腻子刷漆人员,工作时间为十几天,需要五六个人。
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格:
三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专机械设备维保设备升级改造
【岗位职责】
1. 根据甲方要求,负责技改项目技术方案、施工方案及实施计划的编制与优化;
2. 指导并带领施工队伍完成现场设备安装、改造、调试,主持早班会,进行技术交底、安全交底和任务分配;
3. 根据项目进度编制材料计划,提报申购单,跟踪材料采购、到货、验收及领用管理;
4. 负责所辖项目的内部收方、外部收方,核对工程量,编制整理施工资料、验收资料及结算资料;
5. 团结并协调现有工程师及现场人员,合理分配工作任务,处理现场问题,保障项目进度、质量与安全;
6. 对接甲方、监理、分包及供应商,推动项目验收与交付。
【岗位要求】
1. 中专/大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化、工程管理等相关专业优先;
2. 1-3年以上技改、设备安装改造或现场项目管理经验,有带队经验者优先;
3. 能看懂机械/电气图纸,熟悉设备安装、改造流程,具备方案编制和资料整理能力;
4. 会使用CAD、Excel、Word等办公软件,有材料申购、收方、结算经验;
5. 具备较强的现场组织、沟通协调能力,能独立主持早班会和技术交底;
6. 责任心强,吃苦耐劳,能适应项目现场工作及出差/驻场。
【加分项】
1. 有安全员证、建造师、电工证、焊工证、驾照者优先;
2. 有冶金、化工、电力、制造业等技改项目经验者优先;
3. 能独立对接甲方并完整跟进项目者优先。
机电工天窗强电工天车工
青海铁路接触网工安置招聘18-35岁,大专起,机电/铁道供电优先高空天车作业、天窗倒班,无恐高高血压色盲即可无证统一带薪培训考证负责铁路接触网检修、故障抢修、台账记录综合6000-9000,高空/夜班补贴另算入职五险一金,工区包三餐,劳保齐全,晋升清晰工作地:西宁、大通、湟源/海东/海西德令哈、格尔木联系方式:(同号)
维修电工水电
青海格尔木光热电厂维护项目招聘长期维护人员:汽机中工1人汽机副值4人储换热副值4人有认识这方面的人员,欢迎帮忙推荐一下,谢谢[抱拳](赠人玫瑰,手留余香)食宿:包住不包吃薪酬:根据个人技能而定(工资五险)联系电话:王经理非诚勿扰!!!!
检修工工厂焊工工龄奖五险一金夜班补贴11-20人月结
焊工1、服从公司岗位安排和调整,能够适应冶炼企业工作环境及倒班工作;2、机械、焊工等专业,有焊工、钳工等机修检修工作经验优先。薪资福利:月薪4000-5000元,缴纳五险二金并补充医疗保险、司龄、大小夜、学历、职称等津贴,集中休假招工人数:20人文化程度:中专及以上工作地址:格尔木市开发区
风电运维工程师(青海)
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术规范,承担机组现场到货验收、安装调试及试运行任务,确保设备顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护作业,保障机组稳定可靠运行;
3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作;
4、负责风电机组相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度及成本管理工作,并及时反馈现场情况。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(国家电网可查询);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月收入(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据司龄享受相应金额的结婚礼金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母账户打款。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
青海风电场运行员/值长(六险一金/提供住宿)
5-9千/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维电工进网作业许可证(高压)低压证登高作业证
青海地区项目,具体地址根据项目情况定(乌兰、共和、格尔木)
值班长:2年以上经验,薪资:7000-9000元,三证齐全;
值班员:1年以上经验,综合薪资:5000-7000元,三证齐全;
生日、节日福利、六险一金,包住、有餐补
岗位职责:
1、组织开展电站日常运行与安全管理工作,搭建并维护三方沟通机制;
2、建立健全技术资料体系,完善电站运行记录档案;
3、按周期开展电站巡查作业,并做好相关数据登记;
4、定期检查高低压线路及设备状况,及时识别隐患并组织整改,保障供电稳定;
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历专业:中专及以上,电力、电气工程、机电一体化等相关专业;
2、工作经验:具备1年以上电气运行类岗位经验,持有调试员上岗证者优先;
3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先考虑;
4、工作细致认真,具备较强责任心,能适应现场环境,善于协作与沟通。
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维工程师
6-9千/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证机械类专业机电类专业
从事风力发电机组的日常检修和各类技改工作。
常年出差,跟着项目走。
要求吃苦耐劳,有责任心。有团队合作意识。
副矿长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
电工
6千-1万/月
装配电工1-2人月结
岗位职责:
1. 负责配电设备、水电系统的安装、调试、巡检及日常维护工作
2. 按照图纸和规范完成现场电气线路敷设、开关箱安装、接地系统施工等任务
3. 处理突发性电路故障、漏电、短路等问题,保障用电安全与系统稳定运行
4. 配合项目进度开展跨区域出差作业,参与新建或改造类工程实施
5. 规范填写维修记录、巡检台账,落实安全生产操作规程
任职要求:
1. 持有有效期内的低压电工操作证(特种作业操作证)
2. 具备C1及以上机动车驾驶证,能独立驾车出差
3. 吃苦耐劳,适应频繁外出及现场作业环境
4. 熟悉常用电气元器件及配电柜结构,了解西门子PLC基础编程者优先
5. 学历不限,具备实际装配电工或水电安装经验者优先
栏目概述
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