招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

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1、负责景区活动方案的策划拟定及具体实施推进； 2、负责景区营销类视觉内容的设计工作，涵盖海报、宣传单页、折页、展板、活动主视觉、社交平台配图、H5页面等； 3、协助完成活动现场的视觉布置设计，包括舞台背景、氛围装饰、导视标识等元素的规划与呈现； 4、参与短视频、图文内容的视觉提升，协同团队完成多媒体传播素材的制作； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 岗位职责： 1.负责在高校范围内策划并落地各类校园活动，保障活动有序实施。 2.主动组织并参与学生社团或学生会相关活动，提升学生参与度。 3.协同团队成员推进项目执行，确保活动高效、高质量完成。 4.积极参加团队讨论，提出可行性建议，助力活动持续优化。 任职要求： 1.热爱校园活动组织工作，具备独立策划与执行活动的能力。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接团队及学生群体。 3.工作积极主动，能在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。 4.拥有较强的统筹规划能力与创新意识，善于对活动流程进行改进。 薪资福利： 1.发放1000-5000元的爱心费用，用于支持校园活动顺利开展。 2.担任社团或学生会负责人者可获省级证书，具备参评奖学金资格。 3.配备专属定制礼品，用以激励积极参与活动的学生与团队成员。 4.表现突出者可获得优质实习证明，积累实际工作经验。 5.活动中表现卓越者，有机会被国家级媒体宣传报道并给予表彰。

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岗位职责： 市场调研： 落实市场调研方案，配合完成广场营销活动的策划建议报告撰写工作。 活动企划： 制定广场SP、PR活动的具体执行方案并推进落地实施； 组织开展活动复盘与效果评估，提炼经验总结，提交活动成果汇报； 负责年度、月度及单次企划活动的预算编制与申报工作； 协助部门负责人对广告设计与制作相关内容进行审核把关。 异业资源拓展： 建立并维护异业合作资源库，开展活动供应商的考察与遴选； 推动供应商各项合作事项的实施，动态优化合作方案，并对其业务成效进行考核评价。 会员管理： 协助主管制定会员发展策略，完善会员管理体系； 分析会员消费行为，洞察消费需求，策划针对性营销活动； 参与拟定会员积分兑换与激励政策； 负责会员系统后台数据的统计与分析工作。 任职要求： 大专及以上学历，广告、中文、传播、新闻、市场营销等相关专业优先； 具备1年以上商场企划活动策划与执行相关工作经验。

我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业保持深度合作，定位为中原地区（郑州）运营中心，业务发展稳定可持续，拥有自主搭建的全流程技术平台，现面向社会招聘全职问卷调查员，入职享受免费系统培训，办公设备齐全，快速上岗！ 岗位描述 主要通过公司内部平台进行问卷检索、内容翻译及填写操作，每份问卷报酬在0.5-5美金区间，单份任务平均耗时约20-30分钟，需同时开启多个窗口并行操作，熟练后可自主提升作业效率，无技术门槛、学历限制或经验要求 工作轻松灵活，团队氛围积极融洽！ 岗位要求 1、大专及以上学历优先，欢迎各类背景人才加入。 2、具备基础电脑操作能力，能高效掌握问卷填写规范，快速适应流程化任务。 3、工作耐心细致，重视任务完成质量。 4、有相关经历者优先考虑。 薪资结构 1、试用期1-3个月，固定薪资2000元+当日绩效40%提成 2、依法缴纳五险一金，收入由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成 根据月度绩效表现，薪资分为三档： 基础档综合收入3000-5000元， 中档综合收入4500-7000元， 高档综合收入8000元以上，上不封顶 基础档员工工作满6个月后，无论绩效均自动升级至中档薪酬标准。 职业发展路径清晰，在职满一年半或表现突出者可晋升为团队主管，待遇全面提升，工作轻松，收入无上限。 岗位福利：定期提供下午茶、组织团建活动，团队氛围轻松愉悦。

临时招聘 兼职:招聘临时兼职7名 上班时间：能上完整个寒假 勤快点的过年期间也能来的 地址：顺庆区南充市民健身中心儿童乐园

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-18 【岗位职责】：配合开展校园招聘的线上及线下推广工作，覆盖高校官网、QQ群、教学楼宣传等多种渠道 【活动执行支持】：协助组织校园招聘宣讲会、面试专场等实地活动的落地执行 【校园推荐官】：享有专属内推激励政策，为身边优秀人才提供更便捷高效的就业通道 ——你将有机会收获多项成长资源与福利支持； 【校招绿色通道】：可获得免笔试资格，提前锁定理想岗位Offer 【实战项目经验】：寒暑假期间，可在南宁任一校区参与实习，深入体验学科教师及市场运营岗位的全流程工作，积累行业人脉； 【一对一求职指导】：参与校园大使专项培训计划，系统掌握校招各环节要点，与HR直接互动，获取求职关键策略； 【项目补贴待遇】：每月仅需投入5-7天时间，高效完成任务即可领取基础薪资（500-1000元）+额外奖励，另享星火校招专属礼盒； ——选拔流程 简历投递——简历评估——线上面试——正式聘任 岗位要求：广西地区各大高校（26-27届） 1、在校期间具备社团管理、学生干部经历、创业实践、校园代理或相关实习经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，目标意识强； 3、对所应聘岗位有高度热情和明确意向

岗位职责： 1.负责医药数据研究类项目的全周期管理，涵盖前期需求沟通、方案策划、过程执行、成果交付及后续支持，协调内外部资源，确保项目按时高质量完成； 2.独立开展医药领域的数据分析工作，撰写专业报告，并能提炼核心观点进行成果展示与汇报； 3.与客户保持高效沟通，具备良好的客户对接经验与表达能力； 4.关注医药行业重大动态，结合实际项目开展深度研究，持续提升分析方法与研究水平； 5.配合完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备3年以上医药市场分析相关工作经验，有医疗数据类项目经历者优先考虑； 2.本科及以上学历，专业方向为药学、临床医学、卫生统计学、公共卫生等相关领域；具有咨询公司、数据分析岗位或药企市场部、SFE、BD、战略部门工作经验者优先； 3.热衷于医药信息的挖掘与研究，熟悉医药行业发展趋势，具备较强的市场洞察力； 4.具备严谨的逻辑思维能力，善于团队合作，沟通顺畅，工作主动负责； 5.熟练掌握资料检索、Excel数据处理及PPT制作等办公技能。

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1.工作内容:市场调研 2.工作时间：工作日早上7-10点，晚上17-21点，休息日中午12-14点，晚上17-20点。每个时间段最少做一个小时，时间段内完成任务即可 3.薪资结算：按单结算，多劳多得，薪资日结 4.任职要求：22-35岁，男女不限，要求踏实肯干，长期稳定 5.工作地点：成都市主城区均可

1，品牌方要求走访的区域，按规定日期走访完毕 2，项目没什么难度，就是需要拍照取证 3，踏实能干，可以外勤的来 日薪200-300

1，按给定的地址巡防点位数据的覆盖率 2，项目执行简单，每天方圆2公里覆盖面积 3，大学生寒假工也可以

岗位职责： 1.设计并执行市场调研方案，包括问卷设计、访谈提纲制定及数据采集计划 2.运用定量与定性方法分析消费者行为、竞品动态及行业趋势，输出高质量调研报告 3. 协同市场、产品及销售团队，将调研结果转化为可落地的策略建议与业务洞察 4. 维护和更新行业数据库，定期跟踪关键市场指标与政策变化 5. 管理第三方调研合作方，把控项目进度、质量与成本 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、统计学、社会学、经济学等相关专业优先 2. 具备市场调研相关经验者优先，熟悉SPSS、Excel或Python等数据分析工具者更佳 3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达及跨部门协作能力 4.工作细致严谨，对数据敏感，能独立完成从调研设计到结论输出的全流程 5. 有责任心、学习能力强，适应快节奏业务环境

岗位要求 1. 本科及以上学历，新闻传播、数字媒体艺术、信息管理等相关专业优先，具备跨学科知识背景者更佳。 2. 具备良好的团队协作能力与逻辑思维能力，文字表达能力强，有新闻出版、品牌推广或公共关系领域工作经验者优先考虑。 3. 熟悉PPT等常用内容呈现工具，具备一定视觉审美与设计排版能力。 4. 信息整合能力强，对数字出版及相关新兴技术领域具有浓厚关注与探索意愿。 岗位职责 1. 参与数字出版领域的调研与分析工作，协助撰写研究报告及整理相关研究资料。 2. 协助制作团队对外传播材料，包括PPT演示文稿、内部刊物等内容的编辑排版与视觉优化。 3. 收集并归纳数字出版行业动态、新技术进展、学术研究成果及实际应用案例等信息。

需求描述 核心要求：需深度参与景区营销产品设计，具备独立推进策划落地的能力，同时协助部门负责人统筹执行工作，兼具产品思维、策划能力与团队协作意识。具体如下： 一、核心任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、旅游管理、产品设计、广告策划等相关专业优先考虑。 2.工作经验：5-8年及以上景区或文旅行业从业经历，具备营销产品设计及营销活动策划相关背景，拥有成功落地案例者优先。 3.核心能力： （1）产品设计能力：能够依托景区现有资源，参与设计以游客为中心的营销产品，并持续跟踪上线后的销售表现与用户反馈，推动优化迭代。 （2）策划执行能力：可独立完成中小型营销活动的全流程策划，包括方案撰写、流程规划、物料对接，并全程跟进实施过程，及时应对执行中的常见问题。 （3）协作与辅助能力：配合主管推进营销产品与策划项目的整体运作，如汇总产品需求、联动运营及票务团队落实产品上线，同步采集市场信息，为后续优化提供支持建议。 （4）基础分析能力：具备初步数据分析能力，能整理营销产品的销售指标（如套餐转化率、复购率）及活动效果数据，输出简要总结报告。 4.其他要求： （1）关注文旅消费趋势，善于洞察游客潜在需求，并将其转化为可行的产品设计或策划方向。 （2）具备较强抗压能力，能适应节假日期间及产品/活动上线关键阶段的高强度工作节奏，确保高效执行。 （3）有成功打造景区爆款票务产品、策划高参与度主题类活动经验者优先考虑。 二、主要工作职责 1.参与构建景区营销产品体系，负责具体产品的方案设计、规则制定及落地协调，持续追踪上线后的销售情况与游客评价。 2.独立承担中小型营销活动的策划任务，主导从创意构思、方案输出、资源整合到执行落地及效果评估的完整流程。 3.协助部门负责人推进年度营销计划的分解与执行，细化工作任务，整合内外部资源保障项目顺利开展。 4.汇集游客对营销产品和活动的实际反馈，监测竞品动态，进行整理分析后提出可行性改进建议，支撑产品升级与策划创新。 5.配合团队完成营销内容的传播推广，包括撰写产品说明文案、制作活动宣传素材，协同完成新媒体平台的内容发布与投放支持。

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1、全面负责公司景区及文旅项目的市场营销，统筹旅游产品的规划、设计与宣传推广； 2、建立并拓展公司与各类旅游服务供应商的业务合作资源； 3、推进产品在线上线下的多渠道销售布局，提升景区产品的市场认知度与销量； 4、具备OTA平台运营背景，主导与携程、飞猪、美团等主流平台的官方合作，制定并执行渠道运营策略；

营销主管 岗位职责： 1.落地实施品牌宣传策略，覆盖社交媒体、自媒体及线上广告等渠道，提升品牌知名度并促进用户转化；策划线上推广活动，持续优化内容传播效率。 2.制定并执行主流OTA平台运营规范，负责产品上线、价格管理、库存控制及评价维护等工作，提高平台搜索排名与销售业绩。 3.统筹票务系统（含售票、核销、分销）功能对接与协调，保障订单数据同步及核销流程高效运行。 4.拓展线下合作渠道，拟定渠道合作方案，维系旅行社、代理商及相关合作单位的长期合作关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上旅游行业营销工作经验，掌握线上运营逻辑与推广方法； 3.熟悉OTA平台、新媒体传播及票务系统运作原理，具备较强的数据分析能力和执行力； 4.有营销项目前期筹备经历者优先录用

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