
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发及登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具备良好的团队协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
驻汽车4S店监管员—西宁(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理
2、按日完成车库内车辆的盘点工作,确保账实相符
3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项任务指令
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、能熟练操作电脑,掌握办公软件基本应用,具备EXCEL表格制作能力
备注:
1.纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作。
2.工作时间9:00到18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
3.需自行配备笔记本电脑。
文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责:
1. 负责内部文件的归类与管理;
2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排;
3. 整理相关业务数据,并完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1. 性格积极乐观;
2. 工作认真细致,具备责任感,对文职类工作有热情;
3. 具备良好的文字表达与撰写能力;
4. 熟练操作各类办公软件;
薪资待遇:
1. 底薪 2500+节日福利
2. 完善的晋升体系
工作时间:
朝八晚六,周末双休
西宁城北区招聘坐班会计一名要求:男女不限,要求有3年以上给生产型企业做账报税经验,勤快,仔
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
招聘坐班会计一名
要求:
男女不限,要求有3年以上给生产型企业做账报税经验,勤快,仔细,认真,最好有初级会计职称。
工资待遇:每月6000元双休
海西格尔木市顺丰快递招聘招聘岗位:数据信息员一、岗位要求:1、本科学历,普通话流利;2、诚
4500-6000元/月
文员月结
顺丰快递招聘
招聘岗位:数据信息员
一、岗位要求:
1、本科学历,普通话流利;
2、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识;
4、年龄要求:25-40周岁
5、上班时间:0750-1050 1220-0
福利待遇:
工资:平均工资4500—6000元
面试地方:格尔木市盐桥南路商储巷5号藏鑫物流库区
联系电话天
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招消防电、消防维修
7000-8000元/月
消防电消防报警维修消防长期1-2人月结
一、岗位职责
1. 负责客户消防设施的日常巡检、定期维护保养,及时排查并处理安全隐患,确保设备正常运行。
2. 严格按照消防维保规范及公司标准流程,开展检测、维修、调试等工作,做好详细记录并归档。
3. 快速响应客户故障报修,现场解决设备问题,高效处理突发情况,保障客户消防安全。
4. 主动与客户沟通维保情况,反馈设备状态及维护建议,维护良好客户关系。
5. 参与公司组织的技术培训与学习,持续提升专业技能和服务水平。
二、任职要求
1. 年龄22-45岁,需持有消防设施操作员证(维保方向),有消防维保相关工作经验者优先。
2. 熟悉火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统等各类消防设施的原理及操作规范。
3. 具备较强的问题排查与解决能力,动手能力强,能独立完成维保作业及故障维修。
4. 工作认真负责,安全意识突出
三、缴纳五险,工资是税后工资。
四、作息时间:早8点30分-12点,下午2点30-6点30分,每周休一天。
渣车司机搅拌罐车司机B2洒水车司机A2拖车司机餐补社保包住包吃月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业机械设备高低板货车不需要装卸货物熟悉路况
货车司机招聘(B2证)
要求:
1. 必须 B2 或以上驾驶证,有货运资格证
2. 驾龄满 5 年以上,年龄 50 岁以下
3. 身体健康,入职要体检报告。
4. 能吃苦、听话、爱护车、不偷懒
工资待遇
- 每月工资:8000 元,管食宿,发放工衣工鞋,劳保。
- 线路固定、不乱跑
- 正规公司、安全、省心、长期能干
工作内容:开货车前四后八9.6米卡车和25方水罐车,车型陕汽德龙、红岩杰狮。主要从事油田设备拉运(吨包、材料、套管钻具等油田设备),白天出车、没有夜班。出车前检查车,收车后搞好卫生,服从调度安排。
工作地点:青海省茫崖市周边油田
联系电话:
联系人:侯先生
想找长期稳定、工资不拖欠的工作,直接打电话!
实习管培生(双休~包住~有导师带)
4000-8000元/月
文员经验不限中专及以上市场营销方向
管培生是企业重点培养的核心人才,也是未来管理岗位的储备力量。鉴于新成员初入公司时对企业文化、产品体系及团队运作尚不熟悉,因此需从基层业务岗位起步,逐步掌握工作流程与产品知识,后续将协助经理开展团队管理工作,具备独立担当能力者可晋升为分公司总经理。
任职要求:
1. 具备良好的亲和力与沟通表达能力
2. 对健康行业有浓厚兴趣
3. 学习能力强,能适应一定工作压力
4. 积极进取,不甘平庸,渴望职业发展
年龄18-26岁,中专及以上学历,性别不限,接受实习生。
上班时间上午8点至下午6点,中午正常休息,周末双休,国家法定节假日照常休假。录用后提供住宿,宿舍距离公司步行约10分钟,配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施。
职位福利:五险一金、包住、年底双薪、周末双休、健身俱乐部、补充医疗保险、弹性工作制
职位亮点:带教培养机制完善、晋升空间广阔,通过努力薪资可达万元以上
营销储备干部 J10706
5000-7000元/月
文员经验不限本科及以上销售方向市场营销方向
一、培养规划:
第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践;
第7-12月:三大销售中心与后台职能轮岗实践,定期返回总部进行复盘总结与进阶培训;
第13月:完成定岗并正式转正。
二、岗位职责:
1、根据公司阶段性销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动;
2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设;
3、按计划开展客户拜访,持续维护良好的客户合作关系;
4、定期收集并分析一线市场动态,包括活动落地效果、竞品定价策略及市场动向,并及时向相关部门反馈,助力公司优化营销策略与销售方案。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,面向24届/25届/26届毕业生开放,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2、对销售工作有高度热情,【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配;
3、具备出色的沟通协调能力、快速学习能力与抗压能力,对未来职业发展路径有清晰认知。
晋升通道:城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪:24万及以上】
公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动
办公室售后文员(周末双休)
3000-8000元/月
文员经验不限大专及以上从不加班周末双休
主要帮助客户完善资料信息,维护客户日常客情关系,同时一些售后的问题也需要协助解決,如改资料信息及到期之后协助客户完成变更信息,咨询问题等。
工作内容:
1.工作文件整理,资料分类提交至有关部门
2.邀约新老客户来公司参加活动、领取礼品
3. 无需自己寻找客户,公司提供客户资源
4.负责公司客户售后服务+二次开发
任职要求
1、接受无经验,有导师带
2、大专/本科学历,优秀者可以放宽到高中
薪资待遇
1. 工作时间:早上8:30-11:00点,下午2:30-17:00午
休3小时
2.每周末休1.5或2天,享受法定节假日假期
3.底薪3000+提成奖金(3000~6000,具体依据工作
完成情况而定)
岗位福利:奖励计划+医疗保障+养老金+年假+法定节
假日+其他奖金
办公室文员月8k有人带
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限有人带环境好无销售性质不加班8小时工作制混合办公
职位计情
我们是一支有活力的团队,00后成员占据公司总人数
95%
在这里, 没有论资排辈,没有登记制度,有的是
一群为了梦想,为了生活付出拼搏的年轻人
在这里你只要肯付出, 你的结果不会让自己失望;
一、 【薪资待遇】
1、工资待遇:底薪2500+全勤200+高额提成
综合工资5000-8000(上不封顶)
2、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员
工举办奖励政策。
3、为员工缴纳保险及节假日礼品!
正常一个员工每个月的工资标准:
入职1-2个月, 工资6000-8000之间。
入职2-4个月, 工资8000-15000之间
随着你做的时间越久, 工资越高!!
任职要求
1.年龄18-28,男女不限
2.努力上进,喜欢与人沟通交流
3.中专以上学历,会基本电脑操作
4.有人教有人带
海西海西蒙古族藏族自治州主管会计
8000-10000元/月
会计主管3-5年本科及以上财务综合管理成本管理财务分析风险控制审计中级会计师制造业国内院校优先
主管会计
格尔木招聘前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
一、岗位职责
1、完成营业前的各项准备事务,如收银区清洁、顾客休息区茶点配备等
2、依照标准服务流程接待客户,并协调安排采耳技师服务
3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作
二、任职资格
1、形象良好,五官端正,年龄范围:18至30周岁
2、具备高中或以上学历
3、态度积极,勤奋学习,工作细致负责,具备良好的沟通与接待能力
4、能适应晚班工作安排
三、岗位吸引力
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监;
2、休假灵活,支持连休或调休
3、门店员工享受食宿安排,以及推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验生活服务总账核算资金管理税务管理餐饮/酒店投融资经验财务综合管理金融
1、负责公司资金运作管理,开展日常资金管理事务,包括现金流预估、资金统筹安排等工作;
2、统筹税务管理事项,依据税收法规,结合企业经营实际制定税务规划并推动实施,按时完成纳税申报、税款缴纳、退税办理及税收优惠申请等常规涉税操作;
3、按期高效编制公司内部管理报表及各类财务报表,确保数据准确完整;
4、定期开展财务状况评估,分析财务数据,提升财务绩效水平,控制财务风险;
5、熟练掌握财务专业知识,能精准编制与解读财务报表,开展财务分析与成本管控工作,保障企业财务运作合规合法,防范潜在法律隐患;
审计助理
1.负责财务报表的审查和评估。2.分析业务流程,识别潜在风险。3.评估内部控制体系的有效性。4.参与审计项目的计划和执行。5.完成审计报告和相关工作底稿。6.持续跟踪和监控审计问题。7.熟悉财务报表审计及政府审计。感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
招聘酒店财务会计一名,熟悉财税及材料管理
7000-8000元/月
会计10年以上本科及以上财务分析成本税务固定资产核算餐饮酒店金蝶EAS不可兼职结算
(格尔木美居酒店)诚聘酒店财务人员一名,需熟悉各类数据统计及物资账务管理。
具备相关工作经验者优先,精通税务申报与处理流程者更佳。
真诚求职者请联系,工作地点位于格尔木市区(按规定缴纳社保,长期稳定缴存住房公积金)
银行监控员
3000-4000元/月
后勤经验不限中专及以上银行排班制
工作内容:银行监控值守员
要求:工作细致认真,中专及以上学历,本地长期居住人员,年龄20-35岁,性别不限
上班时间:实行倒班轮休制,月休10天,排班模式大致为:1个白班、1个夜班、随后休息1天
办公地点:青海省海西州都兰县
工资待遇:试用期两个月2800元,转正后3250元/月+200元绩效奖金,缴纳深圳五险一金
主管助理
7000-12000元/月
经理助理3-5年本科及以上文字功底扎实3年以上秘书/助理经验日常行程安排差旅/公务活动安排应急处置经验丰富法学专业优先英语可作为工作语言商务谈判接待/外联文书起草
岗位职责:
1、配合文旅项目团队开展管理工作,保障日常运营有序进行;
2、参与项目方案策划及活动落地执行,助力团队实现既定目标;
3、负责内外部沟通对接,维护企业形象及合作方关系;
4、汇总并提交项目进展情况,为管理决策提供数据依据。
任职要求:
1、具有良好的组织与协调能力,能高效支撑团队工作运转;
2、具备优秀的文字表达与语言沟通能力,可完成各类文件的撰写与审核;
3、工作细致认真,责任感强,能在高强度工作环境下保持专注;
4、热爱文旅产业,乐于尝试并推动创新思路的实施。
栏目概述
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